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仕事内容【アピールポイント】 [裾野市]矢﨑グループの月次損益データ収集及び全社集計・分析・経営報告業務 【仕事内容】 グループ会社・部門の月次損益データ収集及び全社集計・分析・経営報告業務をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・各部門担当者との、月次損益データ提出管理と提出データの回収と集計 ・各部門担当者とメールや電話、会議にて分析内容の確認の実施と、経営への報告書作成 ・経営層への各種管理会計データ作成・提供及び分析作業、及び各事業部門との協業による管理会計報告対応 ・年度予算企画・データ集計・報告業務 ・各部門への予算帳票展開と予算データ回収、集計、部門間置換え等のデータ回収、集計、管理

仕事内容【アピールポイント】 [裾野市]矢崎グループにおける海外事業所の財務管理業務～世界トップ級シェア誇る大手メーカー～ 【仕事内容】 各国における財務リスクへの対応、日常管理のモニタリングなど、海外子会社の財務管理体制の整備していただきます。 《具体的には》 ・矢崎グループにおける財務戦略の企画立案 ・海外子会社の財務管理 《当社の魅力》 当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。 主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海

仕事内容【アピールポイント】 [裾野市]経理（グループ決算担当）～単体・連結決算および損益管理業務／大手自動車部品メーカー～ 【仕事内容】 経理部門のグループ決算担当として、単体・連結決算および損益管理業務をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・親会社等の単体及び連結決算（四半期ごと） ・会計監査対応 ・連結損益予測作成 ・上記業務の改善 ※使用システム：STRAVIS,STRAVIS-LINK 単体から連結まで一気通貫で決算を作成することでグローバル企業のダイナミズムを体感でき、また、会計に関する知識や経験もアップできる職場です。 《部・チームのミッション・業務概要》 矢崎総業等の単体決算及

仕事内容私達神山認定こども園は、教育保育の中心理論として『モンテッソーリ教育』を取り入れ、３５年間の実績を持った本格的なモンテッソーリ教育実践園です。 当園が位置するのは富士山の見える御殿場市。自然豊かな環境が園舎周辺に広がっています。「茶畑」「田んぼ」「野菜畑」が園庭の側にあり、子ども達と一緒に食物の成長や収穫を楽しみ、食育の活動に繋げています。園庭も広く、サッカーや体操教室、戸外自由遊びでは子ども達が伸び伸び元気に活動しています。また、四季折々の花々が園舎周りや花壇を彩り、そこには小さな生き物も集まって来ます。子ども達が身近に季節の移り変わりや生物の営みを感じることが出来ます。 このような中で

仕事内容【新卒保育教諭募集！】御殿場市神山認定こども園【誰もが働きやすい】を目指しています！モンテ・サッカー・リズム・造形、体験型研修でゆっくりと着実にスキルアップ出来ます 募集職種: 幼稚園教諭 仕事内容: ■保育所部における保育業務全般 ・0～5歳児の児童を対象 ・食事、おやつの世話、モンテッソーリ教育活動、屋内外の遊びの世話、見守り、トイレ指導 おむつ替え、お昼寝見守り、本の読み聞かせ、保護者への連絡 等 ■幼稚園部における教育・保育業務 ・満3～5歳児の児童を対象 ・食事、おやつの世話、モンテッソーリ教育活動、屋内外の遊びの世話、見守り、トイレ指導 お昼寝見守り、本の読み聞かせ、保護

仕事内容【アピールポイント】 《裾野市》グローバル人事業務 【仕事内容】 ・グローバル本社人事業務（グローバル人事規定作成/グローバル人事会議主催など) ・国を跨ぐ企業内転勤者の処遇管理/サポート等 ※担当業務にもよりますが、海外出張の機会があります。 ※将来的に、海外出向となる可能性もあります。（希望する場合） 《具体的な仕事内容》 ・グローバル人事規定作成や施策実施に伴う地域本社人事とのコミュニケーション ・グローバル人事会議の主催(事務局) 《部・チームの人数や雰囲気》 海外人事部 18名 (男性7名女性11名) グローバル人事企画チーム8名 (男性1名女性7名) ・中途入社の社員の方も

仕事内容【アピールポイント】 [裾野市]社内外における企業ブランドの発信～世界トップ級シェア誇る大手メーカー～ 【仕事内容】 2024年6月21日より広報部がブランディング推進部とコーポレートコミュニケーション部の2部に分かれました。ブランディング推進部は、社内外における企業ブランドの発信によるブランドの維持・向上活動に加え、ブランド価値向上に向けた施策・しくみづくりをおこなっていきます。技術部門や人事部門等と連携し、企業ブランドの発信による企業イメージ向上に貢献します。 《具体的には》 ・ブランド構築サポート ・矢崎グループ全体のブランド管理(PRツールのクオリティ管理・ロゴおよびコンテンツ運用

仕事内容＜最短半年で社員登用！＞全国にauショップを数百店舗運営！コミュニケーション力を活かせます！ ＜上場企業グループの一員!!＞横浜DeNAベイスターズのスポンサーを務める家電販売ノジマ(東証プライム上場)グループで働こう！ auショップでスマホやアクセサリーのご案内はもちろん、auのその他サービスのご紹介や契約、登録手続きもお願いします。 当社のポリシーは『出る杭は伸ばす』！ 出張販売イベントやスマホ教室の開催など、あなたの「やってみたい！」という思いを実現できる環境です！ 【【9割が未経験！】】 前職が飲食店、アパレル、不動産営業、コールセンター、事務など異業種からのチャレンジが大多数！

仕事内容■勤務地 静岡県裾野市御宿 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 自動車部品の品質を担保する、ワイヤーハーネスの性能評価を行うお仕事です。 《具体的な内容》 ・ワイヤーハーネスの強度試験を行い、データに基づいた評価レポートを作成していただきます。 ・試験に必要な部品や材料の調達業務も、ご担当いただきます。 ・技術文献や業界動向のリサーチ業務をサポートしていただきます。 ・社内外の関係者との会議に出席し、記録を作成していただきます。 ・評価データを製品開発に活用し、高品質な製品実現に貢献していただきます。 ■募集情報 ＼未来を創る、情熱的な仲間を大募集！技術評価スタッフ募集／ 「専門スキルが求

仕事内容株式会社アテック 【裾野市】ワイヤーハーネスの評価◆未経験・第二新卒歓迎／車通勤可／年休121日 【仕事内容】 【裾野市】ワイヤーハーネスの評価◆未経験・第二新卒歓迎／車通勤可／年休121日 【具体的な仕事内容】 ～業界未経験でも、自動車業界に携わる事が出来ます！／自動車のコクピット全体のレイアウト設計業務をお任せします／手厚い育成環境の中、スキルアップ／年休120日以上かつ福利厚生が充実しており働きやすい環境です／マイカー通勤可～ ■担当業務： ワイヤーハーネスと周辺部品の機械的評価業務をお任せします。 ・ワイヤーハーネスの評価及び評価報告書作成業務 ・部材発注業務 ・調査（特許、技

仕事内容株式会社アテック 【静岡・裾野市／未経験・第二新卒歓迎】自動車電子部品の設計業務◆研修制度住宅手当有／年休121日 【仕事内容】 【静岡・裾野市／未経験・第二新卒歓迎】自動車電子部品の設計業務◆研修制度住宅手当有／年休121日 【具体的な仕事内容】 ～自動車のコクピット全体のレイアウト設計業務をお任せします／手厚い育成環境の中、スキルアップ／年休120日以上かつ福利厚生が充実しており働きやすい環境です／マイカー通勤可～ ■担当業務： コクピット全体のレイアウト設計業務をお任せします。 ・CADを用いた電装品のレイアウト検討 ・関係部署との調整業務 ・設計全般に関する報告書の作成 ■業