施設長 - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容■小規模住宅型有料老人ホーム 「（仮称）メディホス野田（２９室）」での施設長業務 ・入退去管理（相談・見学・契約） ・館内居室の巡回、ご入居者対応、ご家族連絡相談 ・施設サービス収支管理、備品管理 ・事務員、生活支援職員の採用面接、業務管理 ・看護師、介護職員との業務連携 ・地域連携、入居促進 ・居宅介護支援事業所や他の介護サービス事業所、医療機関 との協力 ・行事やイベントの企画、地域との交流 ・職員の業務サポート

仕事内容株式会社ヘルスケアシステムズ 【東日本】医療施設の経営（事務長・施設長として常駐）※経営業務へ専念／広い裁量／健育会グループ 【仕事内容】 【東日本】医療施設の経営（事務長・施設長として常駐）※経営業務へ専念／広い裁量／健育会グループ 【具体的な仕事内容】 【年収1000万円以上を目指せる環境／高い裁量権／事務長や施設長として医療施設の経営改善／現場作業はせずに経営に専念】 医療施設・介護施設の事務長や施設長として常駐し、財務・組織運営・人材等の観点から、業務改善を実施頂きます。経営を「現場から」改善していくコンサルティング業務をお任せいたします。裁量の大きい環境でご自身の経験を活かすこ

仕事内容[募集背景後任での採用のための募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 施設長として各施設のマネジメントをお任せいたします。 【具体的には…】 ・組織マネジメント： 約20名のスタッフに対する朝礼、引き継ぎ、日々の業務指示・管理。 ・業務監修・承認： 現場から提出される報告書や各種書類の点検・承認業務。 ・経営参画： 法人経営会議に向けた資料作成および運営状況のレポーティング。 ・施設運営の統括： 施設全体の円滑な運営と、スタッフ間の連携・情報共有の最適化。 ※ご経験ご希望等により、現場の業務も2.3カ月程度ご経験いただく可能性もございます。 相馬地区、いわき地区へ異動となる

仕事内容■小規模住宅型有料老人ホーム 「（仮称）メディホス野田（２９室）」での施設長業務 ・入退去管理（相談・見学・契約） ・館内居室の巡回、ご入居者対応、ご家族連絡相談 ・施設サービス収支管理、備品管理 ・事務員、生活支援職員の採用面接、業務管理 ・看護師、介護職員との業務連携 ・地域連携、入居促進 ・居宅介護支援事業所や他の介護サービス事業所、医療機関 との協力 ・行事やイベントの企画、地域との交流 ・職員の業務サポート

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 一人一人に寄り添った「本当に必要な」看護がしたい方、お待ちしております 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■ 管理者の業務内容は？ ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 9時00分：入居者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10時00分：新規の方のお受け入れ 12時00分：休憩 13時00分：訪問診療の医師等への対応 15時00分：勤怠管理・請求業務の管理 16時30分：夜勤者への申し送り 17時30分：業務終了 ＜業務内容＞ ✓ 利用者様の状況把握 ✓ 看護師・介護士のサポート育

仕事内容・【施設長・副施設長候補】動物が大好き彡の気持ちがあれば未経験でもOK！ 具体的に施設管理全般（シフト/出産管理等）動物愛護法に基づいた適切なケアを行い、生命を預かる仕事として責任感を持って対応していただきます。 また生体のお世話や健康管理を行いながら、施設の運営をスムーズに進めるためにチームワークが欠かせません。スタッフ同士が協力し、スタッフにとっても安心できる施設を目指します。 ・資格がなくても大丈夫！未経験歓迎 あなたの力で、新しい家族との架け橋になりませんか？ 当社は、社員のやる気とチャレンジ精神を大切にし「自分のやりたいことは何か？」「実現したい未来は何か？」を考えながら 新しいこと

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ・決算書が読める方 ・施設長経験をお持ちの方 【職種名】 田村市(福島) 施設長候補・社会福祉法人将来の幹部候補ポジション◎残業月10h程度◎転勤なし 【仕事内容】 施設長として各施設のマネジメントをお任せいたします。 【具体的には…】 ・組織マネジメント： 約20名のスタッフに対する朝礼、引き継ぎ、日々の業務指示・管理。 ・業務監修・承認： 現場から提出される報告書や各種書類の点検・承認業務。 ・経営参画： 法人経営会議に向けた資料作成および運営状況のレポーティング。 ・施設運営の統括： 施設全体の円滑な運営と、スタッフ間の連

仕事内容小規模高齢者施設の施設長（正看護師） オープニング／入社祝金20万円支給／各種研修制度あり ■メディホスとはどんな施設 メディホスは「医療支援型住宅」で、終末期やがん・難病の方のための医療特化型施設です。 24時間体制で看護師や介護士が連携してケアを提供し、訪問診療医や近隣の医療機関とも連携しながら、看取りまで含めたケアを提供しています。 ■メディホスの名前の由来 メディホスとは「メディカル＆ホスピタリティ」の略です。 「ホスピタリティ精神を大切にし、病院でもご自宅でもない第3の場所としてどのような状態でも安心して、その人らしく暮らせるよう生活を支えていくことを目指す」という想いが込めら

仕事内容社会福祉法人福島県福祉事業協会 【福島県／田村市】施設長候補 ◆将来の幹部候補：理事長まで可能性有り◆ 【仕事内容】 【福島県／田村市】施設長候補 ◆将来の幹部候補：理事長まで可能性有り◆ 【具体的な仕事内容】 ■主な業務 各施設20人程度のマネジメントを担って頂きます。（朝礼、引継ぎ、日々の指示・命令、報告書の承認、経営会議の資料作成等） 予算管理など施設の運営から環境整備など、支援員の方では取り組めない部分も対応いただく形になります。 最初は介護の知識や業務をキャッチアップいただくため、支援員として現場の業務についていただきます。 過去入社の方の例ですと最初の2カ月くらいを想定して

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【医療介護ベンチャー】◆全国募集 ◆業界未経験歓迎 ◆マネジメントスキルを活かして活躍◎資格取得可 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 当社の中核となる介護事業で、複数エリアを統括するブロックマネージャー候補としてマネジメントスキルを活かした業務をご担当いただきます。 介護の知識や経験は一切問いません！ 約半年の養成期間で現場の実情に触れながら、必須資格を取得できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■担当エリアの運営、売上管理、営業活動 ■サービス提供の監督・管理 ■サービス設計・立上げ ■コンプラ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／キャリアUP可能★20代で部長クラスの昇給例あり★頑張った分だけ評価する社風です★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） ※社用携帯・PC貸与 求人ID 8050

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★未経験OK！ブランクOK！★昇給・賞与あり◎週休二日制で月平均残業時間は1時間です♪ウェブ研修や勤務内研修・OJT制度でフォロー体制も整っています◆マイカー通勤可！無料駐車場あり◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 各事業所のご利用者様の管理、職員管理、運営管理に携わる業務に従事していただきます。 ※変更範囲：法人の定める業務 求人ID 1043897

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任介護支援専門員 兼 管理者/正社員】ブランクありOK！マイカー通勤可！賞与あり！有給休暇10日付与！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇主任介護支援専門員および管理者としての業務全般◇ ・介護ケアプランの作成および家族との相談、アドバイス等 ・利用者の健康管理、シフト（出勤）管理、備品管理等 ☆管理業務も担当していただきます 求人ID 519141

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／キャリアUP可能★20代で部長クラスの昇給例あり★頑張った分だけ評価する社風です★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） ※社用携帯・PC貸与 求人ID 8053

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください いわき市内の放デイ・児発のゼネラルマネージャーを募集します。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： いわき地区の放デイ・児童発達支援の総合マネージメントをやって頂きます。 市内拠点事業所の管理者兼児発管業務 求人ID 1020908

仕事内容【仕事内容】 施設管理部門の責任者として、全体のマネジメント教務をお任せします。 水道光熱のメーター検針業務 館内全般の点検・修理（電気、空調、設備） 改修案件の見積取得 スタッフの育成 など 入社して頂く皆様には、6カ月後施設管理長へ昇格することを目指して仕事に取り組んで頂きます。 自身のスキルアップにも是非当社で一緒に働いてみませんか？ 【給与詳細】 ※経験・能力により、優遇します。 ※試用期間3カ月あり、待遇は変わりません。 ※固定残業30時間分が含まれています。 提供元：JOBOLE

仕事内容[募集背景中長期を見越した増員採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 特別養護老人ホームの施設長候補として、施設経営全般をお任せします。 【具体的には…】 ・人材管理(モチベーション、勤怠) ※職員は50名以上の規模 ・人材の育成、評価 ・行政関連の対応 ・施設のサービス提供管理および業務改善 ・収支管理 ・設備管理 等 【施設の特徴】 ・定員：特別養護老人ホーム 80室 ・全室個室のユニットケアで個別支援 ・ほぼ満室で稼働しており、待機者も多い状況。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,車通勤可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください サービス提供責任者兼管理者を募集！ブランクがある方のご応募もお待ちしています♪【施設見学OK◎】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇サービス提供責任者兼管理者業務全般◇ 「訪問介護ケアリーいわき小名浜」のサービス提供責任者と、 住宅型有料老人ホーム「ケアリーいわき小名浜」の管理者を兼務していただきます。 ＜管理者としての勤務先＞ 住宅型有料老人ホーム「ケアリーいわき小名浜」 住所：福島県いわき市小名浜岡小名2-2-13 求人ID 416329

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2026年秋にオープンするファミリー・キッズ鹿島の管理者兼児発管兼管理者を募集します。 入社3か月後に30万円、6か月後に30万円、1年後に40万円を入社祝い金として支給します。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 10名定員児童発達支援事業所の管理者兼児童発達支援管理責任者業務 求人ID 1020909