フレックスタイム制 法務 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT企業での法務実務経験（目安：5年以上） ・M&A／資本提携／投資案件における法務実務経験 （例：DD、契約交渉、スキーム検討、外部弁護士のマネジメントのいずれか複数） ・契約法務のリード経験（重要契約のドラフト/交渉、条項設計） ・事業部門・経営層とコミュニケーションし、論点整理?提案までできること [歓迎] ・上場企業または上場準備企業での法務経験 ・会社法/金商法/個人情報等、コーポレート・レギュレーション領域の知識 ・英語力（英文契約、海外案件のコミュニケーション） ・マネジメント経験（少人数でもOK）またはプロジェクトリード経験 【フィットする人物像】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社または団体等において、法務部門での実務経験を3年以上お持ちの方 【職種名】 法務 【仕事内容】 ■これまでのご経験や適性、キャリア志向に応じて、事業法務またはコーポレート法務のいずれかのチームに配属となります。将来的にはジョブローテーションにより法務の他分野も経験いただき、法務スタッフとして総合的なスキルと幅広い経験を身につけて、ご活躍いただきたいと考えています。 ※ 同社では、知財（知的財産）業務は法務部門の担当ではありません。法務の専門領域に集中し、深く関わることができます。 【具体的には】 （1）事業法務：同社グループの多角的な事業活動に対する法的リス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における法務の実務経験（目安：3年以上） ・取適法および労働法に関する深い実務知識 ・SESや人材ビジネス、フリーランス領域のビジネスモデルへの理解 ・ITツール（Slack、Google Workspace、Google Meet、Zoom等）を活用した業務遂行に抵抗がない方 [歓迎] ・著作権に関わる実務経験、またはIT・AI領域における知的財産管理の経験 ・偽装請負防止や、派遣法・職業安定法に関わる実務、監査対応の経験 ・クレーム対応やトラブル解決における折衝経験 ・グループ会社間での連携・調整の実務経験 ・ゼロベースでの社内運用ルールや業務フローの構築

仕事内容【法務・知財】音声AI・SaaSスタートアップ｜契約〜知財戦略まで裁量大ポジション／土日祝休み 【業務概要】 事業拡大およびサービス連携・知財戦略強化に伴い、法務・知財機能を強化するための専任担当者を募集します。 契約法務から知財戦略まで幅広く関わり、スタートアップの成長を法務面から支える重要ポジションです。 【業務詳細】 ▼法務業務 ・各種契約書の作成・レビュー・交渉 （SaaS契約、業務委託契約、共同開発契約、秘密保持契約 等） ・新規事業・サービスに関する法務リスク検討 ・利用規約・プライバシーポリシー等の整備 ・個人情報保護・情報セキュリティ対応 ・社内法務相談対応 ・法令・コンプ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務に関する3年以上の実務経験 ※契約書のレビュー経験があり経験年数は満たないがご興味のある方は一度エージェントまでご相談ください。 [歓迎] ・英語力、英文契約対応経験 【職種名】 法務担当者 【仕事内容】 ■法務部にて、実務責任者候補として、以下のような幅広い業務をお任せいたします。 ・契約業務 ・各種規定の管理・整備、法令対応 ・コンプライアンス推進、リスク管理推進 ・外部の弁護士との連携 ・法律相談対応 等 ※業容拡大に伴い、海外への展開も進めています。 英語の堪能な方には、海外との契約業務等もお任せいたします。 【業務に関する変更の範囲】 事業や所属部門

仕事内容【業務内容】 法務関連の業務全般を請け負っていただきます。 ・契約書（日本語）の作成、及び添削 ※協賛に関する契約、商品化権に関する契約、大会出場に関する契約等 ・知財調査（主として著作権、商標権） ・紛争対応（訴訟、仲裁、弁護士のやりとり等を含む） ・商事法務（株主総会）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※以下のいずれか ・企業法務の実務経験（2年以上） ・弁護士資格 【職種名】 法務（メンバー）【法務機能の強化を推進／フレックス◎】 【仕事内容】 スピード感のある組織で、法的観点から事業成長を支える法務メンバーの募集です。契約法務から知財戦略、新規事業のサポートまで、幅広い業務に挑戦できます。 ＜おすすめポイント＞ ●幅広い法務業務に挑戦できる ●事業の意思決定に深く関与 ●法務チームの組織作りにも貢献 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 既存メンバーと協力しながら、法務業務全般をお任せします。部署の垣根を越え、経理など他部署のメンバーとも連携しながら、より

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・メーカー（製造業）で企業法務の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法務部 【仕事内容】 商標権侵害品への権利行使や海外模倣品対策体制の構築、商標権の維持管理を通じ、中国を中心とした模倣品対策強化をお任せします。 契約・取引に係る法務（英文含む）、労働法務、機関法務などの商事法務、取引基本契約や請負契約など民事全般まで、現場からの法律相談、有事対応等をご担当頂きます。 ご経験次第では、海外子会社を含むグローバル対応もお任せしたいと思っています。 【事業内容・会社の

仕事内容“EC物流の未来”を創る。社会課題の最前線で挑む法務担当を募集！ 株式会社ロジレス - ECロジスティクスの課題を解決するプロダクトで、レガシー産業を変革する！ 仕事内容 - 社内各部門からの法務相談対応 - 契約書の審査・作成（事業理解を踏まえたレビュー） - 株式業務、株主総会・取締役会の運営および対応 - コンプライアンス教育の企画・実施、運用フォロー - サービス利用規約・社内規程の作成、改定および管理 - 弁護士・司法書士等の外部専門家との折衝・連携 - その他、成長フェーズにおける法務業務全般 募集背景 IPOを見据えた法務・コンプライアンス体制の整備フェーズを経て、現在はそ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 現状の法務体制に対し、自ら課題感の抽出から解決まで導くことができる方 かつ下記のいずれかに当てはまる方 (1) 事業会社の法務部門で5年以上(あくまで目安です)の就業経験がある方 (2) 弁護士資格をお持ちで、企業法務や顧問弁護士のご経験をお持ちの方 (3)ビジネス法務またはコーポレート法務やグローバル対応など、特定領域の強みをお持ちの方 [歓迎] 【尚可】 ・上場企業の法務部門で就業されたご経験がある方 ・海外向けビジネスにおける法務経験 ・Cryptoや仮想通貨の法務的知見をお持ちの 【職種名】 シニア法務ポジション／フルフレックス 【仕事内容】 下記の業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジネスレベルの英語力（読み書き） ・5年程度の法務関係の実務経験 ・コミュニケーション能力 【職種名】 法務スタッフ 【仕事内容】 入社直後は下記業務をご担当いただきます。 ・契約書の作成・審査・交渉（習熟後、より高度な契約やプロジェクトを担当） ・個人情報保護法、独占禁止法、景品表示法などの法令対応 ・当社およびグループ会社における重要ルールの制定・改廃・発信 ・株主総会の準備・運営 【事業内容・会社の特長】 グローバルに展開する日系の大手食品メーカーです。 【雇用形態】 正社員（無期） 試用期間：入社後3か月間 【勤務時間】 ・フレックスタイム制 ・8:15～1

仕事内容【法務担当】フレックス制度グロース上場年間休日120日土日祝日休み ▼仕事内容 ■なぜ採用するのか ランサーズグループの事業拡大（特に新規事業やM&A、AI関連事業の立ち上げなど）に伴い増加する法務関連業務を、法務の専門性を有するスペシャリストとして推進し、法務グループの業務効率化と組織強化を支えていただけるコアメンバーを募集しています 。 ■具体的な業務内容 法務領域全般を担っていただきます。 1.契約法務 契約書のドラフト・レビュー、契約書の作成、管理 （AI・システム開発関連、フリーランス関連など、多様な事業に付随する契約対応） 2.コンプライアンス関連業務 社内規程の整備・周知

仕事内容■ポジション概要 法務担当として、社内で専門性を発揮しながら幅広い業務に携わっていただくポジションです。 今後の新規事業の拡大に向け、法務の知見を活かした体制構築や整備を中心にお任せします。 業務を通じて、当社の競争力の源泉である「技術・デザイン・ブランド」を守るポジションです。 ■職務詳細： 以下のうちいずれかをメインに、ご担当いただきます。 「一般法務」 ・各種契約書の作成、リーガルチェック、交渉サポート ・コンプライアンス・社内規定の整備 ・法的トラブルへの対応、顧問弁護士との連携 ・法改正への対応 ・取締役会・株主総会の運営支援および登記管理 ・事業部門からの法律相談、

仕事内容法務担当／責任者候補も募集中（M&A仲介事業） 株式会社M＆Aバリューエンジニアリング - M＆A仲介業 仕事内容 ・ 業務内容 M&A仲介業務を中心とした法務全般の統括・実務をお任せします。 【主な業務内容】 ・反社与信チェック対応 ・契約書の作成・レビュー ・リーガルチェック ・契約条件・リスクに関する社内アドバイザリー ・案件進行中の法的論点整理・営業／コンサルタントへの助言 ・コンプライアンス体制の構築・運用 ・外部弁護士との連携・窓口対応 ・法務観点からの経営層への提言・意思決定支援 ※ご経験に応じて ・IPO準備 ・内部統制／ガバナンス強化 ・トラブル／紛争対応 などもお任

仕事内容株式会社Merch Company 【法務】正社員登用あり◆月給29万円～◆フレックスタイム制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 契約書の確認・管理をお任せします。将来的には、関係部署や弁護士と連携し、事業をスムーズに進める解決策を考える法務としてご活躍いただきます！□契約書の内容確認・条文チェック □契約書の作成・修正、契約管理 □弁護士との相談・連携 □製造・販売・業務委託契約の対応 □社内各部署と連携した契約調整 当社法務としてグッズの制作・販売に関わる法務を担当。 社内外の関係者

仕事内容【法務マネージャー候補】シェアトップクラスのサービスの成長を法務の側面から支える／急成長中のビジネスマッチングサービス／健康経営優良法人2025／年間休日125日 フロンティア株式会社 - 上場企業利用率70％！業界シェアNo.1のビジネスマッチングサービスを運営する会社 仕事内容 法務担当者として、契約関連業務を中心に幅広いリーガル業務をお任せします。 単なる「契約書のチェック役」や「NGを出すだけのゲートキーパー」ではなく、「どうすればこのサービスを安全に、そして最速で成長させられるか」を役員や事業部と一緒に考え、形にしていくポジションです。 入社後はご経験に応じた業務からお任せし、

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業法務の経験 【職種名】 法務・コンプライアンス担当 【仕事内容】 企業法務を幅広くお任せします。 1. コンプライアンス委員会 事務局運営（重点業務） 〇コンプライアンス委員会の企画・運営、答申のフォロー 〇内部通報・ハラスメント相談窓口の一次受付および調査コーディネート 〇相談者・通報者のプライバシー保護および心理的安全性に配慮した対応 〇調査・ヒアリング、関係部門との連携、是正措置の提案 〇社内研修（ハラスメント防止、コンプライアンスなど）の企画・実施 2. 法務全般 〇契約書のレビュー・作成・交渉サポート（NDA、業務委託、AIシステム開発、AIシステム運用

勤務時間11:00～14:00 実働3時間0分／休憩0分

仕事内容フィットネス企業での法務事務です。契約書のレビューを中心におまかせ！今までの経験をいかし、あなたの目で契約書に問題がないかチェックしていただきます。1日3時間のプチワークでスキルを発揮できます＊気になった方はどうぞご応募お早めに！ 法務部門にあなたのチカラをお貸しください！1日3時間のプチワークだから、ほかの時間を趣味や勉強、家庭のことなど、有効活用できます！勤務時間は相談可能なので、「この時間だと助かる」そんな希望もお気軽にどうぞ！【企業紹介】フィットネス事業を展開し、健康・ウェルネス分野で全国展開を行う企業です。 【こだわり条件】派遣 朝遅め（10時以降の始業） 残業少なめ（月10時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での法務実務経験がある方 ・コミュニケーションスキル（ビジネス部門と円滑に対話できる力） 【尚可】 ・IT、WEBサービス、エンタメ業界などにおける法務実務経験 ・株主総会・取締役会など商事法務の経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ ビジネス視点で物事をとらえられる方 ・ グループ他社、他部署とのコミュニケーションを積極的にとっていける方 【職種名】 法務担当 ※土日休み 【仕事内容】 スピード感あるグローバルITグループで、ビジネスの成長を支える法務へ。 【職務概要】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・企業での法務職としてのご経験をお持ちの方（企業法務、経営法務・保険契約など） ・学歴：大学卒以上 ・3年以上の社会人経験をお持ちの方 ・ビジネスでの英語使用経験（TOEIC730点以上が目安） ・法務ポジション以外へのジョブローテーション（例：営業への配属）に抵抗のない方 [歓迎] ■歓迎条件 ・法科大学院を修了された方 ・弁護士資格をお持ちの方 ・コンプライアンスに関する業務経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27～35才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・学習意欲が高く、様々な