三菱地所株式会社 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容東京ガレーヂ株式会社 【人事総務】リーダー候補★三菱地所グループ企業で活躍！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事総務として、駐車場管理をメインに行う当社の事業をバックオフィスからサポートしていただきます。幅広い業務経験を積めますよ！給与計算・年末調整（グループ3社/アルバイト含む約400名分） ※給与奉行を使用 社会保険関係の手続き（10件/月程度） 中途採用対応 ▽求職者・エージェントのご対応をお願いします。 【日程調整・結果連絡・入社手続き】 研修等の社内行事の立案/運営 法務局など

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 三菱地所グループ各社のシステム構築（企画／構築／管理）案件でのPLまたはPMをお任せします。 関係各所と目的を共有し合うことで、要望のその先にあるニーズを汲み取り提案する、上流工程を中心に開発・実装・テストまでの全工程のＰＪ推進を担って頂きます。 【具体的には】 下記の業務を想定しております。 ・案件の企画構想、要件定義並びに基本設計 ・プロジェクト推進、メンバータスク状況の管理、ベンダーコントロールetc… ・開発・テスト・品質管理・リリース支援etc ・導入後の運用支援、システムにおける課題解決etc… 【開発環境例】 ・開発言語： Java、Jav

仕事内容三菱地所ＩＴソリューションズ株式会社 【リモート可】ネットワークエンジニア（保守）◆三菱地所グループ50社の大規模ネットワーク 【仕事内容】 【リモート可】ネットワークエンジニア（保守）◆三菱地所グループ50社の大規模ネットワーク 【具体的な仕事内容】 【グループ企業の情報システム開発および管理企業／土日祝休み／フレックス／週1～2日リモート可／全社平均残業23.9H】 ■業務内容 ネットワークチームについて（配属予定） ネットワークチームは導入チームと保守チームの2つがあり、 本求人は『保守チーム』へのアサインを想定した求人になります。 三菱地所グループ50社を接続する大規模なネット

仕事内容三菱地所ＩＴソリューションズ株式会社 【リモート可】ネットワークエンジニア（セキュリティ）◆三菱地所G共同利用のセキュリティ基盤運用業務 【仕事内容】 【リモート可】ネットワークエンジニア（セキュリティ）◆三菱地所G共同利用のセキュリティ基盤運用業務 【具体的な仕事内容】 【グループ企業の情報システム開発および管理企業／土日祝休み／フレックス／週1～2日リモート可／全社平均残業23.9H】 ■業務内容 ◇セキュリティ運用チームについて配属予定） ネットワーク・インフラ部のセキュリティ運用チームは2024年4月に立ち上げました。当チームでは、三菱地所グループが共同利用するインフラ環境のセ

仕事内容大手デベロッパー・不動産管理会社等をクライアントに、フロントに立つ営業メンバーの活動の補助や、導入後の問合せ・不具合対応窓口、社内外進行管理等を中心とするインサイドの活動を実施していただきます。 【業務詳細】 ・既存顧客への活用フォロー ・営業メンバーの資料作成、契約書締結、連絡業務の補助 ・クライアントからの問い合わせや不具合対応 ・クライアント、外注先、社内部隊等との折衝 ・社内プロジェクトマネジメント ・品質、納期管理 ・クライアントから寄せられた問題点やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・プロダクトの改善に向けた情報収集と社内提案 【ポイント】 ・三菱地所グループの安定基盤の中

勤務時間残業なし/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内） 勤務時間 15:00～19:00（延長時は最長21:00まで） 子どもたちの“1日の終わり”をやさしくサポートするお仕事。 保護者のお迎え時間、落ち着いた雰囲気での遊び・見守りが中心です。 勤務日数 週2～3日 夕方を中心に安定した収入が得られます。 休憩時間 休憩時間は、6時間までの勤務は基本なし、6時間超で法定通り付与

仕事内容持ち帰りなし スキマ時間を活用しながら、子ども一人ひとりに寄り添う保育をしませんか？ 家庭やプライベートとの両立も◎あなたらしい働き方を！ コトフィスってこんなところ！ ～こどもとはたらくオフィス～ コトフィスは、三菱地所プロパティマネジメント様が運営管理する新国際ビルに併設された企業主導型保育施設です。 「お子様のすぐそばで働きながら成長を見守ることのできる喜びを」をコンセプトに、 0～2歳児向けの小規模保育をおこなっています。 定員は23名。少人数の保育ですので、目が行き届きやすく、 スタッフ同士のコミュニケーションも抜群！ 小規模な園で、ひとりひとりのお子様とゆっくり向き合え

仕事内容技術系総合職（管工事） 年収 480万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル1階 仕事内容 同社が管理する大型の商業ビル・オフィスビル・複合施設などにおける設備分野のビル設備（空調・給排水衛生）の施工管理・工事監理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■計画的な改修工事、テナント入退去工事、原状回復工事、リニューアル工事、修繕工事等、ビル営繕工事における施工管理・工事監理業務 ■省エネルギーやコスト低減など、時代のニーズに適合した提案 ■勤務地：首都圏（東京都内等） 【働き方】 当ポジションでは下記のような働き方が可能です

仕事内容“丸の内テラス”内三菱地所運営のプライベートクラブ内カフェのキッチンスタッフを大募集！ 月9日休・日祝定休・昇給・賞与有り！連休取得可♪福利厚生も充実◎駅近で通勤に便利◎最先端スポットでおしゃれに働こう！ 【仕事内容】☆調理業務全般をお任せします☆ ◆仕入れ、仕込み、調理、盛り付け、在庫管理、清掃など ◆スキルに応じて、メニュー開発や、スタッフ育成など ◆経験や希望に合わせて上記以外のお仕事もお任せしていきます ◆出店予定が数多くあるので様々なキャリアアップが可能！ 【丸の内テラス】 「食べる。遊ぶ。語り合う。大人の時間をもっと自由に新しく」 をコンセプトに、テラスのある開放的な空間や、

仕事内容<仕事内容> 【正社員】一般事務（土日祝休/年間休日125日/見込残業なし/年収400万円以上可） 2022年1月より、新有楽町ビル（三菱地所物件）へ移転する弊社。 これまで「技術職100％」を貫いてきた弊社で、事務領域の担当を募集します。IT領域における技術支援を提供する弊社は、コロナ禍の中でも業績は安定しており、クライアントへの粘り強い提案を通して高い需要のあるサービスを売り込んでいただきます。 ※弊社ではお互いのことを知るために、選考前にカジュアル面談を実施しております。お気軽にエントリーいただければ幸いです。 <給与> 年収288万円～459万円 <勤務時間> 固定時間制

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 三菱地所ITソリューションズ株式会社のネットワークエンジニアは、ネットワークチームに所属し、導入チームと保守チームに分かれて業務を行います。 大規模なネットワークやビル間を接続するネットワークに関連する業務改善や新規DX対応依頼への提案を中心に、ユーザーとのコミュニケーションを通じて要求事項の把握や提案に関する上流工程を担当します。 また、PMやPLとしてプロジェクト管理や協力パートナーの作業関連の進捗管理も行います。 新ビル竣工時には、ビル内のネットワーク設計や構築など、形に残るプロジェクトにも携わることが期待されます。 メンバー構成は多彩で

仕事内容■仕事内容 三菱地所ITソリューションズ株式会社は、三菱地所グループに対するシステム企画、 システム開発、システム保守、システム運用、顧客業務支援を主な事業内容としております。 同社は、グループ全体の情報システムの戦略立案から 企画・開発・運用・保守、そして顧客業務支援まで、 ITを通じてグループ事業の成長を支えています。 ネットワークチームでは、三菱地所グループ50社を接続する大規模なネットワークや、 大手町・丸の内にある多数のビル間を接続するネットワークに関連する業務改善、 新規DX対応依頼への提案などを行っています。 保守チームでは、インターネット関連、セキュリティ、 リモートアクセスな

仕事内容■仕事内容 同グループ各社のシステム基盤となるインフラ環境について、クライアント環境、サーバー環境、ネットワーク環境の全てを構築、管理しており、アプリケーションチームと協力し、ユーザーの状況に合わせ、最適なインフラ基盤の企画・構築、運用・保守をお任せします。 まずはご経験を踏まえ、三菱地所グループ各社のITシステムを統括管理（構築～運用・保守）を行う案件に参画し、PLまたはPMとして担当します。 経験に応じて下記業務も期待しています。 ・プロジェクトの企画（スケジュール、リソース、プロジェクトのロードマップの企画など） ・開発プロジェクトの進行管理（進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品

仕事内容三菱地所リアルエステートサービス株式会社 【東京／三菱地所G】コンストラクションマネジメント ※リモート・フレックス有／年休121日 【仕事内容】 【東京／三菱地所G】コンストラクションマネジメント ※リモート・フレックス有／年休121日 【具体的な仕事内容】 ~三菱地所グループのコンストラクションマネジメント業務／ライフワークバランス◎《年休121日（土日祝休）／リモート・フレックス制度有／福利厚生充実~ ■担当業務： 当社が賃貸運営管理（プロパティマネジメント）するオフィスビル、集合住宅物件のコンストラクションマネジメント業務全般をお任せ致します。 ■担当業務詳細： ・管理物件

仕事内容三菱地所ハウスネット株式会社 &lt;経験者募集&gt;三菱地所Gの【不動産売買仲介営業】働きやすさ◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【不動産の売買仲介業務】提案・契約から物件引き渡しまで担当。反響営業と三菱地所グループ会社からの紹介案件対応が中心です！◆不動産の売却を検討しているお客様へ ・売買価格の提案 ・売却物件の査定 ◆不動産の購入を検討しているお客様へ ・資金計画の提案（住宅ローンの斡旋など） ◆各種条件交渉（売買代金など） ◆契約関連業務（書類作成など） ◆ほかサポート業

仕事内容株式会社三菱地所設計 【東京/50~60代活躍中】構造設計◆年収上限1000万/三菱地所Ｇ/大規模プロジェクトの実績多数 【仕事内容】 【東京/50~60代活躍中】構造設計◆年収上限1000万/三菱地所Ｇ/大規模プロジェクトの実績多数 【具体的な仕事内容】 【三菱地所グループ/丸の内ビルディング、横浜ランドマークタワー等様々な物件に携わることが可能】 ■担当業務： 同社が受注している案件にて構造設計業務を担当していただきます。 参考URL httpswww.mjd.co.jp/services/structure.html ■担当業務詳細： ・案件：ビル、ホテル、集合住宅、商業施設、

仕事内容■仕事内容 【仕事内容】 三菱地所グループ各社のシステム運用保守業務・エンハンス（機能拡張、要望対応、バージョンアップ等）対応等について以下役割を担っていただくメンバーを募集します。 ※SM:サービスマネージャ、SL:サービスリーダー 運用保守担当として携わったシステムの再構築・リプレイス案件発生時は保守運用で経験したシステム知識や利用ユーザとの関係性を有効活用してPJメンバー（PJリーダー）として上流工程から活躍頂くことも想定しております。 ① 運用保守チームをマネジメントしていくリーダー(SM/SL)のポジション ② 運用保守チームの運用保守メンバーのポジション 具体的は下記の業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■PMまたはPL経験 ■下記いずれかの経験1つ以上 Windows／Linuxサーバーの構築運用経験 ネットワーク設計構築経験 Webアプリケーションの開発／運用経験 AWS／Azure／GCP等のクラウドを利用したシステム構築経験 セキュリティ関連業務設計・運用経験 ■下記いずれかの経験1つ以上 大規模プロジェクトの企画・推進経験 大規模ネットワークの構築／運用経験 システム開発におけるガイドラインの策定経験 IT投資予算の策定経験 IT戦略／ロードマップの立案経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しておりま

仕事内容機械設備設計（地域冷暖房施設） 年収 700万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル 仕事内容 ■同社が受注しているプロジェクトの地域冷暖房施設における機械設備設計業務を担当していただきます。 ※案件エリア：都内近郊、及び地方中核都市を中心に担当していただきます。 ※地域冷暖房施設：一定地域の建物群に、プラントで製造した冷水、温水、蒸気等の熱媒を導管を通して供給し、冷房、暖房、給湯等を行う施設 【職務内容】 ■新築プラントにおける同社A工事設計案件でのB工事調整（設計・監理、コスト調整）及びC工事（DHC機器）との調整。 ■

仕事内容■仕事内容 ・システム、ネットワーク、エンドポイント等のセキュリティの分析評価・実装・運用を立案、実行 ・セキュリティ規程策定、教育、訓練等のセキュリティ管理の立案、実行 ・セキュリティ製品ベンター、運用サービスベンダーのマネジメント ・セキュリティインシデントが発生した場合の対応 ・最新のテクノロジーやセキュリティに関するトレンドの把握 【募集背景】 今回募集をしている「DX推進部」は2018年11月、全社のIT企画・運用を担うとともに全社横断的なデジタル変革の専属組織として組成された組織です。 既存事業の効率性を上げるためのIT活用の基盤整備と推進、また次の柱となる新規事業に取り組むこと

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 三菱地所グループの事業拡大に伴うITニーズ増大に対応するため非機能領域の体制強化を図る。 三菱地所グループ全体のシステム開発および運用プロジェクトにおいて、インフラや基盤、セキュリティといった非機能領域を横断的に支援する役割を担う。 特定のシステムに限定されず、部門間を繋ぐ技術的なハブとして、全社の品質安定化やナレッジの標準化を推進することが期待される。 【具体的には】 ・新規システム構築や既存システム更改における性能や可用性、セキュリティ等の非機能要件の検討支援を行う。 ・要件定義から運用フェーズまでの各工程において、非機能観点でのレビューや伴走支援を実施する。