幼稚園 - 神奈川県相模原市緑区 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：、２とも週３日程度 ・就業時間は選択可 ・就業時間は応相談 ・休憩時間は法定通り いずれも月１回程度土曜日出勤できる方大歓迎！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日は相談の上、決定

勤務時間7:00〜20:00 ※上記、勤務時間・曜日は応相談

仕事内容【仕事内容】 相模原市緑区の認可保育園で 正規保育士さんを 募集しています☆ ≪ お仕事内容 ≫ 保育業務全般をお任せします！ ・クラス運営業務 ・生活面のお世話 ∟食事・トイレ・着替えなど ・イベントの企画や運営 ・保護者対応 ・書類業務 ・制作物の準備 ・清掃業務 など ≪ 定員 ≫ ◆合計：60名 ≪ おすすめPOINT ≫ ・賞与4か月分 ・車通勤OK ・住宅手当あり ・退職金あり 【給与詳細】 給与については、経験などにより変わりますので詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社SCエージェンシー 提供元：JO

勤務時間7時00分～19時00分の間で実動4時間以上8時間以内 ※週３日以上勤務できる方 ※実働6時間超の休憩時間は法定通り付与 ※残業ほぼなし ※土曜勤務を月1回以上出来る方を求めています。

仕事内容【仕事内容】 相模原市緑区にある認定こども園で 正規職員さん募集です♪ （2025年4月～） 公園のように園庭も広く、 のびのびとした環境の中 子どもたちに携わることができます♪ ★おすすめポイント★ ・賞与4.5ヶ月分支給！ ・年末年始休暇などの長期休暇あり ・産休・育休制度あり ・退職金制度あり ★定員★ 268名 0歳9名／1歳12名／2歳15名／3～5歳232名 ★園さんが目指す子ども像★ 「明るく元気な子」 「心豊かなやさしい子」 「たくましくねばり強い子」 ★園について★ 相模野幼稚園では、月齢に応じて 教育・保育目標を設定しています。 子ども達のペースに合わ

仕事内容【しゅふ活躍中】保育園や幼稚園などのこどもたちに、楽しく英会話を教えるお仕事です。 こども英語教室BE studio BKG英会話講師募集 ◆ベネッセグループの一員として保育園や幼稚園などで、子供た ちに英会話を教えるお仕事です。日本語を使わず、英語のみのレッスンで、歌ったり踊ったり、ゲームしたり、みんなで楽し くレッスンを行っていただきます。幼稚園・保育園でレッスンの 導入を希望される首都圏・関西・九州・東北などで募集中です。 【出勤は週1からOK！】 週1回レッスンがあります。小さいお子さんがいる方も、 多数活躍中です。お子さんが幼稚園や学校に行っている間に お仕事をすることができる

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）できる方尚可 就業時間応相談 休憩時間は実働の６時間を超える場合は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他就業日はシフト制 就業日数は応相談

勤務時間勤務時間例 ①13:45～18:30 ②9:00～14:30 ③10:00～17:00 時間外／月平均5時間 休憩／60分 種別／変形 / 1か月単位 お時間帯はご相談ください☆ 労働時間制度 変形労働時間制

勤務時間7：00～16：00 7：30～16：30 8：00～17：00 6：45～19：00 ※上記の時間内で応相談（実働8時間以内） ※休憩：法定どおり ※平均残業時間：5時間以内/月

仕事内容【仕事内容】 保育業務全般をお任せします！ ・クラスの保育運営 ・保護者対応 ・行事等の計画、実施 ・環境整備 ・記録業務 など 持ち帰り仕事なし◎ 残業もほとんどありません◎ 一番残業されている方でも 月/4時間程度です！ 【定員】90名 0歳児 9名 / 1歳児 12名 2歳児 15名 / 3歳児 18名 4歳児 18名 / 5歳児 18名 【一日の流れ】 07:00 順次登園開始、視診 10:00 散歩、園庭あそびなど発達に 応じた活動 11:00 昼食 11:30 おはなし（読み聞かせ） 12:30 お昼寝 15:00 おやつ、帰りの会 16:00 順次降園、お迎えまでお遊び 1

仕事内容【仕事内容】 ★中規模保育園で正規保育士のお仕事★ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ ☆★オススメPOINT★☆ ・月給24万円以上！ ・有名テーマパーク優待あり♪ ・産休育休取得を推奨しています！ 時短制度もあり復帰しやすいです◎ ・年間休日122日でプライベートも充実！ ・年次有給休暇の他に特別有給休暇5日間あり♪ お仕事内容 ◎保育業務をお願いします◎ 「乳児担当制」や 「コーナー保育」を取り入れています！ ◎乳児担当とは… 少人数の子供を担当で保育します。 1人1人のリズムに合わせて保育を行います。 ◎コーナー保育とは… 絵本コーナーや制作コーナーなど 遊び

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：・週３日～５日 土曜出勤できる方歓迎！ ・就業時間は応相談 ・休憩時間は法定通り・時間外手当あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日は応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/保育士募集中☆★年間休日120日！週休2日制！未経験OK！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士・幼稚園教諭 【業務内容】： ◇保育士としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・保育全般 ・保育に係る書類の作成あり ※定員60名 求人ID 926226

仕事内容 募集情報 勤務地 転勤なし 〒252-0143 神奈川県相模原市緑区橋本６丁目１９－４１Ｆ (地図) 仕事情報 【土曜急募】未経験無資格・週1～OK！子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ／女性100%◎お祝金有！ 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための全国展開親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビテ

仕事内容掲載期間：12/08（月）～01/06（火） 認定こども園 相模野幼稚園 保育教諭/正社員/賞与4.5ヶ月分☆/月給22万円～/認定こども園/車通勤OK◎ 正社員 施設形態／認定こども園 保育教諭/正社員/賞与4.5ヶ月分☆彡/月給22万円～/認定こども園/車通勤OK広々とした園庭、綺麗な園舎の園さんです☆彡 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 土日祝休み 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 食事補助あり 20代活躍中 30代活躍中

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：・週５日 土曜日出勤できる方 大歓迎 ・就業時間は応相談 ・休憩時間は法定通り・時間外手当あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 保育業務全般 持ち帰りになりません◎ 残業もほとんどありません◎ 一番残業されている方で月/4時間 とのことでした！☆ 【定員】70名 0歳児 6名 / 1歳児 12名 2歳児 12名 / 3歳児 12名 4歳児 14名 / 5歳児 14名 一日の流れ 07:00 順次登園開始、視診 10:00 散歩、園庭あそびなど発達に 応じた活動 11:00 昼食 11:30 おはなし（読み聞かせ） 12:30 お昼寝 15:00 おやつ、帰りの会 16:00 順次降園、お迎えまでお遊び 19:00 保育終了 経験にこだわらず、人柄重視での 採用を行っていらっしゃいます◎ なので、職

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪保育士/正社員≫年間休日132日！残業月5時間以内！ブランクありOK！昇給・賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士・幼稚園教諭 【業務内容】： ◇保育士としての業務全般◇ 【主な業務】 保育園における保育業務および付帯する業務 └クラス担任 └連絡帳記入 └登園、降園の対応 └清掃等の付帯業務 等 ※対象年齢：0歳児～5歳児 ※業務内容の変更：会社の定める業務 求人ID 910194

仕事内容クラス１２名くらいの園児を、１～４名の保育士で担当します。 園児数 定員６５名 ＊子どもたちの日常生活のサポート ＊遊びや行事の企画・実施 ＊園や保育室の環境構成 ＊お迎え時や連絡帳での日々の報告 ＊保護者対応 ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所 転勤や職種変更は職員本人の希望がない限り事例としてはありませ ん。 園長が異動した事例があります。