キャリアカウンセラー - 大阪府箕面市 の求人・仕事・採用

仕事内容ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社／≪箕面駅より徒歩4分！≫時給1250円★8:00～16:00★週3日～OK！鶏肉豚肉のパック詰めのお仕事♪ 【職種】倉庫内・軽作業／発送・仕分け・梱包／派遣社員 【勤務時間】 8:00～16:00の7時間勤務 週3日～OK！ ※繁忙期は残業をお願いする場合もございます。 【勤務曜日】 週3日以上, シフト制 土日働ける方（日曜日は月の半分の出勤必須） 【シフトの決め方】 1ヶ月前に申請 ＜お子さまの発熱など、急なお休みにも対応可能。事前にご連絡いただけるとよりスムーズに調整可能です♪＞ 時給1250円 【店舗住所】大阪府箕面市箕面 【最寄駅

仕事内容キャリアアドバイザー／年間休日125日／未経験歓迎／毎年150％超で急成長中の安定ベンチャー／204 【仕事内容】 新卒向けキャリア教育支援サービスを展開する当社にて、就活生（求職者）の人生設計・キャリア設計に寄り添うキャリアアドバイザー業務をお任せします 単に内定を獲得するためのサポートではなく、学生が「どんな人生を送りたいか」という本質的な理想を見つけ、納得のいくキャリア選択ができるよう伴走するお仕事です。 具体的な業務内容 ・就活生との個別面談（就活状況の確認、自己分析の深掘り、適性の把握） ・人生の目的や仕事観に合わせた、最適なクライアント企業の求人紹介 ・履歴書の添削や面接対

仕事内容ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社／平日にゆったり過ごせます♪ ≪スーパーでのレジ＆袋詰め≫ 時給1200円！ 週3日～OK！ 【職種】倉庫内・軽作業／発送・仕分け・梱包／派遣社員 【勤務時間】 9:30～20:00の間で7～8時間勤務 （7時間勤務例）10：00～18：00、12：00～20：00、11：00～19:00など （※11:00～20:00勤務を月の半分は出勤必須） 【勤務曜日】 週3日以上, シフト制 土日働ける方（日曜日は月の半分の出勤必須） 【シフトの決め方】 1ヶ月前に申請（希望休出せます！） ・時間応相談 ・曜日応相談 ・長期 ・残業少なめ ・フルタイム

仕事内容人材コーディネーター／企業と人材の／間／に立つ、価値創造の仕事「経験不問」 当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフのメンタルケア ・案

仕事内容人材コーディネーター／「未経験歓迎／人柄重視」人材コーディネーター／企業と人をつなぐ仕事 未経験からでも「人を支える仕事」に挑戦したい方へ。 当社では、経験よりも人に向き合う姿勢や成長意欲を大切にしています。実際に、多くの社員が未経験からスタートし、活躍の幅を広げています。 人材コーディネーターは、スタッフとクライアントの間に立ち、働く人を支える仕事です。入社後はまず、大阪府内・近郊のクライアント先の現場に入り、業務の流れや職場環境を理解するところからスタートします。現場を知ることで、スタッフの声や課題を把握しやすくなります。 業務に慣れてきた後は、適性や希望に応じて、管理・採用・研修の

仕事内容お薬の専門職と医療機関をつなぐキャリアカウンセラー／未経験歓迎／年間休日120日／月給27万以上／残業少なめ／204 【仕事内容】 人手不足にお困りの病院や薬局などの医療機関と、新しい働き方を探しているお薬の専門職の方をつなぐ、人材コーディネーターのお仕事です。 求職者様と企業様、両方のサポートを担当していただきます 入社後のステップ ・まずは座学研修で、人材業界や医療業界の基礎知識をイチから学びます。 ・その後は先輩とマンツーマンのOJT形式で、実践と振り返りを繰り返しながら自分のペースで仕事を覚えていきます。 ・独り立ちできるまで丁寧にしっかりサポートするので、未経験の方でも安心です

仕事内容医療福祉特化のキャリアアドバイザー／月給33万円スタート／土日祝休みで年間休日124日／未経験歓迎【27220】 【仕事内容】 医療や福祉業界を支える人材紹介の営業職（キャリアアドバイザー）としてご活躍いただきます。 求職者（お仕事を探している方）と、法人（人材を探している施設や病院など）の双方を担当し、素敵な出会いをサポートするやりがいのあるお仕事です。 【入社後の流れとサポート体制】 ・まずは手厚い研修からスタートするため、業界未経験でも安心です。 ・未経験からトップレベルに成長できる教育体制が整っています。 ・飛び込みの新規開拓やテレアポは基本的にありません。反響対応がメインです。

仕事内容人材コーディネーター／未経験でも月収30万円以上が目指せます／人材コーディネーター／交通費全額支給／20代活躍中 当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通

仕事内容人材コーディネーター／「未経験OK／正社員」新しい仕事に挑戦したい方へ／まずは簡単な業務からスタート 未経験から新しい仕事に挑戦したい方へ。 「働きたい」という気持ちがあれば大丈夫です。 当社では、これまでの経験よりも「やってみたい」という意欲を重視しています。実際に在籍している社員の多くが未経験からスタートし、今では現場を支える存在として活躍しています。 入社後は、いきなり難しい業務を任せることはありません。まずは各エリアのクライアント先にて、接客・販売などの現場業務からスタート。仕事の流れや現場の雰囲気を理解しながら、基礎を身につけていきます。 現場経験を積んだ後は、適性や希望に応

仕事内容人材コーディネーター／「人柄重視／未経験歓迎」人材コーディネーター募集 未経験からでも「人を支える仕事」に挑戦したい方へ。 当社では、経験よりも人に向き合う姿勢や成長意欲を大切にしています。実際に、多くの社員が未経験からスタートし、活躍の幅を広げています。 人材コーディネーターは、スタッフとクライアントの間に立ち、働く人を支える仕事です。入社後はまず、大阪府内・近郊のクライアント先の現場に入り、業務の流れや職場環境を理解するところからスタートします。現場を知ることで、スタッフの声や課題を把握しやすくなります。 業務に慣れてきた後は、適性や希望に応じて、管理・採用・研修のいずれかを中心とし

仕事内容人材コーディネーター／「未経験歓迎」何が向いてるかわからない方もOK／働きながら見つける仕事 未経験から新しい仕事に挑戦したい方へ。 「働きたい」という気持ちがあれば大丈夫です。 当社では、これまでの経験よりも「やってみたい」という意欲を重視しています。実際に在籍している社員の多くが未経験からスタートし、今では現場を支える存在として活躍しています。 入社後は、いきなり難しい業務を任せることはありません。まずは各エリアのクライアント先にて、接客・販売などの現場業務からスタート。仕事の流れや現場の雰囲気を理解しながら、基礎を身につけていきます。 現場経験を積んだ後は、適性や希望に応じて、以

仕事内容人材コーディネーター／あなたの気配りが、誰かの転機になる「未経験でも活躍可能」 未経験からでも「人を支える仕事」に挑戦したい方へ。 当社では、経験よりも人に向き合う姿勢や成長意欲を大切にしています。実際に、多くの社員が未経験からスタートし、活躍の幅を広げています。 人材コーディネーターは、スタッフとクライアントの間に立ち、働く人を支える仕事です。入社後はまず、大阪府内・近郊のクライアント先の現場に入り、業務の流れや職場環境を理解するところからスタートします。現場を知ることで、スタッフの声や課題を把握しやすくなります。 業務に慣れてきた後は、適性や希望に応じて、管理・採用・研修のいずれかを

勤務時間固定時間制 14:00～18:30の固定時間勤務（実働4.5時間） 14:00～18:30の固定時間勤務（実働4.5時間） ■平日3日間～ ■勤務曜日、日数ご相談ください♪

仕事内容【箕面市/幼稚園教諭】14:00～18:30／平日3日間～／時給1200円／扶養内OK／WワークOK／認定こども園でのお仕事です 箕面市にある認定こども園 保育士業務全般をお任せします。 求人ID：44803 施設について 箕面市にある定員270名の幼稚園型こども園での夕方パートの募集です！ 預かり保育のお仕事をお任せします！ モンテッソーリ教育を取り入れた保育を行っています☆ ☆☆ ■アクセス 阪急箕面線「箕面駅」より徒歩で14分 箕面駅よりバスで「第二中学校口」下車、徒歩3分 ■14:00～18:30 ■平日3日間～ ■土日祝休み ■扶養内勤務OK ■WワークOK ☆☆ 募集に

仕事内容人材コーディネーター／あなたの／気配り／が活きる、成長の現場 当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフのメンタルケア ・案件提案、人材の

仕事内容年休128日／土日祝休／未経験歓迎／インセンティブ有／若手活躍中の新卒キャリアアドバイザー／204 【仕事内容】 就職活動に悩む学生さんのお話をじっくり聞き、理想の就職をサポートするお仕事です 入社後は丁寧な研修をご用意していますので、専門知識がなくても安心してスタートできます ■入社後のステップ ・まずは座学研修からスタート ビジネスマナーや業界の基礎知識、お仕事の流れをイチから丁寧にお教えします。 ・先輩との練習や面談への同席 実際の面談を想定した練習や、先輩の面談への同席を通じて、少しずつ業務の感覚を掴んでいきます。 ・一人立ち後もチームでしっかりサポート わからないことがあれば

仕事内容人材コーディネーター／キャリアカウンセラー／業界トップの平均月給50万円以上を実現／未経験OK／ノルマ無し オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修

仕事内容人材コーディネーター／「正社員」人材コーディネーター／未経験歓迎／企業と人の架け橋 未経験からでも「人を支える仕事」に挑戦したい方へ。 当社では、経験よりも人に向き合う姿勢や成長意欲を大切にしています。実際に、多くの社員が未経験からスタートし、活躍の幅を広げています。 人材コーディネーターは、スタッフとクライアントの間に立ち、働く人を支える仕事です。入社後はまず、大阪府内・近郊のクライアント先の現場に入り、業務の流れや職場環境を理解するところからスタートします。現場を知ることで、スタッフの声や課題を把握しやすくなります。 業務に慣れてきた後は、適性や希望に応じて、管理・採用・研修のいずれ

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00（実働7～8H） 10：00～19：00（実働7～8H） 11：00～19：00（実働7～8H） ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK 働く時間が長いので給料が高いわけではないです！！ MAX勤務時間は８時間（休憩１時間以上有） 基本手当＋特別手当＋クエストボーナス＝給料という設定です 弊社独自のサービス 福利厚生が全部で14種類！！ 伝えたいことが溢れててここに書ききれません・・・！！ イベント開催時間は主にコチラ ・10時~18時 ・10時~19時 ・11時~19時 早すぎず、遅すぎずの時間で1日しっかりと働けるので安定します オープニングスタッフを募集してます。 10:00～19:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間

仕事内容弊社のお仕事は！ケータイイベントがほとんどです！ 面接で聞いた弊社が選ばれる理由は・・・ ①わかりやすい給料体系・・・働けば働くほどお給料がアーッツプします！ ②毎月お楽しみのクエストボーナス・・・11回働くとなんと・・・ボーナスが出ます。詳しくは面接で ③しっかりちゃんと働けます・・・基本、金土日月にシフトを出してもらえればお仕事ができますよ♪ ④安心安全なサポート体制・・・弊社オリジナルのモチベーションアップ課の優しいお姉さんがサポートしてくれますので安心です！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 具体的には… ・おおきなガラガラ抽選やかわいい風船

仕事内容人材コーディネーター／人材コーディネーター募集／未経験歓迎／交通費全額支給／有給消化率90／、経験者優遇 仕事内容 ◆現場でのスタッフ管理 ◆既存クライアントへ課題解決 ◆当社スタッフに対してキャリア相談やスタッフ管理、勤怠管理 ◆人事評価制度の運用と継続的な改善 ◆当社スタッフをサポートする仕組みの運用と継続的な改善 自分がフォローした社員の成⻑を実感できる。 人事業務も携わる為、自身のキャリア形成もできる︕ 教育研修制度 ◆充実のリモート研修で成⻑できる まずは当社の事業概要や経営ビジョン、社風などを学ぶ導入研修からスタート。 理解を深めた後は、OJTを通じて業務スキルやノウハウを習得

仕事内容人材コーディネーター／「未経験歓迎」人材コーディネーター／正社員／研修あり／20代・30代活躍中 当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッ