東京都世田谷区の社内広報 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容コンサル業界特化の転職エージェントとして業界トップクラスを誇る同社。会社規模の拡大に伴い、クライアント企業の採用支援アシスタントを増員募集いたします。 ■業務詳細 ・アプライ対応（レジュメチェック）→面接日程調整→オファー→クロージング→入社までのクライアント対応 ・求人情報、説明会・選考会情報の社内広報、情報共有 ・求人票作成 ・請求書作成 ・クライアントとのミーティング、応募件数の集計、説明会の議事録作成など ※クライアントは、コンサルティングファームを中心にIT、金融機関、日系・外資系企業やベンチャー企業などになります。 ■働きがい 同社のクライアントの窓口として、企業とキャリアアド

仕事内容株式会社日本能率協会マネジメントセンター 【東京／日本橋】広報・サステナビリティ担当◆経営陣と連携／戦略立案から実行◆年間休日125日 【仕事内容】 【東京／日本橋】広報・サステナビリティ担当◆経営陣と連携／戦略立案から実行◆年間休日125日 【具体的な仕事内容】 ～経営陣に近い立場で企業価値向上に貢献／社外・社内広報からサステナビリティ推進まで幅広く携われるポジション～ ■募集の背景： 当社では、2022年に策定した2030年ビジョン実現に向け、2つの事業ドメイン（学びのデザイン事業、時間〈とき〉デザイン事業）を中核に成長戦略を実行しています。 将来的な上場を見据え、企業価値向上およ

仕事内容マーケティングリサーチャー職※未経験歓迎（営業経験・マーケ関連経験優遇※リモートワーク多め）！マクロミル×博報堂、ジョイントベンチャー QO株式会社 - 「やさしい好奇心」で価値を紡ぐマーケティングアドバイザーへ。 仕事内容 ・仕事概要 クライアント企業のマーケティング・リサーチ（市場調査）に係る一連の工程に一気通貫で携わっていただきます。関連職種の人と連携を取りながら、オーナーシップを発揮いただくのが同ポジションです。 ・具体的な業務イメージ ・クライアントへの調査ニーズのヒアリング ・最適な調査企画の立案と見積作成 ・調査のディレクション（スケジュール・工程） ・調査結果から分析を行

仕事内容総務人事部にて、人事制度の企画・運用、採用、研修計画など、事業課題の解決に向けた人事戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●制度設計の0→1と1→10の両方に携われる ●会社の急成長を組織面から支えるやりがい ●年間休日124日の好環境 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 人事制度の企画・運用をメインに、採用、研修、社内広報まで多岐にわたる業務をご担当いただきます。経営課題に直結する重要なポジションです。 ＜具体的な業務一覧＞ ●人事制度に関する企画提案・運用 ●社員研修の計画提案・実施 （新入社員のオンボーディングプログラムや、増加している管理職向けの研修など

仕事内容ハイブリッド勤務OK｜土日祝休み◎ 【仕事内容】 販促クラウドサービスに関わるカスタマーサクセスのメンバーを募集中です。 受け持つ商材は、企業の販促業務の課題解決に役⽴つ販促クラウドシステム「SPinno」で、 エンタープライズ企業を中⼼とし、現⾏の業務における課題ヒアリング、 システムへの移⾏プラン検討・オンボーディング、運⽤後の改善まで、 顧客の販促業務における「専任コンサルタント」となって⻑期かつハイタッチなサポートを⾏っていただきます。 ＜具体的には…＞ ▼導⼊フェーズ ・新規契約企業のSPinno導⼊に向けたロードマップ作成／実⾏サポート ・店舗、営業拠点などへのシステム導⼊に

仕事内容急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る＜採用企画ポジション＞を募集中！ 当社における採用は、単なる人事業務ではありません。 事業計画を実現するために、必要な人材を、必要なタイミングで、いかに獲得するか。 経営陣・事業責任者と並走しながら、採用戦略の立案から母集団形成、候補者のアトラクト、クロージング、入社後の活躍を見据えた採用体制づくりまで、一気通貫で担っていただくポジションです。 具体的な内容 ☐ グループ代表、子会社代表、事業責任者との採用戦略の立案・実行 ☐ 事業計画に基づく採用計画の策定 ☐ 採用ニーズの分析、ターゲット設計、要件定義 ☐ 職種ごとの選考設計、評価基準の策定

仕事内容【1Day代表選考】新規事業開発上場準備中／高水準な報酬／DX投資強化／伊藤忠Gと業務提携／元MUFG専務・元ベイカレント創業者・元警察庁幹部が顧問参画／成長率トップクラスのHRTechカンパニー/資金調達15億円実行 ▼仕事内容 ＼ 代表・川島と直接話せる1Day選考会を開催します ／ 通常の選考フローを省略し、1次面接から代表取締役の川島が直接担当。会社説明15分＋面接45分の計1時間で、選考と相互理解を同時に完結。 前回は20名枠が8日間で締切となりましたので、お早めにご応募くださいませ。 スキル・経験よりも「ミッションへの共感」と「カルチャーマッチ」を重視しているため、早い段階で代

仕事内容人事業務の責任者候補としてご活躍いただきます。 採用目標数値の管理を行っていただく仕事になりますので、数字を追っていく必要があります。 【人事業務】 採用業務から社内イベントの企画・運営を行います。 ・採用媒体の選定、母集団形成 ・募集記事の作成・投稿 ・スカウト業務 ・求職者面談対応 ・全社会議などの社内イベントの企画・運営 【その他コーポレート業務】 ・広報関連業務（採用広報など） 【強み】 採用コンサルティング事業を展開しており、採用に関する知見を幅広く得ることができます。

仕事内容株式会社イノベイティア 【事務・総務】ゼロからバックオフィスチームへ★完全土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自社AIサービス展開★バックオフィスチームでジブンらしく働く！事務デビューでも4ヶ月の独自研修で安心♪入社1ヶ月以内にオフィスワーク資格もGet4ヵ月の独自研修からスタート 「これやっておきます！」と、主体的に考えて行動できる人材になることをテーマにした研修！オフィスワークスキルはもちろん、ジブンらしい仕事スタイルをイチから創っていきましょう。 ◎職業訓練校でも使われたカリ

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 人事部または総務部への配属となります。 いずれもグループ4社すべての人事機能/総務機能を担います。 ＜人事部＞ ■新卒採用・中途採用（採用手法の決定～説明会の実施～選考の調整～内定の後のフォローなど） ■労務（勤怠管理、給与計算、各種労務手続き、社内規程の改定など） 将来的には人事企画（制度設計、評価の運用）など幅広い業務に挑戦可能です！ ＜総務＞

仕事内容【経営者に近いポジションで社内業務を中心に多岐にわたる業務をサポート】 ・社内の業務フロー改善・標準化・仕組み化 ・DX推進 ・数値集計・レポート作成（PL含む） ・各部署との連携による業務改善提案・マニュアル整備 ・社内広報、社内イベントの運営 ・経営層からの依頼に基づくリサーチ・資料作成・企画支援 ・社外の会食や商談への同席対応 資料を経営層・各事業部に渡すだけでなく 社内外と連携を取りながら改善も行います。 管理部ではその他の業務もチームで携わっているので 教育や人事など幅広い経験も得られます◎

仕事内容株式会社free mova 【人事】未経験歓迎／1700名体制を目指すメガベンチャー企業 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験から人事へ】急成長中企業の"会社の顔"として、採用・教育・広報における、人事業務をお任せします★充実した研修があるから未経験でも安心！◆新卒向け ・就活イベントへの参加 ・会社説明会/面接の実施 ・インターン企画/運営 など ◆中途向け ・転職イベントへの参加 ・カジュアル面談/面接の実施 ・応募者とのやり取り など ■その他 ・福利厚生

仕事内容[中央区] 事務・管理部門職 | 月給25万円35万円 | 週休2日 | 年間休日120日以上 | 一般事務 | 経理事務 ▼仕事内容 業務内容： 下水処理施設や浄水施設などの環境プラントを安定して運営するため、本社を拠点に各地の現場で働く維持管理スタッフへの技術的な支援、安全管理、研修企画や、顧客への技術提案、現場予算管理などを行います。 業務詳細 ・スタッフの能力向上のため勉強会の企画 ・現場スタッフに対して安全に関する社内広報 ・顧客（自治体・官公庁）へ技術的な面でのアドバイスを含めた受注に向けてのアプローチ 技術的に可能なのか、実現するなら何を導入するのがベストでどのくらい金額がかか

仕事内容組織開発／マネージャー候補／総合人材サービス企業 【仕事内容】 ＜募集背景＞ 当社はキャリアインフラ構想の実現に向けて既存事業の拡大と新規事業の創出を続けています。 一方で、急拡大に伴い人材育成や組織課題への対応が求められるフェーズに差し掛かっています。現在、人・組織基盤を強化するための重要施策を推進しており、これらの取り組みをさらに加速させるべく、中核人材として活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 ＜業務内容＞ 組織開発領域において、課題の特定から施策の企画立案・実行までを一貫して担っていただきます。 ＜お任せしたいプロジェクトの例＞ ・行動指針の全社浸透 ・事業拡大が進

仕事内容株式会社Ａｅｒｏｎａｕｔ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ 【恵比寿／未経験可】自社ブランディングのプロモーション担当◆調剤×食品×ウェルネス領域／残業20ｈ 【仕事内容】 【恵比寿／未経験可】自社ブランディングのプロモーション担当◆調剤×食品×ウェルネス領域／残業20ｈ 【具体的な仕事内容】 【未経験から自社ブランディングのプロモーションに挑戦／創業90年以上ながらも新しいことに挑戦し続ける会社／産休育休取得率100%／残業20ｈ以下・リモート可】 ■採用背景 当社は、調剤薬局・お茶事業・ウェルネス事業などを展開する雄飛堂グループとして、2025年にホールディングス化し、さらなる事業成長を加速させて

仕事内容【採用経験を活かして幅広く活躍！】人事・人材育成スタッフ｜新卒・中途採用 アルカディア株式会社 - 人間らしいエンジニアリング！温かみ溢れる組織作りを進めるシステム開発会社 仕事内容 ・仕事内容 新卒・キャリア採用を中心に、採用活動から入社後の導入教育まで、幅広い人事業務をお任せします。 採用計画の実行、求人媒体の運用、採用イベントの企画・運営、候補者との面談・面接、内定者フォローから、入社後の導入教育・社内研修まで、人材の採用から育成に関わる業務を担当していただきます。 【採用業務】 全社の人員計画に基づいた採用計画の実行・進捗管理 採用施策の企画・実行 応募者・候補者への連絡、選

仕事内容【仕事内容】 企業の“顔”として、ブランドの認知を高め、 私たちの想いと取り組みを社会に伝える役割です。 *自らの提案で、話題を生み出す *取材対応やイベントを通じて、ブランド価値を発信する *社内のクリエイターやシェフたちと協働しながら、食文化を世の中に届けていく あなたの広報スキルを、事業の成長エンジンに変えてみませんか？ 新しい提案や企画も大歓迎。 「発信するだけでなく、仕掛ける広報」として、 あなたのアイデアをどんどん形にしてください。 ＜具体的には…＞ 広報（PRコミュニケーション） ・プレスリリース作成／配信 ・メディア取材対応（企業／店舗） ・内覧会／発表会などの企画運営

仕事内容■新卒採用 ・就活イベントへの参加 ・会社説明会/面接の実施 ・インターンの企画/運営 …etc ■中途採用 ・転職イベントへの参加 ・カジュアル面談/面接の実施 ・応募者とのやり取り …etc ■その他 ・福利厚生の立案 ・社内イベントの運営 ・SNSを活用した広報活動…etc ある1日の流れ ▼10時 事務処理・入社社員面談 ▼12時 ランチ ▼13時 面接 ▼15時 会社説明会 ▼17時 インターン・採用MTG ▼18時 候補者対応 ▼19時 退勤 ★「20代で成長したい」「キャリアを築きたい」という 熱い求職者さんに会えることが毎日の楽しみです！ 【ゼロから人事担当へ！充実の

仕事内容歴史×安定×成長性のある一般社団法人で、 腰を据えたキャリアを築いていきませんか？ 仕事内容： 2025年からスタートしたシステム刷新プロジェクトのコアメンバーとして、企画から運用まで幅広く携わっていただきます。 少人数体制のため、プロジェクト推進だけでなく、利用者サポートやシステム運用なども担当いただきます。 【具体的には】 ・システム刷新プロジェクトへの参画 ・ベンダーとの要件調整・進捗管理 ・Microsoft365を中心とした業務改善 ・職員からの問い合わせ対応 ・情報セキュリティ対策の推進 ・職員のITリテラシー向上 など ・プロジェクトのコアメンバーとして活躍！ 少人数体制だ

仕事内容FUTURE貿易株式会社 前給保証！残業少なめ／コツコツ支える【総務・人事】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 備品管理や来客応対をはじめ、人事総務業務全般をお任せいたします。組織の要として幅広い業務に携わることができます。語学力を活かして、海外のお客様への対応も担っていただきます。 備品・消耗品管理 インフラ管理：通信環境（Wi-Fi、電話） 電気・水道などの管理 契約書の管理 来客 電話対応 社内広報 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給25万円～