施設長 - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容高齢者向け半日型のリハビリ型デイサービスの施設長のお仕事です 。専用マシンを使用したリハビリトレーニングで、高齢者の介護状 態の改善を目指す事業所です。 【仕事内容】 ・地域のケアマネージャー様への事業所紹介 ・事業所内のマネジメント 等 ※ケアマネージャー様や、高齢者の方そのご家族等多くの人とコミ ュニケーションをとる仕事なので人の話を聞くのが得意な方、営業 経験ある方は大歓迎です！ 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【応募資格】 [必須] 障害福祉サービスにおける居宅介護のプラン作成などに携わった経験、もしくは障害福祉サービスにおける重度訪問介護のプラン作成に携わった経験。 イメージとしては、中規模～大規模の高齢者施設の施設長または、事務長などをご経験された方。 またロケーションが地方に点在している関係で、出張(週1～4日程度)が可能な方。 ＊転勤はございません。 ＊出張の際はマンスリーマンション、ホテル等を会社で手配させて頂きます。 ＊交通費は全て会社が負担します。 [歓迎] ・相談支援専門員を経験した方 ・都道府県または市区町村の障害福祉サービスに関わる部署に所属されていた方 【募集年齢（年齢制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許 ・経理、労働管理、労務法規などの業務経験がある方 ・マネジメント経験者 [歓迎] ・日商簿記3級 【フィットする人物像】 ・福島に生活基盤がある方、または生活基盤を持つ予定の方 【職種名】 【幹部候補！】福島市/介護施設マネジメント業務・県内大手の介護施設運営会社年間休日114日 【仕事内容】 施設長（各施設）を事務面でサポートする右腕候補として業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・同社全体の経営企画および経理（会計処理、介護報酬の請求、業者への支払い、利用者の利用料請求等） ・人事採用、人事労務 ・総務管財、システム運用保守 等

仕事内容【郡山市／施設長】正社員｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜資格取得サポート｜残業なし・残業少なめ ■ アピール 施設長として、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 こういっ

仕事内容・【施設長・副施設長候補】動物が大好き彡の気持ちがあれば未経験でもOK！ 具体的に施設管理全般（シフト/出産管理等）動物愛護法に基づいた適切なケアを行い、生命を預かる仕事として責任感を持って対応していただきます。 また生体のお世話や健康管理を行いながら、施設の運営をスムーズに進めるためにチームワークが欠かせません。スタッフ同士が協力し、スタッフにとっても安心できる施設を目指します。 ・資格がなくても大丈夫！未経験歓迎 あなたの力で、新しい家族との架け橋になりませんか？ 当社は、社員のやる気とチャレンジ精神を大切にし「自分のやりたいことは何か？」「実現したい未来は何か？」を考えながら 新しいこと

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 2025年11月開設予定のホスピス型住宅型有料老人ホーム（定員50室）で、オープニングスタッフの施設長（正社員）を募集します！月9日休み、上期・下期特別休暇（各3日）に加え、有給休暇の連続取得を奨励する長期休暇支援制度もあります。福利厚生が充実しており、資格取得支援、健康支援（オプション健診補助等）、心の健康支援（マインドフルネス）、保育手当、退職金制度（勤続3年以上）などが整っています。車通勤も可能（駐車場有、ガソリン代規定支給、交通費別途支給）。入社時研修ではホスピスケアの基礎から専門知識（難病ケア、疼痛緩和、人工呼吸器等）まで学べ、等級表に基づく学びの

仕事内容株式会社JA和牛ファーム福島さくら 【年俸500万円～／JA子会社の和牛繁殖農場で農場長募集◎】経験を活かしてあらたなキャリアを目指しませんか？＜各種資格取得サポートあり＞ 福島さくら農業協同組合（JA福島さくら）が運営母体腰を据えて長期的な勤務をしたい方にぴったりの環境です！ ◆農場長（施設管理者）の募集◆ 今回は農場長として働いていただける方を募集しています！ 農場・牧場にて勤務経験がある方はもちろん、農場長（施設管理者）や飼養衛生管理者の経験がある方も大歓迎です！ 和牛繁殖農家の方も勤務しておりますので、技術面で少し不安のある方なども、気軽に質問・相談ができ、安心して働いていただける

仕事内容2025年11月開設！オープニングスタッフ募集！ 福島県郡山市にホスピス型住宅を新規開設します。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい」 「好

仕事内容[募集背景法人運営を司る施設長や事務長の高齢化に伴い、次世代を担う事務職員を採用し、組織強化を図るための増員採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 4つの介護施設を運営する社会福祉法人の事務職員として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ■経理財務全般 現在、実務担当は在籍し、始めはそのサポートからスタートして法人への理解を深めて頂き、将来的に月次・年次決算や予実管理といったコア業務を担って頂く予定。 ■労務管理を含めた社内システム管理 現在、システム担当は在籍するものの、データ管理や働き方の多様化に伴う労務管理システムの運用・カスタマイズなどを外部業者と連携しながら

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ReHOPE郡山朝日 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 在宅ホスピスにおける施設長兼介護管理者業務全般 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 利用者様の獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族様の見学対応や入居関連の対応 等 ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がな

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須経験 ・介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者、もしくは資格保有者 (例：事業所長/施設長/複数施設の管理者等) ■必須資格 ・第一種運転免許普通自動車 [歓迎] ■歓迎資格 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士 ・社会福祉主事 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・看護師 ・准看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・公認心理師 ・臨床心理士 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・各種教員免許 ・ケアマネージャー ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者 ・児童指導員任用資格 ■歓迎経験 ・新規利用者獲得営業経験があ

仕事内容2025年11月開設！オープニングスタッフ募集！ 福島県郡山市にホスピス型住宅を新規開設します。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい」 「好

仕事内容【郡山市／施設長(正看護師)】正社員｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜資格取得サポート｜残業なし・残業少なめ ■ アピール 施設長(正看護師)として、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ReHOPE郡山朝日 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 在宅ホスピスにおける施設長兼介護管理者業務全般 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 利用者様の獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族様の見学対応や入居関連の対応 等 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得

仕事内容【2025年11月新規開設】郡山市朝日/施設長兼介護管理者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【スケジュール例】 9:00 朝礼 スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジ

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ※本求人は当社グループ会社への出向となります。 ＼リオ・ホテルズの運営する全国28のホテルで料理長を募集中！／ ＊リオ・ホテルズとは？＊ リオ・ホテルズは、リオ・ホールディングス傘下のホテル運営会社で、北海道から九州まで全国で28施設のホテルを運営しています。 運営するホテルは、宿泊特化型のビジネスホテル、大宴会場や結婚式場のあるシティホテル、自然の中のリゾートホテル等様々です。 各地のホテルを「地域愛を表現する舞台」と捉え、多くの方々が訪

仕事内容【仕事内容】 施設管理部門の責任者として、全体のマネジメント教務をお任せします。 水道光熱のメーター検針業務 館内全般の点検・修理（電気、空調、設備） 改修案件の見積取得 スタッフの育成 など 入社して頂く皆様には、6カ月後施設管理長へ昇格することを目指して仕事に取り組んで頂きます。 自身のスキルアップにも是非当社で一緒に働いてみませんか？ 【給与】 月給303,710円 【給与詳細】 ※経験・能力により、優遇します。 ※試用期間3カ月あり、待遇は変わりません。 ※固定残業30時間分が含まれています。 提供元：JOBOLE

仕事内容【施設名】:ReHOPE郡山朝日 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 在宅ホスピスにおける施設長兼介護管理者業務全般 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 利用者様の獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族様の見学対応や入居関連の対応 等 ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたで

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー以上のキャリアアップも可能】☆成長できる環境で働きませんか？☆20代で部長クラスの昇給例あり☆頑張った分だけ評価する社風です！☆施設見学OK☆年間休日114日 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ※社用携帯・PC貸与 新

仕事内容株式会社ヘルスケアシステムズ 【東日本】医療施設の経営（事務長・施設長として常駐）※経営業務へ専念／広い裁量／健育会グループ 【仕事内容】 【東日本】医療施設の経営（事務長・施設長として常駐）※経営業務へ専念／広い裁量／健育会グループ 【具体的な仕事内容】 【年収1000万円以上を目指せる環境／高い裁量権／事務長や施設長として医療施設の経営改善／現場作業はせずに経営に専念】 医療施設・介護施設の事務長や施設長として常駐し、財務・組織運営・人材等の観点から、業務改善を実施頂きます。経営を「現場から」改善していくコンサルティング業務をお任せいたします。裁量の大きい環境でご自身の経験を活かすこ