東京都のフレックスタイム制 法務の求人・転職・中途採用

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜仕事概要＞ 【募集背景】 同社は旅行事業で大きく成長を続ける中、これまで以上に新規サービスの立ち上げや外部企業とのアライアンス、将来的な海外展開など、挑戦的な取り組みを加速させています。今後もさらなる発展を見据え、組織体制の強化が重要なテーマとなっています。 現在、法務領域は管理部長が兼務で管掌していますが、事業拡大に伴い契約・コンプライアンス・M&A対応などの業務が増加し、対応範囲も広がり続けています。あわせて、総務領域においても会議体運営やオフィス管理、内部統制・保険管理など、上場子会社として求められる業務の精度とスピードがより重要になっています。 こうし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・契約法務経験 ・マネジメント経験 【職種名】 法務部長【フレックス】 【仕事内容】 経営に直結する重要テーマに横断的に関与いただきます。 ・各種契約書の作成・レビュー・管理 （業務委託契約、賃貸借契約、取引基本契約 等） ・店舗運営・本部業務に関する法的相談対応 ・コンプライアンス体制の整備・運用補助 ・リスクマネジメント委員会の運営 ・社内規程の整備・改定および運営支援 ・顧問弁護士との連携、訴訟・トラブル対応補助 ・法改正情報の収集および社内共有 ・個人情報保護、景表法、労務関連法令への対応 ・取締役会及び株主総会等の重要会議体の事務局運営 ・海外展開に伴う法務対

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法務・コンプライアンス・契約・法律に関する実務経験をお持ちの方 【職種名】 法務 【仕事内容】 ■これまでのご経験や適性、キャリア志向に応じて、事業法務またはコーポレート法務のいずれかのチームに配属となります。将来的にはジョブローテーションにより法務の他分野も経験いただき、法務スタッフとして総合的なスキルと幅広い経験を身につけて、ご活躍いただきたいと考えています。 ※ 同社では、知財（知的財産）業務は法務部門の担当ではありません。法務の専門領域に集中し、深く関わることができます。 【具体的には】 （1）事業法務：同社グループの多角的な事業活動に対する法的リスクの予防

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれも必須】 ・事業会社での法務業務経験 ・開発チームとのコミュニケーションが可能なIT知識 （生成AIなどの先端技術用語を理解できるレベル）※エンジニアスキルなどは問いません。 【職種名】 法務【フレックスタイム制／年休124日】 【仕事内容】 ポールトゥウィンホールディングスのグループ法務として、契約書チェックや社内からの法的相談対応など、基礎的な法務業務から段階的にご担当いただきます。 ご経験やスキルに応じて業務をアサインし、徐々に担当領域を広げながら法務としての専門性を高めていただく想定です。 将来的には、AIやIT領域の新規プロジェクト支援やコーポレー

仕事内容法務担当／週4日在宅可／フレックス勤務／NTT東日本J3008> ▼仕事内容 〜法務業務やグループ戦略支援等幅広いキャリア〜福利厚生・働きやすさ◎〜非通信事業の挑戦を攻め・守りの両面から推進〜 現在NTT東日本では、新規ビジネスやサービス創出に加え、ゼロから新会社を立ち上げたり、地域の企業様と業務提携を行ったりと、様々な形で地域のための業務展開を進めております。それらの新たなビジネスを開花させていくためには、法務の強化も重要であり、今回募集を行います。 ■業務内容：【変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります】 ・新サービス等の各種施策、新会社設立・M&A等に関する法務相

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法務関係の実務経験（3年以上） →事業会社、弁護士事務所の経験等 ■語学力：英語（目安：TOEIC500点以上） →日常的に使用 （例）英文契約のレビュー、海外関係会社のメール等 [歓迎] ■語学力：英語（TOEIC700点以上） ■弁護士資格、司法書士の法律系の公的資格 ■ビジネス法務検定等の法務関連の民間資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 契約法務＠中目黒（年収450万円～800万円） 【仕事内容】 ★プライム上場・安定性抜群/定年65歳/役職定年無/フレックス制度有/在宅可★自動車用ランプ分野で世界トップクラスのシェア!!光源

仕事内容【東京・丸の内】法務担当｜リモート可｜従業員1000名超の大規模企業｜社会インフラを支える仕事｜創業60年以上の安定企業 ▼仕事内容 マネジメント業務： 法務相談、契約書査読、コンプライアンス研修、知的財産管理 これらのマネジメントをしながら、業務改善できる方、結果を出せる方。 ・法務相談： 支社・支店から法的整理の必要なトラブル事案が発生した場合、事案を整理のうえ、法的見解を 示していますので、現場のことを理解するよう努め、簡単にNoと言わずに現場に寄り添った整理を 心掛けられつつ、一定のラインを超えるものには毅然とNo言える人材を欲しています。 また、事案によっては必要に応じて

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必要な経験およびスキル＞ ・日本法弁護士 ・企業法務経験 ・他のチームや同チームメンバーと良好なコミュニケーションおよび連携をできる能力*チームプレイヤー ＜歓迎要件＞ ・法律事務所での執務経験（3年程度が望ましい） ・英語力（あると望ましい） ・問題の確認やエスカレートをタイムリーかつ適切にできる能力 ・プレッシャーに強く、優先順位を自らつけられる能力 [歓迎] . 【職種名】 083_法務・社内弁護士 【仕事内容】 当グループのコーポレート部門法務にて、下記の業務をご担当頂きます。 【担当業務】 ・ファーム内で生じる各種法律案件についての相談対応 ・予防法務（リ

仕事内容【法務担当】フレックス制度グロース上場年間休日120日土日祝日休み ▼仕事内容 ■なぜ採用するのか ランサーズグループの事業拡大（特に新規事業やM&A、AI関連事業の立ち上げなど）に伴い増加する法務関連業務を、法務の専門性を有するスペシャリストとして推進し、法務グループの業務効率化と組織強化を支えていただけるコアメンバーを募集しています 。 ■具体的な業務内容 法務領域全般を担っていただきます。 1.契約法務 契約書のドラフト・レビュー、契約書の作成、管理 （AI・システム開発関連、フリーランス関連など、多様な事業に付随する契約対応） 2.コンプライアンス関連業務 社内規程の整備・周知

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれも必須】 ・事業法務経験 ・弁護士ほか、社内外の関係者とのプロジェクト推進 【職種名】 法務担当【フレックスタイム制／平均勤続20.9年】 【仕事内容】 同社にて下記業務を担当いただきます。 同社法務部は、コンプライアンス法務の他、ガバナンス法務（株主総会・取締役会関連業務）、事業法務（契約・紛争対応）も所管しています。部内ローテーションにより、ガバナンスやインテグリティ等を担うことも可能です。 【業務詳細】 ・国内外の法務・契約相談対応（法令対応、契約支援、紛争・リスク案件対応など） ・国内外の新規事業企画、ベンチャー企業・ファンド等への出資、業務提携、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務に関する3年以上の実務経験 ※契約書のレビュー経験があり経験年数は満たないがご興味のある方は一度エージェントまでご相談ください。 [歓迎] ・英語力、英文契約対応経験 【職種名】 法務担当者 【仕事内容】 ■法務部にて、実務責任者候補として、以下のような幅広い業務をお任せいたします。 ・契約業務 ・各種規定の管理・整備、法令対応 ・コンプライアンス推進、リスク管理推進 ・外部の弁護士との連携 ・法律相談対応 等 ※業容拡大に伴い、海外への展開も進めています。 英語の堪能な方には、海外との契約業務等もお任せいたします。 【業務に関する変更の範囲】 事業や所属部門

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での法務実務経験がある方 ・コミュニケーションスキル（ビジネス部門と円滑に対話できる力） [歓迎] ・IT、WEBサービス、エンタメ業界などにおける法務実務経験 ・株主総会・取締役会など商事法務の経験がある方 【フィットする人物像】 ・ビジネス視点で物事をとらえられる方 ・グループ他社、他部署とのコミュニケーションを積極的にとっていける方 【職種名】 【フレックス】法務（契約法務中心） 【仕事内容】 NHN JAPANおよび各子会社の契約法務を中心に、商事法務やコンプライアンス対応まで幅広く携わっていただけます。 ■契約関連業務：契約書ドラフティング/審査業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・四年制大学卒業以上 ・和文/英文契約書レビュー及び法務相談対応の実務経験 ・社内関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 [歓迎] ■歓迎要件 ・ビジネスレベルの英語力 ・商事法務（取締役会事務局等）の実務経験 ・M&Aに関する法務対応の経験 ・知的財産権に関する一定の知識・実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ マネジメント業務： 法務相談、契約書査読、コンプライアンス研修、知的財産管理 これらのマネジメントをしながら、業務改善できる方、結果を出せる方。 ・法務相談： 支社・支店から法的整理の必要なトラブル事案が発生した場合、事案を整理のうえ、法的見解を 示していますので、現場のことを理解するよう努め、簡単にNoと言わずに現場に寄り添った整理を 心掛けられつつ、一定のラインを超えるものには毅然とNo言える人材を欲しています。 また、事案によっては必要に応じて顧問弁護士に相談することもあるため、現場と弁護士の間に 立って、双方の見解を橋渡しできる人材を欲していま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法務実務の経験 1年以上（事業会社／法律事務所を問わない） 【尚可】 ・上場企業での業務経験 ・スタートアップでの業務経験 ・業務改善が好きな方 ・法学部卒の方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のミッション、バリュー、カルチャーに共感していただける方 「ユーザーの行動が全て」「シンプルに解決する」「自分で考え自分で動く」「決めたらやり抜く」という価値観を定めて、組織全体がこの方針に沿って働いています 【職種名】 【東京：リモート】法務 ※土日休み 【仕事内容】 【リモート可能】1.4

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・企業法務の実務経験（5年以上） 【歓迎経験・スキル】 ・IT企業での法務経験 ・上場企業での法務経験 ・内部統制の構築、内部監査の経験 ・英文契約書のレビュー経験 ・会社法分野の知識、経験 ・株主総会運営等の実務経験 ・海外関連の法務業務経験 ・コンプライアンス体制の構築・内部統制整備の経験 【職種名】 【法務スペシャリスト】フレックスタイム制/年間休日120日 【仕事内容】 【業務内容】 私たちは、「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」という理念を掲げ、 世界のWebサイトを守るサイバーセキュリティ

仕事内容【法務・知財】音声AI・SaaSスタートアップ｜契約〜知財戦略まで裁量大ポジション／土日祝休み 【業務概要】 事業拡大およびサービス連携・知財戦略強化に伴い、法務・知財機能を強化するための専任担当者を募集します。 契約法務から知財戦略まで幅広く関わり、スタートアップの成長を法務面から支える重要ポジションです。 【業務詳細】 ▼法務業務 ・各種契約書の作成・レビュー・交渉 （SaaS契約、業務委託契約、共同開発契約、秘密保持契約 等） ・新規事業・サービスに関する法務リスク検討 ・利用規約・プライバシーポリシー等の整備 ・個人情報保護・情報セキュリティ対応 ・社内法務相談対応 ・法令・コンプ

仕事内容KARAKURIは「Friendly Technology」をVISIONに掲げ、東大岡田研出身の研究開発力を基にAIの社会実装を行っています。 2018年からコンタクトセンター向けAI SaaSの「KARAKURI Digital CS Series」の提供を開始し、東京海上日動様、星野リゾート様、SmartHR様など幅広い業態の企業様に、ご導入いただいてまいりました。 研究開発領域では、Googleのアクセラレーションプログラムの日本第一期生に採択され、AWSのLLM（大規模言語モデル、いわゆる生成AI）開発プログラムで日本語性能ではトップ（2024年初旬当時）を達成。2024年10月には

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での法務業務のご経験 【尚可】 ・英文の契約書を扱った業務経験 ※「読める」は必要ですが「話す」は必須ではありません。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方 【職種名】 法務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 三菱マテリアル100%出資の部品メーカー！／ワークライフバランス充実／福利厚生◎ ※総合職のため全国（和歌山・兵庫、他）への転勤が発生いたします。 【職務概要】 同社本社の法務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジネスレベルの英語力（読み書き） ・5年程度の法務関係の実務経験 ・コミュニケーション能力 【職種名】 法務スタッフ 【仕事内容】 入社直後は下記業務をご担当いただきます。 ・契約書の作成・審査・交渉（習熟後、より高度な契約やプロジェクトを担当） ・個人情報保護法、独占禁止法、景品表示法などの法令対応 ・当社およびグループ会社における重要ルールの制定・改廃・発信 ・株主総会の準備・運営 【事業内容・会社の特長】 グローバルに展開する日系の大手食品メーカーです。 【雇用形態】 正社員（無期） 試用期間：入社後3か月間 【勤務時間】 ・フレックスタイム制 ・8:15～1