ケアプラン作成 - 神奈川県茅ヶ崎市 の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容ニッショウケアサービス｜茅ヶ崎市本村｜居宅ケアマネジャー｜正社員｜年間休日120日 賞与30～50万円◆土日祝休み◆年間休日120日 ケアマネージャー 【介護支援専門員の業務】 居宅介護支援事業所や介護保険施設などに在籍し、 主に介護サービス計画書の作成やサービス事業者との 連絡調整、利用者からの相談業務などを行います。 介護支援専門員は、利用者のよりよい生活を支援する チームの中心として重要な役割を担っています。 ■居宅サービス計画の作成 ■利用者の支援 ■申請代行 ■認定調査 ■介護サービス事業者や関係市町村との連絡調整 ■その他業務全般 ◆介護支援専門員とは◆ ケアマネジャーとも

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分)

仕事内容【茅ヶ崎市】ケアマネジャーパート募集！未経験やブランクあり歓迎/介護業務なし/プラン数手当あり＆土日祝問わずご都合に合わせたお休み調整可！子育て中の方も多数活躍しています。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況

仕事内容セントケア神奈川株式会社 セントケア茅ヶ崎 居宅介護支援 募集要項 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,500円～ 月給24万7,500円 研修中 月給24万7,500円(研修期間3ヶ月) ※賞与年2回、退職金あり 【勤務地】 神奈川県茅ヶ崎市共恵1-16-16 募集情報 【茅ヶ崎市共恵】居宅介護支援／実務経験がない方も安心のケアマネデビューが可能な職場です！ 《セントケア茅ヶ崎 居宅介護支援》 【具体的な業務内容】 在宅で介護保険サービスをご利用になられる、ご家族様及びお客 様からの相談・ケアプラン作成をする

仕事内容居宅介護支援事業の業務全般 ＊介護サービス・予防計画書作成 ＊要介護認定の申請代行他 ＊市町村の委託による訪問調査等 ＊ご利用者様宅への訪問あり 〔訪問エリア〕茅ヶ崎市内 ※運転免許をお持ちの方は社用車（軽自動車／ＡＴ）を使用いた だけます。 【変更の範囲】当法人業務全般

仕事内容◎賞与平均3.6ヶ月◎住宅手当あり 【施設名】： 社会福祉法人麗寿会 社会福祉法人 麗寿会 ふれあいの森 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給235,000円～ 【内訳】 ・基本給：200,000円～250,000円 ・業務手当：18,000円 ・資格手当：10,000円 ・特定処遇手当：5,000円 ・処遇支援手当：2,000円 【法人規定に応じて下記別途支給】 ・住宅手当：上限17,000円/月（本人契約の賃貸物件の場合） ・子ども手当：子ひとりにつき5,000円/月 ★昇給：あり ★賞与：年2回（計3.60ヶ月分 ※前

仕事内容【茅ヶ崎市本村】年間休日120日◎賞与は年2回♪ケアマネ業務に専念できる！「木下の介護」が運営する住宅型有料老人ホームでのお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設長、担当ヘルパー、看護師、機能訓練指導員などと連携して、ケアプランの作成、見直しなどを行っていただきます。 業務の分業化を図っておりますので、基本的に介護業務を兼務するなく、ケアマネ業務に専念していただきます。 資格: 介護支援専門員をお持ちの方 勤務時間: 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） 休日・休暇: 年間休日120日（月10日休） 福利厚生: ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・住宅優遇

仕事内容[仕事内容] 居宅支援事業所にて、アセスメント～給付までのケアマネージャー業務全般をお任せします！ 【事業内容】 ◇グループホーム運営 ◇介護付有料老人ホーム運営 ◇住宅型有料老人ホーム運営 ◇サービス付き高齢者向け住宅運営 ◇デイサービス運営 ◇ショートステイ運営 ◇訪問介護事業 ◇訪問看護事業 ◇居宅介護支援事業 ◇小規模多機能型居宅介護事業 ◇福祉用具貸与・販売事業 ◇地域包括支援センター運営 ◇認可保育園運営 【具体的なお仕事内容】 ◎ケアマネジメント業務全般 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の

勤務時間08:30～17:30 ※上記時間で6～8時間勤務 ※週3～週5日勤務

仕事内容地域包括支援センターで予防プランナー募集◎研修制度でしっかりスキルアップ◇茅ヶ崎・鎌倉で複数の介護施設を運営する安定法人です♪ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ・包括支援センターでの介護予防ケアプランの作成 ・各種地域でのイベント等への参加 ・利用者宅へ訪問（モニタリング等） ・電話、来客対応 など 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例(パート)】 時給：1500円

仕事内容介護付き有料老人ホームのケアマネ業務 ＊ご入居者様に向き合ったケアプランの作成 ＊入居前の本人面談のため自宅、病院へ訪問あり 【エリア】湘南エリア近辺 【社用車】軽自動車 ＊書類作成・管理・ＰＣ作業 ＊介護業務ヘルプあり（介護処遇改善手当の支給あり） 【変更の範囲】変更なし（求人申込時点）

仕事内容キャリアを活かして地域の高齢者サポートに尽力しませんか？主任ケアマネージャー募集！ 《募集職種》 主任ケアマネージャー 正社員 《仕事内容》 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給245,900〜292,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:3,000〜10,000円 ≪賞与≫ 年2回業績連動 《資格》 資格必須：主任介護支援専門員 《アクセス》 自転車通勤可 北茅ケ崎駅から0.6km 茅ケ崎駅から0.8km 香川駅から2.6km 《勤務時間》 ①8:30〜17:3

仕事内容リハビリホームボンセジュール茅ヶ崎 募集要項 リハビリホームボンセジュール茅ヶ崎 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 基本給 160,000円 資格手当 5,000円 地域調整手当 40,000円 特別勤務地手当 20,000円※該当ホームのみ 業務手当 25,000円 ※業務手当は前任者との業務引継期間中は支給なし １施設を複数の者で分担する場合には、担当者数に応じ等分して支給します。 残業手当 あり 年末年始出勤手当 あり 賞与：入社時支給基準 基本給×3ヶ月／年 基本給を基礎額とし、夏季6月・冬季12月の年２回支給 支給

勤務時間シフト制 日勤 08:30～17:30 休憩60分 平均時間外：月5～10時間程度 月10時間程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/14（金）～06/21（金） 有限会社ニッショウケアサービス ニッショウケアサービス 【50代のエルダースタッフも活躍中☆】ケアマネージャー アルバイト・パート ニッショウケアサービス｜茅ヶ崎市本村｜居宅ケアマネジャー｜パート｜週4日～OK 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆正社員登用あり ☆車・バイク通勤OK ☆産休・育休取得実績あり ☆土日祝休み ☆残業月10時間以下 ☆短期間就労 ☆日祝休み ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆接客経験を活かせる ☆交通費支給 ☆夜勤なし ☆社会保険完備 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中

勤務時間8:30～17:30

仕事内容地域包括支援センターの予防プランナー｜パート｜社会福祉士or介護支援専門員or看護師いずれかの資格必須◎車通勤可◎【茅ヶ崎駅】 週3～4日,夜勤なし,車通勤可,残業少なめ,ブランク可, 【地域包括支援センター】での予防プランナーのお仕事です。 介護予防ケアプランの作成 各種地域でのイベント等の参加等 利用者宅へのモニタリング訪問等 電話来客対応 ※遠方のカンファレンスの際は、車の場合あり 【社用車】軽普通乗用車【エリア】茅ヶ崎市内 事業所紹介 小出地区地域包括支援センターわかばは、茅ヶ崎市の委託事業で、高齢者が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう支えていくための拠点として、市内1

仕事内容ニッショウケアサービス｜茅ヶ崎市本村｜居宅ケアマネジャー｜時短｜正社員｜年間休日120日 時短正社員◆土日祝休み◆年間休日120日 ケアマネージャー 【介護支援専門員の業務】 居宅介護支援事業所や介護保険施設などに在籍し、 主に介護サービス計画書の作成やサービス事業者との 連絡調整、利用者からの相談業務などを行います。 介護支援専門員は、利用者のよりよい生活を支援する チームの中心として重要な役割を担っています。 ■居宅サービス計画の作成 ■利用者の支援 ■申請代行 ■認定調査 ■介護サービス事業者や関係市町村との連絡調整 ■その他業務全般 ◆介護支援専門員とは◆ ケアマネジャーとも

仕事内容【求人概要】 【茅ヶ崎市/サ高/正社員】サービス提供責任者募集！館内業務のみ！福利厚生充実！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【当施設のオススメポイント】 ・大手法人の為福利厚生充実！ ・館内業務のみ！ ・綺麗な施設！ サービス提供責任者は、訪問介護サービスのコーディネート業務全般を担当する職種です。ケアプランに基づいて、具体的な「訪問介護計画」を作成し、ケアクルーにサービスの指示を行い

仕事内容掲載期間：06/14（金）～06/21（金） 有限会社ニッショウケアサービス ニッショウケアサービス 【50代のエルダースタッフも活躍中☆】ケアマネージャー 正社員 ニッショウケアサービス｜茅ヶ崎市本村｜居宅ケアマネジャー｜正社員｜年間休日120日 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆車・バイク通勤OK ☆産休・育休取得実績あり ☆土日祝休み ☆残業月10時間以下 ☆日祝休み ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆接客経験を活かせる ☆交通費支給 ☆夜勤なし ☆ボーナス・賞与あり ☆社会保険完備 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆

仕事内容茅徳会が募集する『ケアマネージャー』のポジション 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給200,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自転車通勤可 香川駅から1.5km 北茅ケ崎駅から1.6km 茅ケ崎駅から2.1km 《勤務時間》 ①8:00〜17:00（休憩60分） 《勤務形態》 残業ほぼなし、日

仕事内容【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.土日休み！年間休日110日！日勤のみのお仕事なので無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 4.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 5.充実の研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 6.産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり！ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべて

仕事内容【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.土日休み！年間休日110日！日勤のみのお仕事なので無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 4.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 5.充実の研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 6.産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり！ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべて

勤務時間8:30～17:30

仕事内容地域包括支援センターの予防プランナー｜パート｜社会福祉士or介護支援専門員or看護師いずれかの資格必須◎駅近◎【茅ヶ崎駅】 週3～4日,夜勤なし,残業少なめ,ブランク可, 【地域包括支援センター】での予防プランナーのお仕事です。 介護予防ケアプランの作成 各種地域でのイベント等の参加等 利用者宅へのモニタリング訪問等 電話来客対応 ※遠方のカンファレンスの際は、車の場合あり 【社用車】軽普通乗用車【エリア】茅ヶ崎市内 おすすめポイント：地域包括支援センターの予防プランナーを募集 社会福祉士or介護支援専門員or看護師の資格必須 予防プラン作成業務経験あれば尚可 車バイク自転車通勤も可駐車