ダイバーシティ - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社埼玉りそな銀行 【北浦和】研修講師◆金融窓口経験歓迎長期就業したい方へ！／平均勤続17.3年◆埼玉を代表する企業 【仕事内容】 【北浦和】研修講師◆金融窓口経験歓迎長期就業したい方へ！／平均勤続17.3年◆埼玉を代表する企業 【具体的な仕事内容】 【埼玉を代表する優良企業◎平均勤続年数17.3年！県内企業のメインバンクとしてトップシェア！県内で預金、貸出ともに4割超のシェア◎】 ■業務内容： ・下記（1）～（3）の講師、営業店での実地研修、研修資料作成。その他研修の企画等 （1）新規採用者(キャリア採用・パートナー社員)の事務研修 （2）新入社員事務研修 （3）既存社員の業務習

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区鹿手袋2-6-20 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分あり ※時短勤務もご相談に応じます 労働時間制度 シフト制

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区大門808 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～の

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区鹿手袋2-6-20 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成

仕事内容住友生命保険相互会社 営業管理職候補／未経験歓迎／賞与年2回／早期キャリア形成可能 【求人要約】 研修充実◇未経験から最短3年以内に支部長デビュー！ 安定基盤◇創業118年／知名度抜群／福利厚生充実 働きやすい環境◇完休2日／フレックス／社宅あり 【仕事内容】 営業戦略立案・営業職員の採用・アフターフォローなど支社の運営業務をお任せします ★支部長候補募集 【具体的な仕事内容】 ★未経験から高収入：年収1000万円以上も可！ ★キャリアUP：特別カリキュラムで管理職へ！ ★働きやすさ：フレックス・社宅など福利厚生◎ 以下のような支部の運営業務に携わっていただきます。 ◆お客

仕事内容株式会社ピーアール・デイリー 【さいたま市】dodaやマイナビの広告営業◆19時完全退社◆年休122日◆女性活躍◆ 【仕事内容】 【さいたま市】dodaやマイナビの広告営業◆19時完全退社◆年休122日◆女性活躍◆ 【具体的な仕事内容】 ◆求人メディアなどを活用し、企業の採用を成功に導く／業界屈指の成長支援・正当評価で給与に反映！インセンティブ制度充実◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 営業担当として、顧客を採用成功に導いていただきます。具体的には下記のような業務をご担当いただきます。 ・採用活動を行っている企業へ電話・DM等で当社サービスをアプローチ ・求める人材及び採

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～7件の訪問 ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 施工管理（建築）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 ※ 2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方、歓迎 【職種名】 施工管理（建築）＜正社員_埼玉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の施工管理（建築）を担当いただきます。 ・発注者との打ち合わせ ・施工計画の作成 ・協力会社の選定、発注 ・施工管理（工程、品質、安全、原価） ・竣工チェック ＜詳細＞ ・担当施設は自社開発マンションをはじめとして、オフィスビル、商業施設、宿泊施設、医療福祉施設、教育施設、物流施設です。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は4億円～10億円です。 ・工事内

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・フィールドエンジニア ・設備管理 ・保守メンテナンス ■ 求める資格 普通自動車運転免許の資格をお持ちの方 【職種名】 フィールドエンジニア（昇降機）＜正社員_埼玉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 昇降機（エレベーター、エスカレーター）のフィールドエンジニアを担当いただきます。 ・昇降機の定期点検 ・不具合箇所の修理 ・劣化部品の交換 ・法定検査 ・安全運転の確認 ・故障原因の検証 ・緊急時対応 ・作業報告書の作成 ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、医療施設、商業施設、ホテル、マンションなどです。 ・担当製品は昇降機

勤務時間【早番】7:00～16:00 【日勤】9:00～18:00 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】16:30～翌9:30 ※休憩60分あり ★上記4つの時間帯で4交替または2交替でも勤務可能です。 シフトの希望などはお気軽に相談ください！ ★月2日まで希望休の取得OK！ 毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。 お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ 労働時間制度 シフト制

仕事内容積水ハウス株式会社 【プライム市場】 営業（賃貸住宅／戸建住宅）／年収550万円～／年休129日 【求人要約】 プライム上場の大手ハウスメーカー／グループ連携も◎ 企業理念「人間愛」にもとづくフランクで温かい社風 年休129日／賞与年2回／年収1000万円も可！ 【仕事内容】 賃貸住宅営業／戸建住宅営業のいずれかをおまかせします！ 【具体的な仕事内容】 ご経験・スキル・適性に応じて下記いずれかを担当します。 ＜賃貸住宅営業＞ ◆引合活動（お客様探し）：訪問営業（オーナー様・地主様訪問や電話営業等）、ルート営業（不動産会社や金融機関等） ◆法人・個人のお客様がそれぞれ抱える税金対策

仕事内容日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪ 介護系の資格や経験を活かして施設サポートしてみませんか？第二新卒・シニア層の方も再スタート可能♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,250円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収256250円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県さいたま市西区三橋6-1235-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合が

仕事内容株式会社Ｗａｐｌｕｓ（Waplusグループ） モバイル販売スタッフ／未経験OK 【求人要約】 残業少なめ+完全週休2日！ 研修充実だから【未経験】でも歓迎！ 様々な職種へのチャレンジができる！ 【仕事内容】 ＜未経験歓迎＞「次世代型」の通信ショップスタッフで、ライフスタイルも大切にしながら長く働きませんか？ 【具体的な仕事内容】 「未経験からのチャレンジ」が、あなたの毎日を変えるー。 私たちは、仕事の成果とプライベートの充実を両立させる新しい働き方を追求し、 将来のキャリアを一緒に創っていきたいと考えています。 未経験の入社でも、様々なポジションで先輩たちがキャリアを歩んで

仕事内容株式会社ピーアール・デイリー 【さいたま市／立上拠点】求人広告営業◆19時完全退社◆年休122日◆インセンティブ充実◆スキルUP可 【仕事内容】 【さいたま市／立上拠点】求人広告営業◆19時完全退社◆年休122日◆インセンティブ充実◆スキルUP可 【具体的な仕事内容】 ◆求人メディアなどを活用し、企業の採用を成功に導く／業界屈指の成長支援・正当評価で給与に反映！インセンティブ制度充実◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 営業担当として、顧客を採用成功に導いていただきます。具体的には下記のような業務をご担当いただきます。 ・採用活動を行っている企業へ電話・DM等で当社サービス

仕事内容株式会社関電工 【プライム市場】 施工管理／大型案件実績多数／年休129日／手当充実 【求人要約】 ◆技術力・施工力・計画的な事業運営／今後も案件多数 ◆大規模案件多数 ◆明確な分業制（営業・設計・積算・調達・施工管理） 【仕事内容】 電気、土木、空調・衛生の新設・保守・改修工事現場における施工管理業務★業務に集中できる分業体制 【具体的な仕事内容】 【電気・内装、土木工事、空調・衛生にかかわる施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理など】 ※首都圏を中心とした大規模なプロジェクトをはじめ、今後も多くの大型プロジェクトが予定されています。当社

勤務時間【早番】7:00～16:00 【日勤】9:00～18:00 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】16:30～翌9:30 ※休憩60分あり ★上記4つの時間帯で4交替または2交替でも勤務可能です。 シフトの希望などはお気軽に相談ください！ ★月2日まで希望休の取得OK！ 毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。 お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ 労働時間制度 シフト制

勤務時間【早番】7:00～16:00 【日勤】9:00～18:00 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】16:30～翌9:30 ※休憩60分あり ★上記4つの時間帯で4交替または2交替でも勤務可能です。 シフトの希望などはお気軽に相談ください！ ★月2日まで希望休の取得OK！ 毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。 お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ゼネコンや建設コンサルタントで土木関連の業務経験がある方 [歓迎] ■技術士、技術士補、RCCM等の資格 ■博士（工学、その他）などの資格 ※ただし応募にあたっては上記資格の取得や建設コンサルタントでの業務経験は問いません。 【フィットする人物像】 ■チームとして活躍できる方 ■自己研鑽に熱心な方 ■チャレンジ精神旺盛な方 ■社内・発注者・協力会社などの関係者と良好なコミュニケーションができる方 【職種名】 先進業務推進担当（環境・交通・都市計画・まちづくり）※埼玉【働き方改革積極推進/テレワーク制度あり】 【仕事内容】 総合建設コンサルタントである同社にて、先進分野