児童指導員 児童発達支援 - 千葉県千葉市若葉区 の求人・転職・中途採用正社員

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児童指導員・学童指導員/児童発達支援施設

ドットジュニア(放課後等デイサービス・児童発達支援)小倉台教室

  • 千葉市若葉区 小倉台 / 小倉台駅 徒歩1分

  • 月給23.4万円〜26.5万円

  • 正社員

  • 初心者歓迎
  • 昇給あり
  • シニア活躍中
  • 祝い金あり
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 駅チカ
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 男性活躍中
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • 早朝勤務
  • 福利厚生充実
  • 時短勤務あり
  • 学歴不問
  • オープニングスタッフ
  • 交替勤務制
  • 若手活躍中
  • フルタイム
  • 自転車通勤OK
  • シフト制
  • 資格取得支援制度
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • バイク通勤OK
  • 18時までに退社可

仕事内容自分の資格・経験を活かしたいと思っているメンバーが活躍している職場です!社保完備、各種休暇制度や資格取得支援など、働く方にとっても良い環境づくりに取り組んでいます。 【職種】 放課後等デイサービス 児童指導員・学童指導員 【業界】:保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 20代~30代の男女スタッフ活躍中 ブランクある方 他業種からの転職者も大歓迎 風通しの良い職場環境です ■昇給あり …日々の頑張りが評価され、 給与へ反映されるので

バイトルPRO

児童発達支援での児童指導員/正社員/千葉県千葉市若葉区

東食品株式会社 コペルプラス都賀駅前教室

  • 千葉市若葉区 / 千城台駅 徒歩1分

  • 月給24万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 学歴不問
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 教育充実
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • バイク通勤OK
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • ブランクOK
  • 車通勤OK
  • 残業手当あり
  • シフト制
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 駅チカ

仕事内容掲載期間:04/01(火)~04/30(水) 東食品株式会社 コペルプラス都賀駅前教室 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給24万円~/経験5年以上の方は月給28万円~ 正社員 送迎なし年間休日120日/残業ほぼなし/研修&サポート充実の業界大手♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0~6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯

求人アスコム

指導員/児童指導員/指導員募集/年齢不問

ドットジュニア 都賀 第1教室(児童発達支援・放課後等デイサービス)

  • 千葉市若葉区 原町 / 都賀駅 徒歩8分

  • 月給25.7万円〜

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 即日勤務OK
  • 車通勤OK
  • 研修あり
  • 副業OK
  • 育児サポートあり
  • 資格不問
  • 学歴不問
  • ブランクOK
  • 年間休日110日以上
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • WEB面接OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備

仕事内容【年休120日/残業月平均1h】キャリアアップ制度が充実!/社内転職制度あり/元教師の方やスポーツ系職種の方活躍中未経験可・資格不問【千葉市若葉区】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【スタッフは「楽しく!」がモットー】 社会で生きるための力であるソーシャルスキル・ライフスキルは、勉強などの「知識」では身につきません。「体験」を通じて身につけるものです。さらに、その体験は「前向きな体験」であることが、発達段階のお子さまにとっては非常に重要な要素となります。つまり、「楽しくなければ」なかなか身に付かないのです。 だからこそ、当社ではスタッフがまず「楽しく!」をモットーに、お子さまにと

ジョブメドレー

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