ケアマネジャー - 神奈川県茅ヶ崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容介護保険サービス ・利用者様やご家族の介護相談 ・ケアプラン作成 モニタリング他 ・要介護認定の書類作成代行 ＊訪問地域：茅ヶ崎市内（自転車） ＊常勤４名 【変更の範囲】変更なし

仕事内容・ケアプランの作成と管理 ・介護サービスの提案と紹介 ・利用者・家族対応 ・自治体やサービス事業者との連携、調整 ・要介護認定の申請代行 ・給付管理業務 ・要介護認定に関する業務 ・モニタリング 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容介護保険サービス ・利用者様やご家族の介護相談 ・ケアプラン作成 モニタリング他 ・要介護認定の書類作成代行 ＊訪問地域：茅ヶ崎市内（自転車） ＊常勤４名 【変更の範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※残業ほぼなし。残業があった場合は１分単位で支給。 ※就業時間については、相談可能です。 （１日６時間、週２日以上～） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容時給１，６５０～１，８５０円！週２日、６時間／日から勤務可能 当施設は茅ヶ崎市で人気施設ランキングで１位に選定されました。 （介護施設検索サイト ライフル介護２月度） ケアマネ２名体制に変更の為、新たにケアマネの募集を開始。 ☆全５０室の介護付有料老人ホーム。 ☆入居者５０名のケアプランを実務経験のあるケアマネの サポートのもとで、一緒に作成していただきます。 ☆ケアマネの更新費用は全額会社負担！ 応募前見学も可能！施設の雰囲気や様子をしっかり確認できます！ 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護付き有料老人ホームのケアマネ業務 ＊ご入居者様に向き合ったケアプランの作成 ＊入居前の本人面談のため自宅、病院へ訪問あり 【エリア】湘南エリア近辺 【社用車】軽自動車 ＊書類作成・管理・ＰＣ作業 ＊介護業務ヘルプあり（介護処遇改善手当の支給あり） 【変更の範囲】変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 271000~286000円 賞与：年2回（3.6ヶ月） 賞与：年2回（3.6ヶ月） 【住所】 神奈川県茅ヶ崎市南湖1-6-15 【アクセス】 JR東海道本線(東京～熱海)茅ケ崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日114日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 /

仕事内容【主な業務】 ＊入所ご利用者の受入、調整役（ご家族との連絡、入所相談等） ＊計画書作成 ＊認定調査立ち会い ＊各種書類の作成、データ作成 ＊ご利用者の送迎および送迎補助 〔エリア〕茅ヶ崎市内〔社用車〕軽自動車・ワゴン車 ＊入退院送迎 【変更の範囲】法人業務全般

仕事内容オープニングスタッフ ケアマネージャー 正社員 リフシア松風 小規模多機能 ≪２０２７年４月１日に開設！オープニングスタッフ募集！≫ 「リフシア松風」小規模多機能型居宅介護：定員２９名（通いサービスの定員１８名／宿泊サービスの定員９名）におけるケアマネージャー（正社員）を募集します。 介護保険の諸手続きをはじめ、行政や地域包括支援センター、医療機関、サービス事業所と連携してお客様に必要な情報提供やケアプランを作成いたします。 在宅のお客様宅に訪問、サービス調整、管理します。 ≪２０２７年４月１日に開設！オープニングスタッフ募集！≫ ２０２７年４月１日に 「リフシア松風」 （茅ケ崎市香川２丁

仕事内容ご利用者様の在宅におけるケアプランを作成していただきます。 ご利用者様の心身の状況の把握はもちろん、ご家族様を含めたニーズを聞き出し、目標を設定します。 目標に至るまでに必要なサービスを、訪問介護やデイサービス等幅広く検討し、ケアプランを作成します。 関係各所への連絡・調整も重要な仕事になります。 《具体的な仕事内容》 ・ ご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様の相談援助 ・記録 ・サービス調整 など 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 事業所に出社 8:45 朝礼・一日のスケジュールを他メンバーと確認 9:30 その日のアポイントの資料作成・準備、サービス調整等 10:00 A様

仕事内容安心とやりがいを提供するケアプラン リフシアで、主任ケアマネジャーとして新しいキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給271,200〜373,700円 ≪基本給≫ 236,200〜315,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職種手当:30,000〜50,000円 資格手当:5,000〜8,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 子ども：3,000円/人 ひとり親家庭支援手当:

仕事内容≪２０２７年４月１日に開設！オープニングスタッフ募集！≫ リフシア松風（小規模多機能型居宅介護）における正社員ケアマネ ージャーを募集します。 お客様のニーズに沿ったケアプラン作成や関係機関との連絡・調整 で在宅生活を支援することを目標としています。 居宅介護支援サービスに準じる基準内容で仕事を行います。 小規模多機能型居宅介護は通い・訪問・宿泊等様々なサービスを一 体的に提供するため、ケアマネはお客様の状況に合わせてケアプラ ンや介護計画を変更して、自立支援に向けたサービス提供を目指す 、包括報酬型在宅サービスです。 【社用車】軽自動車 【運転エリア】茅ケ崎市・藤沢市周辺 ※１０年連続ベース