管理業務主任者 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容マンション管理フロント営業 年収 540万円～720万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市淀川区 仕事内容 ■同社が管理する分譲マンションのフロント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■各管理物件の理事会及び総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンションの管理員の労働管理や確認・指導 ※入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます、その後、1～3年を経てリーダーとして3～4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。 ※SUUMO A

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・3年以上の営業経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【尚可】 ・宅地建物取引士（入社後3年以内の取得推奨） ★不動産業界未経験から活躍している先輩社員多数！ ～モデル年収～ 年収600万円／入社2年目／メンバー（月給29万円＋賞与） 年収850万円／入社4年目／主任（月給33万円＋賞与） 年収1100万円／入社8年目／課長（月給42万円＋賞与） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【大阪】不動産営業 ※土日休み ※年間休日120日以上

仕事内容当社が管理しているマンション居住者対応のサポート・各種書類の作成など、運営に関わる事務業務をお任せします。 専門知識は不要！基本内勤で、落ち着いた環境の中で長く働けるお仕事です。 事務スタッフとして以下のようなサポート業務をお任せいたします。 【具体的には・・】 ◎収支決算資料の作成などのサポート業務（経理や金融の知識のある方、歓迎！） 当社が管理しているマンションの、管理費など毎月の入金の確認や経費の支払処理、 請求書の発送や月次の収支報告書の作成など、会計・経理に関するサポート業務です。 書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください！ ◎デー

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 不動産売買の契約業務を統括し、正確かつスピーディーな取引を実現する契約管理業務の中核ポジションです。 重要事項説明書や売買契約書の作成・チェックを中心に、法務・営業・顧客など多くの関係者と連携し、 コンプライアンスを遵守しながら契約の適正性と安全性を担保します。 また、チームの業務効率化やメンバーの教育・マネジメントにも携わり、契約業務のスペシャリスト集団を牽引していただきます。 【具体的には】 ■ 契約管理業務の統括 不動産売買契約に関するあらゆる契約実務を統括し、正確でスピーディーな取引を実現します。 法令遵守・コンプライアンスを踏まえ、品質の高い契約業務を推進

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ■経理、人事、総務、現場事務など管理部門系のご経験をお持ちの方 【必須資格】 ※下記のいずれか1つ ■不動産鑑定士、社会保険労務士、管理業務主任者、マンション管理士、日商簿記検定試験1級/2級、宅地建物取引士、労働安全（衛生）コンサルタント、建設業経理士1級/1級（科目合格）/2級、ビジネス実務法務検定1級/準1級/2級、第一種衛生管理者 【歓迎経験】 ■建設業界での勤務経験 [歓迎] ■経理、人事、総務、現場事務など管理部門系のご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■周囲の協力を得ながら主体性を持って業務を進められる方 【職種名】 現場事務、経

仕事内容【応募資格】 [必須] ■フロント業務経験をお持ちの方 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 [歓迎] ■マンション管理士 ■宅地建物取引主任者 ■建築関連資格（建築士、施工管理技士等） ※建築の知識は修繕などの際に役立ちます 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力を備えた方 ■折衝力、調整力のある方 ■自分で考え、行動できる方 ■バランス感覚をお持ちの方 【職種名】 マンション管理フロント（経験者）【長谷工G/年間休日120日以上/定年65歳/大阪府大阪市】 【仕事内容】 マンション施工実績NO.1の長谷工グループ。フロント担当者として、管理運営のコンサルティング業務全般をお任せ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記両方を満たす方 〇分譲マンションのフロント営業経験5年以上 〇管理業務主任者資格 [歓迎] 下記いずれかの資格取得者 〇宅建士 〇損害保険募集人資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳未満の採用とする （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【財閥系商社グループ】分譲マンションのフロント／工事ノルマなし 【仕事内容】 同社が管理する分譲マンションのフロント業務をお願いいたします。 〇管理組合の理事会・総会の運営サポート 1物件につき、月1回程度の理事会や年1~2回程度の総会に参加し、管理組合のの事業計画・予算案の

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 400～550万円 仕事内容 ＜東証プライム上場 東急不動産ホールディングスグループ＞ お客様から選び続けられるために私たち東急コミュニティーは、「安心」「安全・快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、 お客さまの未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとしてさらなるお客さま満足の向上を図ってまいります。 ■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務 （担当物件巡回、管理人・業者折衝、管理組合理事会・総会の運営、防火管理・消防計画作成、駐車場契約・解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベ

仕事内容【応募資格】 [必須] ★顧客対応のご経験→会話を重ねてニーズをくみ取り提案するようなイメージ 例）派遣営業やウェディングプランナー、インサイドセールスなど 学歴や経験は不問です。 [歓迎] ・BtoC 営業経験・顧客折衝経験のある方 ・不動産業界経験のある方 ・管理業務主任者等不動産資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 自主性・ボトムアップ重視：社内提案制度や全社横断プロジェクトを通じ、社員発信による活動が支持される風土があり、若手にも意見の出しやすい環境があります。 協力的で人間関係良好：「温厚な人が多く、困っている人には助け合う社風」「中途入社者にも優しい指導体制」といった声もあ

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 440～550万円 仕事内容 大阪府大阪市勤務にて、同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担当）として、マンション管理に関わるサポート/提案活動を担当頂きます。 【具体的には】 ■担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応 ■理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ/資料作成/進行補助等） ■管理員/清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり ■修繕計画などの企画提案 ■予算/決算のサポート ■管理費/修繕積立金の管理 等 【業務の詳細】 お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■営業経験あり（取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方歓迎！） ■普通自動車免許（業務で運転をしていただきます。） ■パソコンの使用ができる方（ワード、エクセル、パワポなどの基本的なスキル） ■「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方を望んでいます。 [歓迎] ▼フロント営業経験者・管理業務主任者・宅地建物取引士・マンション管理士の有資 ※業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 フロント営業職（大阪・正社員）（年収397万

仕事内容三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社 【大阪/本町】マンション管理◆転勤無し/月残業平均20H程度/年休121(土日祝)/三井不動産G 【仕事内容】 【大阪/本町】マンション管理◆転勤無し/月残業平均20H程度/年休121(土日祝)/三井不動産G 【具体的な仕事内容】 ＜東証プライム三井不動産G/フロントへのサポート体制に注力！＞ 三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までをお任せ致します。 魅力ポイント 〇理事会対応を平日の夜に実施することで土日出社の割合は5.6割程度。マンションフロントの中でも比較的働きや

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 分譲マンションの管理業務経験がある方 【必要資格】 管理業務主任者資格をお持ちの方 [歓迎] 管理業務のご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 入居者や組合員と円滑なコミュニケーションが取れる方 【職種名】 【フロント】転勤なし/東証一部上場企業のグループ会社/完全週休2日制（土日）/社員定着率安定 【仕事内容】 ●大阪勤務/転勤なし●東証一部上場企業のグループ会社で働こう≪安定性抜群≫ ■分譲マンション管理職■ グループの分譲マンションを中心とした管理業務全般をご

仕事内容【応募資格】 [必須] 賃貸仲介営業またはリーシング業務経験者 [歓迎] ・不動産業界経験者 ・宅建、マンション管理士、管理業務主任者の資格を保有している方 ・自社管理物件の直付営業経験者 ・SNSによる集客活動経験 【フィットする人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 リーシング営業（福利厚生業界トップクラスの成長企業）〔大阪〕 【仕事内容】 リーシング営業の幅広い業務をお任せします。 ■リーシングチームは、仲介店舗へ足を運び、物件の魅

仕事内容 【フロント営業募集！お客様との長期的な関係を築く仕事】 フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能。 資格取得支援制度も充実しています。 ▼おすすめ ・業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ・入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ★2年連続ベースアップ ★中途入社比率81% ★営業経験が生かせるお仕事です ★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士）保持者歓迎、優遇します ★マンション管理（フロント）業務経験者、歓迎 ★フレックス活用で自分で時間

仕事内容【応募資格】 [必須] ■不動産業界で開発業務もしくはアフターサービス業務の実務経験のある方 ■下記いずれかの資格保有者 一級建築士、1級建築施工管理技士、宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士 ※顧客対応のみならず、一級建築士資格保有者など建築に詳しい方の募集と基本的になります。 [歓迎] ■マンションのアフターサービスのご経験のある方 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション力や、仕事の調整力のある方 ■接客・顧客対応への意欲が高く、お客様の暮らしを支えることに喜びを感じる方 【職種名】 内覧会・アフターサービス業務【三井不動産グループ／大阪】 【仕事内容】 三井不動産グル

仕事内容株式会社太陽ビルマネージメント 未経験歓迎【大阪市／転勤無】マンション管理サポート◇年休127・土日祝休／残業20h 【仕事内容】 未経験歓迎【大阪市／転勤無】マンション管理サポート◇年休127・土日祝休／残業20h 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ◇管理人や清掃スタッフのマネジメント ・スタッフの採用、教育 ・シフト管理、人員手配 スタッフの悩みや困りごとを解決することもあります。 ◇マンションの管理、現場対応 ・管理人や清掃スタッフへの指導 担当物件の巡回やお客様の指示により、現場対応を行います。 ◇管理物件への訪問、契約業務 ・定期訪問、要望等のヒアリング ・HPからの問い合わ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】★第二新卒歓迎 ■営業・対外折衝業務2年以上（業界不問） [歓迎] 【歓迎】 ■不動産業界（ディベロッパー、住宅、売買仲介、賃貸、管理）経験者歓迎 ■管理業務主任者・宅地建物取引士資格保有者 【フィットする人物像】 コミュニケーションの能力の高い方 【職種名】 マンションフロント職/年休122日/第二新卒歓迎/東急不動産G/大阪 【仕事内容】 【第2新卒歓迎！/年休122日/東急不動産G】 分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務をご担当頂きます。 ＜東証プライム上場 東急不動産ホールディングスグループ＞ お客様から選び続けられるために私た