保健師 保健所 - 静岡県静岡市葵区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 (1)5時00分～10時00分 (1)5時00分～10時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容地域に密着した医療と介護の連携を十分に発揮するため、往診の出来る診療所そして介護保険事業を行う医療法人です。 安心して暮らせる医療・介護体制と、かかりつけ医としてのサービスの充実をはかっていきます。 介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーションを運営し、人と人のつながり、心と心のふれあいを大切にしています。 施設見学OK 介護老人保健施設入所者への看護業務全般のお仕事です。 ・医療処置全般。 ・食事・入浴・排泄・リハビリ等の介護業務も一部含む。 待遇産休・育休制度実績あり資格取得サポート 基本給：197,000円～252,350円 資格手当：10,000円～30,000円

仕事内容【タイトル】 治験コーディネーター(CRC未経験・保健師)静岡エリア 【仕事内容】 ■業務内容 ・治験実施計画書を理解し、担当する医療機関の関係者へ説明会の実施 ・医師の指示の下、治験にご協力頂く患者さまの選定 ・選定した患者さまへの同意説明・同意取得補助 ・被験者（患者）さま対応（来院スケジュールの管理、来院時の診察同席、不安・疑問の解消、等） ・上記に関わる事務作業及び原則として医療行為にあたらない治験支援の業務全般の支援をご担当して頂きます 【事業所名】 GTrail-1179 【応募資格】 保健師 【施設形態】 【法人名】 ノイエス株式会社 名古屋オフィス(静岡

仕事内容地域に密着した医療と介護の連携を十分に発揮するため、往診の出来る診療所そして介護保険事業を行う医療法人です。 安心して暮らせる医療・介護体制と、かかりつけ医としてのサービスの充実をはかっていきます。 介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーションを運営し、人と人のつながり、心と心のふれあいを大切にしています。 施設見学OK 入所利用者様の介護全般。 入浴、排泄、食事等のケア。 レクリエーション活動、散歩等による機能改善ケア。 機能回復訓練補助。 ケアプラン作成参画。 その他ケアに付帯する業務。 待遇産休・育休制度実績あり資格取得サポート 基本給：140,000円～150,43

仕事内容正社員募集◎明るくきれいな施設でのびのび勤務◎一緒に明るくお仕事しましょう！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,775〜310,250円 ≪基本給≫ 245,775〜310,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 住宅手当:上限25,000円、規定あり 子育て手当:小学生以下：5,000円/人 ≪賞与≫ 年2回過去支給実績 ◆資格 資格必須：看護師 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 長沼駅から2.2k

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上②10:00〜15:00（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 病院で栄養士が作成した献立に沿って調理した食事を提供します。、入院中の患者さま1人ひとりの症状、治療方針に合わせた病院食を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理全般(朝・昼・夕食の調理、仕込み、盛り付け)、食材の下処理や加熱調理 嚥下（えんげ）調整食・特別食・アレルギー対応食などの対応 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫確認・発注補助 調理スタッフ間の連携、情報共有 ◆ 対応する食種の例 常食(一般的な食事)、軟菜食・刻み食・ミキサー食、糖尿病・腎臓病・高血圧などの疾患別食、経管栄養・嚥下困難

勤務時間◆日勤専従 ①6:00〜15:00（休憩60分） ②6:00〜15:00の内5時間以上残業時間月平均3時間 週所定労働日数3日以上

勤務時間【勤務時間/timeshift】 早番 07:00～16:00 （休憩60分） 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 遅番 11:00～20:00 （休憩60分） パートは時間応相談

仕事内容地域に密着した医療と介護の連携を十分に発揮するため、往診の出来る診療所そして介護保険事業を行う医療法人です。 安心して暮らせる医療・介護体制と、かかりつけ医としてのサービスの充実をはかっていきます。 介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーションを運営し、人と人のつながり、心と心のふれあいを大切にしています。 施設見学OK 入所利用者様の介護全般。 入浴、排泄、食事等のケア。 レクリエーション活動、散歩等による機能改善ケア。 機能回復訓練補助。 ケアプラン作成参画。 その他ケアに付帯する業務。 待遇産休・育休制度実績あり資格取得サポート 基本給：140,000円～150,43

仕事内容地域に密着した医療と介護の連携を十分に発揮するため、往診の出来る診療所そして介護保険事業を行う医療法人です。 安心して暮らせる医療・介護体制と、かかりつけ医としてのサービスの充実をはかっていきます。 介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーションを運営し、人と人のつながり、心と心のふれあいを大切にしています。 施設見学OK 利用者のそれぞれの機能課題及び生活課題が改善向上するように、個別機能訓練等を提供していただきます。 待遇産休・育休制度実績あり資格取得サポート住宅手当あり 基本給：210,550円～232,000円 資格手当：20,000円～30,000円 調整手当：5,

仕事内容静岡の心温まる介護老人保健施設で作業療法士として新たなキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給264,950〜309,950円 ≪基本給≫ 248,950〜293,950円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 特別手当:6,000円 調整手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計1.2ヶ月分 ◆資格 資格必須：作業療法士、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 長沼駅から2.2km 柚木駅から2.5km 東静岡駅から2.5km ◆勤務時間※10月26日更新 ①8:

仕事内容静岡市の豊かな自然の中で、あなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給264,950〜309,950円 ≪基本給≫ 248,950〜293,950円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 特別手当:6,000円 調整手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計1.2ヶ月分 ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 長沼駅から2.2km 柚木駅から2.5km 東静岡駅から2.5km ◆勤務時間※10月26日更新 ①8:30〜17:30（休

勤務時間8:30～17:30（休憩1h）

仕事内容★人気の直営求人！大手医療法人グループに所属！年間休日110日のほか特別休暇もあり、仕事と家庭の両立がしやすい環境です ＜仕事内容＞ 施設の厨房にて、利用者様向けに調理業務及びそれに付随する業務に取り組みます。 仕込みや調理から盛付・配膳まで、習熟度に応じて段階的に業務をお任せします。 また、献立作成や行事食・イベント食の企画立案もお願いします。 子育て・介護のサポート体制があり、ライフイベントがあっても働き続けられる環境を整えています。 ぜひご応募お待ちしています！ ＜施設概要＞ 施設種類：介護老人保健施設 定員：（入所100名、短期入所・通所：月～金40名、土30名、日20名） ＜求

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上②10:00〜15:00（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ ・飲食店の厨房業務全般（調理、盛り付け、配膳など） ・食材管理（在庫管理、品質管理、廃棄処理など） ・食材発注業務（発注書作成、納品確認など） ・仕込み全般（食材の下処理、出汁やドレッシングの作成、野菜や果物のカットなど） ・メニュー開発（新規メニューや季節メニューの提案や試作など） COY-6527-P(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・

仕事内容【2021年OPEN☆年間休日110日◎残業月平均5時間♪】住宅手当最大24,000円☆扶養手当あり◎福利厚生充実☆老健での看護スタッフの募集です♪＜静岡市葵区牧ケ谷＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務 【業務内容】 利用者様の健康管理 バイタルチェック 診察の介助 薬の管理 食事の摂取状況や排泄状況の観察、日常生活の援助など 【応募要件】 看護師 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 月給280,352円 調整手当：16,752円 処遇改善手当：2,7

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30

仕事内容充実した人材教育プログラムリハビリテーションについての専門性の高い人材の育成。 ･ 新人オリエンテーション･ 階層別研修プログラム･ 施設別研修プログラム･ 共通研修 などスペシャル講座の開催＆海外研修制度・配属先での必須セミナーをはじめ、最新のリハビリテーションなどについての院内外の研修やセミナーを積極的に開催。 駿府の杜8階には「R＆O研修センター」も設置。 ・リハビリテーション先進国である、欧米や豪州での海外研修など最新のリハビリテーション医療を学べる機会を積極的に提供。プリセンター＆バディ制度新入職員については同職種・別部署の先輩が「バディ(相棒)」となり、公私にわたる相談にのる「バデ