株式会社フレックス - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社角川大映スタジオ（株式会社KADOKAWA100%出資） 総務／未経験歓迎／月給25万円以上／年休124日／フレックス 【求人要約】 【未経験◎】裏側から支えるやりがいを実感できる仕事 【安定◎】KADOKAWAグループ100％出資企業 【環境◎】土日祝休み／家族手当支給／昼食補助あり 映画をつくるスタッフを、陰から支える名脇役。 “貢献度の高さ”を角川大映で実感しながら働く。 映画やドラマを撮影しているスタジオで有名な角川大映スタジオ。 日々制作に励むスタッフを、裏側から支える 会社にとって必要不可欠なポジションを募集します。 ◆ “支えるやりがい”を大いに実感 今回募

仕事内容株式会社イオレ 【ペット×旅行】マーケティング／「愛犬との休日を豊かに楽しく」がコンセプト◇東証グロース／リモート可 【仕事内容】 【ペット×旅行】マーケティング／「愛犬との休日を豊かに楽しく」がコンセプト◇東証グロース／リモート可 【具体的な仕事内容】 ペットと泊まれる宿や旅行先情報を発信するペット旅行専門メディアを担当／リモート×フレックス制 ■概要： 「愛犬との休日を豊かに楽しく」をコンセプトに、ペットと泊まれる宿や旅行先情報を発信するペット旅行専門メディアです。ペットと同伴できるホテル・旅館・旅先のみをコンテンツとして扱っており、エリアごとの特集、温泉・露天風呂付きなどの施設タ

仕事内容人事／保育園運営会社の本社人事／週4日程度在宅／年休125日／フレックス制 グループ各社の本部スタッフ（保育スタッフ以外の、事業サイドで働くメンバー）の人事業務を幅広くお任せします。 ＜ 具体的には… ＞ ・採用実務（中途採用・障がい者雇用など） ・オンボーディング対応 ・研修企画・運営 ・エンゲージメントサーベイの実施 ・監査対応、郵便物対応 など 全国350施設以上の保育園運営事業をはじめとし、グループ4社で子どものより良い未来を創るための事業を展開する当社。 従業員数487名（2014）→3,038名（2024）と成長を続ける中で、様々な職種・レイヤーの人材を中途採用中心に年間20

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5時間以上 【勤務時間】 10:30～18:00（休憩1h） ※週3～5日／1日5h～OK ※試用期間：1か月（※給与変動なし） 【シフトは1週間ごとに決定】 だいたい1週間前に、次の週に来られる日をお伺いします！ ⇒調整などは基本無いので、そのままシフト決定◎ 【フレックスタイム制】 勤務時間内のお好きな時間帯にお仕事できます◎ 子育てやWワーク、趣味の時間もしっかり確保♪ ≪シフト例≫ ・10:30～16:00 ・12:00～17:00 ・13:00～18:00 など 【お休みも取りやすい！】 「当日の朝に熱が出た！」などピンチの時は、ご連絡いただければ無理せず休んで大丈夫です◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ◆土日祝休み

仕事内容【会計入力サポート】 未経験OK★フレックスで趣味や家庭と両立◎土日祝休み/WワークOK！ 税理士法人GNs ■ 給与 時給1500円～＋交通費全額 ■ シフト 週3日以上 、1日5時間以上 ■ アクセス 丸ノ内線(池袋－荻窪)新宿御苑前駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、フレックスタイム制、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体新宿区 ≪20～30代活躍中★≫ PC入力ができればOK◎ フリーター/学生さん/主婦(夫)さんも歓迎！ ↓風通しのよさに注目 【自由度高めな環境◎】 ★服装自由⇒ジーンズやスニーカーもOK ★髪色/ネイ

仕事内容トヨタアルバルク東京株式会社 チケット・集客担当 ※プロバスケクラブ「アルバルク東京」のファンづくり◆フレックス 【仕事内容】 チケット・集客担当 ※プロバスケクラブ「アルバルク東京」のファンづくり◆フレックス 【具体的な仕事内容】 プロバスケットボールクラブ「アルバルク東京」の運営を行う当社のマーケティンググループにて、チケット・集客担当として、チケット業務・販売強化を中心としたマーケティング施策の立案・実行をお任せします。 ■業務内容： 集客力拡大に向けた新規ファン作り、来場者のリピート観戦率の向上の為に、チケット管理、集客施策立案・実行をメイン業務として担っていただきます。 具

仕事内容学会の会員管理や会計、庶務を担う当機構。学会事務スタッフは、学会の執行部とやりとりを行う「学会担当者」としてご活躍いただきます。入社後は、シンプルワークからスタート！徐々に業務の幅を広げていけるため、未経験でも安心です！ ◎学会とは？ 同じ分野の学術研究を目的とした、研究者の団体。医療関連を中心に、法律や科学など合計で現在127学会と取引し、約11万2840名をサポートしています。 ◎研究者とは？ 大学の先生や研究機関・企業の研究員に加え、病院で診療を行う医師や医療従事者も様々な学会で研究活動を行っています。学会事務スタッフがやりとりするのは、主に学会の執行部。学者や医師が多いです。 ＜

仕事内容リンツ＆シュプルングリージャパン株式会社 人事オペレーション・コーディネーター／土日祝休／フレックス 【求人要約】 ◆世界的ブランド『リンツ』を支える人事・労務募集 ◆業務改善・組織づくりにも携われる“やりがい”あり ◆フレックスタイム制／年間休日123日／転勤なし 世界的ブランドを支える誇りと、 ワンランク上のキャリアを、その手に。 世界中で愛されるプレミアムチョコレートブランド「リンツ」。看板商品の「リンドール」をはじめ、上質なチョコレートを通じて、多くの人々に幸せなひとときを届けています。日本法人である当社も順調に成長を続け、現在は全国100店舗以上を展開。さらなる事業拡大を

仕事内容■仕事内容 【顧客】 機関投資家、金融機関、富裕層顧客 【商材】 デジタルアセット関連プロダクトおよびサービス（取引、カストディ、APIなど） 【職務内容】 機関投資家や富裕層に対するソリューション営業の最前線に立ち、深い信頼関係の構築と収益最大化を目指していただきます。 単なるプロダクトの提供にとどまらず、プロダクト・法務・オペレーションなどの社内部門と連携し、顧客の複雑なニーズに応えるカスタマイズされた提案を行う非常に難易度とやりがいのあるポジションです。 金融プロフェッショナルとしての経験を活かし、チームの業績拡大にダイレクトに貢献していただきます。 【具体的には】 ・機関投資家や

仕事内容エンジニア／レコーディングのエンジニア／未経験大歓迎／完休2日制／フルフレックス あなたには、アーティストのレコーティングをサポートする機材エンジニアをお任せします。 ★有名アーティストの活躍をサポート★ レコーティングには数々の有名アーティストが参加。あなたがサポートした楽曲が、ヒットに繋がる…なんてやりがいも感じられます！ ★未経験でも問題ナシ★ 入社後は基本的なビジネスマナーを学んだ後、現場で先輩社員のアシスタント業務から開始。段階を踏んで教えてもらえる環境があるからこそ、新卒で入社した先輩社員も今ではプロに。全員が“好き”を仕事にしながら働き続けています。 ＜具体的な仕事内容に

仕事内容【アピールポイント】 【東京／求人広告営業】フルリモート＆フレックス／年休125日／テレアポなし／高還元インセンティブ 【仕事内容】 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 給与重視の方におすすめ！ 市場相場より高待遇の人気求人。 安定した高収入を実現可能！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 給与重視の方におすすめ！ 市場相場より高待遇の人気求人。 安定した高収入を実現可能！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 採用に課題を抱える企業様に対し、求人広告代理店として企業様への求人媒体の提案、フォローをお任せします。 主にdoda、type、

仕事内容株式会社クリアストーン 進行管理／年休120日／フレックス／残業20H以下／服装自由 【求人要約】 ★トップクラスの売上を誇る安定＆成長企業 ★円滑な業務の進行を司る！キーパーソンとして活躍 ★働きやすさも◎年休120日／フレックス／土日祝休 コスチューム事業を主軸とした業界のパイオニア企業！ 商品制作の指揮をとる重要ポジションで活躍◎ コスチューム・パーティグッズを展開するパイオニアとして、業界を牽引してきた当社。 この度、パートナー企業とやり取りを行いながら、商品制作における全体のディレクションを担当する『進行管理』を募集します。 ★゜シェアトップクラスの安定企業゜★ 当社は

仕事内容株式会社日立マネジメントパートナー 【日立グループ】人事(人事異動・退職／改善提案も担う)◆リモート可／フルフレックス／年休126日 【仕事内容】 【日立グループ】人事(人事異動・退職／改善提案も担う)◆リモート可／フルフレックス／年休126日 【具体的な仕事内容】 日立グループ／人事異動・退職／シェアードサービス／業務改善・企画／在宅勤務可／フルフレックス／人事プロセス標準化／キャリア幅／リーダー候補 ■職務概要： 日本を代表する大手企業グループ「日立グループ」の人事関連業務に関わるシェアードサービス業務（職制改正・人事異動、処遇、退職等）において業務オペレーション、業務運用に関す

仕事内容株式会社ＲａｙＺｙ 一般事務／未経験歓迎／フルリモート／月給28万円～／土日祝休 【求人要約】 【安心】研修制度充実な環境でオフィスデビュー 【働きやすさ】リモート／フレックス勤務／転勤なし 【好待遇】月給28万円～／賞与年2回／手当充実 【仕事内容】 【PC操作苦手な方でも大丈夫／研修充実】データ入力や書類チェックなどをお任せします。 【具体的な仕事内容】 【 具体的には 】 ■電話・メール対応 ■書類作成 ■資料整理・チェック ■データ入力 ■郵便物の仕分け ■人事採用アシスタント業務 ■応募後、日程調整などの1次対応 ■面談議事録の作成 ■営業資料の作成サポート（PowerP

仕事内容一般社団法人日本女子サッカーリーグ 週2在宅◆サッカーリーグ運営◇未経験◎「なでしこリーグ」を支え、盛り上げる◆フレックス／年休124日 【仕事内容】 週2在宅◆サッカーリーグ運営◇未経験◎「なでしこリーグ」を支え、盛り上げる◆フレックス／年休124日 【具体的な仕事内容】 ＼こんな方へオススメ／ ◎サッカーが好き！サッカーの話になると、つい熱くなってしまう方 ◎業界・職種は未経験だけど、“好き”を活かして仕事に関わってみたい方 ◎表に立つより、選手・クラブ・リーグを支える役割にやりがいを感じる方 ◇未経験OK！多様なバックグラウンドの方を歓迎します！ なでしこリーグは、「普及」「地

仕事内容未経験からマーケティングを学びながら、 ・企画力 ・発信力 ・コミュニケーション力 ・マネジメント力 など、将来どんな業界でも活かせるスキルを身につけていきます。私たちが手がけるのは、SNS運用だけではありません。WEBマーケティング、SNSマーケティング、セールスマーケティングなど、集客から販売まで幅広い領域に携わることができます。企業の課題解決を通じて、自分自身の市場価値を高めながら、将来の選択肢を広げていける仕事です。 ＼仕事のポイント／ 【その1】未経験スタート95%以上。育成前提の採用です。 【その2】平均年齢24歳。20代が主役の環境です。 【その3】頑張りが収入にもキャリア

仕事内容■仕事内容 【顧客】 機関投資家、金融機関、富裕層顧客 【商材】 デジタルアセット関連プロダクトおよびサービス（取引、カストディ、APIなど） 【職務内容】 部長・マネージャー候補として、機関投資家向けのセールス戦略の立案から実行、および組織のマネジメントを主導していただきます。 業界規制やグローバルな動向を先読みし、経営陣やプロダクト部門と密に連携しながら、新たな収益基盤となるソリューションの創出をリードする役割です。 金融プロフェッショナルとしての高度な知見を活かし、次世代の金融インフラ事業を一段階高いステージへと引き上げていただきます。 【具体的には】 ・機関投資家および金融法人向

仕事内容■業務概要： ビジネス目標を達成するべく、日本市場に最適な商品戦略を立案・実行。 マーケットニーズの本国へのインプット、本国企画商品の発注買付、及びライセンス商品(日本企画)の企画・開発、発注の組み合わせによる、最適な商品アソートメント、展開計画の立案・実行。 ビジネスの進捗状況に応じた期中でのアクションプラン、販売支援業務。 ■業務詳細： ◇ニーズに沿った販売計画に基づく商品の仕入れ・開発 60％ ・過去シーズンの実績から読み取れる動向と、消費者動向及びマーケットトレンドから読み取れる新たな可能性を加味したカテゴリー別販売計画の立案。 ・カテゴリー販売計画に基づいた最適なMDプランを本国に

仕事内容株式会社クロコ 【飲食店の経験が活きる】食品営業 ◇三菱食品グループで働き方◎（残業10h／フレックス／土日祝休み） 【仕事内容】 【飲食店の経験が活きる】食品営業 ◇三菱食品グループで働き方◎（残業10h／フレックス／土日祝休み） 【具体的な仕事内容】 ～三菱食品グループ会社の食品卸営業職～ 福利厚生充実・賞与年2回・転勤なし・インセンティブ制度ありと働きやすい環境が整った中でキャリアアップ！ ■職務概要 食品卸の営業職として活躍いただきます。都内を中心とした飲食店、宅配総菜事業者及び飲食運営企業などに対して、業務用食材、酒類、資材等の提案をいただきます。 顧客の単価・企業規模も様々

仕事内容株式会社東京交通会館 【有楽町】商業施設の運営管理／フレックスあり・業界未経験歓迎・大手出資の安定企業 【仕事内容】 【有楽町】商業施設の運営管理／フレックスあり・業界未経験歓迎・大手出資の安定企業 【具体的な仕事内容】 【大手グループ出資の安定基盤／複合商業施設の運営管理を通じて資産価値向上とキャリア形成が叶う環境】 ■業務概要 当社が所有・運営する複合ビル・商業施設にて、プロパティマネジメント業務全般をご担当いただきます。主にテナントの契約管理、賃料交渉、入退去に伴う工事・調整業務、さらには仲介会社との連携やテナント誘致・リーシング活動まで、施設運営の中核を担うポジションです。円滑な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新卒採用業務の実務経験（3年以上） ・複数部署や外部との協業・プロジェクト推進経験 ・施策の企画立案・実行スキル（PPT・Excel実務） ・論理的思考と実行力のある方 【職種名】 【コアタイム付フレックス】電通グループの未来を創る新卒採用担当 【仕事内容】 新卒採用の全体設計から実行までを担い、コース別採用の推進や母集団形成・選考・動機付け・採用広報を幅広く担当いただきます。 電通デジタルの新卒採用活動における一連の業務を担当いただきます。具体的には以下の通りです： ・採用計画立案、施策企画・実行（コース別採用の戦略設計含む） ・説明会やイベントの企画運営／母集団