機能訓練指導員 - 福島県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）のシフトによる就労 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 年末年始 １２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊半日型リハビリデイサービスの看護師および機能訓練指導員。 ○利用者の健康チェック（バイタルチェック）。 ○機能訓練指導業務。 ○トレーニングの補助等（機械操作、見守り）。 〇その他、上記に付随する業務。 ※看護師としてブランクがある方も大歓迎。 ※出勤日数については相談可。

仕事内容機能訓練指導員として、入居されているご利用者様に対しての、集 団レクリエーション、個別機能訓練の実施。筋力低下予防や可動域 を維持することで、今までの生活を維持・向上できるように支援し ます。

仕事内容【仕事内容】 主なお仕事は放課後等デイサービスにおける 障がいを持ったお子さんの機能訓練業務になります。 送迎業務もあります（要普免） ※片道15分程度・軽AT車で送迎です。 ★ブランクのある方大歓迎です！ 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容特別養護老人ホームほたるの里において、主に長期入所、 短期入所、通所介護の利用者様を対象とした機能訓練業務 ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・職員への動作介助の指導等 ※一部、介護業務（移動介助や送迎等）もあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【経験必須】正社員の機能訓練指導員の求人です◎ 《募集職種》 機能訓練指導員 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、機能訓練 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給198,200〜221,500円 ≪基本給≫ 170,200〜193,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,400円 特殊業務手当:10,000円 処遇改善手当:13,000円 処遇改善支援手当:5,000円 配偶者：13,000円 子：6,000円（16歳～22歳を扶養の場合：+5,000円） 該当者：最高27,000円 年度末に一時金として支給 ※前年実績：60,000円 ≪賞与≫ 年2回合

仕事内容介護施設未経験OK！ツクイのデイサービス／機能訓練指導員 求人 デイサービス業界No1のシェアを誇るツクイで働いてみませんか？残業も少なく、プライベートな時間を確保しやすい職場です。 住み慣れた地域での生活が継続できるように、また、新しい生活 スタイルを獲得するための支援を行います●お客様一人ひとりに 対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ●集団機能訓練プ ログラムの作成、実施、評価 ●スタッフやご家族への動作介助 の指導 ●福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 【サービス・職種の魅力】 夜勤なし！日勤のみの勤務で残業が少なめです。病院ではかかわ ることのできない維持期（生活期）

仕事内容○施設内における機能訓練指導員として、お客様の日常生活動作 訓練（リハビリ等）全般に関わる業務に携わっていただきます。 ＊就業場所：「万葉の郷」 ※施設見学会、就職説明会随時開催しております。 担当まで、お気軽に問い合わせください。

仕事内容○機能訓練指導員 ・個別機能訓練加算計画書、運動器機能向上計画書の作成 ・リハビリ機器利用時の介助、指導 ・個別リハビリの実施 ・計画書に対する評価、モニタリング ・体力測定の実施 ・介護職員へ機能訓練内容指導 ・利用者送迎 ≪ 急 募 ≫ 【就職氷河期世代歓迎求人】

仕事内容・サービス付き高齢者向け住宅の入居者の方への機能訓練指導及び 付随する介護の業務 ・施設の規模は６０床です。 ・近隣施設と研修などの相互連携があり、安心です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・入所している方の機能回復に貢献する業務になります。 ＊歩く、立ちあがるなどの基本動作を、リハビリにより、個々の対 象者に対してサポートします。リハビリ計画なども作成します。 ＊資格により、バイタルチェック、薬の管理、リハビリ補助等。 ＊制服貸与いたします。 ＊各種研修を実施いたします。 ＊法人内に保育園を開所しています。働くお父さん、お母さんを応 援しています。 ・勤務施設は、〈パライソごしき〉定員８０名、〈パライソごしき ショートステイ〉定員２０名、〈パライソサンクス〉定員２９名 のいずれかの施設になり、面談の上、ご本人の意向に配慮し配属 を決めたいと思います。「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜12時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他８／１３～１５日、１２／３０～１／３ その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスの機能訓練指導員として以下の業務をお願いします。 ５名程度の小集団体操 増員ですので未経験者、ブランクある方でも丁寧に指導しますので ご安心ください。 働きやすい環境作りを目指していますので、仕事に集中出来るよう に配慮しております。 見学だけでもお気軽にご応募ください。

仕事内容有料老人ホームにおける機能訓練作業を担当していただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護施設の機能訓練指導員／学歴不問 月給195,100円～279,000円 ※賃金改善手当・特別処遇改善手当・資格手当を含む ＊賃金改善手当（9,000円） ＊特別処遇改善手当（5,000円） ＊資格手当（10,000円～15,000円） ＊役職手当（規定による） ＊通勤手当（5,000円～10,000円） ＊昇給あり（前年度実績あり） ＊賞与年2回あり（前年度実績あり） ＊試用期間3ヶ月あり（試用期間中は同条件） 週休2日制/未経験歓迎/主婦・主夫歓迎/経験者歓迎/交通費支給/マイカー通勤OK/社宅・寮あり/社会保険完備/福利厚生充実/教育制度充実/第二新卒歓迎/資格取得支援制度あり

仕事内容○施設内における機能訓練指導員として、お客様の日常生活動作 訓練（リハビリ等）全般に関わる業務に携わっていただきます。 ＊就業場所：「みどりの郷」 ※施設見学会、就職説明会随時開催しております。 担当まで、お気軽に問い合わせください。

仕事内容[仕事内容] デイサービスのご利用者さまにマッサージや 機能訓練等をおこなっていただきます。 【業務内容】 ●お身体の状態改善や評価を実施 ⇒こわばった筋肉のもみほぐし（15～20分） ⇒関節可動域の拡大 ⇒麻痺した箇所のストレッチ など ※ご利用者さまの状態によって、おこなう 施術は異なります ●運動介助・生活介助や送迎など ゴムチューブでの体操 平行棒使用での機能訓練などをおこないます 【ココがポイント】 ●レクリエーション、お花見などの外出 イベント一切なし ⇒ご利用者さまがご自宅で生活していく上で、 筋力や関節の動き、日常生活動作の改善が 最優先だと考えているからです。 ●未経験者活

仕事内容福島市仁井田での機能訓練指導員募集 《募集職種》 機能訓練指導員 正社員 《仕事内容》 機能訓練 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給164,000〜187,000円 ≪基本給≫ 160,000〜181,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,000円 資格手当:4,000〜6,000円 5,000円～ 2,000円/日 ※12月31日～1月3日勤務者に支給 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分 《資格》 資格必須：准看護師、自動車免許 有資格者歓迎：作業療法士、言語聴覚士 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 笹木野駅から1.8km 福島駅から1.9k

仕事内容スポーツケアまたは産後ケアに興味のある方歓迎☆理学療法士として私たちと一緒に働きませんか？ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: クリニックにおける運動器リハビリの実行 ・午前中は高齢者中心、午後は小学生から大学生までの運動部（サッカー、野球、ソフト、バスケットが多数）のリハビリ中心。（レクリエーション～全国大会レベルの選手も多数） ・院内外の清掃（他部署と交代制） ・その他付随する業務 ・業務範囲の変更、配置転換なし ・転勤なし 資格: 理学療法士 ブランクありOK 勤務時間: （1）8：00～18：00 （2）8：30～18：30 （3）8：50～18：50 （4）8：00～11：30

仕事内容デイサービス利用者一人一人の心身の状態を把握し、 できる限り自分の身の回りのことができるよう計画を作成し、 機能訓練を行って支援して頂きます。 ＊現在、利用者様８０人程度 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容○機能訓練指導員 ・個別機能訓練加算計画書、運動器機能向上計画書の作成 ・リハビリ機器利用時の介助、指導 ・個別リハビリの実施 ・計画書に対する評価、モニタリング ・体力測定の実施 ・介護職員へ機能訓練内容指導 ・利用者送迎 ≪ 急 募 ≫ 【就職氷河期世代歓迎求人】

仕事内容☆資格不問☆ 世の中の役に立つ仕事をしたい方にピッタリ！ 地域に必要とされている施設でのお仕事です ■具体的には…■ 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます ・機能訓練業務 歩行訓練、筋力トレーニングなど、利用者の症状に合った回復訓練 ・利用者一人ひとりに合わせた 機能訓練計画書（運動プログラムや訓練内容）の作成 ・他、付随業務 近隣施設と研修などの相互連携も行っております。 ■充実の待遇■ ・残業は基本ナシ！ （状況によりお願いする場合がございます） ・年間休日125日 ・高い社員定着率 有給休暇の取得率も高く、働く職員をとても大切にする会社です