大分県大分市のアパレル事務 総務の求人・仕事・採用

仕事内容基本土日祝休み ほぼ残業なし マイカー通勤可全国トップクラスのシェアなので安定して働けます◎   地元企業×転勤なし 昭和47年設立 自治体指定ごみ袋などを扱う 安定企業でのお仕事です◎ 総務・経理事務スタッフ募集 経理業務や電話対応など、 会社を支える事務のお仕事です。 ＼働きやすさも魅力／ ◆ほとんど残業なし ◆基本土日祝休み ◆年間休日111日 ◆賞与・退職金制度あり ◆転勤なしで長く働ける ◆有給休暇は 取得しやすい環境です! 事務経験を活かしたい方はもちろん、 ブランクのある方や事務職に チャレンジしたい方もぜひ◎ 先輩社員が丁寧にサポートしますので、 安心してスター

仕事内容【業務内容】 総務経理部にて、主に経理業務をお任せします。 経理業務：仕訳入力、振込支払、現預金管理、月次・年次決算業務 等 総務業務：備品管理、保険手続き等 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・事務所内の経理業務及び一般事務 ・会計ソフトを使った記帳業務 ・金融機関へ行き振込、記帳、その他インタネットバンキング ・パソコン・プリンターの管理（初期設定・ソフトインストール・ トラブル対応等） ・ネットワークの管理（設定・バックアップ・トラブル対応） ・グループウェア（サイボウズ）の管理・設定 ・その他事務所内のＩＴに関すること（プログラムの知識は不要） ・電話応対、来客応対 ・その他上記に付帯する雑務を含む一切の業務 ＊経理及び総務部門を管理できる方 変更範囲：変更なし

仕事内容総務・経理等の事務的な業務や法人内のＩＴ化等に取り組む業務 ○総務事務 ○経理事務 ○庶務業務 雇用開始：令和９年４月１日 詳しくは、ホームページをご覧下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容【大分市/営業事務】週休2日/年間休日120日/リモート可/残業月10h/未経験歓迎◎ ▼仕事内容 ■概要 《最初は一次対応がメインです！》 ■受ける：加盟店からの問い合わせ対応■整える：内容を整理して、「急ぎ／急ぎではない」を振り分け■つなぐ：SVや本部の担当へ共有 ■詳細 《店舗が安定した後は…》 ▼「対応する」より「仕組みにする」仕事へ！ ・質問集のマニュアル化 ・問い合わせ内容の対応案の改善 ・加盟店がより使いやすい仕組みづくり ・請求の確認など、本部のサポート など (大分県大分市) ▼職種 総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■基本給：月給257,40

仕事内容当社の総務・経理業務のうち、以下のような業務をお任せします。 ◆経理業務（出納業務、請求書発行、仕訳登録、ＰＬ／ＣＦの作成 、決算業務など） ◆労務関連の各種届出 ◆採用業務 ◆法務業務（契約書作成、コンプライアンス管理、各種契約書審査 、リーガル相談など） 変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 大分市を中心に、一般企業や官公庁・病院・工場・飲食店などから、廃棄物を回収し適正に処分する「廃棄物回収・処分」事業を行っています。現在の取引先は大分県下で約2,000社。10年連続で業績及び組織は拡大しています。現在社員数は約200名。従業員の採用・育成・配置・評価や労働条件の整備をお任せします。法令を遵守し、従業員の健康や安全面も考慮しながら、人事労務部門は経営戦略の策定や社員のモチベーション向上にも関わっていただき、会社の成長に貢献いただきたいと考えています。 （具体的には） ・総務業務全般にわたる管理 ・採用(新卒・中途)全般・研修・配属 ・社内規定

仕事内容株式会社アメイズ 【総務】※課長候補 ◆転勤なし◆ミドル・シニア活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 総務課長として法務・コンプライアンス、IR対応、経営計画など幅広い業務を担当。成長企業でキャリアを築けます。全国に87店舗を展開する ビジネスホテル「HOTEL AZ」を運営する当社で、 総務課長として以下の業務をお任せします。 内部統制システムの運用、法務・コンプライアンス対応 中長期経営計画の立案・編成 経営層との打ち合わせや社内調整 株主総会運営、株式関連業務、決算開示などのI

仕事内容総務全般（総務・経理・人事・庶務等） ※現場研修有り ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容主に事務所・工場設備等の管理（修理手配や更新手続きなど）を行 います。他、請求処理、労務関係、書類・文書作成管理、各種資格 更新手続きなど。 仕事に慣れるまで先輩社員がサポートいたします。 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容[募集背景増員のため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の総務経理職をお任せします。 【具体的には…】 ◯人事関連 ・従業員の労務管理全般 ・現場の予算管理 ・その他付随する業務全般 ◯経理関連：書類作成・電話対応等 ◯現場パトロール、その他付随する業務 等 【組織構成】 男性2名（課長1名47歳、安全担当1名） 女性2名（パート1名、派遣1名）…増員となります ※現場研修有り／総務課長のサポート業務が主となります。 ※非常に安定した企業です。大分市でしっかり根を張って働きたいという方にオススメの求人です。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■会社での人事労務実務経験（目安5年以上）■評価制度の運用経験 ■メンバーマネジメント経験（プロジェクトリーダー経験も可） 【尚可】 ■人事制度の新規立ち上げに携わった経験、評価者向けの研修講師やレクチャーの実施経験をお持ちの方 ■ITツールの活用に慣れており、業務の効率化やスピード感を持った対応ができる方 人事労務領域でのDX推進経験や総務領域の統括経験、労働基準法をはじめとする労働法務の基礎知識をお持ちの方を求めています。 【職種名】 【人事労務・総務マネージャー】年間休日120日以上/UIターン歓迎/経験者 【仕事内容】 学校法人の運営を行っている当社に

仕事内容・一般事務 ・電話応対 ・資料作成（指示内容に沿って作成） ＜Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ利用＞ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【総務・経理】実務経験者・即戦力採用 仕事内容 当社のバックオフィス全般を統括する核となるポジションです。単 なる事務作業にとどまらず、経営を支えるパートナーとしての活躍 を期待します。 経理：帳簿（建設大臣）入力、月次・年次決算、資金繰り管理など 総務：社会保険手続、備品・車両管理、規定の運用など システム：ＩＴツールやＡＩ活用による業務効率化の推進など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間09:30〜18:30 10:00〜19:00 11:00〜20:00 12:00〜21:00 ＜シフトについて＞ ◆週4日、1日4時間、月80時間以上勤務可能な方 ◆土日祝月2回以上勤務可能な方 ■契約期間について 契約の更新：有（職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有） ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）への転換も可能

仕事内容イオンモールの運営を支えるポジションです。 テナントさまの従業員管理などの人事総務から、売上管理・請求書発行等の経理業務まで、イオンモールという商業施設ならではの幅広くやりがいのあるお仕事です。

仕事内容○介護老人保健施設リバーサイド百々園、経理・総務・労務事務業 務全般のお仕事です。 ・介護保険請求（レセプト） ・給与計算、勤怠処理 ・労働保険、社会保険手続き ・ＰＣを使用しての書類作成（請求書等） ・帳簿の記録等の経理業務 ・銀行回り、買い物等（社用車使用） ・電話対応、来客対応、面会対応 等 ・庶務 ・送迎 【変更の範囲】：法人の定める業務

仕事内容株式会社グリーンクロス（グリーンクロスホールディングスグループ） 事務／年休125日／土日祝休み／賞与実績5カ月分／残業少なめ 【求人要約】 ★安定性◎！創業50年超／福岡証券取引所上場G企業 ★待遇◎！賞与実績5カ月分／年収500万円も可 ★働き方◎！残業月平均20時間以下／年休125日 『安定性・待遇・休日…』全部大切にしたい方は必見！ 上場企業でスキルを磨いて、大いに活躍するチャンス！ ♪インスタグラムで社員紹介や会社の雰囲気を公開中です♪ 『green_963』で検索！ ◆グリーンクロスについて …ー 安全機材・保安用品、土木・建設資材などの販売及びレンタルを中心に、全国

仕事内容総務事務員として業務に従事していただきます。 労務管理業務 ・給与計算、勤怠管理、労働保険、社会保険手続き ・新規採用、入退職手続き 等 その他事務作業 ※変更範囲：会社の規定する業務

仕事内容大手上場企業での総務部スタッフとして、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可能なお仕事を多数扱っております！ ぜひあなたのご希望やお悩みを

仕事内容■日常業務から月次・年次決算までの経理、総務業務全般 ・将来的に部下の指導や管理、経営会議への出席等 ・日々の取引に基づく入出金業務、仕訳 ・納税他支払い業務、キャッシュフロー管理 ・経費精算業務、各支店の小口現金管理 ・月次、年次決算業務 ・監査資料作成、監査法人対応 ・入退社手続き ・そのほか庶務業務 ■所属先人員構成：経理部経理課 ３名 変更範囲：変更なし