メディカルケア御所ノ内株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務時間詳細 8：30～17：00の時間の内6時間以上 日中勤務の場合：実働6時間（休憩60分） 時間外勤務：なし

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム内における≪ケアマネ業務全般≫をお願いします。 ホーム内やご家族様に適切なプランの提供などをお任せいたします。 【主な業務内容】 ・介護全般にかかわる相談 ・介護業務 ・ケアプランの作成、見直し ・請求業務 ・ご利用者様、ご家族とのコミュニケーション ・ホームや病院、行政との連携など 【お仕事先情報】 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：35室 設立：2010年4月 ・研修制度あり ・正社員登用あり ・バス停5分 ・マイカー通勤可 【給与詳細】 ・時給 1,340円～ ※経験・能力により異なります ＜その他＞ ・通勤手当：あり（日1,000円ま

勤務時間(1)6時00分～9時00分 (2)10時30分～13時30分 (3)16時30分～19時30分 (就業時間特記事項)（１）（２）（３）選択可能です (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週2日 ～ 週6日

仕事内容京都府京都市伏見区の厨房職員 (パート) | 介護付有料老人ホーム ハートフル京都・羽束師（メディカルケア御所ノ内株式会社） ▼仕事内容 厨房における炊飯やおかずの盛付 ＊３６床の施設です ・おかずはセントラルキッチンで調理された料理を湯せん等で温めて提供 ・炊飯 ・お味噌汁の調理 ・利用者の食事形態に合わせた食材のカット ＊意見やアイデアを出しやすい、風通しのよい職場です。 ＊週２日〜ＯＫ！残業ほぼなし！ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ◆急募！◆変更範囲：会社の定める業務 (京都府京都市伏見区) ▼職種 厨房職員(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼

仕事内容【太秦駅より徒歩4分】ケアマネジャー資格を活かせる◎残業ほぼなし/定時に帰れるのでプライベートとも両立が可能です！ 有料老人ホームでのケアプラン作成等の計画作成業務、給付管理等を行っていただきます。 ※介護職兼務 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：【月給】230,850円～280,472円 ＜内訳＞ 基本給：159,000円～180,000円 職務手当：15,000円～20,000円 資格手当：10,000円～20,000円 処遇改善手当：30,000円～40,000円 固定残業代：16,850円～20,472円 ※

勤務時間▼勤務時間詳細 8：30～17：00の時間の内6時間以上 日中勤務の場合：実働6時間（休憩60分） 時間外勤務：あり（月平均1時間）

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護支援施設内における≪ケアマネ業務全般≫をお願いします。 ホーム内やご家族様に適切なプランの提供などをお任せいたします。 【主な業務内容】 ・介護全般にかかわる相談 ・介護業務 ・ケアプランの作成、見直し ・請求業務 ・ご利用者様、ご家族とのコミュニケーション ・ホームや病院、行政との連携など 【お仕事先情報】 施設形態：小規模多機能型居宅介護支援 定員：25名 設立：2013年6月 ・研修制度あり ・正社員登用あり ・手当あり ・駅徒歩5分 ・マイカー通勤可（駐車場代自己負担） 【給与詳細】 ・時給 1,340円～ ※経験・能力により異なります ＜

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊曜日相談：可

仕事内容ほぼ残業はなくワークライフを活かし趣味・子育てを優先した仕事 が出来ます。 高齢者施設での事務業務 ・電話対応 ・物品管理 ・ご入居の方の金銭管理・出納帳記入 ・パソコン入力、文書作成 ・介護関係事務 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間16時30分～9時00分 休憩：60分 ◎週1日～週2日 労働日数について相談可 時間外労働：月平均1時間

仕事内容【夜勤専従パート・週1日～OK】＼1勤務 日給28,600円／京都市下京区・夜勤経験を活かせます グループホームでの夜勤専従の介護スタッフです。16時30分から翌9時00分まで（休憩60分）の勤務で、週1日～2日のシフトに入っていただきます。労働日数は相談に応じます。夜勤経験1年以上の方を対象としています。 募集概要 職種：介護職（夜勤専従） 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：グループホーム 施設名： 給与：【日給】28,600円 ※深夜手当７時間分含んだ場合の１勤務当たり賃金 27,600円＋1,000円（固定残業手当1日当たり30分1000円支給） 求人の特徴

仕事内容【太秦駅より徒歩4分】ケアマネジャー資格を活かせる◎残業ほぼなし/定時に帰れるのでプライベートとも両立が可能です！ グループホームでのケアプラン作成等の計画作成業務、給付管理等を行っていただきます。 ※介護職兼務 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：グループホーム 施設名： 給与：【月給】230,850円～280,472円 ＜内訳＞ 基本給：159,000円～180,000円 職務手当：15,000円～20,000円 資格手当：10,000円～20,000円 処遇改善手当：30,000円～40,000円 固定残業代：16,850円～20,472円 ※

仕事内容【仕事内容】 京都市下京区の定員18名のグループホームの管理者求人 管理者業務 ・利用者様のサービス管理 ・入退所の対応 ・職員のシフト管理 介護業務 ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・管理者経験がなくても 主任経験のある方も相談可能 ・施設長へのキャリアアップも目指せます ・該当者には住宅・扶養手当完備 【給与詳細】 【月給制】 235,000円～408,000円 基本給 150,000円～165,000円 調整手当 25,000円～38,000円 処遇改善手

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム内における≪ケアマネ業務全般≫をお願いします。 ホーム内やご家族様に適切なプランの提供などをお任せいたします。 【主な業務内容】 ・介護全般にかかわる相談 ・介護業務 ・請求業務 ・ケアプランの作成、見直し ・ご利用者様、ご家族とのコミュニケーション ・ホームや病院、行政との連携など 【お仕事先情報】 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：35室 設立：2010年4月 ・手厚い研修制度あり ・賞与年2回支給 ・手当充実 ・マイカー通勤可 【給与詳細】 月給：248,000円～306,600円 ≪内訳≫ 基本給：165,000円～165,000円

仕事内容【仕事内容】 京都市伏見区の定員36名の介護付有料老人ホーム ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・車通勤可 ・駐車場も無料で使えます ・該当者には住宅・扶養手当完備 【給与詳細】 【月給制】 190,000円～285,000円 基本給 140,000円～165,000円 調整手当 20,000円～38,000円 処遇改善手当 30,000円～40,000円 その他手当 夜勤手当 6,000円/回（月5回） 資格手当 2,000～5,000円 住宅手当 7,000円（

仕事内容【仕事内容】 【京都市右京区】小規模多機能居宅介護での正社員求人 ・通い、泊り、訪問の複合サービス施設です 【通い】 ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など 【訪問】 ・買い物代行 ・排泄介助 ・清掃 ・安否確認など 【泊り】 ・夕食の介助、配膳・下膳 ・服薬介助 ・就寝介助、見守り ・定時の巡回、コール対応、排せつ介助 ・起床介助、朝食準備、食事介助 ・夜間の記録業務など ・駅から徒歩圏内でアクセス良く通勤も便利 ・調理業務はほとんどありません！ ・軽自動車での送迎業務あり

仕事内容【西院駅/西京極駅より徒歩12分】看護師資格・経験が活かせるお仕事◎残業ほぼなし/定時に帰れるのでプライベートとも両立が可能です！ 高齢者施設での看護業務を行っていただきます。 健康管理・薬管理・受診付添・往診付など 募集概要 職種：看護師 雇用形態：正社員・職員 施設形態：グループホーム 施設名： 給与：【月給】248,110円～323,622円 ＜内訳＞ 基本給：155,000円～200,000円 職務手当：15,000円～40,000円 資格手当：20,000円 処遇改善手当：40,000円 固定残業代：18,110円～23,622円 ※固定残業手当は10時間分の残業代を包

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能居宅介護における≪ケアマネ業務全般≫をお願いします。 ホーム内やご家族様に適切なプランの提供などをお任せいたします。 【主な業務内容】 ・介護全般にかかわる相談 ・介護業務 ・請求業務 ・ケアプランの作成、見直し ・ご利用者様、ご家族とのコミュニケーション ・ホームや病院、行政との連携など ・最寄り駅から徒歩6分とアクセス抜群 ・残業はほとんどありません！ ・賞与年2回支給 ・該当者には扶養・住宅手当もあり 【給与詳細】 月給：248,000円～306,600円 ≪内訳≫ 基本給：165,000円～165,000円 調整給手当：25,000円～38,000円

仕事内容【仕事内容】 京都市伏見区の定員36名の介護付有料老人ホームの管理者求人 管理者業務 ・利用者様のサービス管理 ・入退所の対応 ・職員のシフト管理 介護業務 ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・管理者経験がなくても 主任経験のある方も相談可能 ・車通勤可 ・駐車場も無料で使えます ・該当者には住宅・扶養手当完備 【給与詳細】 【月給制】 235,000円～408,000円 基本給 150,000円～165,000円 調整手当 25,000円～38,000円 処遇改

仕事内容●グループホームでの入居者の介護 ※調理スタッフの方は別に雇用しています。 ※京都武田病院のバックアップがあり安心して働けます。 ※詳細はＨＰをご覧下さい。 ［仕事の変更範囲：会社の定める業務］

勤務時間7時30分～19時30分の時間の間の3時間以上（8時間以内） ※勤務開始から終了まで6時間以上の場合、休憩60分 ※週2日～週5日（相談可）

仕事内容グループホーム（認知症対応型共同生活介護） 高齢者施設での介護業務 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間7時30分～19時30分の時間の間の3時間以上（8時間以内） ※勤務開始から終了まで6時間以上の場合、休憩60分 ※週2日～週5日（相談可）

仕事内容グループホーム（認知症対応型共同生活介護） 高齢者施設での介護業務 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間8時30分～17時00分 上記時間の間の6時間程度 勤務時間相談可 ◎週4日～5日 労働日数について相談可 時間外労働：月平均1時間

仕事内容【太秦駅より徒歩4分】施設ケアマネとしてあなたの経験や資格を活かせる◎週4日～勤務OK/労働日数について相談も可能です！ 有料老人ホームでのケアプラン作成等の計画作成業務、給付管理など 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：【時給】1,600円～2,000円 処遇改善手当（時間数比例支給） 固定残業代 1日あたり 30分支給（800円～1,000円） ※時間外労働に関わらず、固定残業代として別途支給 ※30分超える場合は追加で支給 求人の特徴 1. バイク・自動車通勤可 2. 時間外月平均2時間 3. 京都

勤務時間8時30分～17時00分 上記時間の間の6時間程度 勤務時間相談可 ◎週4日～5日 労働日数について相談可 時間外労働：月平均1時間

仕事内容【京都市下京区】ケアマネジャー資格を活かせる◎週4日～勤務OK/労働日数・相談について相談も可能です！ グループホームでのケアプラン作成等の計画作成業務を行っていただきます。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：グループホーム 施設名： 給与：【時給】1,600円～2,000円 処遇改善手当（時間数比例支給） 固定残業代 1日あたり 30分支給（800円～1,000円） ※時間外労働に関わらず、固定残業代として別途支給 ※30分超える場合は追加で支給 求人の特徴 1. バイク・自動車通勤可 2. 時間外月平均1時間 3. 京都武田病院と

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊曜日相談：可

仕事内容高齢者介護施設における次の業務 ＊服薬管理 ＊受診補助 ＊往診補助 ＊体調管理 ※残業ほぼなし！定時に帰れるのでプライベートも安心です。 お気軽にお問い合わせください。 ＊風通しの良い職場！意見やアイデアを出しやすい職場環境です。 変更範囲：変更なし