施設長 - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景後任での採用のための募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 施設長として各施設のマネジメントをお任せいたします。 【具体的には…】 ・組織マネジメント： 約20名のスタッフに対する朝礼、引き継ぎ、日々の業務指示・管理。 ・業務監修・承認： 現場から提出される報告書や各種書類の点検・承認業務。 ・経営参画： 法人経営会議に向けた資料作成および運営状況のレポーティング。 ・施設運営の統括： 施設全体の円滑な運営と、スタッフ間の連携・情報共有の最適化。 ※ご経験ご希望等により、現場の業務も2.3カ月程度ご経験いただく可能性もございます。 相馬地区、いわき地区へ異動となる

仕事内容【未来の施設長はあなたかも！？】生体の居心地の良い施設・環境・組織を一緒に作りましょう☆彡 【施設長・副施設長候補】動物が大好き☆彡の気持ちがあれば未経験でもOK！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 【勤務地】 福島県福島市松川町下川崎西原山6-1 募集情報 【仕事内容】 【施設長・副施設長候補】動物が大好き☆彡の気持ちがあれば未経験でもOK！ 具体的に施設管理全般(シフト/出産管理等)動物愛護法に基づいた適切なケアを行い、生命を預かる仕事として責任感を持って対応していただきます。 また生体のお世話や健康管理を行いながら、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ・決算書が読める方 ・施設長経験をお持ちの方 【職種名】 田村市(福島) 施設長候補・社会福祉法人将来の幹部候補ポジション◎残業月10h程度◎転勤なし 【仕事内容】 施設長として各施設のマネジメントをお任せいたします。 【具体的には…】 ・組織マネジメント： 約20名のスタッフに対する朝礼、引き継ぎ、日々の業務指示・管理。 ・業務監修・承認： 現場から提出される報告書や各種書類の点検・承認業務。 ・経営参画： 法人経営会議に向けた資料作成および運営状況のレポーティング。 ・施設運営の統括： 施設全体の円滑な運営と、スタッフ間の連

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者/正社員】働きやすい環境構築中◎夜勤なし◎完全週休2日制◎安心の研修制度あり◎障がい者グループホームで経験を活かして働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【管理者】 ・施設従業員のマネジメント ・施設で働いて頂く方々の採用、労務処理、研修対応 ・ご利用者様の支援、受け入れ対応 ・ご利用者様の請求管理、金銭管理対応 ・その他会社の定める業務 求人ID 552851

仕事内容有料老人ホームの施設長候補／住宅型有料老人ホ ム 施設長候補 年功序列を打破 6か月で施設長に挑戦可能 ＼福島市・有料老人ホームで管理職／ 「なかなかキャリアアップのチャンスが回ってこない」「頑張っても年功序列で昇進できない」 そんな想いを抱えていませんか？ 当社では、年齢や勤続年数ではなく、実力と意欲を重視します。 20代・30代で施設長に就任しているメンバーも多数。入社後は現場経験を積みつつ、最短半年で施設長へ挑戦できる体制があります。 「キャリアを前に進めたい」その想いに応えられる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・介護業務：介護職員同様の業務 ・施設運営管理：入居者数や稼

仕事内容介護施設にかかる管理業務全般 ・施設運営に係る業務全般 ・従業員の管理。 ・設備管理。 ・電話、来客応対。 ・その他、付随する業務。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容株式会社ヘルスケアシステムズ 【東日本】医療施設の経営（事務長・施設長として常駐）※経営業務へ専念／広い裁量／健育会グループ 【仕事内容】 【東日本】医療施設の経営（事務長・施設長として常駐）※経営業務へ専念／広い裁量／健育会グループ 【具体的な仕事内容】 【年収1000万円以上を目指せる環境／高い裁量権／事務長や施設長として医療施設の経営改善／現場作業はせずに経営に専念】 医療施設・介護施設の事務長や施設長として常駐し、財務・組織運営・人材等の観点から、業務改善を実施頂きます。経営を「現場から」改善していくコンサルティング業務をお任せいたします。裁量の大きい環境でご自身の経験を活かすこ

仕事内容・【施設長・副施設長候補】動物が大好き彡の気持ちがあれば未経験でもOK！ 具体的に施設管理全般（シフト/出産管理等）動物愛護法に基づいた適切なケアを行い、生命を預かる仕事として責任感を持って対応していただきます。 また生体のお世話や健康管理を行いながら、施設の運営をスムーズに進めるためにチームワークが欠かせません。スタッフ同士が協力し、スタッフにとっても安心できる施設を目指します。 ・資格がなくても大丈夫！未経験歓迎 あなたの力で、新しい家族との架け橋になりませんか？ 当社は、社員のやる気とチャレンジ精神を大切にし「自分のやりたいことは何か？」「実現したい未来は何か？」を考えながら 新しいこと

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年65歳＞就労継続B型事業所または生活介護にて管理者の募集です＠伊達市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労継続B型事業所または生活介護における管理者業務 人材育成・職員面談、勤怠管理・シフト作成、広報活動、見学対応・利用者面談、作業内容のチェック、利用者への直接支援、送迎、生産物の製造・販売・新規販売開拓、その他不随する業務 【業務内容(変更の

仕事内容[募集背景中長期を見越した増員採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 特別養護老人ホームの施設長候補として、施設経営全般をお任せします。 【具体的には…】 ・人材管理(モチベーション、勤怠) ※職員は50名以上の規模 ・人材の育成、評価 ・行政関連の対応 ・施設のサービス提供管理および業務改善 ・収支管理 ・設備管理 等 【施設の特徴】 ・定員：特別養護老人ホーム 80室 ・全室個室のユニットケアで個別支援 ・ほぼ満室で稼働しており、待機者も多い状況。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,車通勤可

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） ACC福島 アニマルケアセンター福島 【未来の施設長はあなたかも！？】生体の居心地の良い施設・環境・組織を一緒に作りましょう☆彡 正社員 【施設長・副施設長候補】動物が大好き☆彡の気持ちがあれば未経験でもOK！ 職種 販売系 販売系その他 接客・サービス系 サービス系その他 仕事内容 【施設長・副施設長候補】動物が大好き☆彡の気持ちがあれば未経験でもOK！ 具体的に施設管理全般(シフト/出産管理等)動物愛護法に基づいた適切なケアを行い、生命を預かる仕事として責任感を持って対応していただきます。 また生体のお世話や健康管理を行いながら、施設の

仕事内容○自立支援・機能訓練型デイサービス「レッツ倶楽部清明」での 施設長（管理職（介護）の業務です。 ～施設長のおしごと～ ●施設運営・営業活動・数値管理 ●ケアマネ等との連携・利用調整 ●契約手続き・請求業務・行政手続き・書類管理 ●スタッフ管理（配置・育成・ミーティング運営） ●設備・衛生管理・介護・送迎業務 チームを率いて施設を成長させる重要なポジションです！ 管理職未経験でも大丈夫。慣れるまでは上司がサポートします！ 変更範囲：なし 副業：可（要申請）

仕事内容【レア求人】今期、新規事業所ＯＰＥＮ多数 将来を担う『調理師（責任者候補）』を募集 給与水準各種手当充実／老舗安定企業 「ハーベスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 私たち「ハーベスト」は、こだわりの食事を、「社員食堂」「学校給食」「病院」「老人ホーム」「福祉施設」などで提供しています。全事業に共通する大切なことは、安心できるおいしい料理を提案・提供すること、食事が楽しみになるような空間を創造することです。皆さんには調理はもちろん、旬の食材・季節イベントや、ご利用者様のご要望を取り入れた新料理開発など、企画・開発にも参加していただきたいと考えています。 ～食事が「心身の栄養」となりますように～

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療機関の事務部総務課、医事課 [歓迎] ■医療事務等の資格や医療機関勤務経験等は特に必要なし。（あれば望ましい） 【求める人物像】 ・現場のスタッフと同じ日線に立ち、対話を通して信税関係を構楽できる高いコミューケージョン能力を持つ人物。 ・固定観念を捨て 他業界の成功事例も柔軟に取り入れながら 組織の在り方を根本からアップデートできる挑戦的なマインドを持つ人物 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 事務アドバイザー（リーダークラス）（年収400万円～500万円） 【仕事内容】 「医療法人慈繁会（じはんかい）」は、土屋病院（日本医療機能評価機構認

仕事内容社会福祉法人福島県福祉事業協会 【福島県／田村市】施設長候補 ◆将来の幹部候補：理事長まで可能性有り◆ 【仕事内容】 【福島県／田村市】施設長候補 ◆将来の幹部候補：理事長まで可能性有り◆ 【具体的な仕事内容】 ■主な業務 各施設20人程度のマネジメントを担って頂きます。（朝礼、引継ぎ、日々の指示・命令、報告書の承認、経営会議の資料作成等） 予算管理など施設の運営から環境整備など、支援員の方では取り組めない部分も対応いただく形になります。 最初は介護の知識や業務をキャッチアップいただくため、支援員として現場の業務についていただきます。 過去入社の方の例ですと最初の2カ月くらいを想定して

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童発達支援管理責任者＋店舗管理者募集中☆★ 昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がいを持った支援が必要であるお子さんを、放課後や長期休暇中にお預かりし、 療育を通して、集団生活や地域社会の中で生活が継続できるように支援していただきます。 【主な業務】 ●個別支援計画の作成 ●利用者との面接等 ●支援内容に関する関係機関との連絡調整 ●支援プロセスの管理 ●宿題活動 ●創作活動 ●運動支援 ●日常生活訓練 ●野外活

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※週２９時間 ※上記８時３０分～１７時１５分 この中で７時間４５分を超えない範囲 ※以上の範囲内で所属長が定める 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝日を含むローテーション（週４日勤務） 休館日は第３日曜日

仕事内容・公民館の使用許可。 ・管理運営。 ・予算、経理。 ・公民館事業の企画、運営。 ・社会教育関係団体との連絡調整。 ・図書館分館併設の施設は同分館業務。など （変更範囲：所属長が定める業務）

仕事内容料理長／宿泊施設の料理長・副料理長・料理人募集 年収550万円可 年間休日107日 福利厚生充実 ＜仕事内容＞ いこいの村なみえ内の和食レストラン”お食事処 若あゆ”において、 副料理長として一連の業務をお任せします。 ◎具体的な業務内容 ・メニュー決定から食材の仕込み、調理、料理の盛付 ・季節に応じた新メニューの企画から考案 ・シフト調整、マネージメント業務 ＜三浦支配人になるまでのストーリー＞ 「浪江町の宿泊施設で支配人をやってみませんか？」弟子からの一言が支配人になるきっかけでした。 福島県にはもともと興味を持っており、人間味が溢れているところが面白いというか好きで、浪江町に移

仕事内容【仕事内容】 施設管理部門の責任者として、全体のマネジメント教務をお任せします。 水道光熱のメーター検針業務 館内全般の点検・修理（電気、空調、設備） 改修案件の見積取得 スタッフの育成 など 入社して頂く皆様には、6カ月後施設管理長へ昇格することを目指して仕事に取り組んで頂きます。 自身のスキルアップにも是非当社で一緒に働いてみませんか？ 【給与詳細】 ※経験・能力により、優遇します。 ※試用期間3カ月あり、待遇は変わりません。 ※固定残業30時間分が含まれています。 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] 【あると望ましい経験・能力】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方（モチベータータイプの方） ・新しい事にチャレンジする意欲がある方 【職種名】 エリアマネージャー候補【IPO準