兵庫県川西市のキャリアカウンセラーの求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 求人No 29674 【障害者採用枠】調剤薬局の調剤事務/資格不問｜川西市 転職求人情報: 正社員♪賞与4ヵ月♪引っ越しなし♪ワークライフバランス充実♪残業少なめ♪福利厚生充実♪ 転勤なし、最寄駅から5分以内、未経験者OK、制服あり、20代・30代活躍、女性が活躍、面接のみ、オフィス内勤務、正社員、年休120日以上、高卒OK 住所: 兵庫県川西市 最寄駅: 阪急宝塚本線 川西能勢口駅 アクセス: 阪急宝塚本線川西能勢口駅より徒歩1分 業種: 地域薬局事業 求人企業名: 株式会社なの花西日本 仕事内容: 調剤薬局の調剤事務/資格不問【障害者採用枠】 応募条件: 【応募資格】 ・

仕事内容【正社員】やりたいことが探せる総合職★フレックス制★年休120日★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|川西市/2SOU 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!実績に応じてインセンティブも支給◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedl

仕事内容【仕事内容】 新規企業開拓など CA、RA業務をお任せいたします。 ■人材紹介営業(リクルーティングコンサルタント) 企業の経営課題を人材の観点から解決するお仕事です。 企業にマッチする人材を調べて面談を行い、推薦をし、 入社までのフォローを行います。 【具体的には】 ・企業に対しての採用、組織に関する課題のヒアリングの実施 ・採用ニーズの深堀りをし、転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材を調べる ・求職者のスカウト、面談、ヒアリング、求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フォロー ・企業と求職者の面接に同席 ■キャリアアドバイザー 求職者に対し、企業とのマッ

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00(休憩60分) 10：00～19：00(休憩60分) 11：00～19：00(休憩60分) ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK 実働時間 ：1日あたり7~8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり28~32時間

仕事内容 ～1~3か月間しっかり働きたい方～もちろんさらに長期の方は大歓迎です 「こどもが好きな方必見」～風神雷神CP✩とっても華やかなキャンペーン・イベント接客スタッフ・10代~30代のおんなのこが本気で働きやすい環境がモリモリ〇IONFR 【イベントスタッフ】風神雷神コース！とっても子供好きの方必見！こどもを笑顔にする【IONFR】イベントスタッフ・キャンペーンスタッフ ☆子供好きな方必見☆★週1日～や週２～、もちろん週５や週６でもOK！ 月に最低６回以上働いてもらえればOKです！ ★未経験歓迎★わかりやすい昇給あり★働くためのサポートばっちり☆交通費全額支給☆あと、楽しい！

仕事内容仕事内容 求人No 32592 調理師/有料老人ホーム/大手企業/責任者候補｜川西市 転職求人情報: 大手企業♪賞与あり♪未経験歓迎♪福利厚生充実♪ 未経験者OK、マイカー通勤OK、制服あり、老人ホーム、40代以上活躍、正社員、年休110日以上 住所: 兵庫県川西市 最寄駅: 能勢電鉄妙見線 多田駅 アクセス: 能勢電鉄妙見線多田駅より徒歩14分 業種: 委託給食 職種: 老人ホームの責任者調理師 求人企業名: 非公開 仕事内容: 調理師/有料老人ホーム/大手企業/責任者候補 応募条件: 【学歴】専門卒以上 【応募資格】 ・調理師免許 雇用形態: 正社員【職業紹介】 ※雇用期間の定め

仕事内容産地直送鮮魚料理店を運営する大起水産株式会社が、兵庫県川西市で店長候補として接客・調理・マネジメントを学べる人材を募集しています。 ・接客や調理といった店舗運営の基本業務の習得 ・発注管理や売上管理、スタッフ管理など店舗運営全般の実務 ・販促企画の立案や店舗独自の集客施策の実行 ・マグロの解体ショーや寿司セミナーなどイベントの企画・運営 ・新ブランド展開に伴う新店舗運営への挑戦 人と関わることが好きで、キャリア志向を持って成長を目指せる方に向いています。まかないや交通費全額支給に加え、決算賞与や再雇用制度、資格取得支援制度も整っており、1店舗に複数名の社員が在籍するため相談しやすく、バイク

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 270000~270000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 兵庫県川西市小花2-26-4 【アクセス】 JR宝塚線 / 阪急宝塚本線川西池田 / 川西能勢口 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【休暇制度】 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 資格手当 / 通勤手当/ 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用 / 昇給/退職金制度あり/通勤

仕事内容仕事内容 求人No 35358 有料老人ホームの栄養士/大量調理/大手企業｜川西市 転職求人情報: 大手企業♪老人ホーム♪賞与あり♪未経験歓迎♪福利厚生充実♪ 未経験者OK、マイカー通勤OK、正社員登用有り、制服あり、老人ホーム、40代以上活躍、契約社員、年休110日以上 住所: 兵庫県川西市 最寄駅: 能勢電鉄妙見線 多田駅 アクセス: 能勢電鉄妙見線多田駅より徒歩14分 業種: 委託給食 職種: 有料老人ホームの栄養士 求人企業名: 株式会社EVERYFOOD 仕事内容: 有料老人ホームの栄養士/大量調理/大手企業 応募条件: 【学歴】専門卒以上 【応募資格】 ・栄養士免許 ・大量調

仕事内容登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～370,000円 ■月給：229,000円～ ※四大卒相当以上は月給251,000円以上 ※能力・経験を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します ■登録販売者手当：月15,000円(法定研修中の場合は月5,000円) ■残業代：別途全額支給 ■昇給：年1回(給与

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000~350000円 【住所】 兵庫県川西市栄町14-18辻輪ビル2階 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025

仕事内容仕事内容 求人No 34373 障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜川西市 転職求人情報: 正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪ 残業なし、最寄駅から5分以内、未経験者OK、20代・30代活躍、電話応対なし、オフィス内勤務、完全週休2日制、マイカー通勤OK、土日休み、正社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 兵庫県川西市 最寄駅: 阪急宝塚本線 川西能勢口駅 アクセス: 阪急宝塚本線川西能勢口駅より徒歩1分、能勢電鉄妙見線川西能勢口駅より徒歩1分 業種: 生命保険業 求人企業名: 日本生命保険相互会社 仕事内容:

仕事内容うどん・そば店「太鼓亭」が、兵庫県川西市で店舗スタッフを募集しています。 【仕事内容】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 【アピールポイント】 未経験の方も先輩スタッフの丁寧なサポートのもと、接客から調理まで幅広いスキルを身につけながら着実にステップアップできます。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善のアイデアも歓迎される風土で、成長意欲のある方にぴったりです。北摂地域を中心に42店舗を展開する地域密着の企業で、交通費全額支給などアットホームな環境も魅力で

仕事内容 経験はある。 だから次は、「働く環境」で現場を選びませんか？ 施工管理として積み上げてきた経験。 次の転職では、その経験を活かしながら 給与も働き方も妥協しない選択を。 「もっと収入を上げたい」 「残業の少ない現場で働きたい」 「得意な工事を担当したい」 そんな希望も、ぜひ聞かせてください。 【主なお仕事内容】 建築・土木・電気・空調衛生など、 経験に合った施工管理をお任せします。 ▽工程・スケジュールの管理 ▽協力会社や職人さんとの打ち合わせ ▽現場の安全・品質・予算管理 ▽積算や設計など経験に応じた業務 ■ 次の現場は「希望」から考えます 大手ゼネコンを中心に案件は

勤務時間7:30～16:30（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 13:00～22:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 川西市/特別養護老人ホーム/派遣/介護/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アド

仕事内容特別養護老人ホームでの管理栄養士業務／管理栄養士／RDS188 日勤のみ!!特養求人です♪ 栄養ケアマネジメント・厨房業務全般をお任せします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～ 【給与】 月給 195,000円 ・基本給 170,000円 ・資格手当 25,000円 ▼その他の手当 住宅手当 20,000円 通勤手当 実費支給 上限なし 【昇給・賞与】 昇給あり 賞与あり (令和4年度実績：年2回計3ヶ月分) 【勤務地】 兵庫県川西市 募集情報 ・早出や遅出はナシ!!日勤のみで残業もありません♪ ・賞与3ヶ月以上!経験加算もあるので、

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 生活介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。 【給与】 月収 390740~700000円 給与その他： 年収：半期年棒制 【住所】 兵庫県川西市加茂 3丁目11-1 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 職務手当/有給休暇/その他 / 研修制度 / 資格取得支援制度/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 夜勤手当：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 スーパー・コート川西加茂におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 285000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：235000円 業務手当：21000円 資格手当：29000円 ※主任ケアマネは上記に役職手当5000円をプラス ＜その他手当＞ 家族手当 配偶者 15000円/月 子一人につき 5000円/月 【住所】 兵庫県川西市加茂2-6-23 【アクセス】 JR宝塚線川西池田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000~245000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県川西市一庫北中島1-1 【アクセス】 能勢電鉄日生線日生中央 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【福利厚生】 住宅手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 複数の介護

勤務時間実働・みなし労働時間：１日あたり 2時間00分〜8時間00分 平均勤務日数：１ヶ月あたり 1日〜31日 休憩時間：１日あたり 60分~120分

仕事内容☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★☆★注目ポイントはコチラ！☆★☆ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 基本 平日休み 土日出勤 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 今回～特別に用意された待遇が抜群のイベント接客のエキスパートを目指すお仕事です！ 採用者全員が未経験からなのでOK！ 細かいお仕事内容は直接お仕事の説明しますのでお気軽にご応募ください♪ 働いてくれる方々の【夢】はなんですか？ 弊社の社長は自分のやりたい夢を叶えました！ なので、 その夢を一緒に叶えましょう！プロジェクト！で実施しております！

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を