神奈川県横浜市港南区のナースの求人・転職・中途採用

仕事内容【業務内容】 外来や訪問診療への同行における看護業務及び付帯する業務 訪問の際は、医師1名に看護師1名が同行し、訪問車両を運転していただくことがあります。運転を担当した場合は、運転手当がつきます。 在宅医療では、多職種と協働しながら患者さまの日常生活全般に配慮した上で医療的な支援を行います。在宅酸素療法、在宅人工呼吸器、中心静脈栄養療法、バルーンカテーテルの管理なども行います。また、終末期のケア、緩和ケアなどへの対応も行います。 その他、地域連携および関係者間の連絡調整などの業務があります。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【配属先】 外来

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 下記、5ヶ所の分院のいずれかに配属になります。 ・聖ローザクリニックタワーズ ・聖マリアクリニック戸塚 ・聖マリアクリニック横浜ステーション ・聖マリアクリニック港南台 ・聖マリアクリニック上大岡 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤1：08:30～17:30/日勤2：10:00～19:00/夜勤：17:00～09:00/日曜日：08:30～12:00 【配属先】 外来 【給与情報】 月給30万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当

仕事内容【業務内容】 デイサービスにおける機能訓練指導員業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給28万円～35万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可 【深掘り情報】 趣味活動や機能訓練など、利用者様ご自身が自分で決める「自己決定」を大切にしています。一緒にチャレンジしたいことを探し、実現に向けて共に歩むことを目指しています。また、地域の幼稚園や小学校へ作成した雑巾を寄付したり、被災地への寄付を行ったりと、地域との繋がりや社会貢

仕事内容訪問入浴に興味のある方にオススメ！年間休日120日以上！ 訪問入浴事業所 六ツ川の湯は、利用者さまのご自宅にお風呂を設置し、入浴していただく訪問入浴を専門に行っています。訪問入浴が未経験の方でも丁寧なフォローがあるので、安心して働けます。勤務形態は、日勤常勤。夜勤がないので、生活リズムを崩すことなく活躍したいママさんナースにもオススメです。また、年間休日120日以上とお休みが多いのも魅力ですね♪ 訪問入浴で笑顔と楽しさを提供。しっかりとした研修制度で未経験の方も安心です ・・・・ 【施設形態】訪問介護事業所 【配属先】訪問 【業務内容】 使用期間中は日給10,000円 【手当/福

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<配属先>透析室 ┗ <給与の詳細>≪38歳の場合≫ （※善仁会グループ内、永進会福生駅前クリニックでの給与実績） ・基本給:217,000円 ・調整手当:32,537円 ・住宅手当:8,000円 ・皆勤手当:5,000円 ・その他手当:42,213円 ・準夜手当:24,000円 準夜手当は1回3,000円×月8回にて算出 【業務内容】 ク

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仕事内容【業務内容】 【ミッション】 主に地方の病院の現場に入り、「医療の質の向上」を通じて病院の再建をサポートし、地域医療の存続に貢献すること。 【主な業務内容】 現場での課題発見と改善活動: 病棟や外来など、病院の現場に入り、医療の質に関する問題を特定し、具体的な改善策を実行する。 実践的な教育と協働: 座学だけでなく、現場スタッフと共に患者ケアを行いながら、知識や技術の定着を支援する。 （例:褥瘡ケア改善による在院日数短縮、コスト削減など） 現場に根差した働き方: デスクワーク中心ではなく、現場スタッフと密に連携。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い

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仕事内容【業務内容】 【ミッション】 主に地方の病院の現場に入り、「医療の質の向上」を通じて病院の再建をサポートし、地域医療の存続に貢献すること。 【主な業務内容】 現場での課題発見と改善活動: 病棟や外来など、病院の現場に入り、医療の質に関する問題を特定し、具体的な改善策を実行する。 実践的な教育と協働: 座学だけでなく、現場スタッフと共に患者ケアを行いながら、知識や技術の定着を支援する。 （例:褥瘡ケア改善による在院日数短縮、コスト削減など） 現場に根差した働き方: デスクワーク中心ではなく、現場スタッフと密に連携。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 横浜東邦病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気を確かめ

仕事内容■仕事内容 施設内における看護師業務及び付帯する業務 健康管理業務全般 ■職場環境 看護師在籍数 11名 看護師年齢層 30代以上 子育てナース 在籍あり 定員 160名 平均介護度 3.6 入浴介助について なし 介護職員人数 70名 夜勤回数目安 なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し

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仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1800円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【深掘り情報】 入職後の教育体制とサポートについてご紹介します。 当ステーションでは訪問看護未経験の方でも安心してスタートできるようオンライン研修を導入しています。小児看護への熱意があれば、経験が浅い方でも前向きにチャレンジできる体制を整えています。営業活動は本部スタッフが全面的にバックアップするため、看護師は本来の業

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仕事内容【業務内容】 施設における看護業務及び付帯するすべての業務 ・バイタルチェック ・薬の管理 ・医師、多部署との連携 など 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1779円～1829円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、未経験歓迎、電子カルテあり、離職率低い 【深掘り情報】 [年間行事]※入所・短期入所 4月 花見ドライブ 5月 鯉のぼり作成 6月 園芸企画 7月 七夕

仕事内容【業務内容】 訪問入浴事業所における看護業務及び付帯業務 ・訪問者の情報整理、申し送り ・入浴可否判断 ・脱衣、移動、洗身補助 ・入浴中のコミュニケーション ・身体のふきあげ ・移動介助後、着衣 ・必要に応じた医療処置介助（薬の塗布など） ・ドライヤーかけ ・体調確認 ・コース表の作成 ・その他 記録、備品管理 ※1件あたり60分 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:30～17:30/日勤2：09:00～18:00/日勤3：09:30～18:30 【給与情報】 月給27万円～32万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上、有

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務。 透析装置の準備、透析装置につなぐシャントへの穿刺、返血などを行うお仕事です。装置の操作等を覚える必要はありますが、むしろ大切なのは患者さまのストレスを軽くする心のケアです。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：07:30～15:45/日勤2：11:00～19:15 【給与情報】 月給25万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【

勤務時間23:00〜08:00 22:00〜07:00 以下はシフト例です。 ご希望の勤務時間をご相談ください。 ★シフト例 23:00~翌8:00 22:00~翌7:00 (各休憩1h) ※実働8時間のショート夜勤です ※1ヶ月単位の変形労働時間制です ※有資格者のみ (無資格・未経験の方は夜勤不可)

仕事内容介護老人保健施設(老健)で、夜間のご入居者様の安全を見守りながらケアを行う夜勤のお仕事です。 <主な業務内容> -ナースコール対応 -記録・申し送り -体位変換 -朝食の配膳 〔一日の流れ〕 夜勤の始まりは申し送りの確認と、就寝中のご様子の把握からです。 夜間はナースコールへの対応や定時の巡回、おむつ交換などを落ち着いて進めます。 勤務の最後は朝のケアと記録の整理を行い、日勤スタッフへしっかり引き継ぎます。 落ち着いた環境で、ご利用者様とじっくり向き合えます。 無理なく働ける夜勤専従×見守り中心♪日給18000円~ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎

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仕事内容【業務内容】 ・午前中 申し送り(夜勤-日勤) 受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・午後 配膳、食事介助、引き善 受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り(日勤-夜勤) 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 外来 【給与情報】 時給1600円～1800円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上

仕事内容■メインキャッチ 【月給32万円～・退職金あり】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | 有料老人ホーム | 神奈川県横浜市港南区 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 ◆ 介護職員としての業務全般 ◆ 【主な業務】 ● 身体介助（入浴、排せつ、食事） ● レクリエーションなどの企画・実施 ● 施設内でご入居者様への介護サービス 居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行うため、ゆったり丁寧にご入居者様と接することができます。 ◇ 体制・サポート - 夜勤回数：月平均5回 - 夜勤体制：2交代制（基本はナース1名・介護2名） - レク専門部署との分業で企画負担を軽減 - フロア担当

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仕事内容【業務内容】 訪問入浴における看護業務全般及び付帯する業務 ・バイタルチェックを実施し入浴の可否判断（体温・血圧測定・SPO2など） ・脱衣介助を行い身体状況の確認 ・電子カルテを作成（電子タブレット使用） ・介護職員と協力して入浴介助サービスを提供 ・着衣、医師の指示に基づいた処置 ※緊急時を除き医療行為の実施はありません。訪問入浴車の運転もありません。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1945円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり 【

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：100名 開設：2022年7月 【おすすめポイント】 ・

勤務時間【夜勤】17:00～翌10:00（休憩1時間） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※施設によりシフト時間に多少の前後があります。 ■週1回～勤務OK！ 月の勤務回数についてはお気軽にご相談ください。 ご希望の勤務回数をお気軽にご相談ください。 【シフト例：副業と両立するスタッフの場合】 Wワークの方は他社様と合計して週40時間以内迄

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼夜勤日当を大幅UP！効率よく稼げる夜勤専任スタッフ／ 「少ない日数でしっかり収入を得たい」 「昼間の時間は自分のために使いたい」 そんなあなたにぴったりの働き方です！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 有料老人ホームでの夜間生活サポート業務 具体的には以下の業務をお願いします。 定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、ナースコール対応 排泄介助：トイレへの誘導、見守り、オムツ交換など 就寝介助：口腔ケア、就寝着への着替えサポート 起床介助：着替え、洗顔等の身支度サポート ★見守り支援シス

仕事内容■メインキャッチ 【月給32万円～・退職金あり】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | 有料老人ホーム | 神奈川県横浜市港南区 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 ◆ 介護職員としての業務全般 ◆ 【主な業務】 ● 身体介助（入浴、排せつ、食事） ● レクリエーションなどの企画・実施 ● 施設内でご入居者様への介護サービス 居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行うため、ゆったり丁寧にご入居者様と接することができます。 ◇ 体制・サポート - 夜勤回数：月平均5回 - 夜勤体制：2交代制（基本はナース1名・介護2名） - レク専門部署との分業で企画負担を軽減 - フロア担当