アパレル事務 総務 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ★総務系責任者候補★土日祝休み★年3回の長期連休有 本求人は当社工場管理グループの責任者候補としての採用となります。 事業拡大に伴い人員マネジメント、施設管理関連のマネジメントを行っていただきます。 <給与> 年俸480万円～700万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ・完全週休２日制（土日祝休み） ・年間休日１２７日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・年次有給休暇（入社後6ヵ月後に10日付与） ・産前産後休暇 ・育児休暇 <勤務地> 大分県大分市青崎1-8-28 大在駅 大在駅から車で10分 <福利

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容会社の基盤を支える総務のお仕事をお任せいたします！ （仕事内容） ・株式事務および株主総会の運営 ・社内行事の設営および運営 ・社内規程の作成および管理に関する業務 ・事務所および社宅の契約に関する業務 ・来客受付、電話対応 ・グループ会社に関する業務 等 社内でのデスクワークがメインですが、 株主総会や社内行事等の設営のため 力仕事をお願いすることがあります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【正社員】総務 第二新卒もOK！ 仕事内容: 【総務】 施工準備・事務管理（必要書類の作成や手配、スケジュール管理など） 経理業務・総合職のサポート（請求書処理、経費管理、社内事務補助など） PCを使用した業務（エクセルやJW、PDF変換などの基本操作） 取引先との連絡対応（届いたメールの確認や、各部署への連絡業務） <給与> 年収250万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ ＧＷ 上記の長期休暇は平均して１週間あります。 <勤務地> 大分県別府市富士見町13番5号 別府駅

仕事内容・人事制度企画・運用 ・新卒・中途採用 ・労務管理 ・安全衛生 ほか 【未経験者歓迎、女性スタッフも活躍中！】 入社後は、先輩スタッフがマンツーマンで指導します！ 変更範囲：変更なし

仕事内容経理会計業務、人事労務、経営企画補助業務、庶務、社内イベント 等の企画運営 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 創業110年を迎えるヤンマーグループのマリン事業を担う当社にて、総務業務をお任せします。 船体部分から完成まで一貫した製造を行う工場での、総務・設備管理業務及び人事総務業務全般をお任せします！ 【職務詳細】 ・設備の維持管理業務 ・防災対応(防災訓練の計画及び運営、備蓄品管理、BCP対策) ・清掃、警備、改修・更新工事に関する業者との調整 ・設備の契約更新関連業務 ・安全衛生管理 ・産業廃棄物廃棄管理 ・ISO14001関連業務 ・その他、人事総務業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理実務経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、メール) ・日商簿記3級 ・普通自動車運転免許(AT限定可) [歓迎] ・日商簿記2級 ・総務人事の実務経験 ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 ・裁量権を持って業務を進めたい方 【職種名】 大分市(大分) 経理総務事務（管理職候補）・食品卸企業転勤なし◎土日祝休み◎残業ほぼ無し 【仕事内容】 経理、総務を主体とした事務業務をお任せします。 【具体的には…】 ・経理事務 ・人事労務全体の管理 ・各部署との連携・調整 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 ・設立以来順調に業績を伸ば

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 総務業務を担当していただきます。 （具体的には） ・厚生施設の運営・管理（社宅・社用車など） ・総務・庶務業務全般 ・備品発注・登録・管理 ・書籍登録・管理 ・各種申請書・郵便物管理 ・請求書処理 ・来客・電話対応 など 【応募資格】 高専卒業以上 ▼必須 ・事業会社における総務の実務経験がある方 ・普通自動車運転免許（イベント時に運転対応の機会があります） ▼歓迎 ・主に建屋や設備などの施設管理の経験がある方 ※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。 ※ご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。 【転勤の有無】

仕事内容希望や適性に応じて、一般事務や総務、労務といったさまざまなバックオフィス業務をお任せします。 ☆事務でキャリアの幅を広げる！ あなたの「やってみたい！」という希望に応じて配属します。下記はあくまで一例です。 ■一般事務・営業事務 ・各種書類の作成（見積書・請求書など） ・営業担当のサポート ・電話やメールでの問い合わせ対応 など ■総務事務 ・社内で使用する備品の管理・発注 ・健康診断やストレスチェックの手配 ・社内ツールの管理 など ■労務事務 ・社員の勤怠データの入力や確認 ・入社や退社に伴う手続きのサポート ・給与計算の補助 ・年末調整 など ■業務事務 ・売上データの入力

仕事内容専門学校総務業務全般（経理業務含む） リクルート業務 ・企業訪問 ・学生の就活サポート業務（面接指導含む） ・その他リクルート業務 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・ＰＣにて各種書類作成（見積書・契約書・請求書他）・社員寮管 理 ・社有車管理・備品管理 ・勤怠管理・各種許可申請及び更新 ・出張手配 ・経理補助 他 変更範囲：なし

仕事内容＊総務関係業務全般 ・各種会議体の運営サポート、稟議書作成、ファイリング、 福利厚生関係の業務 ・従業員サポート業務 ・電話応対 等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 総務・労務職（ジェイリースフットボールクラブ）／フルフレックス／年休122日 ※在籍出向 当社グループ会社の「ジェイリースフットボールクラブ株式会社」でのお仕事です。 本求人は、ジェイリースフットボールクラブ株式会社へ在籍出向となります。 ※雇用条件は本求人記載のとおりです。 ※地域限定職での採用となります。 【事業内容】 ・サッカーチームの経営 ・スポーツ競技会及び各種イベントの企画・運営・管理 ・スポーツ施設の管理、運営 ・スポーツ教室、講演会などスポーツイベントを通じた地域活性化の企画・運営および管理 【仕事内容】 ・社内設備や備品の管理・発注、環境整備、レイアウト

仕事内容<仕事内容> 総務人事◆未経験OK／残業少なめ／住宅手当最大4万円／家族手当・出産祝金あり 高卒者の新卒採用をメインに、採用業務をお任せします。学校とのパイプづくりなどを進める中で、魅力的な説明会にするためのコンテンツやノベルティの考案・実行も可能です。 【具体的な仕事内容】 高卒者の新卒採用をメインに、中途採用も含む採用業務をお任せ。現在、中途採用に関しては、ハローワークや社員の紹介にて行なっています。 ■採用計画の策定 作業現場の責任者から必要な人員をヒアリングし、採用計画を策定します。それをもとにスケジュールを調整し、年間スケジュールを決定。新卒採用では毎年4～5人ほどを受け入れて

仕事内容残業ほぼなし！今のお仕事に満足いっていない方！ご相談に乗ります！ 新しいことを始める1歩のお手伝いをさせてください！お気軽に応募ください！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,500円～350,000円 月額(基本給)：219,500円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：113,000円～180,500円 ＜想定月額＞ 332,500円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月) ■昇給：年1回(4月) ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※入社後、業務内容に応じて昇給昇格あり 賃

仕事内容経理、総務を主体とした事務 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容・総務（安全衛生・福利厚生・地域渉外・社内規定）業務 ・その他総務に関連する業務 ＊働き方改革関連認定企業 ≪２０１７年１２月 （経済産業省）地域未来牽引企業 選定≫ ≪２０１８年１０月 おおいた働き方改革推進優良企業 受賞≫ ≪２０２２年１２月 大分市 子育て支援優良企業 受賞≫ 「子育て応援求人」 ≪２０２５年０３月 健康経営優良法人２０２５ 認定≫ 変更範囲：変更なし

仕事内容当社グループ会社の「ジェイリースフットボールクラブ株式会社」 でのお仕事です。（※在籍出向） 【仕事内容】 ・社内設備や備品の管理・発注、環境整備、レイアウト変更 ・文書・契約書管理（社内文書・規程・契約書の作成、管理） ・社内イベント・行事の企画運営 ・来客・電話対応、郵便・宅配、名刺管理 ・社会保険・雇用保険手続き ・安全衛生管理 ・人事データ管理 ※総合職での採用になります。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【業務内容】 ・事務用品、医療材料の発注、納品管理 等 ・病院行事の運営 ・病院内の庶務業務 ・その他 業務範囲：変更なし