児童指導員 児童発達支援事業所 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 児童指導員（個別・訪問療育）/個別療育で本当のインクルージョンを目指す/本千葉・県庁前 子どもたち（～12歳）に対しての日常生活の援助、補助（学習補助や遊びの共有）などが主な業務となります。学習療育や運動療育を中心に、ただお預かりをするだけの場所ではなく、豊かな心を育む場所として地域のみなさまへ安心を届けて参りたいと思っております。 児童発達支援/放課後デイサービス施設でこれまでの経験を活かしてご活躍されたい方を歓迎しています。 サービスは、学習療育を柱として、お子さんの「興味」や「関心」を引き出し、個性を豊かな療育を大切にしていきたいと思っています。 地域への貢献や幼児教

仕事内容正社員登用あり◎千葉市中央区にある放課後等デイサービスにて子どもたちの安心・安全を守るお仕事です♪ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援における児童指導員業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 契約/雇用期間の定め：あり（期間：1年ごと、更新条件：勤怠、業務態度により判断する、更新上限：なし） 資格: 児童指導員の要件を満たす方 勤務時間: 月～金 10:00～19:00 土・児童の長期休暇中 9:00～18:00 休憩60分 基本残業なし 休日・休暇: 週休2日 施設休館日（日・祝） 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚

仕事内容■お仕事内容 ★年休120日(日曜固定休み) ★土日祝休み/管理者兼務なしも相談可です。 -魅力- ・児童発達支援管理責任者の経験者が20名以上在籍！ ・平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能 ・仕事復帰される方歓迎！（ブランクあり可） ・グループ内保育園の利用無料（当社規定による） ・マイカー通勤可能！（交通費支給あり） 【仕事内容】 当社は＜(1)放課後等デイサービス＞と＜(2)児童発達支援＞の事業を展開しております。 ☆児発管の仕事内容は (1)児童発達支援／放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支

勤務時間【勤務時間例】 09:00～17:00 15:00～18:00 【時間外の有無】 なし 【補足の種別】 交代制 【補足】 上記は参考例です。 勤務時間の相談可能です♪

仕事内容■職務内容 【必要な資格】 公認心理師 【職務内容】 千葉市稲毛区にある 放デイで【公認心理士】 パートさんの募集です☆ 産休代替えのため、2023年9月末まで の期間限定でご勤務できる方の募集です！ ★★おすすめポイント★★ ・稲毛駅徒歩5分の好立地！ ・平日のみの勤務 プライベート充実できます！ ・時給1800円～！ ⌒+⌒+⌒+⌒+⌒+⌒+⌒+⌒+⌒ 《 仕事内容 》 ＊現場の支援業務(個別・小集団療育) ＊療育の記録 ＊保護者とのやりとり ＊保育所等訪問支援 等 《 定員 》 10名 ⌒+⌒+⌒+⌒+⌒+⌒+⌒+⌒+⌒ 支援が必要であると認められた お子さまに対し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については就業先事業所による ＊週３日、１日４時間から相談に応じてます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★★療育未経験ＯＫ・週３日から・花見川区駅チカ★★ 「日本の子育てをアップデートする」 ひとりひとりに合わせたオーダーメイドの療育を提供。 ・直接支援 ・機能訓練 ・カンファレンス参加 ・ミーティング参加 ・イベント企画（夏祭りや親子イベントなど） ・日誌作成 ・送迎、添乗 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■お仕事内容 ★年休120日(日曜固定休み) ★土日祝休み/管理者兼務なしも相談可です。 -魅力- ・児童発達支援管理責任者の経験者が20名以上在籍！ ・平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能 ・仕事復帰される方歓迎！（ブランクあり可） ・グループ内保育園の利用無料（当社規定による） ・マイカー通勤可能！（交通費支給あり） 【仕事内容】 当社は＜(1)放課後等デイサービス＞と＜(2)児童発達支援＞の事業を展開しております。 ☆児発管の仕事内容は (1)児童発達支援／放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支

仕事内容■お仕事内容 ★年休120日(日曜固定休み) ★土日祝休み/管理者兼務なしも相談可です。 -魅力- ・児童発達支援管理責任者の経験者が20名以上在籍！ ・平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能 ・仕事復帰される方歓迎！（ブランクあり可） ・グループ内保育園の利用無料（当社規定による） ・マイカー通勤可能！（交通費支給あり） 【仕事内容】 当社は＜(1)放課後等デイサービス＞と＜(2)児童発達支援＞の事業を展開しております。 ☆児発管の仕事内容は (1)児童発達支援／放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支

仕事内容株式会社SmartStudy 児童指導員／未経験歓迎＆資格不問／年休124日／残業ほぼなし 【求人要約】 ★個別療育／遊びを通して認知機能の向上をサポート ★年休124日／残業なし／土日祝＋夏季＋冬季休暇♪ ★理学療法士・言語聴覚士・学校の専攻など活かせます 【仕事内容】 子どもたちに寄り添う療育に関する業務をお任せ！★ゲームや遊びを通して認知機能の向上をサポートします 【具体的な仕事内容】 ＜私たちについて＞ 2018年に設立され、障害児通所支援事業『ジョイーレ』を展開。しっかり目の届く「少人数制」の教室で、子どもたちとふれあい、楽しみながらご自身も一緒に成長していくことが可能で

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給23.8万円～/送迎なし 年休120日/資格取得支援＆充実の研修でスキルアップ！/「たくさん、小さく、確実に」独自セラピーが特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,400円～287,700円 【月給】238,400円～287,700円 <内訳> 基本給 174,700円～ 固定残業代 8,700円～(5時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 職務手当 35,000円 <別途支給手当> 通勤手当 交通費全額支給 扶養手当 規定支給(配偶者10,000円、子5,000円) 特別手当 3,000円

仕事内容<仕事内容> 「教員経験を活かして子ども達と新しい学びにチャレンジ！」放デイ児童指導員 【１日の実働7.5時間＆残業なし！】 小学生～高校生を対象に放課後等デイサービスにて児童への療育、記録、保護者相談などの業務を担当していただきます。 一日の流れ（平日一例） １０：００～／出勤 ミーティング（当日の来所者確認、活動の準備など） １３：００～／休憩 １４：００～／記録、活動の準備など １５：３０ ～／子ども達と活動開始 療育活動 １８：００ ／子ども達帰宅（保護者送迎） １８：３０ ／退勤 ミーティング等の時間を確保し、スタッフ間での情報共有を問題解決など事業所全体で取り組みます。

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> パート児童指導員《ドットジュニア（児童発達支援・放デイ） 千葉中央第２教室》/3KC-2-37 ドットジュニア（児童発達支援・放デイ）では、発達障がいや様々な特性をもった子どもたちに対して、チーム連携で療育支援を行います。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14：3

仕事内容<仕事内容> 【児童指導員】人気の学習療育メインの放デイ/個別療育で子どもと向き合える！ 「児童指導員任用資格」 ・教員免許、社会福祉士、心理士などを持っている ・教育学部、心理学部、社会学部に類する大学を卒業している ・児童福祉事業で2年以上、支援業務をした 上記に該当する方は、ぜひ、ご応募ください！ 他業種からのキャリアチェンジも応援します 障害のある子どもたちをサポートするお仕事で、 社会貢献できるお仕事です。 ・障害児に対しての日常生活の援助、補助 ・障害児への療育に関わる業務全般 ・室内飾りや教材の作成 ・支援記録の作成 ・送迎 ・保護者対応 ・学校、保育園などとの連携

仕事内容月給29万円以上｜月給50万円以上も目指せる （歩合）｜完全週休二日制（週休三日制度有）｜JR総武線新検見川駅徒歩2分 ｜電話相談 オンライン面談 からOK 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: （雇入れ直後） ■保育所等訪問支援 幼稚園・保育園・小学校等への訪問を行い、情報共有や関わり方や環境設定のアドバイスを実施。就園前後・就学前後のスムーズな移行支援に向けて支援します！ 他、個別支援計画原案の作成、保護者様との面談、事業所（当社で運営する児童発達支援や放課後等デイサービス）のカンファレンスの参加、訪問先への情報共有や相談業務等もあり 訪問1件につき最大2,500円のインセン

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～387,000円 【月給】277,000円～387,000円 <内訳> 基本給 203,000円～253,000円 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当)

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> パート児童指導員《ドットジュニア（児童発達支援・放デイ） 都町第２教室》/1KM-2-37 ドットジュニア（児童発達支援・放デイ）では、発達障がいや様々な特性をもった子どもたちに対して、チーム連携で療育支援を行います。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14：30～

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> パート児童指導員《ドットジュニア（児童発達支援・放デイ） 都町教室》2KM-37 ドットジュニア（児童発達支援・放デイ）では、発達障がいや様々な特性をもった子どもたちに対して、チーム連携で療育支援を行います。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ▼（例）一日の流れ 10：00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14：30～お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15：30～子ども達が教室に

勤務時間09:00〜17:00 15:00〜18:00 15:00〜18:00 上記は参考例です。 勤務時間の相談可能です♪

仕事内容公認心理士／放デイ／稲毛駅5分☆／時給1800円〜／週4〜OK☆／平日のみ／交通費全額支給／駅チカ☆／発達支援の経験ある方大歓迎です() 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,800円〜 試用・研修時 1,800円〜 【勤務時間】 09:00〜17:00 15:00〜18:00 15:00〜18:00 上記は参考例です。 勤務時間の相談可能です♪ 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒263-0043 千葉県千葉市 【最寄り駅】 稲毛 【アク

仕事内容【千葉市美浜区】2024年9月オープン！研修充実！週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ウェルビーの児童発達支援事業所で児童指導員として活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の

仕事内容<仕事内容> 【鎌取駅徒歩5分】日祝休み・年休122日賞与年2回★経験者歓迎♪残業ほぼ無☆児童指導員 【日祝休み・賞与年2回】児童指導員◎千葉市の鎌取駅徒歩5分の場所にある多機能型の事業所！アセスメントツールの活用と、ABAの考え方に基づく療育が中心です☆＜オープニング＞ 発達の遅れや障害があるお子さまの支援をお願いします。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・スタッフへの研修 ・お子さまへの療育支援 ・イベントやプログラムの企画・運営 ・保護者さまとの連携・サポート ・活動記録の作成 ・送迎業務 ・事務作業 など 【ご入社時期について】 2025年1月～2025年4月頃を想定し

仕事内容【管理者兼児発管】児童発達支援/正社員/資格必須/月給37万円～/土日休み残業ほぼなし 年休120日以上/未経験・ブランク可/職員の好奇心と「やりたい」を重視する社風です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～390,000円 【月給】370,000円～390,000円 <内訳> 基本給 210,000円～230,000円 役職手当 60,000円(固定残業代28～29時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 処遇改善相当手当 90,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、4月※業績