介護付き有料老人ホーム 看護師 - 静岡県静岡市駿河区 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容入社お祝い金支給◎経験の浅い方＆ブランクのある方の方もエントリー可能！リフレッシュ休暇付与★【静岡市駿河区、介護付有料老人ホーム、介護福祉士、正職員】 昇給制度あり◎車通勤OK＆無料駐車場完備で通勤便利◇介護福祉士資格＆普通自動車運転免許（AT限定可）があれば応募可能♪正職員の介護福祉士を募集しております！静岡市駿河区にある定員50名の介護付有料老人ホームでのお仕事！ ◆職種 介護福祉士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収25万7000円（月給23万3000円＋夜勤手当2万4000円/4回） 月収30万1000円（月給27万1000円＋夜勤手当3万円/5回）

仕事内容有休消化率高め！ブランクOK☆終業17:30＆残業少なめ♪車通勤OK＆駐車場無料！《オンコール、夜勤なし》【静岡市駿河区、介護付き有料、安倍川駅/焼津駅/静岡駅、看護師、日勤常勤】 日勤のみで残業は月2時間程度と少なめで、オンオフばっちり！丁寧に指導しますので業界経験のない方でもご安心ください♪見学からでもOKです☆ ◆職種 看護師/日勤常勤 ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給24万3500円～27万3500円＋皆勤手当5000円 ※月給には、資格手当1万5000円、介護業務手当4500円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 静岡県静岡市

勤務時間9:00〜15:00（休憩45分） ※午前のみ・午後のみなども 柔軟に対応します。 ※週3〜4日勤務できる方歓迎！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時15分 就業時間２：8時00分〜12時30分又は8時00分〜18時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：４４時間特例措置対象事業所 （２）水・土曜日 （２）休息なし ※平日午後、土曜勤務可能な方優遇 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎人とかかわるのが好きな方におすすめ◎利用者さまの生活をサポートして地域社会に貢献してみませんか ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜280,000円 ≪基本給≫ 210,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職責手当:10,000円 資格手当:20,000円 オンコール手当:2,000円/回 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 安倍川駅から1.8km

仕事内容一人ひとりの「大事」を大切にした働き方を提案します 【職種】 ハートフルホーム静岡中央 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、シニア(60代~)活躍中、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ◎居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般◎ ◇トレーナー制度あり！未経験でも安心して業務を覚えることができます。 ◇ケアマネ関連研修費用助成します！ ◇在宅ワークも導入しています（PC、携帯電話の貸与あり） ※在宅ワーク制度は入社3ヶ月後から可能 【シフトのポイント】 シフト自由・相談O

仕事内容訪問診療クリニックにおける看護業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ◯訪問診療の補助 運転業務（車種：アクア）、スケジュール管理、 診療計画やカルテの確認、バイタルチェック、医療処置 ご家族対応 など ◯外部や他職種への連絡・調整 ◯日常的に利用する物品（医療機器や医薬品等）の管理、補充業務 【１日の流れ】 朝：全体朝礼／訪問準備／訪問診療出発 昼：訪問診療（午前～夕方） 【変更範囲：変更無し】 夕：全体終礼／訪問診療後の申し送り

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②7:30〜17:30の内6時間以上③8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・身体介護（入浴介助、食事介助、排泄、着替えなど） ・レクリエーション ・施設内の掃除、洗濯 ・事務処理（書類作成）など ※就業場所変更の範囲： あり（静岡市駿河区内） ※業務内容変更の範囲： 変更なし ※契約期間： 条件付きで更新あり（能力、勤務成績、勤務態度、体力、期間満了時の仕事量や経営状況等を総合的に判断） ●残業は月平均2時間と少なめです。お仕事後の予定を立てやすく、プライベートの時間を大切にできます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●無資格・未経験・ブラ

勤務時間 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：ご都合に応じて勤務時間は調整いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：14時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２） （１）と（２）の曜日毎の組合せ可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外の休日はシフトにより決定します。 夏期休暇、冬期は個別対応 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間(1)6:00～10:00 (2)16：00～20：00 (1)（2）休憩0分 いずれかの勤務のみでも可 時間外ほぼなし

勤務時間◆週2日～OK ◆実働4時間 ◆家庭の都合でシフト調整可能 気軽にご相談ください 無理のないように調整します！ ◎シフト例 ￣￣￣￣￣￣ 早番／07：00～16：00 日勤／09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※上記は勤務時間の一例です ≪1日のスケジュール例≫ 09：00 出勤、健康状態の確認 10：00 必要に応じた医療処置 12：00 服薬準備、服薬状況の確認 13：00 休憩 14：00 巡回 15：00 看護記録の入力 16：00 夜勤スタッフへの申し送り 17：00 お疲れさまでした

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護スタッフ/正社員】 ＊施設見学OK！気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます ＊ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 老人ホームにおける介護サービス ＜業務内容＞ ・レクリエーション ・入浴介助、食事介助、トイレ介助等 ※利用者様が楽しく有意義な時間を過ごせるように、目配り、気配りをしていただきます。 ※まずは簡単な生活支援の業務から行っていただき、ベテラン職員の指導により介助などの業務を少しずつ覚えていただきますので、未経

仕事内容リフレッシュ休暇あり●入社祝い金あります★【介護職、正社員、静岡駅、静岡市駿河区・介護付有料】 介護職員初任者研修以上、普通自動車運転免許（AT限定可）があれば実務経験は問いません◇静岡市駿河区にある介護付有料老人ホームです◇安定収入を得られる正社員としてお仕事しませんか？ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収24万7000円（月給22万3000円＋夜勤手当2万4000円/4回） 月収30万1000円（月給27万1000円＋夜勤手当3万円/5回） ※上記は夜勤4～5回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。 月給22万

仕事内容【ケアマネジャー】正社員/年間休日110日以上！昇給&賞与あり！交通費支給あり！ 【職種】 ハートライフ小鹿公園前 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ◎小規模多機能型居宅介護・グループホームにおけるケアマネジャー業務全般◎ ・ケアプラン作成（利用者様やその家族と面談し、個々のニーズに応じたケアプランを作成） ・サービス調整（介護サービス事業者や医療機関と連携し、必要なサービスを提供） ・モニタリング（定期的に利用者の状態を確認し、ケアプランを見直

勤務時間08:30~17:30

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 身体介護 介護業務全般 食事・入浴・排泄の支援 <１日の業務の流れ> 06：00起床、離床介助、整容、朝食準備 【早番・夜勤】 07：00朝食、食事介助、口腔ケア、服薬など 【早番・夜勤】 08：00記録や片付け 09：00入浴介助、排泄介助 【日勤：週2回】 10：00 集団体操 11：30昼食準備 12：00昼食、食事介助 13：00口腔ケア、服薬など ～レクリエーション、イベント、書類作成や記録など ※入居者様の自由にお過ご

勤務時間8時00分～17時00分の間の5時間程度 ※勤務時間についてはご相談に応じます。 ※交替制（シフト制） ※月平均残業時間：ほぼなし ※休憩時間：60分 ※所定労働日数：週3日～週5日（労働日数について相談可）