千葉県柏市の相談支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容各種休暇制度を揃えました！ライフステージの変化に柔軟に対応いたします♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、ケアプランの作成や支援内容の調整を行います。 ・利用者様やご家族への相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・サービス事業所や関係機関との連携 ・利用者様の状況確認、継続的な支援 ◆ 日勤専従で働ける勤務スタイル

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス 「尖り」を伸ばし、将来の「はたらく」へつながる支援を徹底した教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給25.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～389,000円 【月給】258,000円～389,000円 <内訳> 基本給 258,000円～389,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(社内規定あり) 住宅手当(社内規定あり) 子育て手当(社内規定あり) 昇給あり(能力や成果等による) 賞与あり(年1回、評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容ケアマネジャー募集中☆あなたのライフスタイルに合わせて働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で寄り添う日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支える業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整 ・サービス提供事業者との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・必要に応じたケアプランの見直し 利用者様一人ひとりの希望や生活背景を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★船堀駅から徒歩2分！★賞与・昇給あり♪土日休み◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 〈サービス管理責任者としての業務内容〉 ・個別支援計画の作成、モニタリング、見直し ・利用者様、ご家族、関係機関との連絡調整 ・サービス提供に関する管理業務 ・支援スタッフへの助言、指導 ・サービス担当者会議への参加 ・利用開始に向けたアセスメント、面談対応 ・行政、相談支援事業所との連携 ・事業所運営に関する業務補助 ※2026年12月にオープン、11就業開始になります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 求

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000円 【住所】 東京都江戸川区篠崎町9-12 【アクセス】 都営新宿線篠崎 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 ハンデのある方のプラン作成にも対応。相談支援のプロが高齢者をサポートしています 居宅介護支援事業所ほっとホームは、都営新宿線・篠崎駅から徒歩10分ほどの場所に位置しています。月曜日から土曜日までの9時頃～18時頃

仕事内容【求人掲載元】バイトな 地域の利用者さまを支えるケアマネージャー業務全般を担当します。ケアプラン作成、訪問調査、介護相談などを行い、在宅生活を支援するお仕事です。 事業所には介護支援専門員が4名在籍しており、主任ケアマネを含むチーム体制で協力しながら業務を進めています。 利用者さまの想いに寄り添いながら支援を行うことで、大きなやりがいと成長を実感できる環境です。 【勤務先名】 城北介護センター 千住本社 東京都足立区千住宮元町4月30日 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】524970bu_free 524970

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 小松川（居宅介護支援）＞【正職員・主任ケアマネジャー】 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記の資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員（

勤務時間（1）9:00～13:00 （2）12:30～16:30 （3）10:00～15:00 又は 9:00～17:00の間の4時間以上 休憩なし（1日の労働時間が6時間を超えた場合は45分、8時間を超えた場合は60分） ※（1）（2）（3）は例示 ※就業時間は週20時間以上／週3日以上を目安に応相談 ※残業ほぼなし

仕事内容★急なお休みにも対応★出社自由・子育て中ＯＫ・中抜けＯＫ・直行直帰OK◎業務拡大につき職員増員です♪件数制の報酬形態♪週3日～／1日あたり4h以上で勤務相談可！居宅介護支援事業所でケアマネジャーとしてスキルを活かして働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプランの策定と、関係機関との連携、調整 ・介護サービスの紹介、利用者や家族へのサービス説明、手続きのサポート ・ケアマネジメント業務全般 業務変更なし 雇用期間の定めあり：6ヶ月(原則更新・更新上限なし) 転勤なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） PC入力等（文字・数字入力程度）定型フォームに入力ができる方

仕事内容【主任ケアマネジャー募集！】経験を活かして長く働く◎土日祝休み・年間休日120日・在宅勤務相談可《わかるかいご相談センター江戸川》 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 【仕事内容】 主任ケアマネジャーとして、利用者様へのケアマネジメントはもちろん、チームの中心となって事業所全体のサービス品質向上にも携わっていただきます。 《主な業務内容》 ケアマネジメント業務 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成・見直し ・利用者様・ご家族への相談支援 ・サービス事業所や医療機関との連携・調整 ・モニタリング・給付管理業務 主任ケアマネとしての役割 ・ケアマネジャーへの相談・指導・育

仕事内容福祉サービス運営マネージャー/正社員登用あり/社会保険完備/交通費支給/葛飾区/11138191 年収500万以上！急成長の社会福祉ベンチャーの福祉事業SV 勤務地： 東京都葛飾区 勤務先： AMANEKU葛飾東金町B棟 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 私たちが目指すビジョンに向けて、葛飾区・練馬区を中心とした東京エリア内の事業所の運営管理を担い、強い基盤を創り上げていく福祉事業部のSV（スーパーバイザー）を募集します。 将来の幹部候補として、チャレンジできる環境を用意していますので、志の高い方のジョインを心よりお待ちしています。 具体的な業務内容 障がい者グループホーム施設に対し

仕事内容【仕事内容】 小児専門訪問看護ステーションにて、お子さまのご自宅を訪問し、一人ひとりの成長とご家族の安心を支える看護・リハビリ業務および付帯業務全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・バイタルチェック、体調観察、健康相談などの健康管理全般 ・服薬指導、服薬管理 ・主治医の指示に基づく医療処置（喀痰吸引、経管栄養、インスリン注射、気管カニューレ管理、人工呼吸器管理等） ・遊びを通じた発達促進および個別発達支援プログラムの実施 ・ご家族へのケア指導、育児相談・精神的サポート ・個別支援計画の立案・評価、支援記録作成 ・主治医や地域関係機関（保育園、学校、相談支援事業所等）との連携・調整

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 尖りを伸ばし、「はたらく」へつながる支援を教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給28.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 288,000円～389,000円 【月給】288,000円～389,000円 <内訳> 基本給 288,000円～389,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(社内規定あり) 住宅手当(社内規定あり) 子育て手当(社内規定あり) 昇給あり(能力や成果等による) 賞与あり(年1回、評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 株式会社デイサービス こぱんはうすさくら本木教室 【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/残業ほぼなし全国展開中の大手 正社員 充実の研修でさらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力を育て、未来へつなぎたい！ 「できること」を伸ばし、「できないこと」は一緒にトライ。 できるかぎり子どもたち自身の力で物事を進めるよう支援します。 ・気持ちを、表現できる力を育て、仲間へつなぎたい！ 子どもたちにとって「自分らしくいられる場」として、 感情の表現や気持ちを

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタ

仕事内容■コメント（仕事内容） ／ 電話対応あり ＼ 【仕事内容】 【今年の秋から開設する放課後デイサービスの児童発達支援管理責任者でのお仕事(をおまかせします】 ・アセスメント（お子さん一人ひとりの発達・特性の見立て） ・個別支援計画の作成（6ヶ月～1年後の目標設定） ・モニタリング・見直し ・保護者面談、ご家庭への相談支援 ・学校・医療機関・相談支援事業所など関係機関との連携 ・職員への療育方針の助言・指導、ケース会議の主催 ・支援記録・計画書の管理（記録・連絡帳は基本的にタブレット・PCで行っています） 1日の流れ（例） 登校日（平日） 10:30 出勤・打合せ・送迎準備 → 14:30

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 その”ひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリー

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 株式会社リハス リハスワーク野田 【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給28.6万円～/年休124日 正社員 QOL休暇あり/全国50施設以上を展開する法人多職種連携で真のQOL向上を目指す就労継続支援B型/正社員 ◆誰もが必要とされ、誰かを支える存在となれる社会をつくる 当法人は北陸・東海・関東・関西エリアを中心に、在宅医療と就労支援(就労移行・就労継続支援B型)を展開しています。 現在、直営・FCを合わせて全国50箇所以上の事業所を運営中。 将来的には、全国100店舗展開を目指して急速に成長を続けています。 経営理念は「社会への価値

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給28.6万円～/年休124日 QOL休暇あり/全国50施設以上を展開する法人多職種連携で真のQOL向上を目指す就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 286,000円～ 【月給】286,000円～ ※上記金額に基本給ほか処遇改善加算手当・サビ管資格手当を含む <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 一人暮らし応援手当 子ども手当 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、6月・12月：計2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 千

仕事内容■勤務地 東京都江戸川区平井1-8-3ヴェルジェ堀内1階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、主任ケアマネジャーとしてご利用者様の介護サービス利用を総合的にサポートするお仕事です。ケアプランの作成から関連機関との調整まで、介護サービスの質を高める重要な役割を担っていただきます。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成（平均40.7件/月） ・アセスメント（心身・生活状況の把握） ・モニタリング・ケアプランの見直し ・ご利用者・ご家族様からの相談業務 ・要介護認定の申請・更新支援、各事業所・関係機関との連絡調整、給付管理業務、記録作成・書類管理 ■募集情報 ＼ケアマネ