東京都大田区の保育士 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容児童福祉法の理念に基づき、保育を必要とする乳幼児を保育しております。 家庭的な雰囲気の中で、家庭と連携を密にしながら、集団の中でも個々を大切に保育します。週2回、2～5歳児の異年齢保育として6にのコーナー遊びを設定し、意欲と自主性を育んでおります。 給食では、「食事は楽しく」をモットーに、3歳児以上はバイキング形式を実施しております。 新型コロナウイルス感染症の拡大により、保育活動に制限をかけられている中でも、職員皆でアイディアを出し合い、例年と同様な経験はさせてあげられないが、出来る限りの事を経験させられるよう、昨年度は、年間の行事を中止にするのではなく、実施方法を変更、やむを得ず縮小するな

仕事内容2歳児から5歳児の子どもたちを対象に、保育業務全般をお願いします。クラス担任や保育補助として日々園児の生活面をサポートするだけでなく、日本語でのカリキュラムもご担当いただきます。 バイリンガルスタッフがいるので英語が話せなくても大丈夫!ぜひ、あなたの笑顔と優しさを活かしてください！

仕事内容～定着率9割以上～ 全国各地から集まった3000名の職員が活躍している「こどもの森」。先生たちの働きやすさが自慢です。園内だけでなく、系列園や本社との繋がりもあり、サポート体制も充実しています！ ～選べる研修年間100種類以上～ 「こどもの成長は先生の成長から」。仕事の質を向上させたい、もっと勉強したいという意欲のある職員に対して、研修費用を会社が全額負担し、会社から提供する研修以外にも希望する研修に参加できます。 ～「自分のこどもを入れたい園」づくり～ 保育園に関する業務全般を行います。子どもと関わり保育をするのはもちろん、こどもたちのための環境整備や制作物の作成、事務処理など…園内の先

仕事内容【笑顔の子育てコミュニティを支える常勤保育士】 「民族・国籍・宗教・文化などさまざまな違いを認め学び合う笑顔のコミュニティ創り」を掲げるケンパでの保育。 【ケンパが大事にしている3つの個】 1．一人ひとりの「その人(個)らしさ」の育ちを応援します。 2．わくわくする「個」育てを応援します。 3．ありのままの「個」が互いに笑顔になれるコミュニティ創りに挑戦します。 こちらから先輩職員のインタビュー見れます！ httpslin.ee/q6ak7uZm

仕事内容～定着率9割以上～ 全国各地から集まった3000名の職員が活躍している「こどもの森」。先生たちの働きやすさが自慢です。園内だけでなく、系列園や本社との繋がりもあり、サポート体制も充実しています！ ～選べる研修年間100種類以上～ 「こどもの成長は先生の成長から」。仕事の質を向上させたい、もっと勉強したいという意欲のある職員に対して、研修費用を会社が全額負担し、会社から提供する研修以外にも希望する研修に参加できます。 ～「自分のこどもを入れたい園」づくり～ 保育園に関する業務全般を行います。子どもと関わり保育をするのはもちろん、こどもたちのための環境整備や制作物の作成、事務処理など…園内の先

仕事内容１歳児２歳児の保育業務 １歳児９名 ２歳児１０名 小規模保育 １クラス２名の保育プラス補助で ゆとりのある保育をメイン 外国人の英語教師も一緒に働いているので 英語教師のサポートあり 一日の流れは下記のとおりです ・朝の会から始まり ・お散歩 ・ランチ ・お昼寝タイム ・午後の会 英語や体操など・帰りの準備 【変更範囲】変更なし

仕事内容当社運営施設における保育業務全般 業務変更範囲：なし

仕事内容・保育業務全般（１歳～就学前児童）（定員６０名） ・京急蒲田駅から徒歩１分、通勤に便利な立地 ・ビルの３階にあり、光が差し込む明るい保育園 ※：業務変更の範囲：変更なし

仕事内容認可保育園での保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎）。 お預かりしている子どもたちについてお世話をお願いします。 食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等、集団生活を通じた社会性の装着／行 事の計画や実行／お知らせの作成など。 アイグランでは子どもたちだけでなく、職員にとっての「心の基地」を目指し ています。私たちと一緒に子どもたちの想いを形にする保育園を作りませんか ？ ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容持ち帰りなし 大森駅最寄りの保育園で 正社員の保育士を募集しています 大変人気の求人ですので、 すぐ埋まってしまう可能性大！ お早めにお問い合わせください。 おすすめポイント ◇賞与4ヵ月分☆ ◇年間休日130日！ ◇完全週休二日制 ◇長期休暇充実☆ 夏季休暇4日間 年末年始休暇7日間！ ◇駅チカ♪ ◇研修充実 ◇残業なし！ ◇子どもとしっかり向き合える園 お仕事内容 幼稚園での保育業務全般をお願いします！ 保育補助からスタートしていただき お仕事に慣れたら、担任をお任せする予定♪ ・園児の迎え入れ ・園児の送り出し ・遊びの見守り ・食事の補助 ・トイレ

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１８名の【企業主導型】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容当社運営施設を担当し、複数の施設にて保育・児童指導業務を行う。 （就業場所は都内の当社運営保育園となります） 入社後５年間は保育士資格取得のための支援を行います。 業務変更範囲：保育士

仕事内容特別養護老人ホームに併設 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所でのお仕事です。 ＊発達に課題を持った子供達への支援 ＊保護者からの教育・育児・発達に関する相談 ＊療育内容の記録や事務作業 ＊その他 児童指導員としての業務 【変更範囲】将来的には当法人の定める範囲で変更の可能性があります

仕事内容【仕事内容】 ＼2026卒新卒 エントリー受付中です／ ・資料請求、説明会、園見学実施中！ ・柔軟に日程調整可能ですので、まずはお気軽にご応募ください！ 【仕事内容】 保育士として、保育業務全般に携わっていただきます。 HITOWAキッズライフでは、 「心が動く体験」と「豊かな対話」で、つながりを創造する 「つながり保育」という保育理念の基に、 子ども・保護者・地域・保育者が助け合う保育を実践しています。 【当園が保育士に選ばれる理由】 ・絵本日本一プロジェクト 「絵本で子どもを育てる保育園」 たくさんの絵本に触れる一連の取り組み。生活と遊びの中で、絵本を通して新しい世界に出会います。

仕事内容レク、療育、送迎等の放課後等デイサービス業務全般 ・現場でのサービスの中心となり子どもの支援、療育の業務全般 ・子どもが様々な体験をできるイベントの企画、事務全般 ・学校～事業所～子どもの自宅までの送迎業務 「人にやさしい住環境づくり」を追求してきた企業だからこそ、子どもたちが 安心・快適に過ごす環境づくりを大切にしています。支援だけでなく、空間そ のものにも目を向けながら、子どもたちの成長を支えるお仕事です。 ※変更範囲：なし

仕事内容●法人運営業務及び直接支援をお願いします。 ・新規事業立ち上げに係る書類作成及び調査 ・事業所内スタッフ研修の立案及び実施 ・関係諸機関との連携 ・関係者会議、支援者会議の提案及び参加 ・求人 ・広報 ・施設管理 ・物品購入 ・マニュアル作成 ・事業計画の策定 ・法人運営に関わる事務全般 直接支援を中心に業務を開始して頂き、各事業の直接支援にも携わって頂きながら、法人理念や支援の方向性を理解して頂きます。 活動開始から25年以上が経過した法人であり、常勤4名、非常勤職員30名ほどが勤務しています。 自社ビルでの就業となります。 現時点での社会福祉経験や資格の有無などは問いません。それより

仕事内容2歳児から5歳児の子どもたちを対象に、ネイティブ教師、担任保 育士のサポート業務をお願いします。通訳としてスタッフ間、 [ネイティブスタッフ]⇔[バイリンガルスタッフ]⇔[保育士]間の コミュニケーションをサポートして下さい。英語が好き、 子どもが好き、という方はぜひ当園で活躍してください！

仕事内容すべての子どもと子育て家庭を支えるお仕事です。 明日葉が目指す保育は、子どもたちが自分で正しいことを選び取り、行動できるようになることです。 学童クラブ・放課後ひろばで、 子どもたちのもっとも身近な信頼できる大人として、子どもたちの成長を支えるお仕事です。 子どもの想いをしっかりと受け止める傾聴力が求められます。 ■研修制度 ソシオークグループでは、「人が中心の経営」「歓働経営」という考えのもと、最優先で人財の育成に取り組んでいます。そのしくみの1つとして、社内大学「ソシオークカレッジ」を設置、効果的な育成に努めています。 階層別科目群、共通科目群、専門科目群を経験に応じた3段階のグレー

仕事内容その方の「心ゆたか」で「その人らしい」暮らしのお手伝いをするために 居宅介護事業や児童福祉事業・福祉用具事業、本社業務等の中から 将来的にはいずれかの業務に携わって頂きますが、入社当初は現場を経験して頂きます。 ※学部問わず、経験、情熱を発揮できる場所で活躍して頂きます。 ★各種福祉関係資格取得支援制度が整っています。 介護職員初任者研修 同行援護従業者養成研修 福祉用具専門相談員 住環境コーディネーター 保育士 介護福祉士 介護支援専門相談員 等 ★研修体制が万全に整っています！ ・まずは、自社の研修施設で働きながら２か月半程度で介護職員初任者研修の取得ができます。（会社負担） ※既に資