東京都のフレックスタイム制 法務の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれも必須】 ・事業会社での法務業務経験 ・開発チームとのコミュニケーションが可能なIT知識 （生成AIなどの先端技術用語を理解できるレベル）※エンジニアスキルなどは問いません。 【職種名】 法務【フレックスタイム制／年休124日】 【仕事内容】 ポールトゥウィンホールディングスのグループ法務として、契約書チェックや社内からの法的相談対応など、基礎的な法務業務から段階的にご担当いただきます。 ご経験やスキルに応じて業務をアサインし、徐々に担当領域を広げながら法務としての専門性を高めていただく想定です。 将来的には、AIやIT領域の新規プロジェクト支援やコーポレー

仕事内容■ 概要  一人目の法務として、事業に並走する体制をつくる GOOPASSはカメラ機材のサブスクを起点に、楽器・キャンプなど「趣味」の領域全体へ事業を広げています。日々新しいサービスの検討が動く一方で、法務機能はまだ社内に確立されておらず、契約書レビューも新規事業の論点整理も、その多くを顧問弁護士への依頼に頼っているのが現状です。外部との往復で意思決定に時間がかかり、現場からの相談も経営・コーポレートに集中しています。 社内で対応できる範囲を広げ、事業のスピードに法務が並走できる体制をつくるため、一人目の法務担当を募集します。またIPOを見据えたフェーズでもあり、契約レビューにとどまらず、規程

仕事内容■やりがい・魅力 【上場を見据えた法務・ガバナンス体制を構築できる】 数年以内の上場を目指す重要なフェーズにおいて、契約管理、社内規程、機関運営などの仕組みから整備できます。既存業務を運用するだけでなく、将来の事業規模や上場企業として求められる水準を見据え、自ら法務体制を設計していけるポジションです。 【法務機能の中核として、大きな裁量を持って働ける】 現在は管理部長が法務を兼任しているため、入社後は法務領域の専任として、業務の優先順位や進め方、外部専門家との連携体制などを主体的に構築できます。 将来的には、事業の成長に合わせた法務組織づくりやメンバー採用にも関与できる可能性があります。

仕事内容【法務・知財】音声AI・SaaSスタートアップ｜契約〜知財戦略まで裁量大ポジション／土日祝休み 【業務概要】 事業拡大およびサービス連携・知財戦略強化に伴い、法務・知財機能を強化するための専任担当者を募集します。 契約法務から知財戦略まで幅広く関わり、スタートアップの成長を法務面から支える重要ポジションです。 【業務詳細】 ▼法務業務 ・各種契約書の作成・レビュー・交渉 （SaaS契約、業務委託契約、共同開発契約、秘密保持契約 等） ・新規事業・サービスに関する法務リスク検討 ・利用規約・プライバシーポリシー等の整備 ・個人情報保護・情報セキュリティ対応 ・社内法務相談対応 ・法令・コンプ

仕事内容【企業法務担当者（財務管理本部）】フルリモート・フレックス／年間休日120日 ▼仕事内容 CAOによるマネジメントのもと、財務管理本部所属の企業法務担当者としてご活躍いただきます。 経営陣との距離が近く、成長できる機会を多く提供できるポジションです。 ◎契約書の作成・レビューや法令遵守体制の構築など、単なるリスク回避にとどまらず、経営戦略や新規事業の立ち上げ、取締役会や株主総会といった企業活動の中核に法務の観点から関わることができます。 ◎経営層・事業部門と密接に連携し、企業の成長や社会的信頼向上を法務面から支える、やりがいの大きいポジションです。 ◎予防法務・臨床法務の3つの側面から企業

仕事内容【東京】スキマバイト「シェアフル」の法務／フルリモート／フレックス シェアフル株式会社 - 人材大手パーソルグループ傘下のスタートアップ！大幅成長を続けるスキマバイトアプリ『シェアフル』を展開。 仕事内容 1日単位から選べる便利な仕事の選び方」の実現を目指すプラットフォーム『シェアフル』を活用し、人手不足に悩む法人企業の課題解決をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・サービス利用規約等の作成 ・法務相談・トラブルへの対応 ・各種契約書の審査 ・社内規程の整備 ・新サービス・新機能立ち上げの法的サポート ・事業運営上のリスク事象への対応 ・社内研修の実施 現在法務部はマネジャー1名、メ

仕事内容【東京・丸の内】法務担当｜リモート可｜従業員1000名超の大規模企業｜創業60年以上の安定企業 ▼仕事内容 ・コンプライアンスに関する教育・啓発に関する事項 ・コンプライアンス違反に対する窓口・調査・対応に関する事項 ・各部署のコンプライアンス活動の監視・指導に関する事項 ・コンプライアンス委員会の運営・事務に関する事項 ・その他、コンプライアンス及びCSRに関する事項 (東京都千代田区) ▼職種 法務、コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与形態：月給制（35歳モデル） 月額 基本給：189,800円 職能給： 66,000円〜 等級手当：50,000円 住宅手当

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・企業での法務職としてのご経験をお持ちの方（企業法務、経営法務・保険契約など） ・学歴：大学卒以上 ・3年以上の社会人経験をお持ちの方 ・ビジネスでの英語使用経験（TOEIC730点以上が目安） ・法務ポジション以外へのジョブローテーション（例：営業への配属）に抵抗のない方 [歓迎] ■歓迎条件 ・法科大学院を修了された方 ・弁護士資格をお持ちの方 ・コンプライアンスに関する業務経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27～35才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・学習意欲が高く、様々な

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれもお持ちの方 ■3年以上の事業法務に関する実務経験 ■M&A、他社との協業、出資、ファンド投資、事業再編、撤退等に関する法務面での関与のご経験 ■弁護士ほか、社内外の関係者とのプロジェクト推進経験 【職種名】 法務 【仕事内容】 ■同社にて、事業投資・グローバル案件含む契約に関する業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■国内外の法務・契約相談対応（法令対応、契約支援、紛争・リスク案件対応など） ■国内外の新規事業企画 ■ベンチャー企業・ファンド等への出資、業務提携、M&A、撤退等 ■各種社内・グループ横断プロジェクトへの法務の専門家としての参加 ※部

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における法務業務を自律的に遂行するための知識・経験 ・事業会社における法務業務の実務経験3年以上、または弁護士として法律事務所勤務経験2年以上 ・英語初級（日常会話、海外法人や関係者とのメールでのコミュニケーション、NDA等簡単な法的書面の読み書きなど） [歓迎] ・英語中級～上級（中級：英文契約作成、レビュー、審査の実務経験、上級：法的書面の作成/審査、海外法人との会議/契約交渉が可能なレベル） ・資格保有（弁護士、司法書士、弁理士、税理士、社労士など） ・ゲーム・遊技機・リゾート・スポーツのいずれかの事業会社における法務業務の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ マネジメント業務： 法務相談、契約書査読、コンプライアンス研修、知的財産管理 これらのマネジメントをしながら、業務改善できる方、結果を出せる方。 ・法務相談： 支社・支店から法的整理の必要なトラブル事案が発生した場合、事案を整理のうえ、法的見解を 示していますので、現場のことを理解するよう努め、簡単にNoと言わずに現場に寄り添った整理を 心掛けられつつ、一定のラインを超えるものには毅然とNo言える人材を欲しています。 また、事案によっては必要に応じて顧問弁護士に相談することもあるため、現場と弁護士の間に 立って、双方の見解を橋渡しできる人材を欲していま

仕事内容タイトル: 法務/企業法務/リーガルチェック このお仕事の特徴: 社会保険完備 勤務先名: 株式会社FLUX 職種: 法務企業法務リーガルチェック 仕事内容: ■業務内容 - 契約審査・リーガルチェック： - 各事業部門から寄せられる多種多様な契約書の審査・作成・交渉 - 事業部の法務相談対応： - 新規事業の立ち上げや新プラン策定時の法的リスク検討、および法的観点からの代替案提示 - 規程・ワークフロー整備： - 総務と連携した社内規程の管理、およびワークフロー（バクラク等）の設計・運用 ポジションの魅力 / やりがい - 「仕組みを変える」手応え： - 既存のやり方を踏襲

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務に関する3年以上の実務経験 ※契約書のレビュー経験があり経験年数は満たないがご興味のある方は一度エージェントまでご相談ください。 [歓迎] ・英語力、英文契約対応経験 【職種名】 法務担当者 【仕事内容】 ■法務部にて、実務責任者候補として、以下のような幅広い業務をお任せいたします。 ・契約業務 ・各種規定の管理・整備、法令対応 ・コンプライアンス推進、リスク管理推進 ・外部の弁護士との連携 ・法律相談対応 等 ※業容拡大に伴い、海外への展開も進めています。 英語の堪能な方には、海外との契約業務等もお任せいたします。 【業務に関する変更の範囲】 事業や所属部門

仕事内容【法務担当】フレックス制度グロース上場年間休日120日土日祝日休み ▼仕事内容 ■なぜ採用するのか ランサーズグループの事業拡大（特に新規事業やM&A、AI関連事業の立ち上げなど）に伴い増加する法務関連業務を、法務の専門性を有するスペシャリストとして推進し、法務グループの業務効率化と組織強化を支えていただけるコアメンバーを募集しています 。 ■具体的な業務内容 法務領域全般を担っていただきます。 1.契約法務 契約書のドラフト・レビュー、契約書の作成、管理 （AI・システム開発関連、フリーランス関連など、多様な事業に付随する契約対応） 2.コンプライアンス関連業務 社内規程の整備・周知

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における法務実務経験（目安3年以上） ・契約書の作成・レビューを主体的に担ってきた経験 ・事業部門と連携しながら業務を推進した経験 ・社内外ステークホルダーとの調整・折衝経験 [歓迎] ・IPO準備企業、もしくは上場企業での法務経験 ・不動産・建築・投資・運営関連契約の経験 ・取締役会／株主総会対応経験 ・社内規程整備や内部統制構築に携わった経験 ・ベンチャー／成長企業での就業経験 【フィットする人物像】 ■「NO」ではなく「どうすればできるか」を考えられる方 事業の性質上、新しいスキームや前例の少ない挑戦も多くあります。 リスクを指摘するだけでなく、事業を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・契約法務経験 ・マネジメント経験 【職種名】 法務部長【フレックス】 【仕事内容】 経営に直結する重要テーマに横断的に関与いただきます。 ・各種契約書の作成・レビュー・管理 （業務委託契約、賃貸借契約、取引基本契約 等） ・店舗運営・本部業務に関する法的相談対応 ・コンプライアンス体制の整備・運用補助 ・リスクマネジメント委員会の運営 ・社内規程の整備・改定および運営支援 ・顧問弁護士との連携、訴訟・トラブル対応補助 ・法改正情報の収集および社内共有 ・個人情報保護、景表法、労務関連法令への対応 ・取締役会及び株主総会等の重要会議体の事務局運営 ・海外展開に伴う法務対

仕事内容法務担当(メンバー) 本ポジションでは、契約レビューや広告審査などの一般法務業務に加え、規程整備やリスクマネジメントなど、IPO準備フェーズならではの法務業務に幅広く関わっていただきます。単なるチェック業務にとどまらず、事業部門と連携しながら企業価値向上に貢献できるポジションです。 業務内容 • 契約書レビュー、リーガルチェック業務 • 広告・販促物の法務確認（景品表示法・著作権等） • 各部署からの法務相談対応 • 規程・ガイドラインの整備・更新 • リスクマネジメント、コンプライアンス関連業務 • IPO準備に伴うガバナンス整備サポート  ※経験・スキルに応じて担当領域を調整します

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業法務の経験 【職種名】 法務・コンプライアンス担当 【仕事内容】 企業法務を幅広くお任せします。 1. コンプライアンス委員会 事務局運営（重点業務） 〇コンプライアンス委員会の企画・運営、答申のフォロー 〇内部通報・ハラスメント相談窓口の一次受付および調査コーディネート 〇相談者・通報者のプライバシー保護および心理的安全性に配慮した対応 〇調査・ヒアリング、関係部門との連携、是正措置の提案 〇社内研修（ハラスメント防止、コンプライアンスなど）の企画・実施 2. 法務全般 〇契約書のレビュー・作成・交渉サポート（NDA、業務委託、AIシステム開発、AIシステム運用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必要な経験およびスキル＞ ・日本法弁護士 ・企業法務経験 ・他のチームや同チームメンバーと良好なコミュニケーションおよび連携をできる能力*チームプレイヤー ＜歓迎要件＞ ・法律事務所での執務経験（3年程度が望ましい） ・英語力（あると望ましい） ・問題の確認やエスカレートをタイムリーかつ適切にできる能力 ・プレッシャーに強く、優先順位を自らつけられる能力 [歓迎] . 【職種名】 083_法務・社内弁護士 【仕事内容】 当グループのコーポレート部門法務にて、下記の業務をご担当頂きます。 【担当業務】 ・ファーム内で生じる各種法律案件についての相談対応 ・予防法務（リ

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における法務経験（法律相談対応／コンプライアンス／戦略法務など） 【職種名】 法務【フレックスタイム制/リモートワーク週3日】 【仕事内容】 グループの法務対応を主にお任せいたします。担当範囲は比較的幅広いですが、スキルに合わせたミッション等のアサインを行います。 ・契約書審査（国内/海外） ・各種法律相談対応 ・品質問題や新製品開発に伴う法務対応や、事業再編／M&A 等、戦略法務案件対応 ・コンプライアンスの施策／実行 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 所属：法務部 構成：部長以下、10名 女性4名、男性6名の環境