フレックスタイム制 法務 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容シチズン時計株式会社 【プライム市場】 法務／残業月10h／フレックスタイム制度 【求人要約】 プライム市場上場◆安定した基盤で長く活躍できる 成長◆法務を通してキャリアアップ 好条件◆賞与年2回／フレックス／残業月10時間 伝統の技術を有する老舗時計メーカーで活躍。 経営を支える法務ポジションへ！ 法務として専門性を深めながら、事業や経営にも主体的に関わりたい方へ。 当社には、リーガルの枠を超えて企業価値向上に貢献できる成長環境があります！ 【 当社の法務の魅力 】 ■経営に近い立場で、戦略法務に携われる ■契約、紛争対応、新規事業支援など幅広い案件を経験できる ■グローバル案

仕事内容【東京・丸の内】法務担当｜リモート可｜従業員1000名超の大規模企業｜社会インフラを支える仕事｜創業60年以上の安定企業 ▼仕事内容 マネジメント業務： 法務相談、契約書査読、コンプライアンス研修、知的財産管理 これらのマネジメントをしながら、業務改善できる方、結果を出せる方。 ・法務相談： 支社・支店から法的整理の必要なトラブル事案が発生した場合、事案を整理のうえ、法的見解を 示していますので、現場のことを理解するよう努め、簡単にNoと言わずに現場に寄り添った整理を 心掛けられつつ、一定のラインを超えるものには毅然とNo言える人材を欲しています。 また、事案によっては必要に応じて

仕事内容法務担当／週4日在宅可／フレックス勤務／NTT東日本J3008> ▼仕事内容 〜法務業務やグループ戦略支援等幅広いキャリア〜福利厚生・働きやすさ◎〜非通信事業の挑戦を攻め・守りの両面から推進〜 現在NTT東日本では、新規ビジネスやサービス創出に加え、ゼロから新会社を立ち上げたり、地域の企業様と業務提携を行ったりと、様々な形で地域のための業務展開を進めております。それらの新たなビジネスを開花させていくためには、法務の強化も重要であり、今回募集を行います。 ■業務内容：【変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります】 ・新サービス等の各種施策、新会社設立・M&A等に関する法務相

仕事内容【法務担当（第二新卒～メンバー）】 フレックス制度 グロース上場 年間休日120日 土日祝日休み ■なぜ採用するのか ランサーズグループの事業拡大（特に新規事業やM&A、AI関連事業の立ち上げなど）に伴い増加する法務関連業務を、法務の専門性を有するスペシャリストとして推進し、法務グループの業務効率化と組織強化を支えていただけるコアメンバーを募集しています 。 ■具体的な業務内容 法務領域全般を担っていただきます。 1.契約法務 契約書のドラフト・レビュー、契約書の作成、管理 （AI・システム開発関連、フリーランス関連など、多様な事業に付随する契約対応） 2.コンプライアンス関連業務 社

仕事内容【募集部門・室・課】法務部【業務内容】 ※具体的に法務担当者として、以下を中心とした業務を対応していただきます。・契約書の作成、確認・権利侵害への対応・法改正への対応 試用期間 3ヶ月 試用期間中の勤務条件・待遇に変更なし 休暇・休日 休日：完全週休2日制（土・日）、祝日休暇：労働祭、会社創立記念日、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数22日年間休日日数128日 待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険交通費: 交通費全額支給特記事項: 【その他】特別褒賞金：年3回（3月6月12月）：通常賞与とは別に、会社業績に応じて手当を

仕事内容法務／法務・総務 会社全体をバックオフィスから支える総務・事務ポジションです。 幅広い業務を通じて、安定した環境でスキルを磨きながら長く働けます。 【主な業務内容】 法務・総務業務のサポート 紛争・訴訟発生時の対応（顧問弁護士との連携） 電話・来客対応、顧客対応、社外折衝 上長からの依頼業務の対応 経理補助業務（請求書の取りまとめなど） 会議資料作成のサポート その他庶務・サポート業務全般 【ポイント】 突発的な業務も発生するため、臨機応変な対応力・スピード感を持って働ける方を歓迎します！ 総務・法務・経理など幅広い知識を身につけることができ、キャリアアップにもつながります。

仕事内容各事業会社やHD部門からの法務相談に対応する窓口として、法務・知財に関する幅広い業務をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●有名ブランドの根幹を支えるやりがい ●契約・商標から商業登記まで幅広い経験 ●事業部門と連携し、ビジネスに貢献 ■具体的な仕事内容 入社後は、ご経験やスキルに応じて下記のような業務から担当していただきます。チームでローテーションしながら各業務を担うため、法務としての専門性を多角的に高めていくことが可能です。 ＜主な業務＞ ●各種契約書のチェック・作成（英文・和文） ●契約書のデータ管理、ファイリング、押印サポート ●商標調査、商標登録関連書類の作成、商標権の経過管

仕事内容【東京】法務／コーポレート部門での実務経験3年以上／株式会社オープンハウスグループ ＜この求人情報について＞ 株式会社オープンハウスグループ様からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 法務コンプライアンスチェック業務 ・グループ会社全社の暴排対応業務全般 ・グループ会社全社の取引先コンプライアンス調査 ・調査メンバーのマネジメント 選考ポジション 【OHG/首都圏】法務部 法務（契約社員） 仕事内容（変更の範囲）：同社グループの業務全般 【法務（契約社員）】年間休日120日／契約更新後リモート可 ・契約期間：初回6か月 ・契約更新：有 ・契約更新の回数上限：無

仕事内容【法務/年収650万円〜】法務からバックオフィス全体へ｜多領域に挑戦できる成長企業の法務担当募集 ▼仕事内容 法務関連の業務がメインとなりますが、それ以外にも社内の経営管理全般(数値管理、人事労務)の体制構築及び実務を担当していただきます。 【業務詳細】 (1)官公庁、地方自治体、上場企業、病院等のクライアントと折衝を図りながら契約書作成と与信審査を担当 (2)業務提携やシステム連携時の契約書・利用規約の素案作成及び弁護士事務所と連携したリーガルチェック (3)決済サービス(レゼペイ)の新規契約審査チームの管理監督 (4)会社が保有するISMSの更新業務 (5)会社運営のためのバックオフィ

仕事内容■仕事内容 事業拡大およびサービス連携・知財戦略強化に伴い、法務・知財機能を強化するための専任担当者を募集します。 契約法務から知財戦略まで幅広く関わり、スタートアップの成長を法務面から支える重要ポジションです。 （業務詳細） 1．法務業務 ・各種契約書の作成・レビュー・交渉（SaaS契約、業務委託契約、共同開発契約、秘密保持契約 等） ・新規事業・サービスに関する法務リスク検討 ・利用規約・プライバシーポリシー等の整備 ・個人情報保護・情報セキュリティ対応 ・社内法務相談対応 ・法令・コンプライアンス体制の整備 ・外部法律事務所との連携 2．知財業務 ・特許・商標などの知財戦略の立案 ・

仕事内容【経営直下での意思決定】100事業を支えるガバナンス室MGR（企業法務/ガバナンス/コンプライアンス/知財） ▼仕事内容 ■業務内容 ・組織法務：登記・許認可取得の統括管理 ・契約法務：契約書レビュー、ウェブサイトのリーガルチェック ・商標/意匠：商標管理などの知財対応 ・コンプライアンス／リスク管理：与信管理、グループ内通報制度、リスクマップ作成など ・グループ全体における法務体制・リスクマネジメントの構築 ・経営層・事業責任者との折衝、リスク・契約関連の戦略的助言 ・新規ビジネス・M&A・組織再編時の法務ディレクション ■募集背景（組織拡充／管理基盤強化） ネクステージグループでは、2

仕事内容【応募資格】 [必須] 法務部門での就業経験 【職種名】 法務【ノー残業デー有/健康経営の働きやすい環境】 【仕事内容】 グループ各社の企業法務を担当します。 既に進出している中国のほか、シンガポールやインドといったアジア圏への進出・事業展開も見込んでおり、海外案件に関する法務の体制も拡充したいと考えております。更に、(株)船井総研ホールディングスが主導して進めているM＆Aやグループ再編案件にも積極的に関わっており、今後、この領域も拡充していきます。 【業務詳細】 ・グループ企業各社の取引に関する契約書の確認業務 ・新規事業、施策、ビジネスモデル提案等に関する法務相談 ・受注フロー、同意取得

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・5年以上の法務関係の実務経験(事業会社や弁護士事務所の経験等) ・マネージャー orプロジェクトリーダー等の立場で、案件の計画・進行(経験2年以上) ・英語でのコミュニケーション（メールのやり取り、電話会議などが遂行できるレベル） 【尚可】 ・製造業での法務関係の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力をお持ちの方 【職種名】 法務（企業法務／管理職候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◆東証プライム上場◆グローバル事

仕事内容エキスパート【マネージャ?】｜ガバナンス領域を起点にプロダクトの未来を共に創るマネージャー募集 ▼仕事内容 ガバナンス領域における専門家と共に、以下の業務を戦略・企画・マネジメントの観点から推進いただきます。 ■会社のプロダクト戦略に基づき、コンテンツ企画・構築の戦略策定と推進 ・ガバナンス領域における市場ニーズ・法的要請の調査・整理 ・法改正・社会動向を見据えたコンテンツの更新・ディレクション ■専門知識を有するメンバーのマネジメント ・目標設計、定期的なレビュー、育成支援などのピープルマネジメント ・プロダクト本部内の各部署（エンジニア、テクニカルサポートなど）との連携・調整 (東京

仕事内容【応募資格】 [必須] 法務相談の経験 契約審査の経験 【職種名】 法務担当（契約書審査、企業法務メイン）【グロース上場】 【仕事内容】 契約書審査、企業法務メイン、コンプライアンス対応をメインに、以下の業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・契約書審査：雛形または取引先の雛形ベースであり、ドラフト業務はほとんどありません。 ・企業法務 ・コンプライアンス対応 【契約書の審査数】 ・毎月：35～50件 ・2023年度の年間契約書審査数：462件（月平均：38.5件） ・和：英＝9：1 【契約書種類】 NDAやシステムに関する業務委託基本契約・個別契約、SaaSライセンス、広告契約が

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での法務経験【10年以上】 ・企業法務、紛争事案、レピュテーションリスクに関する幅広い経験をお持ちの方 ・英検2級以上もしくはTOEIC600点以上 【職種名】 法務 《勤務地：江東区》 【仕事内容】 【法務部門で企業法務全般を担って頂きます】 ◆大きく国際法務と国内法務の活動に分かれ、リスク管理、契約、トラブル・クレーム対応などを行います。 ・ 案件に関する法的・契約的観点からの関与及び支援並びに紛争事案への対応 ・ 契約書等の立案、審査及び関係先への指導 ・ ガバナンスの企画及び推進 ・ コンプライアンスの企画及び推進(下請法等に関する相談、業務監査の実施を

仕事内容仕事内容 ・契約書のレビュー/ドラフト/管理 ・社内稟議ワークフローの運用管理 ・株主総会企画、運営（招集通知や会場設営、動画撮影の準備など） ・取締役会など重要会議の企画、運営、進行の補助 ・コンプライアンス委員会などの重要会議の運用・運営の補助 ・BCP、災害・防災対応：BCP改善や防災訓練の実施、災害時の対応調整や社内周知など ・備品管理・発注・PC/ITツールのセットアップ：名刺、社内備品などの管理・発注、 入退社者のアカウントセットアップなど ・ファシリティ関連：レイアウト変更、複合機故障時の対応やオフィス美化活動など ・その他庶務業務：郵送や会社イベントの企画運営、幹部のスケジュ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上場企業での法務経験3年以上 もしくは法科大学院卒で企業での法務部門経験者 [歓迎] ■上場企業における株主総会・取締役会・経営会議等の会議体運営経験 ■社内規程整備の経験 ■人事労務関連の規程整備の経験 ■宅建事業者における法務・コンプライアンス・ガバナンス関連業務の経験 ■プロジェクト・マネジメントの経験 ■国際法務の経験 ■上場企業におけるM＆A・PMI経験 【職種名】 【法務】土日休み 【仕事内容】 東証プライム上場・総合不動産企業の【法務】ポジションです ■法務担当 ・法務確認 ・コーポレートガバナンス業務 ・M＆Aにおけるデューデリジェンス ・株主総会の

仕事内容【法務担当】攻めの法務を作る2人目法務採用 法務業務の推進 担当者として法務業務を推進いただきます。 単純にオペレーションをこなすのではなく、事業部とコミュニケーションをとり、法務観点から最適な提案を行う動きを期待しています。 ・契約法務 ・機関法務 ・訴訟対応 ・労務・労働関連 ・法令調査 ・コンプライアンス ・上記にかかわる弁護士への相談や調整 PRポイント ①自らの意見を発信しやすい環境 2022年4月には30代前半の社内メンバーが事業部長に就任しました。当社としては最年少の事業部長就任となりました。このように、年令に関係なく活躍できる環境が整っており、結果、マネジメント層も20

仕事内容募集背景 IPO準備期の総務・法務の中核として、日々の実務とガバナンス体制の構築を担うポジション 当社は現在、２０２７年５月期のIPOを目指し上場準備を本格化させています。 事業成長と上場準備が同時に進むこのフェーズでは、 ・日々の総務実務 ・株主総会や取締役会の運営 ・契約書レビュー ・ガバナンス体制の構築 など、コーポレート機能の重要性が急速に高まっています。 現在は ・法務業務：経営企画・ファイナンス担当が兼務 ・総務業務：スタッフ1名体制 という状況で、 業務量・専門性ともに体制強化が必要なフェーズ となっています。 そこで今回、 1人目の専任「総務・法務」担当 として参画いただき