市民病院 - 愛媛県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜13時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 金曜日は勤務必須。その他に週２日勤務。週合計３日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○ブロック受付業務 ○検査受付業務 ○新規、再来患者等受付に関する業務・書類等搬送業務 ○入院及び外来診療費、その他費用の請求・収納業務 ○入退院等に関する業務、諸証明及び診断書等に関する業務 ○各種患者相談に関する業務・各種医療費等請求事務業務・ 施設管理業務 ○健診及び検診、予防接種に関する業務 ※業務内容はブロック受付、検査受付業務が主となりますが、状況 によって、その他業務にも対応いただく場合があります。 ※毎週金曜日は必ず勤務いただくこととなります。（祝日、年末年 始を除く）

仕事内容【仕事内容】 【賞与4.3ヶ月★】年間休日114日◎託児所完備◎落ち着いた環境の病院で働きたい方必見◎休日や各種手当など厚待遇の環境です！ ●年間休日114日！お休みもしっかりとることができますので、家庭と仕事を無理なく両立できますよ♪ ●子育てに対しても理解のある職場ですので、急のお休みなどにも寛容です！ ●丁寧な研修や先輩スタッフのサポートがありますのでご安心ください。 【診療科目】 リハビリテーション科,内科,外科,整形外科 【施設形態】 病院 【勤務形態】 正職員 【職種】 正看護師 【給与】 【月給】 222,000〜304,600円 固定給： 【月給】22万2,000

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜13時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○新規、再来患者等受付に関する業務・書類等搬送業務 ○入院及び外来診療費、その他費用の請求・収納業務 ○入退院等に関する業務、諸証明及び診断書等に関する業務 ○各種患者相談に関する業務・各種医療費等請求事務業務・ 施設管理業務 ○健診及び検診、予防接種に関する業務 ○ブロック受付業務 ○検査受付業務 変更範囲：変更なし

仕事内容病棟での介護業務全般 【ベッド数：76床】※約20名のスタッフが対応しています ・食事介助／配膳下膳／口腔ケア／排泄介助／トイレ介助／オムツ交換 ・入浴介助／着脱介助／清拭／体位変換／移乗介助 ・ベッドメイキングやシーツ交換などの環境整備／診察室等への移送など こだわり条件 無資格OK 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 託児所あり 住宅手当あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 1時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 危険手当：4,500円／月 精勤手当：7,000円／月 その他諸手当 資格手当（介護福祉士）：4,000円／月 当直手当：7,50

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） 日曜固定＋平日（希望曜日の相談可）＊祝祭日も原則出勤 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【扶養範囲内】当社と契約している病院内にて、リネン類の回収や 紙オムツを配布する業務に従事して頂きます。 【業務内容】 ・患者様が使用したリネン類の回収 ・回収時は指定場所を巡回して対応 ・希望される患者様へ紙オムツを配布 ・使用、消耗資材などの在庫数確認 など ＊サービス利用を希望する患者様やご家族の対応も一部あります。 ＊業務マニュアル完備、未経験者もご安心ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容オペ室での看護業務【399床】 ・器械出し看護（直接介助） ・外回り看護（間接介助） ・医療機器の準備や温度調整 ・術前オリエンテーションや術後のケア ・滅菌業務やパック詰め等※オンコールあり 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 有期1年契約・更新の可能性あり 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：15,000円/月 特定業務従事手当：3,500円/月 待機拘束手当：7,700円/月 その他諸手当 住宅手当：～20,000円/月（法人規定に準ずる） 扶養手当：配偶者16,000円、1子11,000円、～2子まで5,500円、3子以下2,100円 時間外

仕事内容【仕事内容】 【病棟】年間休日120日☆残業ほぼなし☆マイカー通勤OK☆駐車場完備☆保育所完備☆育児休業取得実績あり☆子育て世代の看護師さんも安心◎ ●年間休日120日！お休みがしっかりとれるので、オンオフのメリハリをつけてお仕事することができます♪ ●マイカー通勤OK！天候に左右されることなく通勤できます♪ ●保育所の設置や育児休業の取得実績がありますので、育児との両立に対する理解やサポートがしっかり得られる職場です。 【診療科目】 リハビリテーション科,内科,外科,小児科,循環器科,放射線科,胃腸科 【施設形態】 病院 【勤務形態】 正職員 【職種】 正看護師 【給与】 【月給

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急呼び出し・検査・緊急業務に備えるため、１ヶ月９９時間まで ６回を限度として年間７２０時間までできる 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院内食堂にて、食器の洗浄作業（２名にて対応、欠員補充） 軽度の調理補助 ＊事前見学可 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【賞与4.3ヶ月★】年間休日114日◎託児所完備◎落ち着いた環境の病院で働きたい方必見◎休日や各種手当など厚待遇の環境です！ ●年間休日114日！お休みもしっかりとることができますので、家庭と仕事を無理なく両立できますよ♪ ●子育てに対しても理解のある職場ですので、急のお休みなどにも寛容です！ ●丁寧な研修や先輩スタッフのサポートがありますのでご安心ください。 【診療科目】 リハビリテーション科,内科,外科,整形外科 【施設形態】 病院 【勤務形態】 正職員 【職種】 正看護師 【給与】 【月給】 222,000〜304,600円 固定給： 【月給】22万2,000

仕事内容看護助手募集中！ ˖°♯｡♯｡♯｡ 経験者も未経験者も大歓迎！ 当施設は患者様の生活を豊かにし、笑顔を提供することに情熱を注ぐ仲間を探しています。 週休2日制、賞与あり、交通費支給、充実の福利厚生で、働く環境を整えています。 明るく協力的な職場で、やりがいのある仕事に取り組みませんか？ 日中勤務、夜勤、パートタイム、フルタイムなど、柔軟なシフトに対応。 スキルアップのためのトレーニングプログラムも充実。 介護に情熱を持ち、患者様との絆を大切にし、成長したい方、ぜひご応募ください。 質問があれば、お気軽にお問い合わせください。 ️おすすめポイント ️ 仕事内容 病院における看護助手業

仕事内容【西条市民病院 看護師】時短勤務や託児所など手当充実♪ プライべートとの両立可能です！ 外来又は入院病棟での看護業務。 業務が不安な方も丁寧な研修や先輩スタッフのサポートがありますのでご安心ください。 スタッフの仲は良く笑顔あふれる職場です♪ プライベートとの両立も叶う年間休日114日！ 小さなお子さんがいる職員は「時短勤務」や「託児所・保育所を利用」 しながら無理の無い範囲で両立しながら働いています♪ 慣れるまで日勤のみ、個別対応で指導いたします。 平日であれば施設内見学可能です。

勤務時間 就業時間１：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：１９時までの日もあります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他（休園日：日曜 その他：年末年始など） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容常勤の保育士と一緒に延長保育を担当していただきます。 子どもの好きな遊びを見守りや、担当保育士からの引継ぎを保護者 に伝えます。おもちゃの消毒、保育室の掃除など翌日の準備をしま す。 松山市民病院でお仕事される方のための院内保育所です。夕方から は幼稚園帰りの幼児が加わります。夜遅くまで頑張っているお父さ ん、お母さんのサポートをお願いします。 変更範囲：変更なし

仕事内容【西条市】医事課員：住居手当・寮社宅あり＜東予を代表する総合病院＞ 同病院の事務部医事課にて、医療事務業務へ従事いただきます。 【具体的には】 ・受付、会計業務（来院患者への応対） ・クラーク業務（検査スケジュール管理など） ・レセプト業務 など 【働く環境】 現在同病院の事務部医事課には、10数名程度の方が在籍されており、平均年齢は40歳程度です。 女性も多くご活躍頂いており、働きやすい環境が整っております。 【企業情報】 同病院は昭和29年4月、「西条市を中心とする地域医療を補完し、市民の健康を支えることを目標」に倉敷中央病院の分院として設立され、その後昭和59年10月に独立した経

仕事内容早朝少しだけ働きたい方！松山市民病院院内保育所えいらいキッズで補助保育士さん募集！ 大切にされていると笑顔があふれる。ひとりひとりの気持ちに寄り添い、個性を認めて、伸ばして、愛と笑顔があふれる園 早朝に保育が必要なお子さま（0.1.2歳児）の受け入れや開園準 備をお願いします。 鍵開け、玄関掃除、お茶準備などの開園作業、検温などの体調確 認。登園後は好きな遊びを見守り、朝礼で引き継ぎ終了です。 【選べる働き方／短時間】 朝の２時間のみ、登園するお子様を迎え入れていただくお仕事で す。保護者の方が安心して出勤できるよう、連絡事項の確認など もお願いします。朝だけの勤務になりますので、ダブル

勤務時間①9：00～12：00（実働3時間） ②13：00～16：00（実働3時間） 週5～6日（シフトによる）

仕事内容外来清掃 受動喫煙防止対策あり

仕事内容病棟での介護業務全般 【ベッド数：76床】※約20名のスタッフが対応しています ・食事介助／配膳下膳／口腔ケア／排泄介助／トイレ介助／オムツ交換 ・入浴介助／着脱介助／清拭／体位変換／移乗介助 ・ベッドメイキングやシーツ交換などの環境整備／診察室等への移送など 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 3交替 定額手当 (月額固定給に含む) 危険手当：4,500円／月 精勤手当：7,000円／月 その他諸手当 資格手当（介護福祉士）：4,000円／月 当直手当：7,500円／回（就業時間2.3を通して勤務した場合） 準夜勤手当：3,500円／回、深夜勤手当：4,000円／回 住宅手当：上

仕事内容【業務内容】 看護助手の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容病棟での看護業務【399床】 ・医療処置全般（採血、点滴注射、褥瘡ケアなど） ・入院患者の血圧、体温測定、服薬管理 ・オペ前、オペ後の管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・検査や治療などへの患者の送迎、申し送り ・入院対応 詳しい業務内容についてはお問合せください。 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 初回1年間の有期契約(試用期間終了後に正社員登用の可能性あり) 就業形態 3交替 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：15,000円/月 その他諸手当 住宅手当：～20,000円/月（法人規定に準ずる） 扶養手当：配偶者16,000円、1子11,000円、～2子まで5,

勤務時間又は8時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務日数は相談に応じます） ※休園日：日 その他：年末年始など ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容園で提供する昼食・おやつの調理を通して、子どもたちの健康をは ぐくむ仕事です。 本社栄養士が立てた献立・レシピにそって、調理業務を行います。 子どもたちの「おいしかった！」という言葉、笑顔がやる気の源で す！子どもが好き、料理が好きな方歓迎します。 私たちは、減農薬米や新鮮な野菜、無添加調味料など、子どもたち の身体に優しい食材のみを使用した給食を提供しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給26万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>10年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給:192,000円 資格手当:8,000円 危険手当:4,500円 精勤手当:7,000円 調整手当:10,000円 準夜手当:20,000円(1回) 深夜手当:28,000円(1回) 賞与:4ヶ月 【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 病院 【