東京都江東区のアスクル株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容職務内容 中途採用の領域において、採用活動の企画立案から実行、そして継続的な改善までを一貫してご担当いただきます。 従来の枠にとらわれず、新しい採用手法に挑戦し、社内関係者を巻き込みながら自ら改革・改善をリードしていただくことを本ポジションに期待しています。 ■中途採用 職域を問わず、幅広く事業成長に直結する即戦力人材の採用計画の立案・実行をご担当いただきます。 各部門の採用要件を可視化し、採用方針・手法について現場責任者と丁寧に意識合わせを行っていただくスキルが求められます。 また、採用関連数値の分析を通じてボトルネックを特定し改革・改善を推進していただきます。 ◆入社後お任せする業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、全てのご経験がある方 ・家具業界（メーカー、商社または小売業）にて、営業/MD/バイヤーいずれかの実務経験（3年以上） ・社内外関係者との折衝、交渉経験 ・企画立案から実施～完了までのプロジェクト遂行経験 [歓迎] ・商品開発経験 ・海外工場との折衝、海外新規工場開拓の経験 ・WEBマーケティング（SEO対策、広告運用、SNS活用など）の経験 【フィットする人物像】 ・年2～3回アジア圏への出張があるため対応可能な方（相談可） ・顧客視点を第一に、常に「お客様の満足」を考えながら行動できる方 ・前向きに明確な目標と意志を持ち、困難な状況でも粘り強くチャレンジ

仕事内容【LYグループ｜ERPシニアコンサルタント）】国内最大級の事業所向けECサイト『ASKUL』と個人向けEC『LOHACO』事業｜基幹ビジネスを支えるSAPシステムの企画・開発・運用業務 アスクル株式会社 - 業界TOPクラス！売上高3,480億円のBtoB通販サービス『ASKUL』を手掛ける東証プライム上場企業 仕事内容 アスクルの基幹ビジネスを支えるSAPシステムの企画・開発・運用を担うポジションです。 EC、物流、購買といった事業の中核領域において、SAPを活用した業務改革やシステム高度化に携わることができます。 当社では2025年にSAP S/4HANAへの移行を完了し、現在は新たな

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てのご経験がある方 ・中途採用経験3年以上 ・ビジネス職とエンジニア職の採用経験 ・年間10名以上のエンジニア採用経験3年以上 [歓迎] ・採用プロセスの見直しや、新しい採用手法、ツールの導入から定着を主導した経験 ・データに基づいて構造的な課題を特定し、組織的な改善につなげた経験 ・ダイレクトリクルーティングを活用したご経験 【フィットする人物像】 ・採用業務を事業成長に直結する戦略的な取り組みとして捉えられる方 ・データに基づいて課題を特定し、仮説検証を重ねながら改善を実行できる方 ・現場責任者やエージェントなど、社内外の多様な関係者と信頼関係を構築できる方

仕事内容【LYグループ｜タレントマネジメント/人材開発】全社最適の視点から複数の領域を横断的に企画・設計・推進 アスクル株式会社 - 業界TOPクラス！売上高3,480億円のBtoB通販サービス『ASKUL』を手掛ける東証プライム上場企業 仕事内容 本ポジションは、全社最適の視点からタレントマネジメント、育成、ダイバーシティ推進、従業員エンゲージメントといった複数の領域を横断的に設計・推進していただく役割です。 社員育成、マネジメント育成、人材ポートフォリオに基づく人員配置、シニア人材活躍支援の実務経験を積まれた方に、組織全体の人材力を高めていくことを期待しています。 ・入社後お任せする業務

仕事内容アスクル株式会社 【LYグループ】業務・システム企画◆コンタクトセンター向け／SaaS導入等◆フレックス・週2在宅可 【仕事内容】 【LYグループ】業務・システム企画◆コンタクトセンター向け／SaaS導入等◆フレックス・週2在宅可 【具体的な仕事内容】 SaaS導入・業務改革をリードするシステム企画ポジション／コンタクトセンター領域で現場・IT・ベンダーをつなぎ、業務改善やAI活用、新規システム導入を推進しながら組織変革に挑戦 ■入社後お任せする業務： 現場・IT・ベンダーをつなぐハブとして、事業成長を支える重要な役割を担っていただきます。 ◇：業務課題の分析と改善施策の企画・実行

仕事内容職務内容 ◆入社後お任せする業務 現場・IT・ベンダーをつなぐハブとして、事業成長を支える重要な役割を担っていただきます。 業務課題の分析と改善施策の企画・実行 コンタクトセンター関連ソリューション（SaaS）の運用・管理 AIを含む新しい技術・サービスの調査、導入検討 新規SaaSの選定、導入、ベンダーコントロール 業務フローの設計・標準化・効率化 システム開発プロジェクトへの参画 エスカレーション対応 応募資格 ◆必須経験 以下、いずれかのご経験（3年以上） ・事業会社においてSaaS導入による業務改善の企画およびプロジェクトを推進した経験 ・BPOとしてSaaS導入による業務改善に携

仕事内容アスクル株式会社 【LYグループ／PM】インフラエンジニア◆全社基盤の安定性・拡張性・セキュリティ向上を推進/週2在宅 【仕事内容】 【LYグループ／PM】インフラエンジニア◆全社基盤の安定性・拡張性・セキュリティ向上を推進/週2在宅 【具体的な仕事内容】 国内最大級の自社ECサービス「ASKUL」「LOHACO」を支えるクラウドインフラの設計・構築・運用をリード／インフラ戦略・アーキテクチャ設計から携われる／週2回リモート可＆フレックス制度有／プライム上場 ■業務概要： ITインフラ基盤の上流企画・設計・推進をリードしていただきます。 全社基盤の安定性・拡張性・セキュリティを高める仕

仕事内容アスクル株式会社 【LYグループ】オフィス家具のマーチャンダイザー（BtoB）◆法人向けEC『ASKUL』/週2在宅可 【仕事内容】 【LYグループ】オフィス家具のマーチャンダイザー（BtoB）◆法人向けEC『ASKUL』/週2在宅可 【具体的な仕事内容】 法人向け『ASKUL』オリジナル商品OEM商品の企画開発・マーチャンダイジング業務／プライム上場／自社EC「ASKUL」、「LOHACO」等運営／週2リモート可＆フレックス有など柔軟な環境 ■概要： 法人向けEC『ASKUL』で、オフィス家具カテゴリーのマーチャンダイジング業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 1）商品・サービ

仕事内容【LYグループ｜経理】税務領域を中心に、単体決算から連結開示業務まで幅広く担当 アスクル株式会社 - 業界TOPクラス！売上高3,480億円のBtoB通販サービス『ASKUL』を手掛ける東証プライム上場企業 仕事内容 入社当初は、税務申告業務を含む税務領域を中心に、アスクル単体決算の業務全般（会計・税務）をご担当いただきます。 将来的にはこれまでのご経験や希望も踏まえ、開示業務や連結決算業務など、幅広い領域でキャリアを広げていただける環境です。 ・職務内容 ・法人税・消費税等の税務申告業務 ・単体決算業務・子会社決算業務 ・連結決算業務 ・開示業務（決算短信、有価証券報告書、事業報告等）

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てのご経験がある方 ・新卒採用経験3年以上 ・ビジネス職とエンジニア職の採用経験 ・年間10名以上のエンジニア採用経験3年以上 [歓迎] ・採用プロセスの見直しや、新しい採用手法、ツールの導入から定着を主導した経験 ・データに基づいて構造的な課題を特定し、組織的な改善につなげた経験 ・ダイレクトリクルーティングを活用したご経験 【フィットする人物像】 ・採用業務を事業成長に直結する戦略的な取り組みとして捉えられる方 ・データに基づいて課題を特定し、仮説検証を重ねながら改善を実行できる方 ・現場責任者やエージェントなど、社内外の多様な関係者と信頼関係を構築できる方

仕事内容職務内容 アスクルの基幹ビジネスを支えるSAPシステムの企画・開発・運用を担うポジションです。 EC、物流、購買といった事業の中核領域において、SAPを活用した業務改革やシステム高度化に携わることができます。 当社では2025年にSAP S/4HANAへの移行を完了し、現在は新たなテクノロジーを活用した業務変革フェーズに入っています。SAP BTPやAIなどの最新技術を取り入れながら、全社DXを推進していく重要な役割を担っていただきます。 ◆入社後お任せする業務 SAP SD/MM/Basisを中心とした社内業務改善・売上増・法令順守を目的とする各プロジェクトへの参画 事業部門と連携した業務課

仕事内容職務内容 アスクルの基幹ビジネスを支えるSAPシステムの企画・推進に携わり、EC・物流・購買といった事業の中核領域をITでリードできるポジションです。 昨年S/4HANAへの移行が完了し、現在はそのテクノロジーを活用していくフェーズです。 ◆入社後お任せする業務 SAP SD/MM/Basisを中心とした社内業務改善・売上増・法令順守を目的とする各プロジェクトのPM SAPを活用したコスト削減施策等の改善提案の企画・推進 保守案件のマネジメント、SIベンダーの工数管理、各業務部門との調整業務 S/4HANA BTPの活用方法の検討・実施 SAPの継続的なFit-to-Standardの取り組み

仕事内容【応募資格】 [必須] ・税務実務または税務事務所等での経験3年以上 ・税務申告実務経験(補助経験を含む) [歓迎] ・経理実務経験3年以上 ・簿記2級以上の知識 【フィットする人物像】 ・ビジネス変化への対応やDX推進による業務効率化など、新しいことに積極的に取り組める方 ・会計、税務等の法改正や最新動向に関心を持ち、継続的に学び続けられる方 【職種名】 【経理】税務領域を中心に、単体決算から連結開示業務まで幅広く担当/プライム上場/アスクル株式会社 【仕事内容】 入社当初は、税務申告業務を含む税務領域を中心に、アスクル単体決算の業務全般（会計・税務）をご担当いただきます。 将来的には

仕事内容職務内容 大企業の間接材購買における課題を深く理解し、アスクルECサイトおよび大企業向けSaaS型間接材購買プラットフォーム「SOLOEL」を通じて、購買業務のDX化を推進していただくポジションです。 お客様システムとの接続調整、導入コンサルティング、プリセールス支援までを一気通貫で担い、大企業向けマーケティングの確立とセールス部門の支援を通じて、アスクル全体の売上増加に貢献していただきます。 ▼お客様購買管理システムとアスクルECサイトの接続調整業務 お客様が社内で利用している購買管理システムと、アスクルECサイトとの連携を実現するための導入プロジェクトを推進していただきます。 お客様への要

仕事内容職務内容 新卒採用領域において、採用活動の企画立案から実行、そして継続的な改善までを一貫してご担当いただきます。 従来の枠にとらわれず、新しい採用手法に挑戦し、社内関係者を巻き込みながら自ら改革・改善をリードしていただくことを本ポジションに期待しています。 ■新卒採用 既存の手法をそのまま踏襲するのではなく、学生の志向性の変化や採用市場のトレンドを捉えながら、これまでにない切り口での価値創造に取り組んでいただきます。 採用関連数値の分析についても、構造的な課題を特定した改革・改善を、関係部門を巻き込みながら主導していただきます。 ◆入社後お任せする業務 担当職種＜エンジニア・総合職＞ 採用

仕事内容職務内容 入社当初は、税務申告業務を含む税務領域を中心に、アスクル単体決算の業務全般（会計・税務）をご担当いただきます。 将来的にはこれまでのご経験や希望も踏まえ、開示業務や連結決算業務など、幅広い領域でキャリアを広げていただける環境です。 ◆入社後お任せする業務 法人税・消費税等の税務申告業務 単体決算業務・子会社決算業務 連結決算業務 開示業務（決算短信、有価証券報告書、事業報告等） 監査法人対応 新規ビジネス立ち上げ時における事業部門支援業務 ◆キャリアパス ご希望に応じてマネジメントを目指す道や、経理で培った経験を活かして経営企画、財務およびIR等、ご本人の志向に応じて多様なキャリ

仕事内容職務内容・開発環境 コードで、”モノの流れ”を最適化する。 社会インフラを支える『自社ロジスティクスシステム』の開発リーダーを募集。 ECの体験価値を決定づける「ラストワンマイル」。その最前線を、あなたの技術とリーダーシップで進化させませんか？机上の空論ではない、リアルな現場に根差した開発の面白さが、ここにあります。 ◆配送現場に足を運び、ドライバーの声からシステムを創る、手触り感のある開発スタイル ◆「Oracle→Aurora」移行など、技術的負債の解消とモダン化をリードする挑戦 ◆要件定義から運用まで一気通貫で関わり、アスクルの生命線を支える大きなやりがい ◆主な業務内容 ECサービ

仕事内容アスクル株式会社 【LYグループ/週2在宅可】経理（税務領域中心）◇自社EC『ASKUL』『LOHACO』／フレックス 【仕事内容】 【LYグループ/週2在宅可】経理（税務領域中心）◇自社EC『ASKUL』『LOHACO』／フレックス 【具体的な仕事内容】 税務申告業務を含む税務領域を中心にお任せ／東証プライム上場／自社EC『ASKUL』、『LOHACO』運営企業／週2リモート可＆フレックス有 ■業務内容： ・入社当初は、税務申告業務を含む税務領域を中心に、アスクル単体決算の業務全般（会計・税務）をご担当いただきます。 ・将来的にはこれまでのご経験や希望も踏まえ、開示業務や連結決算業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下(1)～(4)の業務の中で、複数のご経験（各３年以上） (1)新卒・中途社員育成 (2)マネジメント・幹部育成 (3)人材ポートフォリオに基づく人員配置 (4)シニア人材活躍支援 [歓迎] ・データに基づいて組織課題を特定し、改革・改善を主導した経験 ・AIを活用した業務改革経験 【フィットする人物像】 ・全社の人材戦略全体を意識して最適な打ち手を考えられる方 ・既存の制度や慣習を前提とせず、新たな価値創造と改革・改善を推進できる方 ・多様なステークホルダーと信頼関係を築きながら、組織全体を巻き込んで施策を推進できる方 【職種名】 【人材開発担当】複数の領域を横断的