ハローワーク 保育園 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容０歳児から小学校就学までの乳幼児の保育です。 椥辻こども園は「いきいき楽しく」のスローガンをモットーに「楽 しく伸びやかに遊ぶ」ことを大切にしています。先生達は、子ども 達がより良く、よりいい形で成長していけるように、チームとなっ て全力でサポートしています。奨学金返済制度や、宿舎借上げ支援 制度等もあり、福利厚生も充実しています。有休消化率も高く、業 務量等見直しし、「働き方改革」を実施しています。正職であって もサポート的な立場で働くことが可能です。お問合せ下さい。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１）８時３０分～１５時３０分 実働６．０時間 ６０分休 ２）８時００分～１６時００分 実働７．０時間 ６０分休 １）２）いずれかの勤務を選択いただきます。 ※週５日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝休 土曜日：場合により勤務あり ※その他先方カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆２０２６年４月（春）オープニングスタッフ大募集！☆ 「長岡京にじいろキッズ保育園」の給食調理（社保）パートです。 主要駅から近く、昨年開園した保育園で、とても綺麗な厨房です。 約７０食の食事を３～４名のスタッフで調理、提供いただきます。 ★仕込み、調理、盛付、提供、洗浄清掃などの業務。 ★社会保険完備！健康保険や年金もアンシンです！ ★新しい仲間と一緒に活気ある職場を作ってみませんか？ ★ブランクがある方でもまずはお電話ください！相談に応じます！ ★たくさんのご応募お待ちしています♪ 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：11時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：出社時間 ９：３０～になる５時間以上７時間未満 退社時間 １８：００迄になる５時間以上７時間未満 １４０ｈ／月の労働時間の相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始 １２／２９～１／４ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・園児の登園時等の受け入れ ・保育業務（工作、戸外遊び、散歩、お絵かき、音楽等） ・食事介助、排泄、午睡の補助など ・授乳やおむつの取り替え ・保育の記録 ・清掃 等 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です※ 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：９時３０分～１６時３０分の固定勤務 実働６時間 休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日：年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０１８年に開園した、定員１２名が過ごす企業主導型保育所で、 ０歳児から２歳児までの乳児保育補助業務を行っていただきます。 子ども一人ひとりへの関わりをていねいに行うことができるのが特 徴で、園庭での外遊びや近隣へのお散歩も行なっています。 ＜美樹和の取り組み＞ ・心理士・リハビリ職と保育士との連携を通じた保育の質の向上（ ユニバーサルデザイン保育） ・看護師による病後児・体調不良児保育 ・山の家を建設することによる自然保育の推進 ・仕事と子育てとを両立する保護者の方の負担軽減のための工夫 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜16時30分又は12時30分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊実働３．５時間 休憩無 ＊時間等ご要望あればおしゃってください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始：１２／２９～１／４ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容クラスの保育補助 担当クラスは、０歳～５歳児で１２人～１５人になります。 ◆ 急募！ ◆ 変更範囲：変更なし

仕事内容認可保育所での質の高い保育実践や保育士が安心して働くことがで きる環境整備を担う ○年齢：０～５歳 ○定員：１００名 ○持ち帰り仕事は基本的にありません ○残業ほぼありません 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：実働６．０時間 休憩３０分 週３日勤務 シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日、祝お休み。土曜日（月１～２日勤務あり） 週３日勤務 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「たちばな保育園」の給食調理補助パートを募集♪ ★調理、仕込み、配膳・配缶、清掃、洗浄などのお仕事です。 ★資格や経験は問いません！初めての方も丁寧に指導致します。 ★扶養内勤務、ダブルワークも可能です。（兼業可） ★仕事と家庭と両立させながら、イキイキした日々を。 ★自転車通勤も可能です。 ★勤務日数、社会保険加入などお気軽にご相談ください。 ★明るく元気な職場です。たくさんのご応募お待ちしています！ 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：不可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊夏期（園の休日に準ずる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保育園での調理補助、盛付、洗浄、仕込（野菜等切り出し）、洗浄 後片付け等のお仕事です。 園児約２００名（離乳食あり）。

仕事内容令和５年度開園の認可小規模保育園（定員１９名・０～２歳児）に て保育業務全般を行って頂きます。園児が安心感や温かい雰囲気を 感じながら、自分らしくのびのびと過ごす「”第２のおうち”のよ うな保育園」です。 給食は、乳・卵・小麦を使用せず玄米を毎朝七分付きに精米しオー ガニック食材を中心とした心と体に優しい給食を提供しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可能です！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日等相談可能です！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容企業主導型保育園での保育のお仕事 ★おやつ、給食の準備や援助 ★着替え・排泄などの援助 ★戸外あそび・製作活動の援助 ★登降園時の視診や保護者対応など ★掃除・消毒などの衛生管理 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時30分〜16時30分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：夕方のみ・１５：００～の短時間も大歓迎です。 週３～４日程度など、またご相談させていただけたらと思います。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ＊年末年始

仕事内容保育士としての保育補助 ＊年齢別保育を実施しており、全クラス複数担任制です ※定員６０名 保育士２５名 ※契約は年度単位で更新します ※労働日数 時間相談可 〇夕方のみ・１５：００～の短時間も大歓迎です。 〇週３～４日程度等またご相談させていただけたらと思います。 ※子育てが一段落された方、ブランクのある方も大歓迎です。 ※正社員への登用もあります。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜17時00分又は14時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保育園内において、特別な配慮が必要な園児への個別支援を中心に 、以下の業務に携わっていただきます。 発達に特性のある園児への１対１または少人数でのサポート 園児の安心・安全な園生活を支えるための見守り・関わり 日常生活（排せつ、着替え、遊びなど）の援助 担任保育士や専門スタッフとの連携・情報共有 個別支援計画の作成補助・記録作成 保護者への対応（簡単なやりとり） ※園の方針や体制により、クラス保育の補助に入ることもあります 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：早番遅番できる方 ※休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 夏期・年末年始

仕事内容京都府向日市、企業主導型保育園（定員１５名）でのお仕事です。 子どもの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただきます。 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備（活動の準備、清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・帳票作成（日誌、行事計画等） ・製作物等の作成 ※持ち帰り仕事なし。 ※保育記録などはＩＣＴシステムを導入しており業務効率を図って います。 ※子育て中の方が活躍しています。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください ※週４日～５日程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 祝日、ＧＷ、年末年始、会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容からすま京都ホテル内にあるキレイな保育園での事務職パートさん を募集しています！ ・園長先生の事務作業のお手伝い ・電話対応、パソコン入力、文書作成、清掃など ※扶養範囲内で、平日の週４～５日の勤務ができる方 ※契約は年度更新です（４月～翌年３月） ［変更範囲］変更なし

仕事内容＊園児、職員の健康管理。 ・園児の健康悪診断時の対応。 ・園児、保護者、職員への保健衛生・感染症予防等の啓蒙活動。 ・園児の急病、突発的な怪我への対応、救急搬送時の付き添い。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※令和３年３月２２日に開園した保育園（りっぷる保育園）です。 一緒にりっぷる保育園を盛り上げてくれるスタッフを募集！ ・りっぷる保育園では「自己肯定感」を大切にしており、 子どもたち一人一人の個性を尊重し、寄り添い、認めることを 大事にしております。 ・子どもたちに楽しんで登園してもらえるよう、職員自ら楽しんで 保育することをモットーにしております。 【仕事内容】 ＊保育業務全般 ・子どもたちと一緒に過ごしてもらうことが一番なので、できるだ け書類は少なくしております。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時45分〜13時30分 就業時間２：9時45分〜15時30分 就業時間３：13時15分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月・木 （２）（３）土曜日 ※求人に関する特記事項参照 （２）勤務：休憩４５分 （３）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容老人施設で、お掃除の仕事をしていただきます。 ロビー・廊下・居室・食堂などの床モップ掛け、ゴミの回収が主な お仕事です。その他、お風呂・洗面台・トイレなど。 ２階にある保育園の床清掃と洗面台の清掃もあります。 男性女性を問わず、初めての方でもカンタンなお仕事です。 ２０代・３０代・４０代・５０代・６０代、シニア歓迎！ 生涯現役、皆様の仕事プランを応援します！ フリーターさん、主夫・主婦の方、シニアの皆さん向き！ 未経験の方、親切丁寧に指導いたします。 清掃を通して介護サービスの一端を担ってみませんか。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容令和３年３月に開園したりっぷる保育園です。 本園理念に共感し、一緒にみんと保育園を盛り上げてくれる先生 を募集しております。 ・保育 ・体調不良児の対応。 ・保育理念は「生きる力を育む」です。 ・みんと保育園では「自己肯定感」を大切にしており、 子どもたち一人一人の個性を尊重し、寄り添い、認めることを大 事にしております。 ・職員自身が楽しんで働くことをモットーにしております！ 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：始業時刻、就業時刻はご相談させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、冬季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容次の１または２ １．幼稚園担任教諭の補助 ２．幼稚園内の「お預かり保育」担当 業務の変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：8時00分〜12時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）は代表シフト例で選択：可。※時間相談：可 ＊休憩は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制で、勤務日に関しては週１日からでも働いていただけます 。

仕事内容水曜日９：００～１７：００勤務できる方歓迎！ （就業場所に直行直帰可能です） 水曜日以外はその他ご契約者様の事務所や個人宅への清掃を行いま す。 お客様のニーズに合わせて、掃除を行うお仕事。決まったお客様の もとへ訪問するので気軽に勤務できます。 未経験から始められるよう、制度や体制を準備しています。 ひとりでモクモクと作業がしたい方にピッタリの職場です。 働きやすさを重視した環境づくりにも注力しています。快適に働け るように待遇面でもしっかりサポートしています！ ＊仕事内容の変更範囲：変更なし