東京都世田谷区の社内広報 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 人事部または総務部への配属となります。 いずれもグループ4社すべての人事機能/総務機能を担います。 ＜人事部＞ ■新卒採用・中途採用（採用手法の決定～説明会の実施～選考の調整～内定の後のフォローなど） ■労務（勤怠管理、給与計算、各種労務手続き、社内規程の改定など） 将来的には人事企画（制度設計、評価の運用）など幅広い業務に挑戦可能です！ ＜総務＞ ■社内報などの記事掲載、イントラネットの管理 ■広報業務(プレスリリース記事作成・配信) ■社内イベント（社員総会、表彰式）の運営 ・宅建業などの免許管理 ■社内環境の整備 など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容事業部の成長を「人」と「発信」の両面から支える、人事・広報業務をお任せします。 人事領域では、中途・新卒採用を中心に、組織開発や人材育成、オンボーディング、エンゲージメント向上など、組織に関わる幅広い業務を担当します。 広報領域では、事業やサービスの魅力を社内外へ発信するため、広報戦略の立案からプレスリリースの作成、メディアリレーション、SNS・オウンドメディアの運用まで幅広く携わっていただきます。 採用や広報の一担当者として業務をこなすだけではなく、事業責任者や経営層とも連携しながら、「どんな組織をつくるか」「どのように魅力を伝えるか」を考え、実行できるポジションです。 【主な業務内

仕事内容【メイン業務】 事業成長に直結する採用戦略の立案・実行から、社員の成長を支える研修制度、そして働きやすい環境を整備する制度設計まで、人事・広報の幅広い業務に責任をもって取り組んでいただきます。 【管轄する業務領域】 ＜採用業務＞ －採用計画の立案 －募集、選考、内定出し、入社後フォローの一貫した実行 －採用媒体の運用、およびエージェント様との連携を通じた採用パイプラインの構築 ＜研修作成・教育＞ －内定者研修、新入社員研修の企画と実行 －マネージャー研修など、次世代のリーダー育成に向けたプログラムの設計と運営 ＜制度設計＞ －企業の成長ステージに合わせた評価・報酬制度などの設計と運

仕事内容株式会社ＹＲＲ 動画編集・SNS運用（SNSマーケター）未経験OK／在宅勤務 【求人要約】 収入ＵＰ｜平均月給４０万円超！前給も１年でアップ！ スキルＵＰ｜８項目の手厚い研修で最速でスキル成長！ 自由度ＵＰ｜フルリモートや副業！縛られない働き方！ 【仕事内容】 【ついつい見ちゃう!!そんなショート動画やＳＮＳ広告を創る。】人の心を動かすクリエイターへ！ 【具体的な仕事内容】 ▼具体的な仕事内容 ＃ＳＮＳ（Ｉｎｓｔａｇｒａｍ、Ｔｉｋ Ｔｏｋなど）の運用戦略立案 ＃投稿コンテンツの企画（投稿テーマ、トーン設計） ＃インフルエンサー／ＵＧＣ活用企画 ＃ＳＮＳ広告（運用、改善） ＃バナー、

仕事内容現状でご希望のポジションが”決まっていない方”または”複数ある方”は、こちらの求人からご応募ください。 JINSは「Magnify Life」をビジョンとして掲げ、デジタルを活用した最高の顧客体験の実現をデジタル戦略として掲げており、新しいデジタル基盤を創り上げていく中で「システム開発をグリップすること」を方針に掲げています。 グローバル店舗における新しい顧客体験やサービスの企画に構想段階から参画し、顧客や事業の視点から採用するテクノロジーや開発手法、プロセス含め「なぜそう作るのか」を考え、エンジニアとしてそれを作り上げる役割を担っていただきます。 オフィスワークだけではなく、国内外問わ

仕事内容仕事概要 当社およびグループ会社の総務・人事業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・書類作成・処理 ・ファイリング ・備品管理・発注 ・オフィス・施設管理 ・郵便物の発送・仕分け ・電話・メール応対 ・来客応対 ・社内イベントの企画・運営 ・人事・労務のサポート ・広報（IR・プレスリリース掲出） ・株主総会の企画・運営 ・持株会対応 ・お中元や返礼品などの発送手配 ・入社に伴う手続き業務 ・採用業務サポート ・インフルエンザ予防接種や健康診断手配 ・社内制度やマニュアル作り ・その他 など、多岐にわたります。 変更の範囲:当社業務全般への配置転換の可能性あり 必須スキル ・総務ま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社またはPR支援会社における企業広報の実務経験5年以上 ・社外広報、社内広報、大型イベント開催に関わった経験（うち2領域以上で主担当または責任者として企画から実行・改善までをリードした経験） ・経営陣または事業責任者と論点を整理し、メッセージや施策に落とし込んだ経験 ・複数部門を巻き込むプロジェクトの企画・推進経験 ・広報施策の目標・KPI設定、効果検証、改善の経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 広報課長/管理職【プライム上場/No.1 SaaS】（年収1000万円～1300万円） 【仕事内容】 ★プラ

仕事内容Ｋｏｅｉ Ｇｒｏｕｐ株式会社 【みなとみらい】広報（IR）業務担当／グループ管理体制強化に伴う募集／残業月平均20h 【仕事内容】 【みなとみらい】広報（IR）業務担当／グループ管理体制強化に伴う募集／残業月平均20h 【具体的な仕事内容】 【残業月20h程度／広報（IR・PR）担当として経営視点を磨ける／IT関連機器のリサイクル事業を展開する環境ソリューション企業】 当社グループは、IT資産のリサイクル・リユース、データ消去・破壊サービス、資源リサイクルの環境ソリューション事業を展開しています。情報セキュリティと環境保全を両立したサービスを通じて、企業のIT資産管理および循環型社会の

仕事内容【仕事内容】 NEXT ONEは、生活インフラを支えるコンシューマープラットフォーム事業と障害者雇用支援事業という2つの事業を通じて、社会課題の解決と継続的な収益成長を両立させている会社です。 現在、IPOに向けた準備を進めており、このタイミングで「会社のことを外に伝える」機能を本格的に立ち上げます。投資家・メディア・社会に向けて、NEXT ONEというユニークな会社のストーリーを届けていく役割を担ってもらいます。 上場後は、IR担当として決算発表・投資家説明会・適時開示対応など、上場企業としての情報発信を継続的にリードしていくポジションへと発展します。 IPO準備から上場後のIR運営まで、一

仕事内容仕事内容 ■決算説明資料、ファクトブックなどのIR関連資料作成 ■決算発表・説明会の企画・運営 ■機関投資家、アナリストとのコミュニケーション対応（投資家面談・説明会含む） ■海外ノンディールロードショウ（NDR)やカンファレンスへの対応 ■株主総会や取締役会向け資料の作成 ■金融マーケットや株式市場の動向調査・社内共有 ■ESG関連の情報開示 ■グループ内の各事業会社、社内各部門（財務、経理等）との連携・情報収集 ■広報活動 配属部署 ■グループ事業経営戦略本部 グループ経営管理部 IR課 ■人員4名【男性2名、女性2名】 本ポジションの魅力点／募集背景 ■現在、グローバル市場において日本の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メインデザイナーとしての実務経験（5年以上/Webと紙媒体の経験は必須） ・施策ごとに目的や課題を捉え、それ絵をブランド体験として形にできる企画力・表現力 ・小規模でも制作物の進行管理やレビューなど、デザインディレクションの実務経験 （応募時にポートフォリオの提出が必須） 【求める人物像】 ・デザインを手段として「伝わり方」「体験価値」を考えられる方 ・コーポレートブランドや組織づくりに興味がある方 ・事業環境・組織の変化に対し、柔軟に適応し挑戦を楽しめる方 ・当社の理念である「Sansanのカタチ」に共感できる方 【年齢】 28才以上39才以下 [歓迎] ・クリ

仕事内容総務部門のメンバーとして、以下業務を中心とした実務運用をお任せします。 これまでのご経験やスキル、ご志向性を勘案して業務範囲を決定させて頂きます。 （業務単位でリーダー又は担当ポジションを割り当てすることを想定） ■総務関連業務 ・オフィス設備管理に関する業務 ・各種備品類手配 ・固定資産、備品類の棚卸及び在庫管理 ・社内情報機器管理（社用携帯電話/固定電話等） ・健康経営、福利厚生手配 ・社内情報発信 ■会議体運営、株式業務 ・株主総会・取締役会の運営に関する業務 ・株式事務・登記に関する業務 ■リスクマネジメントに関する業務 ・各種保険管理（契約、更新、解約等） ・BCM、BCPに関する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社または支援会社（PR会社・広告代理店・編集プロダクション等）における広報・PR・ブランディング・インナーコミュニケーションの実務経験（5年以上目安） ・経営陣や事業責任者などのステークホルダーと直接対話し、理念や抽象的な意図を「伝わる言葉」に言語化・構造化できる高いテキスト力および企画力 ・指示待ちではなく、自ら課題を設定し、企画から実行・検証までを自走して完遂できる能力 【尚可】 ・事業会社における広報マネージャー、広報立ち上げ、またはプロジェクトリードの経験 ・コーポレートブランディング、リブランディングプロジェクトの立ち上げ・推進経験 ・イン

仕事内容クラウドおよびオンプレミス環境におけるシステム基盤の構築・維持を、設計からマネジメントまで一貫して担う役割です。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ デジタルバンクにおけるWebシステムや勘定系システムを含む、数十におよぶシステムの共通基盤。 ＜具体的な業務＞ クラウド（AWS/Azure/GCP）とオンプレミス（Linux/Windows/AIX等）が混在する環境下で、可用性やセキュリティ等の非機能要件に基づいた基盤の構築・維持を管理。 ▼システム検討段階における非機能要件の定義およびレビュー ▼外部ベンダーと連携した設計・構築の推進およびマネジメント ▼システム移行計画の策定や運用・テ

仕事内容ワンデスクソリューション事業を展開し、急成長を続ける同社。「人の力で世界最高峰を再興する」というミッションを掲げ、創業6期目にして将来の時価総額50兆円企業を目指しています。この事業成長をさらに加速させるため、経営の根幹を担う人事部門の体制強化が急務となりました。今回は、採用戦略から組織開発、制度設計までを担い、「人の力」を最大化する新たな仲間を募集します。 【仕事内容】 「人の力で世界最高峰を再興する」というミッションのもと、経営の根幹を担う人事担当として、採用から組織開発まで幅広く携わります。事業成長に直結する重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用戦略の企画から実行まで一

仕事内容グロース市場に上場したAIスタートアップの広報担当として、認知拡大とブランド構築を担います。 経営層と密に連携しながら、社会インフラの未来を創る同社の魅力を、世の中へ戦略的に発信していくポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● 経営層と連携し、戦略の企画から実行まで主導 ● TVやビジネス誌など、影響力の大きな露出を創出 ● 成果が事業成長に直結する手応えを実感 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ リーダーが策定した年間戦略に基づき、個々のプレスリリースに関するPR施策の企画から実行までを主体的に担当します。 訴求軸の設計、メディア選定、記者とのリレーション構築など、大きな裁量を持ってプロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記すべてではなく、個々の経験でも可 ●企業Webサイト制作・管理運営の経験（3年程度） ・CMSを用いてコンテンツをアップできる ・Web掲載用に撮影や簡易的な加工ができる ●BtoB向け社外広報業務3年以上 【尚可】 ・HTML／CSS／JavaScriptの基礎知識 ・Google Analytics等を利用したWebサイト分析経験 ・Webサイト改善、コンテンツ企画経験 ・英語を使用した社外向け情報発信経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に情報収集し、関係部署と連携して業務を推

仕事内容株式会社カクヤス（ひとまいるグループ） 店舗宅配／片道5分～／面接1回／年休120日以上／ノルマなし 【求人要約】 【収入◎】未経験でも月給30万円以上で手当も充実！ 【選考◎】面接は基本Web1回／志望動機なしでＯＫ 【年齢不問】幅広い世代のメンバーが多数活躍！ 【仕事内容】 【経験不問／40~50代も活躍中！／片道5~10分程度のご近所配送！】ドリンクを届ける宅配スタッフ！ 【具体的な仕事内容】 ★Pick Up!ページも合わせてご覧ください！★ 【ここがポイント！】 ・社会人デビュー大歓迎！イチから優しく教えます ・3分で簡単エントリー！面接1回のみ！特別な志望動機必要なし！

仕事内容フューチャーアーキテクトが構築したITシステムのパフォーマンスを維持・管理いただきます。 フューチャーアーキテクトが構築するITシステムは、オープンかつ高度なテクノロジーを採用しており、保守・開発を通じて技術力の向上が図れます。 また、単に維持するだけではなく、機能拡張などアプリケーション改修を主担当としてチームをリードすることもあり、1次請けでの経験を得ることが可能です。 ・金融機関向けシステムの運用保守 ・エンドユーザーからの問い合わせ対応(システムの仕様、操作方法、問題解決など) ・メンテナンス(システム改修、不具合対応、データ修正など) ・障害対応(システム復旧のための暫定対応、恒

仕事内容【グローバル広報・PR】事業のダイナミックな拡大とともにブランドの国内外広報、PRを担い、事業の成長を支える重要なポジションをお任せします。 株式会社TRUNK - ホスピタリティ業界にイノベーションを。 仕事内容 【具体的な仕事内容】 ブティックホテルを全国展開する計画を進めている株式会社TRUNKのコーポレートおよびプロダクト（ホテル）ブランドの国内外広報、PRを担い、事業の成長を支える重要な役割を担うポジションです。 株式会社TRUNKおよび展開するホテルにおけるPR業務（※既存メンバーと協働となります） ・TRUNKブランド（コーポレート、ホテル含む）のPRプランの立案・策定・実