株式会社マウスプロモーション - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【人事（採用）】中途採用を推進するタレントアクイジション｜現場と伴走し採用をリード 仕事内容 ・人事（採用・タレントアクイジション） 中途採用を中心としたタレントアクイジション業務を担当していただきます。 採用戦略の立案から母集団形成、選考プロセス改善まで、事業成長を支える採用を推進するポジションです。 【業務内容】 ・中途採用を中心としたタレントアクイジション業務全般 ・各種採用媒体やスカウトを活用した母集団形成 ・候補者とのコミュニケーション、選考進行およびクロージング対応 ・各部門責任者との採用要件定義および採用計画の策定 ・面接フロー、評価基準等の選考プロセス改善 ・採用ＫＰＩ（

仕事内容【人事・総務・キャリアアップ可・】人事・総務に興味がある方注目！当社経営管理部の一員として、多彩な業務を担当してみませんか？ 仕事内容 当社を支えるキーパーソンとして、幅広い業務に携わりませんか？ 当社経営管理部のメンバーとして人事・採用、総務など、バックオフィスの重要なポジションでご活躍いただけます。キャリアアップを目指しましょう！ 【業務内容】 ・人事・採用 ・採用 新卒・中途・パートナーの人材リソースの採用 （採用チャネルの検討・企画・運用、エージェント対応等） ・人事 社員のコミュニケーションフォロー 人事制度運用 ・人材開発 研修企画、運営 など ・総務 ・労務、勤怠

仕事内容【 Webデザイナー】多彩な案件にチャレンジ！大手有名企業サイトのデザインを手がけ、キャリアアップも目指せます。あなたのデザイン力を磨く環境で活躍しませんか？ 仕事内容 大手有名企業のサイトデザインに携わり、アートディレクターやクリエイティブディレクターとしてキャリアアップも目指せます。 飲料メーカーや自動車メーカー、製薬会社などマックスマウスが手掛けているWebサイトのほとんどは大手上場企業のものであり、そのトップページのデザインは、非常に高いクオリティが求められます。 見た目の美しさだけではなく、サイトの目的、お客様のご要望、ユーザビリティなどお客様の課題解決に合致した高いクオリティ

仕事内容【Webエンジニア/フロントエンドエンジニア】様々な業界の大手企業Webサイトの企画・構築・運用 仕事内容 当社テクニカル部門は、主に大手企業・組織のデジタルマーケティング施策の実現のための、Webサイト・Webアプリケーション等の企画・構築・運用に関するテクニカル分野を担当します。 顧客の様々な要望・目的と制約条件から、最適な技術的な解決方法を選び、実現していきます。 【業務内容】 ・有名企業のウェブサイトでのシステム開発・運用 会員制サイト構築、キャンペーン応募システム構築、ウェブサイトの演出に関するJavaScriptでのプログラム開発、ウェブサイト上でのゲーム開発、ECサイト構築等

仕事内容有名企業のWebサイト制作に携わる【フロントエンドエンジニア】募集！ 仕事内容 あなたのコードが、有名企業の「顔」になる。 UI／UXにこだわりながら、多彩なプロジェクトでスキルを活かし、さらに伸ばしていきませんか？ ・仕事内容 大手企業・官公庁・研究機関などのWebサイト・Webアプリケーションの制作・運用における、フロントエンド開発をお任せします。 クライアントの要望や目的、制約条件をふまえ、最適な技術を選定・実装。 ただ作るだけではなく、課題解決に向けた提案や実装をリードできるポジションです。 ・携わるプロジェクト（一部） ・大手広告代理店、大手食品メーカー、大手IT企業な

仕事内容26年以上の実績あるWebサイト制作会社でのエンジニアチームリーダー 仕事内容 当社Web開発エンジニア部門でのチームリーダー/チームリーダー候補 当社の開発部門「デジタルソリューション開発部」のチームリーダーまたはその候補者としてのポジションです。 デジタルソリューション開発部では、大手企業のデジタルマーケティング施策の実現のための、Webサイト・Webアプリケーション等の企画・構築・運用に関するテクニカル分野を担当します。 顧客の様々な要望・目的と制約条件から、最適な技術的な解決方法を選び、実現します。 Webサイト構築・運用、Webアプリケーション開発、アプリ開発等、フロントエン

仕事内容【人事・総務】マネージャ候補・人の能力をもっと活かせる人事へ・社員のモチベーションアップや働きやすさの向上を追求する、コミュニケーション活性化が得意な方を募集！ 仕事内容 挑戦したい方、募集中！（INFJタイプの方歓迎） 人事・労務・総務のマネジメントを担当するポジション。社員の健康や働きやすさ、多様な働き方実現など、時代に即した改善策の企画・実行をお任せします。 人事・採用業務を中心に、人事、労務、総務のプレイイングマネージャまたは候補のポジションです。 組織をより強化させるために、経営者と密接に、改善案を企画・実行していただきます。 時代の変化と共に、働く目的や意識は多様化し、人事・総