東京都世田谷区の社内広報 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 AI事業本部 オペレーションテクノロジーカンパニー所属として、インターネット広告事業本部 セキュリティ局および広告本部内の各事業部と連携しながら、テックリードエンジニアとして以下の業務を推進していただきます。 ・ 技術的視座に基づく超上流工程と要件定義 ・事業部からの抽象的なビジネス要件をヒアリングし、拡張性や可用性を考慮した機能要件・非機能要件への落とし込み ・システム導入や改善に向けたアーキテクチャ検討・技術選定 ・セキュリティ要件を踏まえた設計レビュー ・ アーキテクチャディレクションとベンダーマネジメント ・RFP（提案依頼書）の作成 ・外部パートナー企業の選定および技術

仕事内容仕事内容：やり直しじゃない、 “ここから積み上げる” 「パソコンが動かない」 「ログインできない」 そんな“ちょっと困った”を解決するのが、 ITサポートエンジニアの仕事です。 専門的な開発ではなく、 ITを使う現場を支えるポジションです。 【主な業務】 ■社内ITサポート ・PCの初期設定 ・アカウント管理 ・ソフトの設定 ■トラブル対応 ・問い合わせ対応 ・不具合の確認 ・解決方法の案内 ■運用サポート ・システムのチェック ・更新作業 ・マニュアル作成 【この仕事の立ち位置】 開発職ではありません（コード作成なし） 事務だけでもありません（ITに関わる仕事） ITと人を

仕事内容「人の力で、世界最高峰を再興する」というミッションのもと、 採用担当は、創業6期目にして将来的に時価総額50兆円を目指す会社を 作り上げる経営の根幹を担います。 当社の「ワンデスクソリューション事業」の成長を指数関数的に加速させるため、 採用から組織開発、制度設計に至るまで、「人の力」を最大化する すべての業務を幅広くご経験いただきます。 【メイン業務】 事業成長に直結する採用戦略の立案・実行から、 社員の成長を支える研修制度、 そして働きやすい環境を整備する制度設計まで、 人事・広報の幅広い業務に責任をもって取り組んでいただきます。 【管轄する業務領域】 1. 採用業務 採用計画

仕事内容ファンズ株式会社 コーポレートIT／リーダー候補◆貸付投資のオンラインマーケット『Funds』◆週2リモート可 【仕事内容】 コーポレートIT／リーダー候補◆貸付投資のオンラインマーケット『Funds』◆週2リモート可 【具体的な仕事内容】 【採用背景】 当社は金融サービスを運営する事業者であることから、セキュリティリスクの管理態勢なども一般の Webサービス運営企業以上に堅牢な態勢整備を必要とします。 一方で当社はスタートアップとして既存の金融機関には果たせない役割を追求することを念頭に、セキュリティリスクを適切に管理しつつも、できるだけ柔軟で効率よい働き方ができることも重要視していま

仕事内容募集背景 当社は「少子高齢化に悩む建設業の未来を創る」をミッションに、360度カメラで建設現場をクラウド化し、どこからでも可視化・管理できるリモート施工管理SaaS「Log System」と、現場管理における品質・安全・進捗管理をリモートで支援する「リモートダイコウ」を提供しています。 住宅・建設領域において導入社数は着実に拡大し、組織も事業も次のステージに向かおうとしています。将来的には海外展開も視野に入れています。 しかし、当社には広報の専任担当がこれまで一人もいません。 自社の空間認識技術も、現場の働き方を変えている導入事例も、挑戦しようとしている市場の大きさも——語るべきことは十分

仕事内容【経営者に近いポジションで社内業務を中心に多岐にわたる業務をサポート】 ・社内の業務フロー改善・標準化・仕組み化 ・DX推進 ・数値集計・レポート作成（PL含む） ・各部署との連携による業務改善提案・マニュアル整備 ・社内広報、社内イベントの運営 ・経営層からの依頼に基づくリサーチ・資料作成・企画支援 ・社外の会食や商談への同席対応 資料を経営層・各事業部に渡すだけでなく 社内外と連携を取りながら改善も行います。 管理部ではその他の業務もチームで携わっているので 教育や人事など幅広い経験も得られます◎ 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮 各種社会保

仕事内容仕事内容：“ありがとう”が仕事になるIT職 「パソコンが動かない」 「ログインできない」 そんな“ちょっと困った”を解決するのが、 ITサポートエンジニアの仕事です。 専門的な開発ではなく、 ITを使う現場を支えるポジションです。 【主な業務】 ■社内ITサポート ・PCの初期設定 ・アカウント管理 ・ソフトの設定 ■トラブル対応 ・問い合わせ対応 ・不具合の確認 ・解決方法の案内 ■運用サポート ・システムのチェック ・更新作業 ・マニュアル作成 【この仕事の立ち位置】 開発職ではありません（コード作成なし） 事務だけでもありません（ITに関わる仕事） ITと人をつなぐポジ

仕事内容全社のDX推進を担う情報システム部門の社内SEとして、各種プロジェクトをリードするポジションです。システムの企画・構想といった最上流から導入、運用まで一貫して携わり、事業成長に貢献できるやりがいのある仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●少数精鋭チームで、大きな裁量を持って活躍できる ●AI活用など、最新技術に積極的に取り組める環境 ●全社横断の重要プロジェクトに参画する機会も豊富 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 各事業部門や国内外のグループ会社と連携し、業務改善やシステム導入の企画から実行までを担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●国内外アプリケーションの開発・管理全般 ●DX施策

仕事内容私たち91worksの成長を支える新たな仲間を募集しています！システムエンジニアリングサービス（SES）業界において革新を追求し、クライアントに最適なソリューションを提供している当社では、企業の魅力を広め、優秀な人材を引き寄せる採用広報担当者を求めています。 ◆仕事内容： ・当社のブランドイメージを高めるための広報戦略の立案と実施 ・採用活動におけるマーケティングキャンペーンの企画・運営 ・求人広告、ソーシャルメディア、社内報などのコンテンツ作成・管理 ・採用イベントの企画・運営（説明会、セミナー、キャリアフェアなど） ・応募者や社内の関係者とのコミュニケーション ◆応募資格： <必須>

仕事内容クレジットカード決済の根幹をえる社製品「NET+1」の開発に携わり、社会インフラに貢献できるポジションです。 顧客の要望に応じたカスタマイズ開発を通じて、技術と業務理解を深めることができます。 【プロジェクトの概要】 社製品「NET+1」を導しているクレジットカード会社・銀向けに、要望に応じたアプリケーションのカスタマイズ開発をいます。 VisaやMasterCardの仕様変更に対応し、取引データのチェックや他システムとの連携など、決済の安全性と利便性をえる重要な業務です 案件は2～5名のチームで、2～6ヶの期間で対応します。 【主な業務内容】 ・基本設計・詳細設計の執筆およびレビュー ・

仕事内容PHP／Java／MySQL（AWS環境）を中心とした社内業務システム領域において、上流工程から開発推進・運用改善まで幅広く担っていただきます。 ■主な業務内容 ・勤怠管理・清算申請システム等の改善・新規開発プロジェクト推進 ・要件定義、設計、テスト、リリースまでの一連の開発工程管理 ・ベンダーコントロール（品質・進捗・納期管理） ・事業部門との要件整理・改善提案 ・安定的なITサービス提供体制の構築 ・チームメンバー支援、育成、ナレッジ共有 ・既存システム改善および業務効率化推進 ※開発実装は主にベンダーが担当しますが、必要に応じて一部実務にも関わっていただきます。 ■この仕事で得られ

仕事内容＊ カジュアル面談をご希望の方は こちら よりお申込みください 【会社について】 コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。 デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール」の運営等を通して「デザインの知の活用」を社内外に広く訴求しています。生活者一人ひとりがデザインの視点を身につけ、問題解決に役立てられる社会となることを目指して活動してい

仕事内容【仕事内容】 ＼2018年設立・従業員130名規模へ急成長中！／ 建設・建築・不動産の3本柱でワンストップサービスを展開する「株式会社日本総合建創」。これまで専任の広報担当がいませんでしたが、さらなる事業拡大と組織成長に向けて、当社の魅力を発信する【一人目広報】を募集します！ 【具体的な業務内容】 経営陣と直接連携しながら、当社の認知度向上、ブランド構築、採用力強化に向けた広報戦略をゼロから企画・実行していただきます。 ・広報戦略の立案・推進 ・代表や役員と連携した、中長期的な広報ロードマップの策定 ・コーポレート広報・PR ・プレスリリースの企画・作成・配信（ゼロからの雛形作成含む） ・

仕事内容仕事内容：焦らず選ぶ、安心のITスタート！ 「パソコンが動かない」 「ログインできない」 そんな“ちょっと困った”を解決するのが、 ITサポートエンジニアの仕事です。 専門的な開発ではなく、 ITを使う現場を支えるポジションです。 【主な業務】 ■社内ITサポート ・PCの初期設定 ・アカウント管理 ・ソフトの設定 ■トラブル対応 ・問い合わせ対応 ・不具合の確認 ・解決方法の案内 ■運用サポート ・システムのチェック ・更新作業 ・マニュアル作成 【この仕事の立ち位置】 開発職ではありません（コード作成なし） 事務だけでもありません（ITに関わる仕事） ITと人をつなぐポジ

仕事内容【仕事内容】 人事部または総務部への配属となります。 いずれもグループ4社すべての人事機能/総務機能を担います。 ＜人事部＞ ■新卒採用・中途採用（採用手法の決定～説明会の実施～選考の調整～内定の後のフォローなど） ■労務（勤怠管理、給与計算、各種労務手続き、社内規程の改定など） 将来的には人事企画（制度設計、評価の運用）など幅広い業務に挑戦可能です！ ＜総務＞ ■社内報などの記事掲載、イントラネットの管理 ■広報業務(プレスリリース記事作成・配信) ■社内イベント（社員総会、表彰式）の運営 ・宅建業などの免許管理 ■社内環境の整備 など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容【人事・総務（27卒）】グループ全体の成長と発展を支える／賞与年2回／年休124日＆土日祝休 ▼仕事内容 人事部または総務部への配属となります。 いずれもグループ4社すべての人事機能/総務機能を担います。 ＜人事部＞ ■新卒採用・中途採用（採用手法の決定〜説明会の実施〜選考の調整〜内定の後のフォローなど） ■労務（勤怠管理、給与計算、各種労務手続き、社内規程の改定など） 将来的には人事企画（制度設計、評価の運用）など幅広い業務に挑戦可能です！ ＜総務＞ ■社内報などの記事掲載、イントラネットの管理 ■広報業務(プレスリリース記事作成・配信) ■社内イベント（社員総会、表彰式）の運営 ・宅

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メインデザイナーとしての実務経験（5年以上/Webと紙媒体の経験は必須） ・施策ごとに目的や課題を捉え、それ絵をブランド体験として形にできる企画力・表現力 ・小規模でも制作物の進行管理やレビューなど、デザインディレクションの実務経験 （応募時にポートフォリオの提出が必須） 【求める人物像】 ・デザインを手段として「伝わり方」「体験価値」を考えられる方 ・コーポレートブランドや組織づくりに興味がある方 ・事業環境・組織の変化に対し、柔軟に適応し挑戦を楽しめる方 ・当社の理念である「Sansanのカタチ」に共感できる方 【年齢】 28才以上39才以下 [歓迎] ・クリ

仕事内容営業経験を活かして、人事・採用の仕事に挑戦できるポジションです。 採用経験は問いません。採用計画や選考対応だけでなく、研修・人事制度・広報まで幅広く担当します。 事業拡大に伴う増員募集として、採用を通じて組織づくりに携わっていただきます。 【この求人のポイント】 ・採用経験は不問 ・営業経験を活かして人事へキャリアチェンジ ・採用計画から入社後フォローまで経験できる ・研修・評価制度・報酬制度・広報にも携われる ・想定年収378万円～800万円 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・OJTを中心に業務を習得 ・大きな裁量を持って業務を担当 【応募条件】 （必須） ・ブリッジ

仕事内容三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社 【横浜】社内SE（アプリ・メンバー）◇フルフレックス/年休125日以上/三菱重工グループ・福利厚生◎ 【仕事内容】 【横浜】社内SE（アプリ・メンバー）◇フルフレックス/年休125日以上/三菱重工グループ・福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～三菱重工グループの安定基盤/福利厚生・各種研修充実／年間休日125日・完全週休二日制で就業環境穏やかな社風で腰を据えて就業可能（離職率1%程度）～ ☆当社の魅力： 【プラントの設計～建設・据付～アフターサービス】 同社は三菱重工の環境装置製品のアフターサービスおよび運転維持管理業務を専門に行う会社として、

仕事内容事業部の成長を「人」と「発信」の両面から支える、人事・広報業務をお任せします。 人事領域では、中途・新卒採用を中心に、組織開発や人材育成、オンボーディング、エンゲージメント向上など、組織に関わる幅広い業務を担当します。 広報領域では、事業やサービスの魅力を社内外へ発信するため、広報戦略の立案からプレスリリースの作成、メディアリレーション、SNS・オウンドメディアの運用まで幅広く携わっていただきます。 採用や広報の一担当者として業務をこなすだけではなく、事業責任者や経営層とも連携しながら、「どんな組織をつくるか」「どのように魅力を伝えるか」を考え、実行できるポジションです。 【主な業務内