- 社会保険完備
- 週休2日制
- 特別休暇
- リモートワーク
- 外資系企業
- 昇格あり
- 交通費支給
- 職場内禁煙
- 産休・育休実績あり
- 急募
- 語学を活かせる
仕事内容■全オフィス職種の採用プロセス全般を担当し、ニーズ評価、候補者プロファイルの定義、効果的な手法の選定、内定通知までを一貫して実施 ■社内異動プロセスを管理・支援し、海外赴任者の異動に関しては、条件提示から着任後の定着支援までを包括的に担当 ■主要ステークホルダーと連携し、チーム・スタッフに関する事項について相談・助言を行い、最適な人材配置を確保 ■研修プログラム、その他の外部コースへの参加者推薦を担当 ■要件に合わせてカスタマイズされた特定の管理職研修プログラムの設計と実施について、人材開発チームと連携 ■新入社員へのオンボーディングプロセスを監督 ■年次業績評価および昇給・昇格提案プロセスの