障害児施設 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

勤務時間7:00～9:00（休憩0分） 16:00～18:00（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 【北区】精神障がい者グループホーム/パート/無資格OK/調理スタッフ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ＜誰でもできるカンタン作業だから、特別なスキルは不要＞ 料理の配膳や洗い物だけだから、調理スキルは無くて大丈夫◎ 普段している家事の延長のような感覚で、お仕事ができますよ。 ＜コミュニケーションが取りやすい環境です＞ 介護スタッフと連携し、お互い協力し合って働いています。

仕事内容【児童指導員】児童発達支援 土日休み・年間休日120日＆残業ほぼなし楽しく成長！運動療法をメインとした感覚統合特化型の施設月給22.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,500円～266,500円 【月給】227,500円～266,500円 <内訳> 基本給 160,000円 固定残業代 22,500円～26,500円(15時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 処遇改善手当 25,000円～60,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(稼働率に応じて特別手当として支給) ■試用

仕事内容【心理学科卒の方歓迎！】児童発達支援/日曜休み＆月9日休み 充実の研修・キャリア支援＆休暇制度スタッフも幸せになれる施設月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～240,000円 【月給】200,000円～240,000円 <内訳> 基本給 135,000円～175,000円 職務手当 50,000円 資格手当 10,000円 その他手当 5,000円 ※心理学卒の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限8,500円/月 扶養手当 昇給あり(人事考課制度による) 賞与

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス 日曜休み「IT×福祉」をテーマに、STEAM教育をもとにしたITプログラムで支援研修＆キャリアパス充実/月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ ※年俸制：2,640,000円～3,750,000円/月給額は12か月均等割 <内訳> 基本給 171,995円～ 固定残業代 28,005円～(20時間分/超過分は別途支給) ベースアップ手当 20,000円 ※給与は、資格や経験、前職の給与などを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年間休日120日＆残業ほぼなし◎ 育休取得実績あり/運動・アクティビティをメインに、楽しく成長を支援月給17万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,000円～185,000円 【月給】170,000円～185,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 一律10,000円/月(※本人所有または本人名義の賃貸の場合) 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分) ■試用期間3か月/同条件 ※締め日の関係で月の途中入社の場合月末までは時給1,034円

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20.9万円～/残業ほぼなし 未経験可/学習×運動カリキュラムで子どもたちの成長をサポート10人10色の個性を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,000円～284,000円 【月給】209,000円～284,000円 <内訳> 基本給 160,000円～200,000円 資格手当 20,000円～25,000円 業務手当 20,000円～50,000円 ベースアップ手当 9,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) SNS広報業務手当(1投稿につ

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/日曜休み＆月9日休み 充実の研修・キャリア支援・安心の評価制度＆休暇制度スタッフも幸せになれる施設月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～240,000円 【月給】200,000円～240,000円 <内訳> 基本給 135,000円～175,000円 職務手当 50,000円 資格手当 10,000円 その他手当 5,000円 ※心理学卒の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限8,500円/月 扶養手当 昇給あり(人事考課制度による)

仕事内容【心理学科卒の方歓迎！】児童発達支援/日曜休み＆月9日休み 充実の研修・キャリア支援＆休暇制度スタッフも幸せになれる施設月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～240,000円 【月給】200,000円～240,000円 <内訳> 基本給 135,000円～175,000円 職務手当 50,000円 資格手当 10,000円 その他手当 5,000円 ※心理学卒の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限8,500円/月 扶養手当 昇給あり(人事考課制度による) 賞与

仕事内容【心理学科卒の方歓迎！】月給20万円～/放課後等デイサービス 日曜休み＆月9日休み/充実の研修・キャリア支援＆休暇制度スタッフも幸せになれる施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～240,000円 【月給】200,000円～240,000円 <内訳> 基本給 135,000円～175,000円 職務手当 50,000円 資格手当 10,000円 その他手当 5,000円 ※心理学卒の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限8,500円/月 扶養手当 昇給あり(人事考課制度による

仕事内容【業務内容】 障がい児入所施設における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給21万円～35万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、離職率低い 【スタッフの声】 病院とは、また違う看護のあり方を学べます。 利用者様の中には、意思の疎通が困難な方もいますが、日々接していると、表情や目線ひとつで気持ちが

仕事内容【心理学科卒の方歓迎！】児童発達支援/日曜休み＆月9日休み 充実の研修・キャリア支援＆休暇制度スタッフも幸せになれる施設月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～240,000円 【月給】200,000円～240,000円 <内訳> 基本給 135,000円～175,000円 職務手当 50,000円 資格手当 10,000円 その他手当 5,000円 ※心理学卒の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限8,500円/月 扶養手当 昇給あり(人事考課制度による) 賞与

仕事内容【心理学科卒の方歓迎！】放課後等デイサービス 日曜休み＆月9日休み/充実の研修・キャリア支援＆休暇制度スタッフも幸せになれる施設月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～240,000円 【月給】200,000円～240,000円 <内訳> 基本給 135,000円～175,000円 職務手当 50,000円 資格手当 10,000円 その他手当 5,000円 ※心理学卒の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限8,500円/月 扶養手当 昇給あり(人事考課制度による

仕事内容【業務内容】 障がい児入所施設における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/夜勤：21:40～07:10/遅出：13:20～21:50/早出：07:00～16:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給25万円～29万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、離職率低い 【スタッフの声】 病院とは、また違う看護のあり方を学べます。 利用

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給23.8万円～/土日休み/残業ほぼなし◎ 託児施設利用可/育児休業の取得実績あり♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,054円～260,873円 【月給】238,054円～260,873円 <内訳> 基本給 141,794円～163,063円 資格手当 30,000円 処遇改善手当 50,000円 固定残業代 16,260円～17,810円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限6,500円/月 資格手当 残業手当 ※職務給制度あり(社会福祉士・PT・OT・看護師・保育士・介護福祉士

仕事内容【仕事内容】 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 家庭もプライベートも 大事にしながら さらなるスキルアップへ！ 【保育教諭】募集中◎ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ～～～ここが求人のポイント～～～ 賞与年2回あり 昇給あり 各種手当が充実 ほぼ残業なし 有給を取りやすい ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容はこちら】 ○一般的な保育業務 ○記録 ○計画・環境設定 ○清掃 など ・送迎バスへの同乗なし ・緩やかな担当制を導入 ・異年齢横割り活動 【スキルアップできる環境】 ◆資格取得を応援 ┗取得費用を全額サポートします。 お金の心配をせずス

仕事内容【心理学科卒の方歓迎！】児童発達支援/日曜休み＆月9日休み 充実の研修・キャリア支援＆休暇制度スタッフも幸せになれる施設月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～240,000円 【月給】200,000円～240,000円 <内訳> 基本給 135,000円～175,000円 職務手当 50,000円 資格手当 10,000円 その他手当 5,000円 ※心理学卒の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限8,500円/月 扶養手当 昇給あり(人事考課制度による) 賞与

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給29万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～399,600円 【月給】290,000円～399,600円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 52,000円～71,600円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 68,000円～158,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 昇給

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給29万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～399,600円 【月給】290,000円～399,600円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業手当 52,000円～71,600円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 73,000円～163,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 昇給あり(年1回※個人評

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト（２）に関しては、長期休暇を含む学校の休み時 実働７時間／日 ＊就業時間につきましてはお気軽にご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始など。 有給休暇は法定通り付与

仕事内容多機能型障害児通所施設（児童発達支援、放課後等デイサービス） における保育士としてのお仕事です。県内で唯一の視覚障害と視覚 認知障害を専門としています。視覚相談支援センターも併設してお ります。 ＊定員１０名。 ＊個々の子どもの特性を把握し、安心安全を第一にライフステージ や発達段階に即し、将来を見据えた個別支援計画の充実をはかり 自立と社会参加に向けた支援を行って頂きます。視覚認知に関す る研修を行いますので専門知識のない方でもご安心ください。 （変更範囲）変更なし

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給29万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～399,600円 【月給】290,000円～399,600円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 52,000円～71,600円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 68,000円～158,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 昇給