東京都世田谷区の社内広報 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※ご応募の際はポートフォリオのご提出をお願いいたします ■必須条件： ・Photoshop/Illustratorの実務経験がある方 [歓迎] ■歓迎条件： ・事業会社または広告代理店などでWEBプロモーション（SNS広報・動画編集など）の経験がある方 【職種名】 【東京】広報／WEBプロモーション中心／土日祝休み◇スタンダード上場◇アパレル製品メーカー 【仕事内容】 広報／WEBプロモーション 【服飾の知識が活かせる／海外との連携もあり英語力を生かしたい方歓迎！／アパレル製品製造業／海外に生産工場を15ヶ所以上保有／ユニクロをメインにOEM生産を手掛けるメーカー】

仕事内容株式会社NR STAGE 【総合職（販売・人事・広報・CAなど）】経験不問／残業ほぼナシ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【3ヶ月間の研修あり】研修後に販売・人事・広報・キャリアアドバイザーいずれかに配属◆得意や興味に合わせてキャリアを広げられます！★販売 家電量販店の携帯キャリアコーナーでお客様をご案内！ ・お客様へのお声がけ ・通信状況や料金プランのヒアリング ・料金プランの見直し提案 ・契約や切り替えのご案内 ★人事 採用に関わる業務を中心にお任せ！ ・応募者対応 ・面接日程の調整

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 【経営者に近いポジションで社内業務を中心に多岐にわたる業務をサポート】 ・社内の業務フロー改善・標準化・仕組み化 ・DX推進 ・数値集計・レポート作成（PL含む） ・各部署との連携による業務改善提案・マニュアル整備 ・社内広報、社内イベントの運営 ・経営層からの依頼に基づくリサーチ・資料作成・企画支援 ・社外の会食や商談への同席対応 【給与】 年収

仕事内容レバレジーズプランニングサポート株式会社 【東京】スタッフ管理（障がい者領域）未経験歓迎！活躍の場を広げる社会貢献度高い仕事／キャリアパス豊富 【仕事内容】 【東京】スタッフ管理（障がい者領域）未経験歓迎！活躍の場を広げる社会貢献度高い仕事／キャリアパス豊富 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／20代活躍／社会貢献性×スキルアップに繋がるやりがい◎「働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニー受賞／レバレジーズGの障がい者雇用事業でスタッフ管理～採用・フロー改善など】 ■業務内容 障がい者雇用援事業「ワークリア」にて社内BPO業務をメインに採用育成や就職支援、広報など多岐に業務

仕事内容株式会社アールイコール 平均月収58.9万円｜写真を撮って送る【買取スタッフ】※未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【買取成約率94.7％｜テレアポ＆飛び込みナシ】■買取商品の写真をスマホで撮影し、査定専門スタッフと一緒に査定を進めます ★高インセンティブ支給《仕事の流れ》 中古ブランド品、時計、 アクセサリー、衣類などを扱いますが、 専門知識は不要！ メイン業務は、商品の簡単な査定と 写真を"撮って・送る"こと。 ▼1.社用車でお客様宅へ直行 日程調整はコ

仕事内容【仕事内容】 社内SEとして、ITインフラ全般の企画・構築・運用を担当いただきます。 グループ長の補佐役として、プレイヤー業務の一部引き継ぎや、若手メンバーのフォロー・指導にも関わっていただくポジションです。 【具体的な職務内容】 ・社内ITインフラの企画・構築・運用 （サーバ、クラウド、データベース、セキュリティ 等） ・インフラ関連プロジェクトの推進 （関係部門と連携してプロジェクトの推進、ベンダーとの調整） ・非IT部門との要件整理・折衝 ・グループ長の業務補佐 （プレイヤー業務の引き継ぎ、業務の標準化・改善） ・若手メンバーのフォロー・指導 （実務面・進め方のサポート） 【給与詳細

仕事内容仕事内容 ブランドバッグやジュエリーなどを扱う鑑定士（営業職）がスムーズにお客様対応できるよう、事務・連絡・調整を通してサポートしていただくポジションです。 まずはここから ・スケジュール管理、来店予約の調整 ・商品の発送準備・チェック ・取引先や社内からの電話／メール対応 ・社内チャットやLINEでの簡単な連絡 ・データ入力、社内システムへの情報登録 慣れてきたら… ・他部署（EC・広報）との連携補助 ・営業フローや資料の改善サポート ・業務マニュアル作成 などにも挑戦可能！ ※営業やノルマは一切ありません。 この仕事のポイント 未経験OK！簡単な業務からスタートできる ネイ

仕事内容採用をメインに、社内イベント企画立案運営、広報などの総務関係のこともお任せ致します。採用は中途・新卒どちらもご担当いただきます。 【業務詳細】 ◆採用面談・採用イベントの運営 →中途・新卒との面談や、会社説明会の開催・運営 →現場マネージャーとの⽇程調整など ◆採用目標達成に向けた母集団形成 →エージェント選定／契約／進捗数管理改善 →スカウト媒体選定／契約／運用／改善、その他新規の採用手法の企画／立案 ◆進捗管理 →採用ツールの更新：HRMOS、スプレッドシート等 →課題に対する改善策立案：内定承諾率の向上、辞退率低下等 ◆入社後のフォロー →入社後のオンボーディングやフォロー/またそのフ

仕事内容【広報】『1人目広報』として、『プロダクト広報』『採用広報』を担当 ▼仕事内容 ▼業務内容 急成長中のSaaSスタートアップ企業で、「1人目広報担当者」になるポジションです。 「コーポレート広報」「プロダクト広報」「採用広報」など、広報に関わる全領域を担当できるチャレンジングな業務です。 常に経営陣とコミュニケーションを取りながら、オーナーシップを持って業務を推進出来ます。 ▼具体的な業務 ・プレスリリースの企画・実施（ex. キャンペーン・調査リリース・お知らせリリース） ・ユーザーインタビューの実施・記事の作成 ・社内メンバーインタビューの実施・記事の作成 ・SNS（Twitter・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社またはPR支援会社における企業広報の実務経験5年以上 ・社外広報、社内広報、大型イベント開催に関わった経験（うち2領域以上で主担当または責任者として企画から実行・改善までをリードした経験） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 広報課長候補【プライム上場/No.1 SaaS】（年収814万円～966万円） 【仕事内容】 ★プライム市場/TVCMも放映中の注目SaaS企業★ITサービスで企業の成長を継続的に支援★業界No.1商材を複数保有★【設立以来21期連続増収！】★残業全社平均18.30時間/月、有休消化率

仕事内容【仕事内容】 企業の“顔”として、ブランドの認知を高め、 私たちの想いと取り組みを社会に伝える役割です。 *自らの提案で、話題を生み出す *取材対応やイベントを通じて、ブランド価値を発信する *社内のクリエイターやシェフたちと協働しながら、食文化を世の中に届けていく あなたの広報スキルを、事業の成長エンジンに変えてみませんか？ 新しい提案や企画も大歓迎。 「発信するだけでなく、仕掛ける広報」として、 あなたのアイデアをどんどん形にしてください。 ＜具体的には…＞ 広報（PRコミュニケーション） ・プレスリリース作成／配信 ・メディア取材対応（企業／店舗） ・内覧会／発表会などの企画運営

仕事内容アゼアス株式会社 【蔵前駅】経営企画・IR担当（管理職候補）/防護服等展開◆東証スタンダード/創業78年/年休125日 【仕事内容】 【蔵前駅】経営企画・IR担当（管理職候補）/防護服等展開◆東証スタンダード/創業78年/年休125日 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード/化学防護服で国内トップクラスのシェアを誇る商社兼メーカー/くるみん・健康経営優良法人認定/土日祝休/残業20時間】 ■業務内容： 当社の総務部門にて以下の業務を担当していただきます。ご経験やスキルに応じて、適切な業務をお任せします。 ・経営企画：中期経営計画、年次計画策定、M＆A案件対応、新規事業検討等 ・IR

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須要件 ・社内外における高いコミュニケーション能力と文章力 ・広報戦略やブランドマネジメントの知識 ・基本的なPCスキル及びツールの知識（Word, Excel, PowerPoint,wordpress,googleanalytics等） ・SNS運用、デジタルマーケティングの知識 ・政府機関やアカデミアのプロトコルやビジネスマナーの理解 ・民間企業への広報戦略策定・実行スキル ・スピーディな決断力と実行力 ・マルチタスク、マルチオーダーへの調整力 ※月2回程度の地方出張が可能である ■歓迎要件 ・英語での業務対応力 ・危機管理広報（クライシスマネ

仕事内容総務人事部にて、人事制度の企画・運用、採用、研修計画など、事業課題の解決に向けた人事戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●制度設計の0→1と1→10の両方に携われる ●会社の急成長を組織面から支えるやりがい ●年間休日124日の好環境 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 人事制度の企画・運用をメインに、採用、研修、社内広報まで多岐にわたる業務をご担当いただきます。経営課題に直結する重要なポジションです。 ＜具体的な業務一覧＞ ●人事制度に関する企画提案・運用 ●社員研修の計画提案・実施 （新入社員のオンボーディングプログラムや、増加している管理職向けの研修など

仕事内容ハイブリッド勤務OK｜土日祝休み◎ 【仕事内容】 販促クラウドサービスに関わるカスタマーサクセスのメンバーを募集中です。 受け持つ商材は、企業の販促業務の課題解決に役⽴つ販促クラウドシステム「SPinno」で、 エンタープライズ企業を中⼼とし、現⾏の業務における課題ヒアリング、 システムへの移⾏プラン検討・オンボーディング、運⽤後の改善まで、 顧客の販促業務における「専任コンサルタント」となって⻑期かつハイタッチなサポートを⾏っていただきます。 ＜具体的には…＞ ▼導⼊フェーズ ・新規契約企業のSPinno導⼊に向けたロードマップ作成／実⾏サポート ・店舗、営業拠点などへのシステム導⼊に

仕事内容役員・部門長のグループ秘書業務をメインに、 参謀機能として広報、人事、経営企画等の業務にも携わっていただきます。 ※いわゆる秘書業務ではなく、役員、部門長の経営サポートとして、主体的に行動頂ける方を求めています。 ＜具体的な業務内容＞ 役員秘書業務をメインに、ご意向と適正を加味し、関連する業務の補佐業務に幅を広げていただきます。 ※下記業務を専任する担当者がおらず、またこれらを専門とする部署がないため、役員直下にて業務に取り組んで頂く予定です。 ■役員秘書業務 ・役員の秘書業務 (スケジュールの調整及び管理、出張手配、会食・接待手配、名刺管理、経費精算等を想定) ・資料作成業務や資料整理

仕事内容株式会社free mova 【人事】未経験歓迎／1700名体制を目指すメガベンチャー企業 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験から人事へ】急成長中企業の"会社の顔"として、採用・教育・広報における、人事業務をお任せします★充実した研修があるから未経験でも安心！◆新卒向け ・就活イベントへの参加 ・会社説明会/面接の実施 ・インターン企画/運営 など ◆中途向け ・転職イベントへの参加 ・カジュアル面談/面接の実施 ・応募者とのやり取り など ■その他 ・福利厚生

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 人事部または総務部への配属となります。 いずれもグループ4社すべての人事機能/総務機能を担います。 ＜人事部＞ ■新卒採用・中途採用（採用手法の決定～説明会の実施～選考の調整～内定の後のフォローなど） ■労務（勤怠管理、給与計算、各種労務手続き、社内規程の改定など） 将来的には人事企画（制度設計、評価の運用）など幅広い業務に挑戦可能です！ ＜総務＞

仕事内容「チームや組織の成長を、内側から支えていく」 そんなやりがいを感じながら、少人数の仲間とともに“これからの仕組み”を一緒につくっていけるポジションです。 Unsoluteでは、人事・採用・教育から、経理・労務・法務・総務まで、バックオフィス全般をメンバー同士で分担しながら運営しています。 まずはご経験のある領域からお任せし、徐々に関わる範囲を広げていくことができます。 仕組みが整いきっていない今だからこそ、 「こうした方がもっとよくなるかも」といった提案が活かされやすい環境です。 【主な業務内容】 ご経験に応じて、下記のような業務からスタートしていただきます。 ■ 人事・採用・教育 ・採用

仕事内容「仕事もプライベートも充実させたい」 「将来は【人】に関わる分野でキャリアを築きたい」 ――そんなあなたの想いを、Gizumoは全力で応援します。 自分らしいスタイルを大切にしながら、 新しいキャリアをスタートしませんか？ 人事領域での多彩なキャリアパスを実現！ Gizumoの最大の特徴は、入社後のキャリアの選択肢が非常に幅広いことです。 まずは研修を通じて人事・採用の基礎を習得。 本配属のタイミングで、ご希望と適性を踏まえて配属先を決定いたします。 【配属先の一例】 ・RPO事業部（採用事務/ディレクター）： クライアントの採用支援を通じ、幅広い業界の採用ノウハウを習得。 ・