東京都葛飾区の相談支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜相談支援専門員/正社員＞年間休日110日以上！土日祝お休み！昇給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ◇相談支援専門員としての業務全般◇ 求人ID 876086

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 高齢者と施設をつなぐサポーター募集！介護施設への入居提案営業のお仕事です★【正社員】年間休日120日以上！昇給&賞与あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇介護施設営業・連携担当者（介護施設への入居提案営業） 高齢者と施設をつなぐサポーター募集！ 「どの施設を選べばよいか分からない」というお悩みを解消し、 高齢者やご家族が安心して新しい生活を始められるように支援します。 入居前のご提案から、見学の同行、契約、そして入居後のフォローまで、 暮らしを支えるやり

仕事内容・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動（外部との関係構築、調整） ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の整備 ・利用者様への直接支援 ・必要な帳票類の入力、管理 ・管理者会議への参加など 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 新規開設する居宅介護支援事業所において、管理者兼ケアマネジャーとして、立ち上げから運営全般までご担当いただきます。 居宅介護支援業務全般 ケアプラン作成 ご利用者様・ご家族への相談支援 関係機関との連携・調整 スタッフ育成 事業所運営・管理業務 【給与】 月収 321500~350000円 賞与：年 1回 【住所】 東京都葛飾区東水元5-11-82階 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120

仕事内容・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動（外部との関係構築、調整） ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の整備 ・利用者様への直接支援 ・必要な帳票類の入力、管理 ・管理者会議への参加など 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし 2026年9月1日、葛飾区お花茶屋に新しい放課後等デイサービス「ヒナタバ」がオープンします！ 今回、一緒に施設を創り上げていくオープニングスタッフとして【児童発達支援管理責任者】さんを大募集いたします◎ 「ヒナタバ」は、運動療育・SST・個別学習支援の3本柱で、子どもたちの個性を大切に伸ばしていくアットホームな施設です！ 定員10名の少人数制だからこそ、子どもたち一人ひとりに寄り添った療育を行うことができますよ♪ ＼当施設で働く魅力ポイントをご紹介！／ ★完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日125日！プライベートの時間もたっぷり確保できます

仕事内容面接地：東京都江戸川区篠崎町4丁目13-13-1F 「理想の居宅介護支援事業所を、あなたの手で作りませんか？」 新規事業所の立ち上げメンバーとして、 主任ケアマネジャーの資格と経験を活かせる環境をご用意しました 3つの大きな魅力 (1)高水準の給与体系 月給：36万円（東京） / 35万円（千葉） さらに頑張りに応じたインセンティブあり！ (2)DX化で事務負担を軽減 音声入力の導入で書類作成を効率化。 (3)残業は月20時間以内と少なめです。 オンオフのメリハリ 土日祝休み（年間休日121日） 有給は入社翌日から使用可能です！ お仕事内容 ケアプラン作成・モニタ

仕事内容【仕事内容】 特定相談支援事業所での相談支援専門員のお仕事をお任せ致します。 具体的には ・基本相談業務 ・障がい福祉サービスを利用するための「サービス等利用計画 書」の作成、モニタリング、プラン修正 等を行います。 ※在宅・モバイルワーク相談可 （必要なパソコン、ネット環境は法人が用意します） 「変更の範囲：法人のすべての業務」 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 200,000円〜230,000円 資格手当 20,000円〜20,000円 補償手当 30

勤務時間8:30～17:30（実働8時間・休憩60分） ＊週2日～OK

仕事内容週2日からOK！/日勤のみ/障がい者向けデイサービス（生活介護）の支援員募集 募集職種: 生活支援員 仕事内容: アレーズ秋桜生活 介護サービスにて生活支援員として、お仕事をお任せします。 具体的には… ・原則18歳以上の障がいをお持ちの方への、介護業務をお任せします。 ・食事/入浴/排せつ介助 ・制作活動の支援、見守り ・レクリエーションの企画・実施、散歩等の活動機会の提供など ご利用者様の日常生活が楽しく、心地よく過ごせるようサポートを行います。 ・ご利用者様の送迎（送迎車ハイエースの運転をお任せします） ※運転ができない方、ご相談下さい。 ・雇用期間の定めあり：～2027年9月30

仕事内容近郊２住居の管理者となります。 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動（外部との関係構築、調整） ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の整備 ・利用者様への直接支援 ・必要な帳票類の入力、管理 ・管理者会議への参加など 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 240000円 【住所】 東京都葛飾区堀切1-20-20 【アクセス】 京成押上線 / 京成本線四ツ木 / 堀切菖蒲園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 医療・福祉分野と連携した、多面的な居宅介護支援を提供しています！ 「癒しの森堀切居宅介護支援事業所」では、介護保険の利用

仕事内容福祉サービス運営マネージャー/正社員登用あり/社会保険完備/交通費支給/葛飾区/11138191 年収500万以上！急成長の社会福祉ベンチャーの福祉事業SV 勤務地： 東京都葛飾区 勤務先： AMANEKU葛飾東金町B棟 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 私たちが目指すビジョンに向けて、葛飾区・練馬区を中心とした東京エリア内の事業所の運営管理を担い、強い基盤を創り上げていく福祉事業部のSV（スーパーバイザー）を募集します。 将来の幹部候補として、チャレンジできる環境を用意していますので、志の高い方のジョインを心よりお待ちしています。 具体的な業務内容 障がい者グループホーム施設に対し

仕事内容福祉型障がい児入所施設での「児童指導員」のお仕事です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 『児童指導員』として3歳～18歳（20歳）までの子ども達の支援業務を担当します。 将来的に自立できるように、生活や考え方のサポート全般を行います。 具体的には ・生活の支援（起床・就寝、入浴、着替え、食事、買い物、洗濯・掃除、身の回りの物の管理など） ・教育の支援（通学時や学校内での付き添い、宿題の点検など） ・土日や児童の長期休暇中は外出支援や調理活動等も行います。 ＊宿直勤務あり（週1回 22時～翌6時） 宿直勤務時の平均的な労働時間は、1時間程度です。それ以外の時間帯は、仮眠時間とな

勤務時間9：00～21：00の間で5時間程度勤務(時間は応相談) 1日5時間程度、週2日～OK (勤務時間応相談) 休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【アピールポイント】 京成金町駅バス4分×AMANEKU葛飾東金町B棟サビ管 【パート・バイト：時給2,500円3,000円】 ＼週2日・1日5h程度でOK！夜勤なし＆残業なしのクリーンな環境、時給2,500円3,000円の高待遇で資格を活かせるサビ管募集／ 障害者支援施設サービス管理責任者(パート・バイト) 【仕事内容】 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者業務をお願いします。 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者業務をお願いします。 ー【仕事内容】ー 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の相談援助業務 行政やその他の関係機関と

勤務時間（1）9:00～13:00 （2）12:30～16:30 （3）10:00～15:00 又は 9:00～17:00の間の4時間以上 休憩なし（1日の労働時間が6時間を超えた場合は45分、8時間を超えた場合は60分） ※（1）（2）（3）は例示 ※就業時間は週20時間以上／週3日以上を目安に応相談 ※残業ほぼなし

仕事内容★急なお休みにも対応★出社自由・子育て中ＯＫ・中抜けＯＫ・直行直帰OK◎業務拡大につき職員増員です♪件数制の報酬形態♪週3日～／1日あたり4h以上で勤務相談可！居宅介護支援事業所でケアマネジャーとしてスキルを活かして働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプランの策定と、関係機関との連携、調整 ・介護サービスの紹介、利用者や家族へのサービス説明、手続きのサポート ・ケアマネジメント業務全般 業務変更なし 雇用期間の定めあり：6ヶ月(原則更新・更新上限なし) 転勤なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） PC入力等（文字・数字入力程度）定型フォームに入力ができる方

仕事内容株式会社ココルポート 【グロース市場】 障がい者自立支援・就労支援スタッフ／未経験歓迎／年休120日 【求人要約】 【社会貢献】障がい者に寄り添う！就労支援サポート 【知識力】未経験から手に職★専門知識を幅広く習得！ 【環境】キャリアの選択肢多数！安心して長く続ける！ 誰かの『働きたい』に、伴走する物語。 あなたの存在が、希望になる。 ◆緊張しやすくて上手く人と話せない ◆体調や気分の浮き沈みが激しい 私たちは、そんな悩みを持つ障がいがある方の就職や自立、復職に 向けたサポートをしています。 この仕事は、障がいを持つ方々の「働きたい」という熱い想いを、 就職という形にするた

仕事内容教育現場で「できた！」を一緒にサポート！資格を活かしやりがいを実感できる現場！ 京成本線「お花茶屋」駅 徒歩10分の 放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者の方を募集中◎ ◆勤務時間◆ 登校日 10:30～19:00 学校休業日 9:30～18:00 ・休憩60分 ・実働7.5時間 ※送迎により前後することがあります ・固定勤務◎ ・残業ほぼなし！ ◆お仕事内容◆ ヒナタバの療育の質を統括していただきます！ ・アセスメント（お子さん一人ひとりの発達・特性の見立て） ・個別支援計画の作成（6ヶ月～1年後の目標設定） ・モニタリング・見直し ・保護者面談、ご家庭への相談支

仕事内容【葛飾区／ケアマネジャー】正社員｜土日休み・定年制撤廃！｜高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！｜（規定有）｜月給３６.５万円～｜駅徒歩５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・

仕事内容【葛飾区／ケアマネジャー】正社員｜土日休み・定年制撤廃！｜高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！｜（規定有）｜月給３６.５万円～｜駅徒歩５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・

勤務時間7:00～22:00の間の1時間以上 ※応相談 休憩 法定通り（6時間以上勤務の場合は45分、8時間以上勤務の場合は60分）

仕事内容訪問ヘルパーのお仕事です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護員として各ご家庭でのヘルパーとしてのお仕事です 雇用期間の定めなし 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 勤務時間: 7:00～22:00の間の1時間以上 ※応相談 休憩 法定通り（6時間以上勤務の場合は45分、8時間以上勤務の場合は60分） 休日・休暇: 週2日以上 福利厚生: 労災保険（加入保険は法定通り） 正社員登用あり 特徴: 訪問介護 / 介護職員初任者研修以上 / 身体介護 / 生活援助 / 週2日からOK / 正職員登用あり / スキマ時間勤務 【施設情報】 施設名: 花しょうぶ訪問