東京都足立区の臨床心理士の求人・仕事・採用

勤務時間09：00-17：00（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。■基本的に発生しません。

仕事内容【職種】 その他事務・オフィス系 【仕事内容】 ◎部活動の指導者や学生に対するカウンセリングのお仕事をお願いします ・カウンセリング対応 ・カウンセリングの相談内容を支援室へ連携 ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 09月、10月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【カウンセリング実務or臨床心理士・精神保健福祉士等の資格をお持ちの方】学校法人でカウンセリング対応のお仕事 【夏季は10～17時の時短勤務になります】、新卒・第二新卒歓迎、

仕事内容【東京都目黒区 中目黒駅徒歩6分】8月・9月入職歓迎◆未経験・ブランクがある方も大歓迎◎「持ち帰り残業なし」を徹底し、仕事とプライベートにしっかりメリハリがつけられる職場／年間休日休暇は125日以上／年齢や障害の有無に関わらず、誰もが一緒に成長できるインクルーシブな保育環境で「にんげん力」を育てる保育士さんを募集中！ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・発達に気がかりのある0歳～5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 ※就業場所の変更の有無

仕事内容【業務内容】 クオリティマネジメントシステム（QMS）を継続的に運用、また、発展させていくため、各部門と連携して、品質向上に寄与する活動を行っています ＜QM部の主な業務＞ ・QMS運用及びリスク管理 ・QM110番他、問い合わせ対応 ・インシデント事務局 ・社内SOPの管理 ・当社に対する監査・調査対応 ・GVP及びGPSP業務管理 ・BCP推進委員会事務局（人事 総務と連携） ・プライバシーマーク事務局 ◆事業の「守り」と「攻め」を両立 守り：品質保証の要として、治験データや業務プロセスの信頼性を担保 攻め：各部門と積極的に連携し、顧客ニーズを捉え、改善提案や新しい仕組みづくりを推進 ◆主

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童発達支援・放課後等デイサービスでの公認心理師・臨床心理士のお仕事です＠松戸市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスでの公認心理師・臨床心理士業務 ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2-3コマの支援） 各コマ4-7名の利用者に対し、職員4-5名の手厚い体制で対応しています. ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2022年4月1日に開設したオープン間もない施設です。あなたのアイデアや意見で職場を作り上げてください♪】安心して働ける制度を揃えていますのでご応募お待ちしております！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 〇放課後等デイサービスにおける児童指導員業業務全般 1日の中で、運動、学習支援、SST、遊びをバランスよく療育していただきます ※言語聴覚士をお持ちの方は言語聴覚士業務も行っていただきます ※臨床心理士/臨床発達心理士/公認心理をお持ちの方は児童心理指導担当業務も行っていただきます 求人ID 3177

仕事内容【仕事内容】 チームの雰囲気が温かく、精神科に特化した訪問看護の現場でじっくり力を伸ばせる環境です。 外部研修や同行訪問によるサポートが整っているため、精神科が初めての方でも安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ・精神疾患をお持ちの利用者様のご自宅を訪問し、心身のケアを行います ・看護師・作業療法士・臨床心理士・ケアマネジャーとチームで連携しながら支援します ・外部研修や先輩スタッフの同行を通じてスキルを高められます 【働き方】 ・土日祝は固定休み、年間休日121日でプライベートとの両立がしやすい職場です ・日比谷線「中目黒」駅から徒歩3分とアクセスも良好です ※ご応募には精神科での勤

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日。児童発達支援事業でのお仕事です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童発達支援事業所での指導員業務 ・お子さまへの直接支援:カリキュラムをオーダーメイドで作成し、お子さまを指導（指導形態はマンツーマン、ペア、集団活動など） ・保育園等への訪問支援:お子さまの通う保育園や小学校へ訪問 ・保護者様への相談支援やフィードバック:保護者様へ指導後のフィード

勤務時間平日：13時～18：30（休憩なし） 学校休業日：10時～16時（休憩なし） ※上記は基本的な勤務時間帯です。ご希望や配属先によって異なる場合があります。 ※8時間勤務（11時～20時など／休憩1時間）も可能です。

仕事内容【神戸市灘区王子町】《Z会グループ》児童指導員/指導員の募集！5.5H～OK◎ブランクのある方や未経験者も大歓迎◎障がい児の成長をサポートするお仕事に興味はありませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童指導員/指導員の募集！ 【仕事内容】 お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育（体幹を鍛えるトレーニング、手先を鍛えるトレーニング など） お子さまの身の回りのお世話 行事の企画、運営 掃除 保護者へお子さまの様子の伝達 など 入社後、まずは配属教室で先輩スタッフからのOJTを受けていただき

勤務時間勤務日数：週3～4日程度 相談受け付けます 1日の勤務時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り（6時間以内：休憩なし、6～8時間：休憩45分～60分（火・金は45分）、8時間を超える：休憩60分） ▼勤務時間詳細 月 9：30～18：30 火 10：00～18：30 水 9：00～19：00 木 10：00～19：30 金. 10：30～18：30 日 9：00～19：00 祝 9：00～18：30 以上の時間の中で週3～4日程度、週20以上30時間未満。30時間超える勤務を希望の場合は相談に応じます。 およそ決めた曜日のシフトによります。 家庭都合の希望シフト事前相談で可 ※勤務時間・曜日などについては面接時に応相談可。変形労働制。 ※時短勤務もご相談可。朝から17時半くらいまでなど。

仕事内容◎駅ちか！徒歩１分 ◎経験、お人柄重視 ◎アットホームな環境 ◎やりがい 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 医療事務全般 受付レジ会計業務・電話患者様対応・レセプト電カル操作・データ入力・カルテ管理・庶務業務・環境整備 （シフトや経験、出勤日により業務内容は変わります） 従事すべき業務の変更の範囲：あり（法人が定める範囲） 就業の場所の変更の範囲：なし 雇用期間の定め：1年 更新上限なし（正社員登用の可能性あり） 有期労働契約を更新する場合の基準 勤務実績、能力、態度による 資格: 無資格可 医療事務未経験の方は他の業種で事務や接客など医療事務に関連する経験があり、医療事務の業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童発達支援・放課後等デイサービスでの公認心理師・臨床心理士のお仕事です＠松戸市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスでの公認心理師・臨床心理士業務 ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2-3コマの支援） 各コマ4-7名の利用者に対し、職員4-5名の手厚い体制で対応しています. ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・

仕事内容ＳＯＭＰＯヘルスサポート株式会社 【東京】事業所向け・保健指導＜実務不問◎保健師・管理栄養士資格お持ちの方歓迎＞正社員◇土日祝休 【仕事内容】 【東京】事業所向け・保健指導＜実務不問◎保健師・管理栄養士資格お持ちの方歓迎＞正社員◇土日祝休 【具体的な仕事内容】 【東京駅から丸の内線で1駅＊駅チカのオフィス／一部在宅勤務も可能／残業20h程度／仕事とプライベート両立／産育休はしっかり取得できる／東証プライム上場G】 ■業務概要： 本ポジションでは、東京都内の企業や官公庁の事業所に出向き、保健指導を行っていただきます。オンラインや電話での継続支援も担当していただきます。保健師や管理栄養士の

仕事内容一般社団法人東京障害者就労サポート協会 未経験OK！【総合職(生活支援員/職業指導員)】年休124日*土日休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼チームで行うから未経験も安心！／作業（内職）サポートや就職に関する相談受付など、障がいのある方の自立に向けた支援を行います★身体介助なし《どんな業務を担当するの？》 ◎利用者さんの作業サポート └いわゆる「内職」のような作業を行います。 利用者さんの向き不向きを考慮し、作業を割り振ります！ ◎就労や生活面に関する助言や相談 └面接や履歴書作成等

仕事内容《Z会グループ》児童指導員/指導員の募集！障がい者・障がい児に関する研修講師◎講師経験は不問です内定まで2週間◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 障がい者・障がい児に関する研修講師の募集！ ※授業は週1回程度で、オンライン配信または会場での実施となります。 【仕事内容】 研修準備 受講生管理 その他事務業務 療育現場での直接支援 など 従事すべき業務の範囲：スマートキッズ株式会社の教室運営にかかわる送迎業務・一部事務業務 就業場所の変更の範囲：自宅最寄駅から60分圏内で異動の可能性あり 【応

仕事内容〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目24－8 1階 最寄り駅：大門駅 徒歩2分 【港区浜松町1丁目】 あいぐらんアップ浜松町教室 受け入れ年齢 0歳~6歳 10名 児童発達支援施設での業務 【年収370万円/昇給しっかり】 月給279,000円～ 賞与2ヶ月 年収370万円以上になります。 【お任せしたいこと】 ・支援準備 ・児童発達支援（学習支援等を中心とした個別支援） ・指導・活動記録の作成 ・事務作業 ・施設に関わる業務全般 ・親御さまとの面談・情報共有な

仕事内容【仕事内容】 目黒区で唯一精神科専門の訪問看護ステーションとして、保健師、看護師、准看護師、作業療法士、公認心理師などの様々な職種とチームケアを行なっています。 ◆訪問看護ステーションでの業務全般をお任せいたします。 精神科に特化した訪問看護ステーションです！ 【訪問件数】 1日5件～6件 【移動手段】 電動自転車 【看護師数】 常勤６名、非常勤５名 【作業療法士数】 13名 【臨床心理士数】 １名 【利用者人数】 200名程度 【患者層】 精神科8割・その他認知症・がん末期など

仕事内容保育士 / 企業 / 正職員 1. 雇入れ直後の従事業務：保育士としての業務 ・3歳児クラスのお子さまへの集団支援・個別支援 ・登園準備、朝の会、活動・遊び・生活動作のサポート ・環境構成（教材準備、活動導入、遊びの設定） ・年間カリキュラムの作成 ・月案・週案・日案などの計画案の作成と実施 ・サービス提供記録の作成 ・ご家族支援（フィードバック、相談対応、成長記録の共有） ・法人内研修／事業所会議／専門部会への参加（すべて勤務時間内） ・その他、法人運営に付随する業務 ※現在の募集は 3歳児クラス担当 です。 ※持ち上がり制度により、就学まで同じお子さまたちを継続的に支援していただきます。

勤務時間変形 1年単位 7:00〜19:00の間の6〜7.5時間程度 ※時間外ほぼなし ・休憩60分

仕事内容【この求人のポイント】 昨日できなかったことが、今日ふとできるようになる。その瞬間に立ち会えるのは、同じ子を継続して見ているからです。 【一人ひとりの育ちを担当し続ける保育】 定員12名の小規模保育園、さくらんぼルームでは、0・1・2歳児クラスで一人の保育士が複数の子どもを主に担当する育児担当制を採っています。毎日同じ子の食事や着替えに関わるからこそ、その子のペースや癖が自然と分かります。3・4・5歳児クラスでは異年齢混合の縦割り保育を行い、年上の子が年下の子の世話をする姿も日常の一場面です。月2回来園する臨床発達心理士に相談できる体制もあり、一人で抱え込まずに育ちを見守れます。料理教室やデ

仕事内容■仕事内容 東証プライム上場グループのシェアードサービス部門にて約80名が所属する障がい者雇用推進組織の変革リーダー候補としてマネジメントや業務改善を担います。法定雇用率の達成を目的とした守りの雇用から事業を加速させる雇用への第2フェーズへの変革を牽引するポジションです。メンバーの可能性を最大限に引き出し事業に不可欠な組織を共に創り上げていく役割です。 【具体的には】 ・担当チームの運営戦略立案と実行およびメンバーのマネジメント（1on1や目標設定や評価や成長支援） ・障がい特性を考慮しチーム全体のパフォーマンスを最大化するための環境整備 ・社内各事業部へのヒアリングを通じた新規受託業務のプ

仕事内容2026年4月に開設の保育所等訪問支援事業所にて、利用児童数増加に伴い新たなスタッフを募集しています。 保育所や幼稚園、小学校、特別支援学校、認定こども園などを訪問し、障がい児が集団生活に適応できるよう専門的な支援を行います。また、ご家族への相談支援や、施設職員への助言・提案なども担当していただきます。 訪問支援未経験の方も歓迎しています。入職後は研修や同行訪問を通じて丁寧にサポートするため、安心して業務を開始できます。子どもの成長を支えながら専門職として成長できる環境です。 子どもの「できた」「わかった」「参加できた」を間近で感じられる、やりがいの大きな仕事です。法人内には障害児支援か

仕事内容【児発管（東京・中途）】”ホンモノ”の支援を届ける児発管！スタジオリーダー兼務なしで本来の業務に集中★ ▼仕事内容 リィの児童発達支援管理責任者のシゴト ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談（モニタリング、アセスメント） ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児発管サミットへの参加 ・希望に合わせたプロジェクト （児発管OJTや運動プログラム作成プロジェクトへの参画、面接官への挑戦、スタジオリーダーへの挑戦、海外出張の通訳、など、関心のあるキャリアに合わせて挑戦することができます） (東京都千代田区)