アパレル事務 総務 - 大分県大分市 の求人・仕事・採用

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総務/未経験OK!総務スタッフ/土日祝休/年休122日

ジェイリース株式会社

  • 大分市 都町

  • 月給26.1万円〜33.6万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • デスクワーク
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • オフィスカジュアル

仕事内容<仕事内容> 未経験OK!総務スタッフ/土日祝休/年休122日/フルフレックス/住宅手当 会社の基盤を支える総務のお仕事をお任せいたします! ・株式事務および株主総会の運営 ・社内行事の設営および運営 ・社内規程の作成および管理に関する業務 ・事務所および社宅の契約に関する業務 ・来客受付、電話対応 ・グループ会社に関する業務 等社内でのデスクワークがメインではありますが、 株主総会や社内行事等の設営のため力仕事をお願いすることがあります。 業務により年に数回、休日出勤いただく場合があります。 (振替休日、フレックス勤務による勤務時間調整あり) また、社用車の運転をお願いする場合がある

洋菓子の製造

株式会社セントラル

  • 大分市

  • 月給31.5万円〜34.8万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 平日のみOK
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 給与前払いOK
  • 週払いOK
  • 土日休み
  • 平日休み
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • フルタイム
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 寮費無料
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 冷暖房完備
  • 初心者歓迎
  • 送迎あり
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容多様な業種から転職者が急増中!未経験の男女問わず活躍中です! もくもく働ける軽作業から、手に技術が身につくものまで! 自分にピッタリの工場ライフを! 今回で転職活動を終わらせましょう! こんな悩みはありませんか? 人間関係のお悩み、入寮を希望している、週払いがいいetc 弊社がお力になります! 洋菓子の製造 詳しい作業内容は、洋菓子の調合・原材料投入・トッピング・梱包です。 工程により、機械操作や手作業で業務を行います。 未経験でも安心の研修制度! まったくの未経験・他業種の工場で経験がある方 初めては緊張するし、不安なこといっぱいですよね…。 安心してください! 配属後作業の習熟ま

かんたん応募

総務人事/総務人事未経験OK/残業少なめ/住宅手当最大4万円

産業振興株式会社

  • 大分市 原新町 / 高城駅 徒歩約11分

  • 月給21.9万円〜27.3万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 休憩室あり
  • AT限定OK

仕事内容<仕事内容> 総務人事◆未経験OK/残業少なめ/住宅手当最大4万円/家族手当・出産祝金あり 高卒者の新卒採用をメインに、採用業務をお任せします。学校とのパイプづくりなどを進める中で、魅力的な説明会にするためのコンテンツやノベルティの考案・実行も可能です。 【具体的な仕事内容】 高卒者の新卒採用をメインに、中途採用も含む採用業務をお任せ。現在、中途採用に関しては、ハローワークや社員の紹介にて行なっています。 ■採用計画の策定 作業現場の責任者から必要な人員をヒアリングし、採用計画を策定します。それをもとにスケジュールを調整し、年間スケジュールを決定。新卒採用では毎年4~5人ほどを受け入れて

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