株式会社フルライフケア - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：シフト表で決定 ※就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入社祝い金・勤続功労金制度あり！ 日祝定休、隔週土曜休み！長期休暇あり！ 福祉用具専門相談員募集中＊ フルライフケアは、「介護業界の慣習にとらわれず、新しい介護を創造し実現します」を経営理念に掲げ、常に『新しい介護の在り方』を追求しています。 例えば、『介護×不動産』の新規事業を立ち上げるなど、異業種とのコラボレーションも行っています。 今回本社で「福祉用具専門相談員」を募集します。 ［モチベーション高く働ける環境］ ＊年齢関係なく意見や考えを発信できる！ ＊職員のやる気を応援！若い年次から大きなプロジェクトにチャレンジ！ ぜひ一緒に働きませんか？ 【職種】 自社や提携介護施設を訪

仕事内容<仕事内容> 介護施設の入居提案営業◆月給30万円以上／年間休日120日／土日祝休み／残業月10時間以下 病院や介護事業所にいるソーシャルワーカーやケアマネジャーに対して、自社の介護施設をご案内します。入居者を紹介していただけるよう、入居費用やサービスを丁寧に説明しましょう。 ＜自社の介護施設＞ “旅のある暮らし”がテーマの、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅です。「相撲を見に行きたい」「1人で演劇を観たい」といった入居者からの要望にできる限り応えています。24時間看護師が常駐している点も特徴の1つです。 ＜訪問エリア＞ 大阪府、兵庫県、奈良県、京都府内が担当エリア。自社の介護施

仕事内容賞与3ヶ月～6ヶ月分実績◇残業は月平均5時間未満！駅徒歩圏内★未経験＆ブランクOK☆勤続功労金制度あり♪【大阪市東成区、新深江駅/今里駅、訪問介護、介護職、正職員】 マイカー通勤OK＆駐車場完備◎2ヶ月以上の丁寧な研修で未経験者も安心♪資格や経験に左右されない独自の評価制度あり！年2回の面談で頑張りを正当に評価★勤続3年ごとに功労金を支給（15年間の合計で最大162万円） ◆職種 介護職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収25万4000円（月給23万4000円＋夜勤手当2万円） ※上記は、夜勤4回（1回5000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認くださ

仕事内容住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容有料老人ホームでの介護業務全般

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 私たち株式会社フルライフケアは、高齢者の方や障がいをお持ちの方に介護業務を通じて、気遣い･見守り･助け、これまで以上の充実した生活･人生を送っていただける様に貢献していくことを使命に、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、障がい者施設などを大阪・兵庫・京都・奈良エリアを中心に20施設以上運営しています。 「フルライフケア」という社名は、事業の枠を超え地域の方々が“充実した生活・人生（full life）”を送って頂

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般

仕事内容賞与実績3ヶ月～6ヶ月☆未経験＆ブランクOK◎駅から徒歩圏内！残業は月平均5時間未満◎【大阪市東淀川区、下新庄駅/JR淡路駅、訪問介護、介護職、正職員】 マイカー通勤OK＆駐車場完備◎2ヶ月以上の丁寧な研修で未経験者も安心♪資格や経験に左右されない独自の評価制度あり！年2回の面談で頑張りを正当に評価★勤続3年ごとに功労金を支給（15年間の合計で最大162万円） ◆職種 介護職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収25万4000円（月給23万4000円＋夜勤手当2万円） ※上記は、夜勤4回（1回5000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 〈変更範囲：会社の定める範囲〉

勤務時間【勤務時間】 シフト制 9：00～18：00（休憩60分） ※上記勤務帯で時間は応相談 【休日】 シフトによる ※週3日～勤務OK ・有給休暇（法定通り）

仕事内容＼あなたの頑張りをしっかり評価する制度あり経験・資格不問／ 働きやすさが自慢の施設で【施設相談員】（正社員） 株式会社フルライフケアが運営する「フィオレ・シニアレジデンス 住之江」です。 3階建ての居室40戸で日当たりもよく、スタッフや入居者さまが和気あいあいと過ごされています＊ そんな施設で今回募集するのは【施設相談員】（正社員）です＊ ＊施設事務の経験者は活かせます＊ ＊ブランクあり、経験浅めの方もOK＊ ＊実務を通してしっかり仕事を覚えられる＊ ＊入社お祝い金、勤続年数ごとの功労金あり＊ ＊評価制度あり＊ 働く上でスタッフがモチベーションをキープでき、上昇志向を保てるような制度

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般（施設サービス・身体介護・生活介護）

仕事内容▼お仕事内容 ・・・・・・ 求人のおすすめポイント ∇キャリアアップしたい方のために資格取得の支援制度もあります！ ∇子育てに理解があり、働きやすい職場！ ∇企業制度が充実！スタッフの日々の頑張りはリーフ制度で評価！一人ひとりにリーフがあり、そのリーフが賞与や給与のアップに直結！ ∇スタッフが主役！毎月テーマを決めてMVP制度を設けており、表彰者には金一封が給与と一緒に支給！ ・・・・・・ お仕事内容 定員45名の住宅型有料老人ホームにて、ご利用者様が自分らしく・穏やかな生活を送れるよう、体力や能力の維持、向上を目指しながら、個人に合わせた入居者様の生活のサポートをお願いします♪ 主

仕事内容★週休2日制♪手当いろいろ◎車通勤OK★大阪府高槻市にある訪問介護をおこなっている事業所です ・お休みは週休2日制で毎週しっかり休めてリフレッシュしながら働けます。 ・家族手当などの諸手当が充実しており、安心の待遇面が魅力的です。 ・通勤にはマイカーの利用が可能です。駐車場も用意されているので、毎日の通勤もラクラクですよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 住宅型有料老人ホームへの訪問介護業務全般 ・身体介助、掃除、洗濯などの日常生活のサポート ・館内の清掃、食事の配膳、下膳のお手伝い ・レクリエーションの企画、運営など ┃

仕事内容＜賞与3ヶ月～6ヶ月実績＞未経験＆ブランクOK♪残業は月平均5時間未満！【豊中市、曽根駅、訪問介護、介護職、正職員】 マイカー通勤OK＆駐車場完備◎2ヶ月以上の丁寧な研修で未経験者も安心♪資格や経験に左右されない独自の評価制度あり！年2回の面談で頑張りを正当に評価★勤続3年ごとに功労金を支給（15年間の合計で最大162万円） ◆職種 介護職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収25万1000円（月給23万1000円＋夜勤手当2万円） ※上記は、夜勤4回（1回5000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給23万1000円＋夜勤手当2万円（1

仕事内容【株式会社フルライフケアについて】 高齢者の方々に介護業務を通じて、気遣い･見守り･助け、これまで以上の充実した生活･人生を送っていただける様に貢献していくことを使命に、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などを大阪・兵庫・京都・奈良エリアを中心に19施設運営しています。社名は、高齢者の方々が充実した生活・人生（full life）を送って頂けるよう助け（care）、地域社会に貢献することを表しています。 【勤務施設「フィオレ・シニアレジデンス東成」について】 大阪市東成区大今里南にある、住宅型有料老人ホームです。鉄筋コンクリート造地上7階建に居室数81戸（1階3戸、2～7階13戸）を

仕事内容賞与実績3ヶ月～6ヶ月◇残業は月平均5時間未満♪未経験＆ブランクのある方もOK！【松原市、長原駅/八尾南駅/出戸駅、訪問介護、介護職、正職員】 マイカー通勤OK＆駐車場完備◎2ヶ月以上の丁寧な研修で未経験者も安心♪資格や経験に左右されない独自の評価制度あり！年2回の面談で頑張りを正当に評価★勤続3年ごとに功労金を支給（15年間の合計で最大162万円） ◆職種 介護職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収25万1000円（月給23万1000円＋夜勤手当2万円） ※上記は、夜勤4回（1回5000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給23万10

仕事内容【仕事内容】 ■生活相談員業務全般 ・受付業務 ・電話対応 ・書類作成 ・請求業務 ・食事箋の管理 ・ご利用者様やご家族様への支援業務（物品管理）等 大阪市東成区に位置する住宅型有料老人ホームでの生活相談員求人です。資格取得支援制度もあるので働きながらスキルアップも目指せます！昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※経験・年齢・前職給与などを考慮します 【昇給】年1回 毎年4月（過去実績） 【賞与】年2回 計3.00～