小売業 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■IT製品・パッケージなどの企画経験 【職種名】 【システムエンジニア】サービス業・小売業界向けOES / 新サービス企画◆セイコーグループの中核 【仕事内容】 システムエンジニア（サービス業・小売業界向けOES / 新サービス企画） ●仕事の内容 主に外食産業でよく使用されるモバイルオーダーシステムをもとに新機能のサービス企画や、同業界に向けた新パッケージの企画などをお任せします。IT企画とともに立案・開発を進めていくポジションです。 【詳細】 当社のオーダーシステム開発における歴史は40年と非常に長く、大手外食産業と直取引での長い付き合い

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 「業務スーパー」の店舗運営部門（食品・日用品）にて、品出し・発注・売り場づくり・スタッフ管理・数値管理などをお任せします。 これまでの経験を活かし、あなたの戦略で「地域で一番愛されるお店」を自由にプロデュースしてください。 【具体的な仕事内容】 「送られてきた棚割表通りに商品を並べるだけ」…そんなマニュアル一辺倒の環境ではありません。 当社の魅力は、この規模感でありながら「現場への裁量権」が非常に大きいこと。 「この地域では何

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店もしくは小売店での複数店舗管理経験 [歓迎] ・集客施策提案の経験 ・販売促進企画の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 鮮魚卸・小売・外食チェーンを運営する水産会社/観光部門部長候補【千葉】 【仕事内容】 鮮魚卸・小売・外食チェーンを複合的に運営する水産会社が運営する、 小売や外食が一箇所にまとまった「道の駅」の部長候補を募集しています。 年商60億、南房総地域６つの漁港の販売事業を行う事ができ、産地仲買、卸売、小売等の水産業から始まり、その豊富なノウハウを活かして飲食業や小売業にも参入。

仕事内容【リテールビジネスプロデューサー】（東京・福岡）事業責任者候補／マーケティング戦略部門／年間休日120日／賞与あり ▼仕事内容 【期待する役割】 Retail AIのマーケティングソリューション事業全体を統括し、 データとテクノロジーを基盤に小売・流通業界のDXを牽引する「事業責任者候補」として参画いただきます。 現グループリーダーの業務を段階的に引き継ぎ、マーケティング領域全体の戦略・営業・組織マネジメントを主導。 各チームチームリーダーと連携しながら、事業ポートフォリオの拡張（サイネージ／メーカー共創／社長室PJ連携など）を推進。 【業務内容】 小売・流通企業向けのマーケティングソリュ

仕事内容コストコ再販店スタッフ／コストコ再販店の店長候補 企業紹介と事業内容 当社は、地域に根差した多様な事業を展開しています。 カフェ事業 バウムクーヘンの製造・販売 コストコ再販店の運営 ヘアーカット店の運営 中でもコストコ再販店の店長候補募集いたします！ 仕事内容 幅広い業務を通じて、お店の円滑な運営と売上向上に貢献していただきます。あなたの多才なスキルを活かせるフィールドです。 【企画・販促】 企画設計の立案（販促キャンペーンなど） ポップや販促物のデザイン・作成 【広報・集客】 SNS（Instagram、Xなど）を活用した情報発信・運用 お客様からの口コミへの返信対応 【管

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分又は18時00分〜9時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：体調や適性に応じた作業内容・作業時間を考慮 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■Ａ型事業所内での作業及び施設外就労 ・小売業における店舗内での商品品出しや陳列の仕事 ・店舗の清掃の仕事 ・除草の仕事 ・ポップコーン作り 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] コンサルティング会社、SIer、事業会社などの立場で、以下の経験 ・小売業界における業務経験 ・ユーザ部署との折衝経験 ・プロジェクト管理経験 【職種名】 ERP導入プロジェクトマネージャーデジタル技術で小売業界の変革に携わる 【仕事内容】 データに基づくリアルタイム経営を目指しており、デジタル・IT部門としてソリューションの企画、データ分析、システム開発プロジェクトに携わっていただきます。 グループ全体の経営を可視化し、アジリティ高くビジネスチャンスを収益に変えていくこと、同時にリスクを早期に検知し回避していくことの両面で経営品質の高度化を図ります。 【業務内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■プロジェクトマネジメント経験（5年以上、かつ10人以上のプロジェクト経験あり） ■パブリッククラウド環境（Azure/AWS/GCPなど）を使ったシステム開発経験 ■ネットスーパー、ECサイト、その他の小売業のシステム開発経験 [歓迎] ■小売業、物流業の業務知識 ■ECサイトもしくはネットスーパーの構築、開発、運用経験 ■中国オフショアを使った開発業務経験 ■開発・実装経験（担当領域は問わない） ■リモート環境でのプロジェクトマネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 プロジェクトマネージャー（ECシステム開発）（年収680万円～

仕事内容売場責任者候補／ドンキ流 店づくりに挑戦 毎月昇格チャンス 福利厚生充実 髪色・ネイル自由 売場責任者候補 ◤ 商品も、値段も、ディスプレイも、ほとんどは本部が決める。 これが、一般的なチェーン店の常識。 しかし、ドンキは違います。ドン・キホーテは【徹底した個店主義】。 つまり「仕入れる商品も」「売り方も」「価格も」全部あなた次第！ 地域やお客様にあわせて“ワクワクが止まらない売り場”をドンドンつくってください！ ◢ ★例えばこんな部門が！★ ◆デジタル＆バラエティ（家電・おもちゃ・驚きのバラエティグッズ） ◆ライフ＆ペット（日用品からペット、医薬品まで！） ◆ファッション＆ブランド

仕事内容データに基づくリアルタイム経営を目指しており、デジタル・IT部門としてソリューションの企画、データ分析、システム開発プロジェクトに携わっていただきます。 グループ全体の経営を可視化し、アジリティ高くビジネスチャンスを収益に変えていくこと、同時にリスクを早期に検知し回避していくことの両面で経営品質の高度化を図ります。ビジネスプロセスの変革を伴う基幹システムのERP化がミッションです。 業務内容 ▼社内マネジメント ・ライン組織の管理業務 ・予算、人事、管理などマネジメント業務全般 ▼企画・提案 ・ユーザー部門と連携し新たなビジネスプロセスの定義 ・ビジネス改革とIT施策に紐づけた企画立案

仕事内容＜小売・流通業界が初めてでも安心！＞ 惣菜または水産部門のリーダーとして、売場づくり全般とスタッフ管理を担当します。業界トップクラスの働きやすさを誇る環境で、これまでの経験を存分に活かせます！ 具体的な業務内容 ■惣菜・生鮮の調理、パック詰め、値付け、品出し ■商品の品質管理、鮮度チェック ■在庫管理、発注業務 ■売上データに基づく販売計画の立案、売場づくり ■パート・アルバイトスタッフへの作業指示、シフト管理、教育 ＼POINT！／ ★最先端テクノロジーで、スタッフを徹底サポート！ 店内にはAIカメラなどがあり、豊富なデータを蓄積。それらを活用して“売れる”ための戦略を考えます。「午前は

仕事内容短期アルバイト★期間限定のお仕事で空いている時間にしっかり稼げる★ 2026年5月下旬～8月中旬の期間限定★反復更新なしのこれっきりなお仕事で気軽に挑戦！ 催事場での季節ギフト販売や発送受付が主なお仕事です。簡単なデータ入力業務がありますが、１から丁寧にお教えしますので安心して始められますよ。もちろん接客やパソコン入力が得意な方は大歓迎です。2か月以内の短期のお仕事なので仕事復帰のお試しや、手が空く期間だけ働きたい！という方にピッタリです。 【助っ人求む♪】 繁忙期や催事開催期間はどうしても、いつものメンバーでは人手が足りなくなります。そんなときに是非あなたの力を貸してください！お仕事内

仕事内容精肉スペシャリスト／AI・IoTを積極導入の小売企業 基本日中勤務のみ 精肉スペシャリスト TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆精肉部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地

勤務時間8:00～13:00/13:00～17:00/17:00～22:00（内、実働3時間～） ※週1日～勤務OK ★シフトについてはお気軽にご相談ください 勤務日数や曜日、時間等は柔軟に対応可能です！ 週1日勤務も応相談◎ 気軽なお仕事復帰にもおすすめです。

仕事内容【ここがオススメ！】 【日本経営品質賞】大賞受賞のスーパー♪ ＜職種名＞ 店舗スタッフ ＜仕事内容＞ ワイズマートにて店舗スタッフ業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 市川市 ＜給与＞ 時給1,150円～ ＜勤務時間＞ 8:00～13:00/13:00～17:00/17:00～22:00（内、実働3時間～） ※週1日～勤務OK ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ＼ワイズマートにて【店舗スタッフ】を募集します／ 「空いた時間を有効活用したい」…そんな方にピッタリ♪ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 《40代～60代・主婦（夫）さん活躍中◎》 スーパーでの業務が初めての方も多数

勤務時間(1) 9:00～17:00 時給 1,140円 ※土日時給100円UP！ ※週2日～

仕事内容【ドラッグストア販売スタッフ】未経験OK！ライフスタイルに合わせて働けます◎ ≪主なお仕事≫ ■ レジ 自動釣銭機なので、お釣りの渡し間違いの心配はありません！ ■ 品出し 商品の補充をお願いします♪ 陳列の場所は決まっているので迷いません◎ ■ 接客対応 商品についてのお問い合わせや売場のご案内をお願いします！ 医薬品は登録販売者が対応するのでご安心ください☆彡 おなじみの『ヤックスドラッグ』で一緒に働きませんか？ 基本から丁寧にお教えするので、未経験の方も安心してスタートできます。 お客様からの医薬品についてのご質問は、専門スタッフ（登録販売者）が対応しますのでご安心ください◎

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・流通・小売業界での業務経験（商品部、店舗、営業部門など） ・関係部門との調整を通じて業務改善を主導した経験 ・Excel（VLOOKUP、ピボットなど）を用いた定量分析スキル ・PowerPoint・Wordを用いた提案資料の作成スキル 【歓迎スキル・経験】 ・システム・SaaSプロダクトの営業／導入支援の経験 ・店舗での現場経験と、本部部門との連携経験 ・海外開発部門（特に中国）との連携・コミュニケーション経験 ・自社サービスの改善提案～開発要望の起案経験 【求める人物像】 ・現場業務や商品構成に対する理解を踏まえ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・バイヤー経験3年以上必須 ・学歴：・高卒以上 [歓迎] ・プライベートブランド・留型開発経験のある方 ・原料調達から加工、物流、販売までの知見 ・EC業界経験のある方 【職種名】 【MDバイヤー（グロサリー担当）】ネットスーパー／小売業日本トップクラス企業G／年休125日 【仕事内容】 「MD・バイヤー」をご担当いただきます ・3C分析などを使って、品揃え、価格、調達の戦略を立ててる ・担当部門の目標達成を目指し、戦略の実行 ・取引先や社内チームとの連携し、最新商品情報を正確に維持 ・担当：グロサリー ■売れ筋商品や市場トレンドを把握しながら、「売上向上」と

仕事内容宅配寿司の店舗スタッフ／年50万円のボーナス実績あり 株式会社タキシステム デリバリー,テイクアウト・惣菜・弁当屋,寿司・鮨 宅配寿司業界トップクラスの知名度と 売上を誇るブランド『銀のさら』 千葉県に11店舗・東京都に1店舗を運営中！ 引越しをともなう【転勤なし】で 安心して長期的に働ける環境があります❖ 20代スタッフがほぼ半数活躍中です！ ＼ 書類選考なし！完全人柄重視 ／ 月給26.5万円以上 賞与年2回（年間約50万円の実績あり！） 年収400万円も現実的です◎ 売上インセンティブあり 年平均30万円の支給実績あり！ 月6日休み（週休2日も選択可） 2

勤務時間09:00〜22:00

仕事内容★選べるシフト＜オープニング食品集中レジスタッフ＞ペリエ稲毛募集要項: 職種: レジ仕事内容: ♪１日３時間から選べるシフトのお仕事♪ 交通費も支給ありのオープニング時給1350円～！ 4月下旬OPEN☆月2回申告のフリーシフトを導入！ 扶養内勤務OK！ 学校帰りの短時間勤務もOK！ もちろんフルタイム勤務もOK★ ■ 今だけの特別な「時給」 オープニング期間の特別募集として、 6月末までは一律で【時給1350円】支給！ 「新しい環境でスタートしたい」 「短期間で効率よく家計を潤したい」 そんな想いに応える、今だけの特別な条件です。 ※7月以降は時給1250円となります。 具体的には…

仕事内容総合人材サービスを行なう当社で、小売業界に特化した人材コーディネーターを担当していただきます。スーパーなどの企業と、そこで働く求職者をマッチングさせる重要なポジション。チームで目標達成に向け取り組むので、ノルマはありません！ 企業と求職者の双方に貢献！ ・面接対応 求人媒体の求人票を見て応募してくださった求職者と面接を行ないます。面接の日程調整や給与、働き方などの条件面を確認しましょう。面接は月に15名ほどを担当。オンラインで、1件15分～30分程度です。 ・企業と求職者の顔合わせ 職場となる企業の担当者と求職者、人材コーディネーターの3名で顔合わせを実施。企業・求職者にとって良い紹介に