神奈川県横浜市戸塚区のケアマネジャー 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,873円～1,885円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 神奈川県大和市渋谷7-24-1 募集情報 更新費サポート企業！｜在宅生活の可能性を広げられる｜真剣に向き合ってくれるスタッフが在籍◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働

仕事内容掲載期間：08/19（水）～08/25（火） 兼愛会 しょうじゅの里小野 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 契約社員 駅チカ☆鶴見小野駅徒歩2分◎仕事と子育てが両立しやすい求人です。 神奈川県横浜市鶴見区の特養・ケアマネージャー・契約社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、ブランクOK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 駅チカ☆鶴見小野駅徒歩2分◎仕事と子育てが両立しやすい求人です。 ブランクのある方も先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 利用可能託児所完備◎仕事と子育てが両立しやすい環境です♪ 残業少なめ◎月1時間程度☆ 職種

仕事内容【入社祝金40万円】完全週休2日制◎賞与年2回◎白楽駅徒歩5分！地域に寄り添うケアマネジャー募集 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: #居宅介護支援事業所でケアマネジャーのお仕事です。 ・ケアプランの作成、訪問調査などケアマネジャー業務全般。 住み慣れた自宅や地域で、健康的で安心な暮らしが継続できるよう、様々な機関・多 職種と連携、協力をしながら、 利用者様・家族様に寄り添い支援をしていく相談業務 です。 資格: ・ケアマネジャー資格必須です ・まわりへの配慮ができる方 ・チームワークを重視して働ける方 ・相手の気持ちになってコミュニケーションが取れる方 勤務時間: 8：30～17

仕事内容【横浜市青葉区市ヶ尾町】★年間公休120日！★年俸制のケアマネジャー募集！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月（原則更新） ※65歳以降

仕事内容《横浜市緑区》＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です。 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 管理職候補の方募集！ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として 地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 利用者の管理 スタッフの教育・管理 売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。

仕事内容ケアマネジャー｜月給34万円も｜土日休み｜残業ほぼなし｜働き方相談OK｜未経験・ブランク歓迎｜無理なく働ける環境◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ご利用者さまが安心して生活できるようサポートするケアマネジャー業務をお任せします。 ・ケアプラン作成 ・利用者様・ご家族との相談対応 ・関係機関との連携（医療機関・介護サービス事業所など） ・訪問業務 ・給付管理業務 ・記録業務 ※雇用期間1年（原則更新） 資格: 〈必須スキル〉 介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 勤務時間: ご自身でお仕事のスケジュール管理を行うことが出来ます。 出勤日、出勤時間などの

仕事内容魅力あふれるミモザ横濱紅葉苑でケアマネジャーとして新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,715〜1,725円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） スキル手当:115円～ 125円（約１年間固定、その後変動の可能性あり）含む ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 六会日大前駅から

仕事内容「地域における介護・福祉の拠点」を目標に地域に根ざした施設運営を心がけています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給259,300〜337,900円 ≪基本給≫ 224,300〜297,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 通勤手当:自家用車の場合：上限15,000円 住宅手当:上限23,000円 資格手当:35,000〜40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ◆資格

仕事内容特別養護老人ホーム 横浜敬寿園で新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給259,300〜337,900円 ≪基本給≫ 224,300〜297,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 通勤手当:マイカー通勤：上限15,000円 資格手当:主任ケアマネージャー：40,000円 ケアマネージャー：35,000円 住宅手当:上限23,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分

仕事内容「安心・満足・よろこび」を第一に考えご利用者さまへのケアを提供しています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 管理者手当:20,000万～30,000万円加算（介護保険申請上） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 平塚駅から1.8km 大磯駅から2.2km

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜福利厚生充実/職員のことを大事にしている法人です＞ 横浜市社会福祉法人母体の大手法人にて地域包括支援センターの主任ケアマネジャー募集＠横浜市栄区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務全般 地域ケアプラザの地域包括支援センターにおける区役所および関係機関等との調整や、ケアマネジャーの支援等 ※法人採用のため法人内い

仕事内容■業務拡大に伴い主任ケアマネジャーを増員募集中■教育研修体制が整っています！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給244,720〜350,000円 ≪基本給≫ 194,720〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:30,000〜50,000円 皆勤手当:5,000円 資格手当:介護福祉士：3,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 吉野町駅から0

仕事内容あなたのキャリアを築く場所『おひさまケア相模』でケアマネジャーとして新しい一歩を踏み出しませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 相模大塚駅から0.2km さがみ野駅から0.9km 大和駅から2km ◆勤務時間 ①9:00〜18:

仕事内容資格と経験を活かせる主任ケアマネジャーの募集です ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給264,300〜337,900円 ≪基本給≫ 224,300〜297,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 資格手当:40,000円 住宅手当:上限23,000円 通勤手当:自家用車：上限15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 必要経験： 主任介護支援専門員としての勤務経験必須 ◆アク

仕事内容ご入居者様のケアプラン作成をお願いします。 また適切なサービスが実現できるように、施設スタッフ、外部業者（福祉用具等）と連絡・調整をします。

仕事内容＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入れ直後）相談支

仕事内容神奈川県横浜市のALSOKケアステーション横浜市ヶ尾でケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給313,500円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,762,000円〜 ≪基本給≫ 255,156円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、360時間分の固定残業代として700,128円～（1年あたり）支給。超過分は別途支給。 ◆

仕事内容施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 <主な業務内容> 〇ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など(居宅ケアマネと同様の業務あり) 〇介護業務:見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め:あり(1年間・原則更新)】 ≪ケアマネジャー募集≫未経験OK!スキルアップを応援! 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@横浜市磯子区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 全室個室のユニット型特別養護老人ホーム（入所140名、ショートステイ20名） 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 223162

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 現在、ミモザでは、「上長との定期面談(1on1)」や「年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修」に力を入れております 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 より良いプラン作成、見直しをするために、担当するご利用者のケアにも携わっていただきます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 ご利用者の心身状況把握（アセスメント）、