ケアマネジャー - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 270000円 【住所】 神奈川県横浜市中区翁町1-6-7 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング 介護転

仕事内容充実した生活を支えるケアマネジャー募集中！未経験者歓迎 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給274,800〜345,600円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 保土ケ谷駅から1.1km 井土ヶ谷駅から1.4km 天王町駅から1.8km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、4週8休、年間

仕事内容【タイトル】 ミモザ横浜岸谷【グループホーム】 【仕事内容】 ミモザ横浜岸谷【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。ミモザ横浜岸谷【グループホーム】におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 ミモザ横浜岸谷【グループホーム】におけるケアマネ（介護支援専門員）は、主に以下のような業務を担当します： 1. ケアプランの作成 - 利用者一人ひとりの健康状態や生活環境、希望を踏まえて、適切な介護サービスを提供するためのケアプランを作成します。 - ケアプランは利用者の生

仕事内容神奈川県の都市型介護施設でケアマネジャーとして充実したキャリアを築くチャンス ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,670〜1,725円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） スキル手当:115円～125円（約１年間固定、その後変動の可能性あり）含む ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 大倉山駅から1km 綱島駅から1km 新羽駅か

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ 特別養護老人ホームのご入居者のケアプラン作成 ユニット型 入所１６０名 ※ケアマネ２名で対応します。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 279000~392667円 【住所】 神奈川県横浜市都筑区荏田南１－３－１３ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 20

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者さま宅訪問 ・ケアカンファレンスの開催※ケースは20件から35件ほど 経過報告はパソコンへの入力をお願いします 【給与】 月収 250000~320000円 【住所】 神奈川県横浜市南区南太田1-32-21JF ISHIWATA 1階 【アクセス】 ブルーライン / 京急本線南太田 / 吉野町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職

仕事内容主任ケアマネジャーを目指す方に最適な職場環境 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給308,400〜382,400円 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 保土ケ谷駅から1.1km 井土ヶ谷駅から1.4km 天王町駅から1.8km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、4週8休、年間休日110日以上、産休あり、育休あり ◆福利厚生 社会保険完備

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 フォーシーズンズヴィラこもれびケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 241200~281200円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市緑区三保町881-2 【アクセス】 JR横浜線中山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 247000~323000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市磯子区氷取沢町60-17 【アクセス】 JR根岸線洋光台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この

仕事内容施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 <主な業務内容> 〇ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など(居宅ケアマネと同様の業務あり) 〇介護業務:見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め:あり(1年間・原則更新)】 ≪ケアマネジャー募集≫未経験OK!スキルアップを応援! 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 勤務時間: 08:30〜17:30 16:00〜

仕事内容神奈川県横浜市で「ケアマネジャー」の新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:20,000円 職能手当:30,000〜70,000円 役職手当:0円～40,000円 調整手当:40,000〜70,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャ

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2922(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整ってい

仕事内容特別養護老人ホーム 横浜敬寿園で新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給259,300〜337,900円 ≪基本給≫ 224,300〜297,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 通勤手当:マイカー通勤：上限15,000円 資格手当:主任ケアマネージャー：40,000円 ケアマネージャー：35,000円 住宅手当:上限23,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分

仕事内容年末年始休み★年間休日122日以上◎未経験の方も相談可能◇【横浜市都筑区、居宅、東山田駅、ケアマネジャー、契約職員】 ＜給与は経験や年齢考慮！事前の給与試算にも対応しています！＞地下鉄各線「センター北駅」より2駅、「センター南駅」より3駅、東急線・地下鉄線「日吉駅」より3駅、意外とアクセス便利な地下鉄グリーンライン「東山田駅」より徒歩4分で通勤ラクラク◎年間休日122日以上でお休みしっかり確保できます★月給＋賞与で、安定収入GETできます◎ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 契約職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 月給24万2700円～32万4700円 賞与年2回（前年度実績

仕事内容◇主任ケアマネジャー業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアプラン作成 ・カンファレンス開催 ・各関係機関との調整 ・計画の評価、モニタリング ・介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・請求業務 ・管理業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 時給 1375円 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区岸谷1-10-27 【アクセス】 京急本線生麦 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1

仕事内容「地域における介護・福祉の拠点」を目標に地域に根ざした施設運営を心がけています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給259,300〜337,900円 ≪基本給≫ 224,300〜297,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 通勤手当:自家用車の場合：上限15,000円 住宅手当:上限23,000円 資格手当:35,000〜40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ◆資格

仕事内容【タイトル】 セントケア横浜【居宅】 【仕事内容】 セントケア横浜【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） セントケア横浜【居宅】における居宅介護支援業務、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の役割について詳しく説明します。 業務内容 セントケア横浜の居宅介護支援事業所でのケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント（評価）： - 利用者の生活状況や健康状態、家族の支援状況などを評価し、介護が必要な度合いを判断します。 2. ケアプランの作成： - 利用者のニーズに基づいて、適切な介護サービスを組み合わせたケアプランを作成します。このプラ

仕事内容ご入居者様のケアプラン作成をお願いします。 また適切なサービスが実現できるように、施設スタッフ、外部業者（福祉用具等）と連絡・調整をします。