キャリアカウンセラー - 大阪府箕面市 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制 14:00～18:30の固定時間勤務（実働4.5時間） 14:00～18:30の固定時間勤務（実働4.5時間） ■平日3日間～ ■勤務曜日、日数ご相談ください♪

仕事内容【箕面市/幼稚園教諭】14:00～18:30／平日3日間～／時給1200円／扶養内OK／WワークOK／認定こども園でのお仕事です 箕面市にある認定こども園 保育士業務全般をお任せします。 求人ID：44803 施設について 箕面市にある定員270名の幼稚園型こども園での夕方パートの募集です！ 預かり保育のお仕事をお任せします！ モンテッソーリ教育を取り入れた保育を行っています☆ ☆☆ ■アクセス 阪急箕面線「箕面駅」より徒歩で14分 箕面駅よりバスで「第二中学校口」下車、徒歩3分 ■14:00～18:30 ■平日3日間～ ■土日祝休み ■扶養内勤務OK ■WワークOK ☆☆ 募集に

仕事内容人材コーディネーター／未経験歓迎 何が向いてるかわからない方もOK 働きながら見つける仕事 未経験から新しい仕事に挑戦したい方へ。 「働きたい」という気持ちがあれば大丈夫です。 当社では、これまでの経験よりも「やってみたい」という意欲を重視しています。実際に在籍している社員の多くが未経験からスタートし、今では現場を支える存在として活躍しています。 入社後は、いきなり難しい業務を任せることはありません。まずは各エリアのクライアント先にて、接客・販売などの現場業務からスタート。仕事の流れや現場の雰囲気を理解しながら、基礎を身につけていきます。 現場経験を積んだ後は、適性や希望に応じて、以下

仕事内容人材コーディネーター／あなたの気配りが、誰かの転機になる 未経験でも活躍可能 未経験からでも「人を支える仕事」に挑戦したい方へ。 当社では、経験よりも人に向き合う姿勢や成長意欲を大切にしています。実際に、多くの社員が未経験からスタートし、活躍の幅を広げています。 人材コーディネーターは、スタッフとクライアントの間に立ち、働く人を支える仕事です。入社後はまず、大阪府内・近郊のクライアント先の現場に入り、業務の流れや職場環境を理解するところからスタートします。現場を知ることで、スタッフの声や課題を把握しやすくなります。 業務に慣れてきた後は、適性や希望に応じて、管理・採用・研修のいずれかを中

仕事内容ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社／≪箕面駅より徒歩4分！≫時給1250円★8:00～16:00★週3日～OK！鶏肉豚肉のパック詰めのお仕事♪ 【職種】倉庫内・軽作業／発送・仕分け・梱包／派遣社員 【勤務時間】 8:00～16:00の7時間勤務 週3日～OK！ ※繁忙期は残業をお願いする場合もございます。 【勤務曜日】 週3日以上, シフト制 土日働ける方（日曜日は月の半分の出勤必須） 【シフトの決め方】 1ヶ月前に申請 ＜お子さまの発熱など、急なお休みにも対応可能。事前にご連絡いただけるとよりスムーズに調整可能です♪＞ 時給1250円 【店舗住所】大阪府箕面市箕面 【最寄駅

仕事内容ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社／★箕面駅より徒歩4分★≪スーパーのデリカで総菜の盛り付けなど！≫時給1250円！週3日～OK！ 【職種】倉庫内・軽作業／発送・仕分け・梱包／派遣社員 【勤務時間】 8:00～18:00の5～7時間勤務 週3日～OK！ （勤務例：8:00～13:00（実働5時間）、8:00～16:00（実働7時間）、10:00～18:00（実働7時間） ※繁忙期は残業をお願いする場合もございます。 ★勤務時間と曜日はお気軽にご相談下さい！あなたにピッタリの働き方を一緒に探します★ 【勤務曜日】 週3日以上, シフト制 土日働ける方（日曜日は月の半分の出勤必須）

勤務時間シフト制 7：30～18：30 7：30～18：30の中でのシフト制

仕事内容【箕面市/保育士】時給1360円／定員12名の小規模保育園／フルタイムパートの募集です 箕面市にある定員12名の小規模保育園 保育補助業務をお任せします。 【就業場所の変更の範囲】 なし 求人ID：42514 施設について 箕面市役所にある定員12名の小規模保育園でフルタイムパート募集です！ ■7：30～18：30の中でフルタイム勤務 ■平日週5日勤務 ■時給1360円以上 募集に関する詳細は、ほいともにお問い合わせください。 【キャリアアドバイザーからのコメント】 箕面市役所にある定員12名の小規模保育園 大きな行事も行わず、保護者様やお子様に寄り添い家庭的な保育を行われておら

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容人材コーディネーター／正社員 人材コ ディネ タ 未経験歓迎 企業と人の架け橋 未経験からでも「人を支える仕事」に挑戦したい方へ。 当社では、経験よりも人に向き合う姿勢や成長意欲を大切にしています。実際に、多くの社員が未経験からスタートし、活躍の幅を広げています。 人材コーディネーターは、スタッフとクライアントの間に立ち、働く人を支える仕事です。入社後はまず、大阪府内・近郊のクライアント先の現場に入り、業務の流れや職場環境を理解するところからスタートします。現場を知ることで、スタッフの声や課題を把握しやすくなります。 業務に慣れてきた後は、適性や希望に応じて、管理・採用・研修のいずれかを

仕事内容人材コーディネーター／企業と人材の架け橋として活躍 未経験からでも挑戦可能 当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフのメンタルケア ・案

仕事内容ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社／平日にゆったり過ごせます♪ ≪スーパーでのレジ＆袋詰め≫ 時給1200円！ 週3日～OK！ 【職種】倉庫内・軽作業／発送・仕分け・梱包／派遣社員 【勤務時間】 9:30～20:00の間で7～8時間勤務 （7時間勤務例）10：00～18：00、12：00～20：00、11：00～19:00など （※11:00～20:00勤務を月の半分は出勤必須） 【勤務曜日】 週3日以上, シフト制 土日働ける方（日曜日は月の半分の出勤必須） 【シフトの決め方】 1ヶ月前に申請（希望休出せます！） ・時間応相談 ・曜日応相談 ・長期 ・残業少なめ ・フルタイム

仕事内容人材コーディネーター／未経験OK 正社員 新しい仕事に挑戦したい方へ まずは簡単な業務からスタ ト 未経験から新しい仕事に挑戦したい方へ。 「働きたい」という気持ちがあれば大丈夫です。 当社では、これまでの経験よりも「やってみたい」という意欲を重視しています。実際に在籍している社員の多くが未経験からスタートし、今では現場を支える存在として活躍しています。 入社後は、いきなり難しい業務を任せることはありません。まずは各エリアのクライアント先にて、接客・販売などの現場業務からスタート。仕事の流れや現場の雰囲気を理解しながら、基礎を身につけていきます。 現場経験を積んだ後は、適性や希望に応じ

仕事内容人材コーディネーター／あなたの 気配り が活きる、成長の現場 当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフのメンタルケア ・案件提案、人材の

仕事内容人事総務／TVCMでも有名な企業／年休120日＊シフト制＊車通勤可 人事総務部として労務管理や人事・総務全般などをメインにお任せいたします。 【具体的には】 ・労務管理 ・入退社手続き ・備品発注業務など。 ※OJTを通じて徐々に業務の幅を広げていただければと考えております。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ ■関西で圧倒的な基盤を持つ、創業45年の安定企業 1980年の設立以来、霊園事業を通じて5万件を超えるお客様とのご縁を紡ぎ、関西圏においてトップクラスの知名度とマーケットシェアを誇ります。強固な顧客基盤とブランド力は、私たちの大きな強みで

仕事内容人材コーディネーター／未経験でも月収30万円以上が目指せます 人材コ ディネ タ 交通費全額支給 20代活躍中 当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項

仕事内容平均年齢24歳！最高の仲間と一緒に、 仕事も人生も全力になれる環境です♪ 仕事内容： ・主なお仕事 ―――――― ／ 未経験スタートの先輩がほとんど！ ＼ 企業と人をつなぐ、 人材コーディネーターとして活躍していただきます。 ・案件ごとの人員計画の立案 ・スタッフの配置／シフト管理 ・企業との調整・打ち合わせ ・現場メンバーのフォローや育成 ・応募者・求職者とのキャリア相談および面談業務 ・企業が求める人材の要件定義・提案業務 などを担当！ただ人を集めるだけでなく、 「どうしたら現場がもっと良くなるか」 「どうすれば企業の課題を解決できるか」 を考え、チームで改善していく仕事です！

仕事内容人材コーディネーター／企業と人材の 間 に立つ、価値創造の仕事 経験不問 当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフのメンタルケア ・案件

仕事内容【仕事内容】 未来を創るキャリアの伴走者へ！ 未経験から一生モノのコンサルスキルをGET 「キャリアアドバイザー」 ￣V ☆.｡・ﾟ ☆.｡・ﾟ ☆.｡・ﾟ 人材業界の知識や経験は 一切不要です！まずは同世代の 「はたらく」悩みに寄り添う 気持ちがあれば大丈夫♪ 求職者様と企業の架け橋となり、 「人生の転機」をプロデュースする やりがい抜群のポジションです。 ■具体的な仕事内容 転職希望者と採用企業の双方を担当する 「両面型コンサルタント」として、 以下の業務をお任せします。 ・キャリアカウンセリング： 求職者様の経歴や将来の希望をヒアリング。 「らしさ」を大切にしながら、キャ

仕事内容人材コーディネーター／未経験歓迎 人材コ ディネ タ 正社員 研修あり 20代・30代活躍中 当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフの

仕事内容人材コーディネーター／人柄重視 未経験歓迎 人材コ ディネ タ 募集 未経験からでも「人を支える仕事」に挑戦したい方へ。 当社では、経験よりも人に向き合う姿勢や成長意欲を大切にしています。実際に、多くの社員が未経験からスタートし、活躍の幅を広げています。 人材コーディネーターは、スタッフとクライアントの間に立ち、働く人を支える仕事です。入社後はまず、大阪府内・近郊のクライアント先の現場に入り、業務の流れや職場環境を理解するところからスタートします。現場を知ることで、スタッフの声や課題を把握しやすくなります。 業務に慣れてきた後は、適性や希望に応じて、管理・採用・研修のいずれかを中心とした

仕事内容人材コーディネーター／人材コ ディネ タ 募集 未経験歓迎 交通費全額支給 有給消化率90 、経験者優遇 仕事内容 ◆現場でのスタッフ管理 ◆既存クライアントへ課題解決 ◆当社スタッフに対してキャリア相談やスタッフ管理、勤怠管理 ◆人事評価制度の運用と継続的な改善 ◆当社スタッフをサポートする仕組みの運用と継続的な改善 自分がフォローした社員の成⻑を実感できる。 人事業務も携わる為、自身のキャリア形成もできる︕ 教育研修制度 ◆充実のリモート研修で成⻑できる まずは当社の事業概要や経営ビジョン、社風などを学ぶ導入研修からスタート。 理解を深めた後は、OJTを通じて業務スキルやノウハウを習得