東京都のアスクル株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容雪印メグミルク子会社の事務職／労務・給与・社会保険／総務 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜会社概要＞ ・事業内容 ：グループ内外の警備、清掃、受付、量販店巡回、財務業務受託、 損害保険代理店、アスクル代理店 等 各企業の手の届きにくい 業務をお引き受けしサポートする会社です。 ・現在のフェーズ ： グループ中期計画２０３０に向けて新社長のもと、ドラス ティックな挑戦を目指す時期に来ています。 ＜仕事の魅力＞ 順を追って、事務管理業務全般を担うことができます。仕事を通じて成長を 目指したい方を応援します。 将来的には、自分が企画・立案・実行したことが会社のスタンダードに

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 法人営業経験 ※施設管理・FM領域の専門知識は入社後に習得可能です。 業界知識よりも、顧客課題を深く理解し、最適な解決策を考える力を重視しています。 【職種名】 大手企業向けコンサルティング営業【施設・購買領域のコスト改革／アスクルG】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 フランチャイズチェーン展開をする顧客の本体本社またはエリア社に出向いて、顧客のニーズや課題をヒアリングし、課題解決策の案や提案をう業務です。 全国に数千店を展開する企業ならではの購買や施設維持にまつわる課題は幅広く、コスト改善や効率化を提案するためには、聞くと考えるが求められます。 ※社後数

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てのご経験がある方 ・新卒採用経験3年以上 ・ビジネス職とエンジニア職の採用経験 ・年間10名以上のエンジニア採用経験3年以上 [歓迎] ・採用プロセスの見直しや、新しい採用手法、ツールの導入から定着を主導した経験 ・データに基づいて構造的な課題を特定し、組織的な改善につなげた経験 ・ダイレクトリクルーティングを活用したご経験 【フィットする人物像】 ・採用業務を事業成長に直結する戦略的な取り組みとして捉えられる方 ・データに基づいて課題を特定し、仮説検証を重ねながら改善を実行できる方 ・現場責任者やエージェントなど、社内外の多様な関係者と信頼関係を構築できる方

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てのご経験がある方 ・中途採用経験3年以上 ・ビジネス職とエンジニア職の採用経験 ・年間10名以上のエンジニア採用経験3年以上 [歓迎] ・採用プロセスの見直しや、新しい採用手法、ツールの導入から定着を主導した経験 ・データに基づいて構造的な課題を特定し、組織的な改善につなげた経験 ・ダイレクトリクルーティングを活用したご経験 【フィットする人物像】 ・採用業務を事業成長に直結する戦略的な取り組みとして捉えられる方 ・データに基づいて課題を特定し、仮説検証を重ねながら改善を実行できる方 ・現場責任者やエージェントなど、社内外の多様な関係者と信頼関係を構築できる方

仕事内容【応募資格】 [必須] ■BtoB領域において、外部企業（取引先・パートナー・サプライヤー等）との折衝・関係構築の実務経験 ※調達・MRO領域の経験は問いません。 【職種名】 サプライヤー開拓【MRO事業の供給ネットワーク構築／アスクルG】 【仕事内容】 MRO商材やBtoBサービスのサプライヤ―担当として活動いただきます。 ■既存サプライヤ―からの新商品・新規サービス開拓 ■新規サプライヤーの開拓と選定、ビジネス針の共有による参画推進 ■サプライヤ―との中期的なパートナーシップ構築と課題把握・改善援 ■新領域・新カテゴリーの供給ネットワーク構築および品揃え/品質/安定供給の向上 ■サ

仕事内容"MRO商材やBtoBサービスのサプライヤ―担当として活動いただきます。 扱う商材は物品に加え、レンタルサービスや在庫管理システム等の無形商材にも及びます。 【具体的には】 ■既存サプライヤ―からの新商品・新規サービス開拓 ■新規サプライヤーの開拓と選定、ビジネス針の共有による参画推進 ■サプライヤ―との中期的なパートナーシップ構築と課題把握・改善援 ■新領域・新カテゴリーの供給ネットワーク構築および品揃え/品質/安定供給の向上 ■サプライチェーン全体の最適化と調達基盤強化による事業成への貢献 ■サプライヤーを通じた市場・業界動向の収集と戦略案への提 ■将来的に従事する可能性のあ

仕事内容■仕事内容 同社の基幹ビジネスを支えるSAPシステムの企画・開発・運用を担い、EC、物流、 購買などの中核領域で業務改革とシステム高度化を推進するポジションです。 事業部門と連携して業務課題を整理し、SAPを活用した改善提案やコスト削減、 業務効率化の企画・推進を行います。 また、SAPシステムの保守・運用管理やSIベンダーとの調整を担いながら、 S/4HANAやSAPBTPを活用した新たな業務プロセスの検討・実装を進めます。 さらに、Fit to Standardの推進やAIを活用したDX施策を通じて、 全社的な業務変革を支える役割です。 事業としては、法人向けの「ASKUL」と個人向けの「

仕事内容【応募資格】 [必須] ■BtoB領域において、外部企業（取引先・パートナー・サプライヤー等）との折衝・関係構築の実務経験 ※調達・MRO領域の経験は問いません。 業務の構造を理解し、関係者と対話しながら新しい仕組みを作ることに興味のある方を歓迎します。 【職種名】 サプライヤーマネジメント（新規開拓・事業拡張）【MRO事業の供給ネットワーク構築／アスクルG】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ■既存サプライヤ―からの新商品・新規サービス開拓 ■新規サプライヤーの開拓と選定、ビジネス針の共有による参画推進 ■サプライヤ―との中期的なパートナーシップ構築と課題把握・改善援 ■新領域・

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 アスクルの基幹ビジネスを支えるSAPシステムの企画・開発・運用をお任せします。EC・物流・購買といった事業中核領域において、2025年に移行完了したSAP S／4HANAやSAP BTP、AIなどの最新技術を活用した業務変革（全社DX）を推進していただきます。 【具体的には】 ・SAP（SD／MM／Basis中心）を活用した社内業務改善・売上増・法令遵守プロジェクトの企画および推進 ・事業部門と連携した業務課題の整理およびシステム改善提案 ・Fit to Standardの推進および継続的な業務プロセスの標準化・効率化 ・SAP S／4HANAおよびSAP BTP、A

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ Java、 Kotlin、 PHP、 JavaScript、 TypeScript、 Node.js、 Ruby、 Python、 Go のいずれかによる開発経験 (3年以上) ・ 特定の技術領域の高い技術知識やスキル ・ チーム (5名以上の開発チーム) やプロジェクトマネジメント経験 ・ アプリケーション開発の実務経験 ・ エンジニア組織において、部下の人事評価 (査定) や昇進・昇格の決定に関わった経験 【歓迎】 ・AWSを利用した設計・開発経験 ・Java、 Kotlin、 JavaScript、 TypeScript による設計、開発経験 ・大規

仕事内容株式会社アルファパーチェス【アスクルグループ】 【カスタマーサクセス】課題解決の実現／アップセル・クロスセル獲得◆テレワーク可／早期キャリアアップ可 【仕事内容】 【カスタマーサクセス】課題解決の実現／アップセル・クロスセル獲得◆テレワーク可／早期キャリアアップ可 【具体的な仕事内容】 ～日本国内の大企業に対して、本業に付随して発生する間接業務に係る付帯業務の効率化をお手伝いすることにより、お客様が本業に集中できる環境づくりをサポート／顧客の9割以上が上場企業で安定性◎～ ■仕事の内容： 弊社ソリューション導入済みの既存顧客様のサービスへのお問合せやご相談に営業職としての対応頂くことを

仕事内容■仕事内容 同社の基幹ビジネスを支えるSAPシステムの企画・推進を担い、EC、物流、 購買など事業の中核領域をITで支えるポジションです。 主な業務は、SAP SD／MM／Basisを中心とした業務改善や売上拡大、 法令順守に向けたプロジェクト推進です。 あわせて、SAPを活用したコスト削減施策の企画・推進や、保守案件の管理、 SIベンダーや各業務部門との調整も行います。 さらに、S／4HANAやBTPの活用検討、Fit-to-Standardの継続推進、 全社的なAI活用を軸にしたDX推進にも携わります。 事業としては、事業所向け通販「ASKUL」と個人向け通販「LOHACO」を展開し、 基

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 カスタマーサービス本部を対象に、現場・IT・ベンダーをつなぐハブとして既存業務の安定運用を維持しながら業務課題の抽出から改善施策の実行までを担当いただきます。SaaSの選定・導入から業務フロー設計・標準化、AI等の新技術活用まで幅広く手がけていただきます。 【具体的には】 ・業務課題の分析および改善施策の企画・実行 ・コンタクトセンター関連ソリューション（SaaS）の選定・導入・運用管理 ・AI／生成AIを含む新しい技術・サービスの調査および導入検討 ・業務フローの設計・標準化・効率化 ・システム開発プロジェクトへの参画およびベンダーコントロール ・各種エスカレーシ

仕事内容"フランチャイズチェーン展開をする顧客の本体本社またはエリア社に出向いて、顧客のニーズや課題をヒアリングし、課題解決策の案や提案をう業務です。 全国に数千店を展開する企業ならではの購買や施設維持にまつわる課題は幅広く、コスト改善や効率化を提案するためには、聞くと考えるが求められます。 ※社後数かはオペレーション業務を習得いただく予定です。 【仕事のやりがい】 影響範囲や扱う額規模がきく、例してやりがいもきいです。唯解がない課題解決だからこそ、のアイディアが反映されやすく、ソリューションが具現化したときの達成感は他では味わえません。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般

仕事内容職務内容 ◆主な業務内容 労務・給与計算・人事制度など、経験に合わせ幅広い業務をご担当いただきます。 また人材に関連する様々なデータを分析、活用することで、人事課題の解決、人材戦略につながる施策の検討、運用を担当いただきます。 各種人事データ分析・予測を経てデータドリブンな人事の実現を目指します。 ※ご経験やスキルにより、担当業務や対応レベルは応相談 【具体的な業務】 ・労務相談、対応 ・勤怠、給与、福利厚生、採用等の人事業務全般の運用から制度設計 ・人事データの整備・構築、データ収集、可視化から、データ分析・予測 ・人事制度の企画、立案 ・人事システムの導入や切替 以下の業務において、人

仕事内容株式会社イーエスシー システム営業（マネージャー候補）アスクル正規販売店◆消耗品・備品一括購買システム／残業月15時間 【仕事内容】 システム営業（マネージャー候補）アスクル正規販売店◆消耗品・備品一括購買システム／残業月15時間 【具体的な仕事内容】 ～アスクル正規取扱販売店におけるソロエルアリーナ登録ユーザー数が第1位！／24年連続売上アップ／残業月15時間程度～ ■採用背景： 当社は25年の歴史と充実のアフターフォローで現在8,000社以上とお取引をしております。現在は既存営業の割合が多いですが、新規：既存の割合に柔軟性を持たせることを目指し、プレイングマネージャーとしてご活躍い

仕事内容株式会社アルファパーチェス【アスクルグループ】 【秋葉原】修繕依頼オペレーター（コールセンター業務）◆店舗改装支援事業を展開／アスクルGの安定基盤 【仕事内容】 【秋葉原】修繕依頼オペレーター（コールセンター業務）◆店舗改装支援事業を展開／アスクルGの安定基盤 【具体的な仕事内容】 【2022年スタンダード上場／オフィス用品大手「アスクル」グループの安定企業／顧客は旭化成グループ、大手コンビニやビジネスホテル等の大手企業が9割以上／残業月平均20h／年休125日】 ■ポジション概要： 店舗の新店オープンや多店舗改装を支援する事業を展開している当社のファシリティマネジメント事業部にて、修理

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記業務の経験5年以上（複数業務の合算でも可） ・人事労務領域の知識、経験 ・給与計算や人事考課における運用経験 ・制度改善や制度企画立案 [歓迎] ・人事システムの選定から導入、切替の経験 ・人事制度導入までのフロー構築 ・人事DX、ピープルアナリティクス経験者 【フィットする人物像】 ・責任をもって仕事を完遂できる方 ・変化の速い環境で最小限の指示で、スピードを持って柔軟に業務をこなせる方 ・法改正ほか、世の中の動きをキャッチアップし業務に活かせる方 ・常に業務効率化、改善を意識した取組ができる方 【職種名】 【人事労務】人事課題の解決、人材戦略につながる施策の

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、全てのご経験がある方 ・家具業界（メーカー、商社または小売業）にて、営業/MD/バイヤーいずれかの実務経験（3年以上） ・社内外関係者との折衝、交渉経験 ・企画立案から実施～完了までのプロジェクト遂行経験 [歓迎] ・商品開発経験 ・海外工場との折衝、海外新規工場開拓の経験 ・WEBマーケティング（SEO対策、広告運用、SNS活用など）の経験 【フィットする人物像】 ・年2～3回アジア圏への出張があるため対応可能な方（相談可） ・顧客視点を第一に、常に「お客様の満足」を考えながら行動できる方 ・前向きに明確な目標と意志を持ち、困難な状況でも粘り強くチャレンジ

仕事内容職務内容 法人向けEC『ASKUL』で、オフィス家具カテゴリーのマーチャンダイジング業務をご担当いただきます。 ■商品・サービスの企画・開発および仕入業務 ・オリジナル商品、OEM商品の企画、開発 ・取引先（メーカー・商社）との商談、適正価格の設定、仕入条件の交渉、調整 ・新規仕入先の開拓、品揃え強化に向けた販促条件交渉 ■ 売上・利益目標に対する担当カテゴリの予実管理 ・担当カテゴリの予算達成計画の立案と実行 ・販促企画の提案、実施、他部門との協業、調整 ・滞留在庫の消化施策立案と実行 ■MD計画の立案・運用（PDCA） ・市況動向や売上実績を踏まえた担当カテゴリのマーチャンダイジング計画の