兵庫県神戸市北区の事業統括の求人・転職・中途採用

仕事内容新規訪問事業所を年々開設！定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定基盤で事業所運営 高収入・高待遇な環境で年齢に関わらず、長く第一線でリーダーシップを発揮できる環境！本部のサポートも充実◎ マネージャーや管理者と共に 事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 【「高待遇」を実現】 国からの「特定処遇加算」をスタッフへ最大限還元。 加えて、管理者としての責務に対する 「役付手当（6万円）」もしっかり支給されます。 「責任あるポジションには

仕事内容【ケアマネジャー／居宅介護支援】子育てと両立/ワークライフバランス｜未経験OK｜日勤のみ｜車・バイク通勤可能｜ブランクある方も歓迎｜シニア活躍中｜主婦・主夫活躍中 ■ アピール 「セントケア西日本株式会社」の「居宅介護支援」 気兼ねなく子どもの行事◎楽しく働きた！社会とつながりたい！ ケアマネージャーとしての資格をセントケアで活かしませんか？ ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ 「考えられるかぎりの最高のヘルスケア企業を築くこと」を目標に お客様の求めに応じながら事業を拡大し、 社員がやりがいをもって最高のサ

仕事内容【仕事内容】 人材サービス事業において、採用活動とマーケティング活動を支えるサポート業務をお任せします。 求人運用やデータ分析、SNS運用、AIツール活用など幅広い業務に携わりながら、採用支援のプロフェッショナルを目指せる環境です。 経験を活かして活躍したい方はもちろん、未経験から新しい分野に挑戦したい方も歓迎します。 【主な業務内容】 ◎求人媒体への掲載・運用管理 ◎求人原稿の作成・修正・改善提案 ◎応募データの集計・分析 ◎マーケティング資料・提案資料の作成 ◎SNSアカウントの更新・運用 ◎AIツールを活用した業務効率化・データ整理 ◎クライアント（福祉関連企業）の採用支援サポート

仕事内容重度訪問介護事業のブロックマネージャーとして、事業拡大をミッションに複数エリアの統括、監督、サービス設計をご担当いただきます。 介護の知識や経験は一切問いません！ 約半年の養成期間で現場の実情に触れながら、必須資格を取得できます。 【具体的な業務内容】 ■担当エリアの運営、売上管理、営業活動 ■サービス提供の監督・管理 ■行政や医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフ採用の管理・育成・定着管理 ■各種事業プロジェクトへの参加 など ※詳細は面接時にお伝えします。 ＼こんな方をお待ちしております／ 「営業だけでなく事業全体を統括したい」 「挑戦を止めないベンチャー環境に身を置き

仕事内容【神戸市中央区／管理者】正社員｜新規訪問事業所を年々開設｜定年制撤廃で６０代も現役で活躍中上場企業の安定基盤で事業所運営｜月給３７.２万円～｜駅徒歩１０分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 新規訪問事業所を年々開設！定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定基盤で事業所運営 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チーム

仕事内容【神戸市兵庫区／管理者】正社員｜新規訪問事業所を年々開設｜定年制撤廃で６０代も現役で活躍中上場企業の安定基盤で事業所運営｜月給３７.２万円～｜駅徒歩１０分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 新規訪問事業所を年々開設！定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定基盤で事業所運営 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チーム

仕事内容三菱重工業株式会社 【兵庫/神戸】研究開発（DX推進・数理最適化エンジニア）◆年休126日／全社横断のデジタル技術部門 【仕事内容】 【兵庫/神戸】研究開発（DX推進・数理最適化エンジニア）◆年休126日／全社横断のデジタル技術部門 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 三菱重工業グループのデジタル技術に関する全社横断部門である「デジタルイノベーション本部（DI本部）」にて、営業/設計/調達/製造/アフターサービスまでの一連の事業活動（バリューチェーン）における業務プロセス改革を目的に、最新のIT技術に関する研究開発を実施、その成果を事業に適用するための社内向けDX推進・ソリューション提案

仕事内容【オープニング✕管理者候補】令和9年7月新規開設予定！駅近の新しい小多機で主任介護員を募集☆ 早期に管理者へキャリアアップできるチャンス！開設前のご就業も大歓迎☆当法人内の別小多機にて業務内容などを事前に学べます♪ 令和9年（2027年）7月開設予定！ 小多機での主任介護員として、現場業務および介護職員のマネジメントなどをお願いいたします。 【主な業務】 ・施設内での身体介助（食事、入浴、排泄など） ・訪問介護（ご自宅での身体介助、掃除、買い物代行など） ・介護職員のシフト管理、指導 ・介助の指示 ・その他付随する業務 【未来の管理者への第一歩】 あなたの豊富な介護経験は、一緒に働く仲間

仕事内容株式会社神戸製鋼所 【神戸本社】調達／新設組織で戦略立案・改革推進※プライム上場／リモート・フレックス 【仕事内容】 【神戸本社】調達／新設組織で戦略立案・改革推進※プライム上場／リモート・フレックス 【具体的な仕事内容】 新設グループで裁量と成長機会／高待遇・柔軟な働き方 × 調達スペシャリスト～企画系への豊富なキャリアパス ■職務概要 入社直後：調達グループおよび各事業所の資材・調達室における調達実務を通じて、当社事業および調達に関する周辺知識を習得いただくとともに、補助的業務を経験することで、当社の業務ルールや運用への理解を深めていただきます。 半年から1年後以降：各事業所の資材

仕事内容＊昇格・インセンティブ・本部登用など多彩なキャリア支援 ＊週休2日制×有給消化率90％以上 ＊完全予約制で残業ほぼなし＆夜勤なし 【そのスキル、もっと自由に活かせる場所へ】 「夜勤で体力的に限界を感じている」 「病棟では評価されにくい頑張りをちゃんと見てほしい」 「看護師＝臨床だけじゃないはず」 ―そんな想いを抱えた看護師が、今、美容医療に注目しています。 患者様は20～40代の男性が中心。 脱毛ニーズの高まりと共に、美容医療市場は急成長中です。 【業務内容】 ・美容施術（医療脱毛・ハイフ・美容点滴など） ・診療補助、記録の入力や予約確認などの事務業務 ・カウンセリング、経過観察など

仕事内容【サービス提供責任者／訪問介護】サービス提供責任者求人｜正社員｜資格と経験を活かしてステップアップに挑戦！｜未経験OK｜日勤のみ｜ブランクある方も歓迎｜積極採用中｜主婦・主夫活躍中｜経験者優遇 ■ アピール 「セントケア西日本株式会社」の「訪問介護」 お客様からだけではなく、スタッフからも頼られる、「営業所の要」ポジションです！キャリアアップに臨んでみませんか？ ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ 「考えられるかぎりの最高のヘルスケア企業を築くこと」を目標に お客様の求めに応じながら事業を拡大し、 社員がやり

仕事内容重度訪問介護事業のブロックマネージャーとして、事業拡大をミッションに複数エリアの統括、監督、サービス設計をご担当いただきます。 介護の知識や経験は一切問いません！ 約半年の養成期間で現場の実情に触れながら、必須資格を取得できます。 【具体的な業務内容】 ■担当エリアの運営、売上管理 ■サービス提供の監督・管理 ■サービス設計・立上げ ■コンプライアンス管理 ■行政や医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフ採用の管理・育成・定着管理 ■各種事業プロジェクトへの参加 ※詳細は面接時にお伝えします。 ＼こんな方をお待ちしております／ 「伸びしろのある業界に飛び込みたい」 「挑戦を止

仕事内容「一人の力」を「地域の希望」へ変える。組織を動かす舵取り役。 今の経験を、日本一を目指すグループの成長エンジンに。 月給50万円スタート 年間休日120日 賞与制度あり 有休消化率100％推奨 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークル

仕事内容職種：自社製品(IT) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【兵庫/神戸】ソフトウェア開発（海外向け車載ナビゲーション機器） 会社名: 株式会社デンソーテン 年収: 720万円〜940万円 勤務地: （雇入れ直後）兵庫県神戸市(神戸本社) JR神戸線 兵庫駅より徒歩15分 （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ここに注目: ■トヨタ・デンソーから資本提供を受ける自動車部品メーカー ■「音」「通信」の電気制御技術で「世界初」「日本初」を生み出すDNA ■リモートワーク・コアタイムなしフレックスなど柔軟な働き方が可能 募集要項: 仕事内容: 【業務概要】 車

仕事内容三菱重工業株式会社 【兵庫/神戸】研究開発（製品・サービスのサイバーセキュリティエンジニア）◆全社横断のデジタル技術部門 【仕事内容】 【兵庫/神戸】研究開発（製品・サービスのサイバーセキュリティエンジニア）◆全社横断のデジタル技術部門 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 三菱重工業グループでは、重要課題（マテリアリティ）の１つとしてサイバーセキュリティによる安全・安心な社会の構築を目指しています。デジタル技術に関する全社横断部門である「デジタルイノベーション本部（DI本部）」にて、発電プラント、交通システム、防衛・航空宇宙など当社グループが開発する重要インフラ設備やこれら製品の設計・製

仕事内容！正社員【本部管理職】■介護医療福祉サービスのエリアマネジャー■年収600万円～■マイカー通勤OK！■有給100％推奨 介護医療福祉サービスのエリアマネジャー/理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の有資格者/現場経験者・マネジメント経験必須/交通費実費支給/資格支援制度有 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には

仕事内容【ビオネストグループを紹介します】 ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるよう

仕事内容三菱重工業株式会社 【兵庫/神戸】研究開発（DX推進・業務プロセス分析エンジニア）◆全社横断のデジタル技術部門 【仕事内容】 【兵庫/神戸】研究開発（DX推進・業務プロセス分析エンジニア）◆全社横断のデジタル技術部門 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 三菱重工業グループのデジタル技術に関する全社横断部門である「デジタルイノベーション本部（DI本部）」にて、営業/設計/調達/製造/アフターサービスまでの一連の事業活動（バリューチェーン）における業務プロセス改革を目的に、最新のIT技術に関する研究開発を実施、その成果を事業に適用するための社内向けDX推進・ソリューション提案（社内ITコンサ