リスク管理 証券 の求人・仕事・採用

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信用リスク管理/クレジットリスク等/新社屋/経験者歓迎/転勤なし/完全週休二日制/リスク管理・与信管理・債権管理/埼玉県/正社員

非公開

  • 埼玉県 さいたま市

  • 年収500万円〜849万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・信用リスク管理や融資業務の経験がある方 ・Access、SAS、SPSS等、統計ツールを利用した集計・分析スキルを保有している方、またはそれらに抵抗感なく意欲的に取組める方 [歓迎] ・ITパスポートをお持ちの方 ・銀行業務検定 融資管理2級以上をお持ちの方 【職種名】 さいたま市(埼玉) 信用リスク管理(クレジットリスク等)・埼玉県の地方銀行本部の管理職◎新社屋 【仕事内容】 同行の信用リスク管理統括の専担者をお任せします 【具体的には…】 ・社内の信用格付に関する制度設計、デフォルト(債務不履行)状態に陥る確率の計測等 ・与信ポートフォリオ管理(与信集中リスク管理

ITリスク管理/業界未経験可/日本生命G/転勤なし/完全週休二日制/語学力不要/リスク管理・与信管理・債権管理

ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社

  • 東京都 品川区 大崎 / 大崎駅 徒歩1分

  • 年収600万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システムリスク管理に関する業務経験 ・システムセキュリティ/サイバーセキュリティに関する知識 【職種名】 ITリスク管理【業界未経験可/日本生命G】 【仕事内容】 同社では、同社のIT基盤を守り、安心・安全なシステム運用を支える「ITリスク管理」のプロフェッショナルを募集しています。お持ちのご経験やスキルを活かしながら、次のような業務にチャレンジいただきます。 ■業務詳細 ・システムリスク管理 └社内システムに潜むリスクを洗い出し、未然に障害を防ぐためのルールや仕組みを整備します。 └例:システム障害の再発防止策の評価、システムリスク評価の実施、システムリスク関連規

生活用品の企画製造・販売会社/広報/リスクマネジメント/経験者歓迎/土日祝休み/広報・IR/東京都/正社員

非公開

  • 東京都 港区

  • 年収450万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●大卒以上 ●論理的思考力と高いコミュニケーション能力 ●メディア対応、危機管理の最前線での対応(記者対応、プレスリリース作成) ●危機管理やリスクマネジメントの知見、資格など ●事業会社または官公庁・報道機関での広報、リスクマネジメント、危機管理対応の実務経験3年以上 ●緊急時に迅速かつ冷静に対応できる判断力 [歓迎] 【歓迎要件】 ●企業広報領域での経験3年以上 ●企業不祥事対応やリスクマネジメントプロジェクトの経験 ●危機管理広報やコンプライアンスに関する資格・研修修了歴 【募集年齢(年齢制限理由)】 長期勤務によりキャリア形成を図るため ( 長期勤

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