設備工事 - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容建物（アパート、病院、学校、工場等）の 消防設備点検・保守管理・工事 【具体的には】 ・火災報知器・誘導灯・消火器・消火設備の定期点検、保守業務 ・現場の点検・管理・報告書作成（簡単ＰＣ操作） ★経験者の方は即戦力として現場をお任せします。 ★自分のペースで働けるため、 業務が完了していれば定時前退社が可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容本社及び各工事現場にて、以下の職務を担当していただきます。 ・設備工事（冷暖房・給排水工事） ・工事監督 ・積算業務 他 ☆顧客満足と品質第一を掲げて、経営者・社員が一丸となって努力 している職場です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容配管工事経験がある方に以下の業務に従事していただきます。 ※管工事業に関わる免許をお持ちの方歓迎します。 ・配管工事 ・機器設置 ・現場管理 ・その他 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容未経験者歓迎！資格取得制度有！ 正社員スタッフ募集♪ この度は私たち「アメミヤ住宅設備サービス」の求人ページをご覧頂き、ありがとうございます。 私たちは、住まいの「困った」を解決する仕事を始めて49年、 地元の住民の皆様が安心して暮らし続けられる住まいのトータルメンテナンスを行っています。 そんな弊社が今回募集中の職種は【住宅設備工事アシスタントスタッフ】です。 主に弊社社員が実施する施工のアシスタント業務を行っていただきます。 未経験の方でもイチから指導していきますので、安心してご応募ください♪ エコキュート・IHクッキングヒーター・蓄熱式暖房器・太陽光発電などのオール電化機器、キッチン

仕事内容本社及び各工事現場にて、設備工事（冷暖房・給排水工事） のメンテナンス（修理）を担当していただきます。 ☆顧客満足と品質第一を掲げて、経営者・社員が一丸となって努力 している職場です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○一般電気設備工事 ○各施設の受電・配電・照明設備等の設計・施工・保守 ○光ファイバー系のネットワーク構築のための情報設備工事 ○太陽光発電などの再生可能エネルギーを始めとして省エネルギー 施設の設備工事 ○医療介護施設の保守管理業務 ○管理業務 ☆トライアル雇用求人 ※変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容：建物の修理をメインに行います。水道配管・下水引き直し・浄化槽入れ替えまでの水道配管職人 屋根板金・外壁板金などの板金職人 リフォームに適した大工 クロス職人 など、これが出来るという方、ご連絡いただければ幸いです。又、弊社では多能工職人の育成を図っており、他の業種の仕事をすることで1人でも大工・水道・内装・板金 などが出来るようになるスキルアップを率先しております。弊社でスキルアップをしたい方はご連絡をお待ちしております。 朝8時から18時まで 甲府市事務所より現場にて作業を行い、事務所にて日報作成の上、1日が終了となります。

仕事内容本社及び各工事現場にて、以下の職務を現場監督について見習いと して担当していただきます ※未経験者歓迎 ・設備工事（冷暖房・給排水工事） ・工事監督 ・積算業務 他 ※顧客満足と品質第一を掲げて、経営者・社員が一丸となって努力 している職場です ☆トライアル雇用求人 【変更範囲：変更なし】

仕事内容施設の使用目的に的確に対応できる電気設備の設計、品質と耐久性 を常に追及する信頼できる電気工事。 確実なメンテナンスまで行います。 各種ビル、工場等の電気工事及び施工管理。 消防用設備等の点検・工事 ※賃金は面接時要相談（経験等を考慮します） ※エリアは山梨県内（郡内含む）がほとんどです。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容仕事内容：エアコン／家電 取り付け/配送作業 職場の特徴：フリーター歓迎 未経験者OK 学歴不問 ブランクOK シフト自由・選べる 高収入 給与手渡しOK 服装自由 体を動かす

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018〜2022） ※40代〜50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴?】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容〇内線電気工事 一般家庭・店舗等の民間工事や、病院・学校・庁舎等の公共工事 〇小規模な外線工事 〇弱電設備工事 〇電気工事の積算 ※工事現場は県内全域で、現場により早出の場合があります。 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容【仕事内容】 穀物を中心とした県内老舗食品メーカーの総合職として、生産本部へ配属となります。 ※総合職採用のため、将来的に県内事務所内での配置転換もございます。 【具体的には】 配属について (1)入社後2年 生産本部工場研修 中央白麦、富士川白麦、南湖乾麺、南湖麦茶の全ての工場を半年間ずつ経験いただきます。 通常の製造・包装業務を通じて、機械特性、商品理解を進めながら、工場社員とのコミュニケーションをとりながら、不具合、改善箇所を探っていただきます。機械不具合・改善点を書き出した上で、機械知識がある場合は修理対応等も含みます。 ※最終面接の際、機械に関する知識を確認し、知識・経験に応じて期

仕事内容穀物を中心とした県内老舗食品メーカーの総合職として、生産本部へ配属となります。 ※総合職採用のため、将来的に県内事務所内での配置転換もございます。 【具体的には】 ■配属について (1)入社後2年 生産本部工場研修 中央白麦、富士川白麦、南湖乾麺、南湖麦茶の全ての工場を半年間ずつ経験いただきます。 通常の製造・包装業務を通じて、機械特性、商品理解を進めながら、工場社員とのコミュニケーションをとりながら、不具合、改善箇所を探っていただきます。機械不具合・改善点を書き出した上で、機械知識がある場合は修理対応等も含みます。 ※最終面接の際、機械に関する知識を確認し、知識・経験に応じて期間は工場研修

仕事内容JR関連施設での設備管理スタッフ/一から技術を身に着けませんか？/資格取得支援制度あり/未経験歓迎 オフィスビルや商業施設などの、電気設備、空調設備、給排水、衛生設備の運転保守管理をお任せ致します。 具体的には ・日常巡回点検 （電気・空調・水道設備・トイレ等の衛生設備を目視点検して正常に稼働しているかをチェック。電圧・水質・温度・臭い等も確認します） ・定期点検 （年間計画に沿って、専門業者による精密な点検を行います） ・月次の報告書、翌月の予定表作成 ・年間の修繕計画の策定・提案 ・設備不具合時の緊急対応 等が主な業務です。 設備と聞くと難しいと感じる方もいらっしゃるかもしれませんが

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・土木作業 ・水道管の設置 PR：少人数なのでアットホームな会社で 頑張っています 職場の特徴：経験者優遇 未経験者OK 週4以上OK 平日のみOK 副業OK 即払いOK 給与手渡しOK 社会保険あり 体を動かす

仕事内容設備メンテナンスのスタッフ 'モノを動かす'設備を守る仕事！業績好調！安心の研修体制◎待遇も充実！安定企業に腰を据えて働けます♪ [お仕事内容] ＼山梨エリア新規展開につき1名募集！／ 未経験からのチャレンジ大歓迎◎ 20・30代活躍中の職場です！ ★月給25万円～＋充実の手当あり！ ★週休2日制！年間休日113日 ★資格取得は入社後でOK！サポート体制あり ★面接方法や勤務地への直行も応相談♪ 工具の使い方から丁寧に教えるので安心！ 安定企業で'手に職'つけて働けます！ ハローワークで求職中の方も お気軽にご連絡ください！ 募集情報 [給与] 月給250,000円以上※下記参照 ※

仕事内容コーセーインダストリーズ株式会社 「KOSE」化粧品の【生産総合職】土日祝休み★残業月10hほど ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【あなたに合った業務からスタート】「コーセー」のスキンケア・メイクアップ商品の「製造」「生産設備」「品質管理」いずれかを担って頂きます【製造】 原料をミキサー等で調合し、化粧品の中身を作ります。 【生産設備】 化粧水や乳液等を容器に入れる充てん機、製品をラッピングする包装機などの操作・調整・導入を行います。 【品質管理】 原材料やできあがった化粧品を検査・分析し

仕事内容データセンタービル内の設備全般業務 ◯高圧受変電設備の保守管理点検業務 ◯非常用発電機設備、低圧電気設備の点検業務 ◯空調機設備の点検業務 ◯ＵＰＳ設備の点検業務 ◯工事業者調整及び立ち合い ◯回線業者工事立ち合い ◯データセンター内ＮＷ配線作業等 変更範囲：マネジメント業務

仕事内容【具体的には】 ・法人（一般企業・ゼネコン・設計事務所等）、官公庁などへの営業 ・工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事です。顧客のニーズを収集し、社内の各部署（工事管理、設計・積算、調達、現場事務等）と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割 ・工事とは、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々。 ・入社後1～2年は、先輩社員と行動し、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。