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仕事内容【アルバイト採用】ルートイン裾野インター フロント(遅番)のお仕事 主婦・主夫・未経験者歓迎します！勤務時間 13:00～22:00／17:00～22:00／18:00～22:00 ≪履歴書不要（面接時）≫ ホテルに到着されたお客様のチェックイン手続きをお願いします。ルートインではチェックイン時にお部屋代を頂戴しています。ルームキーをお渡ししたらお部屋のご案内をします。他にも電話応対や簡単なPC操作(予約確認)があります。 【ルートイングループ】 ◎成長を続ける安定企業◎500施設を目指し、国内外に開業予定を含む約400施設を展開中のルートイングループ。国内最大級の規模を誇り、将来的には

勤務時間05：00～13：30 13：30～22：00 22：00～05：00 【休憩時間備考】 45分、45分、45分 【残業】 あり（月10時間以上） ≪スマホ・PCから24時間いつでも登録OK！履歴書不要！≫ お仕事開始日などお気軽にご相談ください※翌月スタート希望の方も歓迎！

仕事内容【職種】 製造（組立・加工） 【仕事内容】 【業務内容詳細】電線の製造オペレーター、目視検査、導通検査等【取扱製品情報】電線 ≪住まいもGET≫ 一人暮らしをしたい方や高収入で働きたい方に、オススメしたい寮完備のお仕事！ 担当者があなたをしっかりサポートするので、安心して寮で新生活がスタートできます♪ 基本的に赴任地までの交通費が出ますので遠方の方もご安心ください！ （規定有）≪ちょっとの残業で収入アップ≫ 残業は月20時間未満で、ほどよく稼げます♪ ≪髪型自由≫ 基本的に髪色自由で明るすぎたり奇抜でなければOKです！ （規定有）≪機能的な制服アリ≫ 制服があるので、毎日の服装の悩み解消♪

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：時間外労働をする場合は、就業時間終了後１５分休憩のち業務を再 開。 海外との会議の際は就業時間が変更になることがあります。（フレ ックスタイム制の適用有り） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項年６回まで 上限 ９９．５Ｈ／月、７２０Ｈ／年まで 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他派遣先会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容通訳・翻訳業務 品質管理室に関係する日英通訳・翻訳を含む各種資料作成、電話及 びメール対応、コピー、ファイリング等の一般事務、会議室予約、 会議準備、片付け等の庶務業務。 ・海外拠点とのオンライン会議での通訳 ・会議資料や技術資料の翻訳（英⇔日） ・データ入力や資料整理など事務サポート ・メール対応（英語・日本語） 変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高専卒以上 ・会計知識がある方（目安：簿記3級） ・PCスキル（エクセルの表入力・集計・データ抽出作業、ワード・パワーポイント作成・報告作業） [歓迎] ・企業での管理会計業務（予算策定、実績分析報告）、経理経験がある方 ・会計事務所、銀行など会計・財務諸表に関連した業務経験がある方 ・英語スキルがあると尚良し（目安：TOEIC550点以上（英検2級）程度や、メール対応が出来る方） 【求める人物像】 ・社内の人とのコミュニケーション（折衝交渉）への抵抗が無い方 ・会計知識や経験を身に付けることへ意欲がある方 ・英語でのデータ確認・分析作業に抵抗が無い方 【職種名

仕事内容<仕事内容> 【静岡県/裾野市】大手自動車メーカーでの燃料電池の試験・データ解析業務/社員食堂あり◎ 今回お任せするお仕事は、大手自動車メーカーでの燃料電池に関する試験および解析業務です。 【主な業務内容】 ・燃料電池の要素材料物性・セル発電性能等に関する試験オペレーションとデータ解析 ・試験に関連する各種業務（打ち合わせ・電話対応・試料運搬作業など） ・各種ミーティング・昼礼・安全教育・業務報告会への出席 【使用ツール】 ・MS Office（Word、Excel、PowerPoint） 【就業環境】 社員食堂完備で働きやすい環境です。 不明な点がございましたら面談時にお気軽にお問

仕事内容【仕事内容】 裾野工場の開発・技術職としてスキルと経験に合った業務を担当いただきます。※選考を通じて配属決定 【具体的なポジション】 ・半導体製造装置の客先技術担当及び社内技術開発・検証に従事いただきます。 ・先輩スタッフと業務を行い、熟練したエンジニアには、装置の改善提案や大きな改造案件なもどもお任せします。 【業務】 ■受注対応 装置の見積もり、仕様の決定・仕様書作成を行います。 状況に応じて出張し、お客様と打合せを行います。 ■研究・開発 お客様のニーズに沿ったプロセスの改善や、新規装置の開発を行います。また、開発内容の特許申請、次世代技術の開発計画策定等を行います。 ■顧客対応 装

仕事内容■担当業務 ワイヤーハーネスと周辺部品の機械的評価業務をお任せします。 ・ワイヤーハーネスの評価及び評価報告書作成業務 ・部材発注業務 ・調査（特許、技術、競合他社情報検索、分析）補助業務 ・外部連携に関わる打合せ参加及び議事録作成業務 ■業務の詳細 ・評価項目に準じて、ワイヤーハーネスの評価を実施 ・評価結果を所定のフォーマットを用いて報告 ・評価結果をもとに製品検討 ・社内外との打合せに参加し議事録の作成 ・試験に必要な部品/部材の発注業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■仕事の魅力 ・自動車の設計に関わる仕事です。 ・マイカー通勤可です。 ・フレックス有の柔軟な働き方が可能です。

仕事内容【仕事内容】 総合真空装置メーカーにおいて、半導体向け前工程（スパッタリングプロセス）、装置開発に関わる研究開発業務をお任せします。 【具体的には】 ・課題解決のための原理究明・解決策をチームメンバー、先輩社員らと 技術ディスカッションを行い導き出す。 ・クリーンルーム内にある開発機を操作し、ウエハへ成膜処理・薄膜の 分析評価・データまとめ・ディスカッションを行う。 ・得られた成果を事業部門および海外グループ関係会社と共有、 技術移管を行うとともに特許・技術レポートを作成する。 ・必要に応じて顧客との技術打合せへ参加しプレゼンテーションや ディスカッションを行う。 などとなります

仕事内容■担当業務 電池材料の研究・試作・評価業務を行っていただきます。 ■業務の詳細：担当いただく業務は、主に下記の通りです。 ・電池材料に関する研究開発業務 ・電池試作、電池評価（充放電試験、安全性試験、電池材料の合成 など） ・分析機器を用いた化学分析および評価 ・データ分析と解析 ・開発進捗を報告するためのデータまとめと資料作成 （データサイエンスを用いたデータ解析のサポート) ※変更の範囲：会社の定める業務 ■仕事の魅力 ・最先端の電池開発に携わる事が出来ます ・裾野市のお仕事。地元の方は歓迎です！ ・先行開発領域であり、まだ見ぬ商品も生み出せます ■教育体制 「エンジニアを第一に考

仕事内容【アピールポイント】 [裾野市]熱制御材料の設計～熱対策・熱エネルギー変換を担う機能材料研究～ 【仕事内容】 熱対策・熱エネルギー変換を担う機能材料研究をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・伝導・対流・放射（輻射）など、熱の移動を制御する材料・構造技術の研究開発 ・電子機器や電動化システムの冷却、廃熱の熱電変換など、熱対策に有効な新規材料・構造の創出 （例．電子機器・電動化システムの冷却、廃熱の熱電変換による熱の有効利用） ・シミュレーションやデータ解析・機械学習を活用した材料設計、プロセス、評価、解析の一貫した研究による材料・構造体の創成 ・低温から高温に至る各温度帯に適合する材料研

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【無資格でも時給1,710円～】夜間見守りヘルパー 訪問介護（週1日～OK／夜勤専従）［A］ ★利用者様の就寝をそっと見守る仕事。 22時から勤務スタートの就寝時見守りメイン 「寝顔を見ること」が仕事の大半。 ■就寝時の見守り ■医療的ケア ■介護記録の記入 など ※基本的には就寝中の利用者様を見守る仕事が中心です。 ※詳細は面談時にお伝えします ～仕事の流れ～ 22：00～ 就寝準備の身支度ケア（歯磨き、着替え など） 23：00～ 見守り、定期的な体位交換、痰吸引など 7：00 利用者様の起床、サービス記録 8：00 サービス終了。そのまま帰宅できます。 ※件数

仕事内容子どもと触れ合うを仕事にしたい方は必見！全国展開の『アスカグループ』があなたをガッチリ支えます！ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… 月給27万円以上！ 御殿場市の認定こども園で 正社員さんの募集です☆彡 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… ★～～～～お仕事内容について～～～～★ 最初の1年～2年は複数担任の1人として、 保育に入っていただきます。 3年目以降はクラス担任をお任せする予定です♪ いずれも先輩職員含めサポート体制が 整っていますので、ご安心ください☆ リズム,体操,造形,絵画,英語, モンテッソーリ教育等の 豊富な講師陣を招聘し、 OJTを

仕事内容掲載期間：03/07（土）～04/06（月） 神山認定こども園 保育教諭/月給27万円以上！/賞与3.95ヶ月分/お子さんを預けてお仕事できます♪ 正社員 施設形態／認定こども園 保育教諭/月給27万円以上！/賞与3.95ヶ月分/お子さんを預けてお仕事できます無料駐車場完備/モンテッソーリ教育/2026年4月～の入職もOK◎ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 研修あり 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【無資格でも時給1,360円～】見守りヘルパー 訪問介護（週1日～OK／日勤のみ）［B］ ★障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し日中の見守りメインのお仕事です。 夜勤なしで、ほとんどのスタッフが未経験からのスタート！ 日常生活のサポートがお仕事 ■日中の見守り ■食事介助 ■介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ～仕事の流れ～ 9:00～ お食事介助、外出援助など 13:00～ サービス記録、終了 次の利用者宅へ 14:00～ ケア開始 18:00 サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ～ここがPOIN

仕事内容【アピールポイント】 [裾野市]矢﨑グループの月次損益データ収集及び全社集計・分析・経営報告業務 【仕事内容】 グループ会社・部門の月次損益データ収集及び全社集計・分析・経営報告業務をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・各部門担当者との、月次損益データ提出管理と提出データの回収と集計 ・各部門担当者とメールや電話、会議にて分析内容の確認の実施と、経営への報告書作成 ・経営層への各種管理会計データ作成・提供及び分析作業、及び各事業部門との協業による管理会計報告対応 ・年度予算企画・データ集計・報告業務 ・各部門への予算帳票展開と予算データ回収、集計、部門間置換え等のデータ回収、集計、管理

仕事内容【アピールポイント】 [裾野市]矢崎グループにおける海外事業所の財務管理業務～世界トップ級シェア誇る大手メーカー～ 【仕事内容】 各国における財務リスクへの対応、日常管理のモニタリングなど、海外子会社の財務管理体制の整備していただきます。 《具体的には》 ・矢崎グループにおける財務戦略の企画立案 ・海外子会社の財務管理 《当社の魅力》 当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。 主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海

仕事内容【アピールポイント】 [裾野市]経理（グループ決算担当）～単体・連結決算および損益管理業務／大手自動車部品メーカー～ 【仕事内容】 経理部門のグループ決算担当として、単体・連結決算および損益管理業務をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・親会社等の単体及び連結決算（四半期ごと） ・会計監査対応 ・連結損益予測作成 ・上記業務の改善 ※使用システム：STRAVIS,STRAVIS-LINK 単体から連結まで一気通貫で決算を作成することでグローバル企業のダイナミズムを体感でき、また、会計に関する知識や経験もアップできる職場です。 《部・チームのミッション・業務概要》 矢崎総業等の単体決算及

仕事内容私達神山認定こども園は、教育保育の中心理論として『モンテッソーリ教育』を取り入れ、３５年間の実績を持った本格的なモンテッソーリ教育実践園です。 当園が位置するのは富士山の見える御殿場市。自然豊かな環境が園舎周辺に広がっています。「茶畑」「田んぼ」「野菜畑」が園庭の側にあり、子ども達と一緒に食物の成長や収穫を楽しみ、食育の活動に繋げています。園庭も広く、サッカーや体操教室、戸外自由遊びでは子ども達が伸び伸び元気に活動しています。また、四季折々の花々が園舎周りや花壇を彩り、そこには小さな生き物も集まって来ます。子ども達が身近に季節の移り変わりや生物の営みを感じることが出来ます。 このような中で

仕事内容【新卒保育教諭募集！】御殿場市神山認定こども園【誰もが働きやすい】を目指しています！モンテ・サッカー・リズム・造形、体験型研修でゆっくりと着実にスキルアップ出来ます 募集職種: 幼稚園教諭 仕事内容: ■保育所部における保育業務全般 ・0～5歳児の児童を対象 ・食事、おやつの世話、モンテッソーリ教育活動、屋内外の遊びの世話、見守り、トイレ指導 おむつ替え、お昼寝見守り、本の読み聞かせ、保護者への連絡 等 ■幼稚園部における教育・保育業務 ・満3～5歳児の児童を対象 ・食事、おやつの世話、モンテッソーリ教育活動、屋内外の遊びの世話、見守り、トイレ指導 お昼寝見守り、本の読み聞かせ、保護

仕事内容【アピールポイント】 《裾野市》グローバル人事業務 【仕事内容】 ・グローバル本社人事業務（グローバル人事規定作成/グローバル人事会議主催など) ・国を跨ぐ企業内転勤者の処遇管理/サポート等 ※担当業務にもよりますが、海外出張の機会があります。 ※将来的に、海外出向となる可能性もあります。（希望する場合） 《具体的な仕事内容》 ・グローバル人事規定作成や施策実施に伴う地域本社人事とのコミュニケーション ・グローバル人事会議の主催(事務局) 《部・チームの人数や雰囲気》 海外人事部 18名 (男性7名女性11名) グローバル人事企画チーム8名 (男性1名女性7名) ・中途入社の社員の方も