千葉県柏市の相談支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容【主任ケアマネジャー募集！】経験を活かして長く働く◎土日祝休み・年間休日120日・在宅勤務相談可《わかるかいご相談センター江戸川》 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 【仕事内容】 主任ケアマネジャーとして、利用者様へのケアマネジメントはもちろん、チームの中心となって事業所全体のサービス品質向上にも携わっていただきます。 《主な業務内容》 ケアマネジメント業務 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成・見直し ・利用者様・ご家族への相談支援 ・サービス事業所や医療機関との連携・調整 ・モニタリング・給付管理業務 主任ケアマネとしての役割 ・ケアマネジャーへの相談・指導・育

仕事内容【児童指導員】月給23.5万円～/年間休日120日/週休2日制◎ 全国規模の大手/豊富なノウハウ＆OJTや外部研修など充実の教育体制でさらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～260,000円 【月給】235,000円～260,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 25,000円(16時間分/超過分は別途支給) 児童指導員手当 15,000円 交付金手当 15,000円 ※給与は経験・年齢を考慮し、規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(超える場合は応相談) 送迎

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給28.6万円～/年休124日 QOL休暇あり/全国50施設以上を展開する法人多職種連携で真のQOL向上を目指す就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 286,000円～ 【月給】286,000円～ ※上記金額に基本給ほか処遇改善加算手当・サビ管資格手当を含む <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 一人暮らし応援手当 子ども手当 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、6月・12月：計2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 千

仕事内容◆お持ちの資格、生かしませんか？サービス管理責任者を募集中◆ ２０２４年１月に南行徳、７月に原木中山で『伸栄 自然派おかし 研究所』がオープンしました。 ＊サービス管理責任者としての勤務経験は未経験・経験が少なくて も、ご興味のある方は歓迎です。 主な業務内容は、 ・利用者様の作業のサポート 主にヴィーガンのマフィンや焼き菓子づくり、ラッピング、軽作業 などを行っています。 ・相談支援事業所などへのご挨拶 ※変更範囲：会社の指定する範囲（同グループ内）

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入れ直後）相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）指定相談支援アットコレット （変更

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 入社時期が先の方も応相談★一人ひとりの「できた！」の瞬間に寄り添い、成長ストーリーを描く児発管★年休120日/残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 ■個別支援計画の作成・モニタリング ・発達状況やご希望に合わせた支援計画の作成・振り返り ・作成システムの導入で事務作業もスマートに効率化◎ ■アセスメント・保護者支援 ・面談を通じたお子さまやご家庭の状況把握 ・レッスン後の丁寧なフィードバック ・ご家庭での関わり方のアドバイス ■チ

仕事内容【医療に特化した知識を身に付けることができます】 地域での医療ニーズに応えていく企業であるため、医療ケアやリハビリの必要性が比較的高いご利用者様の依頼が多くあります。事業所は、訪問看護事業所やホスピス型住宅と併設しているため、看護師やリハビリ職への相談・連携がスムーズに取れます。 社内の医療的な研修も充実しており、分からないことがあれば看護師やリハビリ職から専門的な知識を聞くことができます。 【仕事とプライベートの両立を応援】 スタッフのライフワークバランスを大切に考えている当社は、完全週休2日制（土・日・祝日休み）はもちろん、残業もほとんどありません。プライベートを大切にしながら、メリハリ

仕事内容相談支援を、安心して長く深められる場所 ◆募集職種 相談支援専門員 正社員 ◆仕事内容 利用者様の「これから」を支える相談支援専門員！暮らしに寄り添う具体的なお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 障がいのある方やご家族の相談に応じ、住み慣れた地域で安心して生活できるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活状況や希望の聞き取り ・サービス等利用計画の作成・見直し ・福祉サービス事業所や医療機関、自治体との連携・調整 ・サービス利用後の定期的なモニタリング ・利用者様の状況確認と必要な支援の検討 ・関係者会議への参加 ・相談内容や支援経過などの記録作成 ◆ 利用者

仕事内容【児童指導員★履歴書不要★増員募集！未経験歓迎！】残業なし！人柄採用の施設です♪ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 成長に合わせた身辺自立を目指し、学習サポートのプログラムや発達療育の支援を行っていただきます。 主に障がい児のサポートです。障がいの程度は、発達障がい・身体障がい・知的障がいなど様々です。 ☆1日の流れ☆ ▼出勤 出社は9：00になります。まずはメールチェックや子どもひとりひとりに合わせた支援プログラムの準備を行います ▼ミーティング その日に参加する子どもの顔ぶれを確認し、その利用者の支援報告書に目を通します。報告書には、子どもの学習の様子が細かく記載されていま

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入れ直後）相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）指定相談支援アットコレット （変更

仕事内容【仕事内容】 ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケ

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給28.6万円～/年休124日 QOL休暇あり/全国50施設以上を展開する法人多職種連携で真のQOL向上を目指す就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 286,000円～ 【月給】286,000円～ ※上記金額に基本給ほか処遇改善加算手当・サビ管資格手当を含む <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 一人暮らし応援手当 子ども手当 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、6月・12月：計2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 千

仕事内容★オープニングスタッフ★定員７名の医療的ケア児と重症心身 障害児（者）を対象とした多機能型事業所（児童発達支援・放 課後等デイサービス・生活介護）の管理者兼児発管兼サビ管 ・個別支援計画の作成、モニタリング、アセスメント ・支援会議の運営、支援内容の助言・指導 ・利用者本人・保護者・ご家族との面談、相談対応 ・職員の育成、シフト・労務の管理 ・関係機関（病院・学校・相談支援事業所・行政）との連携 ・実地指導対応、記録・請求内容の確認 ・必要に応じた利用者の送迎、送迎ルートの調整 ※開設（２０２７年５月）までは、開業準備業務に従事 【変更範囲】業務：変更なし／就業場所：千葉県内全域

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給28.6万円～/年休124日 QOL休暇あり/全国50施設以上を展開する法人多職種連携で真のQOL向上を目指す就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 286,000円～ 【月給】286,000円～ ※上記金額に基本給ほか処遇改善加算手当・サビ管資格手当を含む <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 一人暮らし応援手当 子ども手当 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、6月・12月：計2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 千

仕事内容仕事概要 【こんな方大歓迎！】 ・資格を活かして新しい仕事に挑戦したい方 ・対話力・観察力があり、さまざまな方と信頼関係を築ける方 ・マニュアルづくりや支援員の育成にも関心を持てる方 ■ ひきこもり支援の現場から、「何度でもやり直せる社会」をつくっていく ひきこもり状態の背景には、学校でのつまずき、職場での挫折、家族との関係、体調やメンタルの不調など、いくつもの経験や想いが複雑に絡み合っています。 いったん社会とのつながりを失うと、「もう元には戻れないのではないか」と感じるようになるのも無理はありません。 苦しんでいるのは本人だけではなく、そばにいるご家族もまた、「どう関わっていいかわから

仕事内容面接地：東京都江戸川区篠崎町4丁目13-13-1F 「理想の居宅介護支援事業所を、あなたの手で作りませんか？」 新規事業所の立ち上げメンバーとして、 主任ケアマネジャーの資格と経験を活かせる環境をご用意しました 3つの大きな魅力 (1)高水準の給与体系 月給：36万円（東京） / 35万円（千葉） さらに頑張りに応じたインセンティブあり！ (2)DX化で事務負担を軽減 音声入力の導入で書類作成を効率化。 (3)残業は月20時間以内と少なめです。 オンオフのメリハリ 土日祝休み（年間休日121日） 有給は入社翌日から使用可能です！ お仕事内容 ケアプラン作成・モニタ

仕事内容＜松戸市の児童発達支援／放課後等デイサービス＞年間休日１２０日以上｜運動療育未経験歓迎｜残業ほぼなし｜直接療育現場にも入れます◎【児童発達支援管理責任者／正社員】 ■ アピール 有給消化率ほぼ100％！ GW/夏期休暇/年末年始休暇で連休もOK♪ ＼ワークライフバランス充実／ ・日曜/祝日定休＋平日の週休2日制 ・残業は月平均30分以内 ・育児休業取得実績あり(男女ともに100％) ・時短勤務応相談 入職初日研修やOJT研修、月1回の全体研修など、研修制度が充実 このほか、1,100以上のEラーニングや週2回、午前中の時間帯を活用した療育内容検討などを実施 チーム全体が納得して支

仕事内容【求人概要】 江戸川区西葛西/居宅介護支援事業所/正社員/介護支援専門員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・正社員求人です。 【当施設のおすすめポイント！】 ・未経験OK！ ・年間休日110日以上！ ・海外研修制度もございます！ 【施設概要】 開設：2000年４月 種別：居宅介護支援事業所 【当施設の特徴】 新左近親水公園に隣接するユニット型・従来

仕事内容JR常磐線「北小金駅」南口より徒歩1分！松戸市委託の地域包括支援センターで主任ケアマネを募集中♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 地域包括支援センターでの相談支援業務 【業務内容と事業所ついて】 ・地域の方々の相談支援業務（介護予防ケアマネジメント）に従事していただきます。 ・「小金地域包括支援センター」は、松戸市の委託で医療法人社団清志会が運営しています。 ・センター内には常時9名ほどの専門スタッフ（保健師・社会福祉士・主任ケアマネ、事務員など）が働いています。 ・業務上、PC操作（Excel、Wor

仕事内容◆介護支援専門員と相談支援専門員のお仕事です。 介護保険事業所・障がい者福祉サービスとして、ご利用者様のご自 宅を訪問して相談支援を行います。 サービス事業所との連絡調整、行政への申請手続、国保連への給付 ＊未経験者の方にも丁寧に指導いたします。 ＊キャリアアップに応じて昇給、貴方のやる気を応援します！ ＊お子様の学校行事、急な発熱などのお休みにも配慮いたします。 （新生児～小学４年生未満を対象とした看護休暇制度あり） ＊年間休日数、トップクラス！ ＊有給取得率１００％可能、プライベートも充実！ ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲