神奈川県横浜市港南区の学校看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市港南区の保育園・学校 ■メインキャッチ 保育園・学校の正看護師/年間休日122日！賞与ありも叶う保育園看護求人 ■コメント ・園児の健康管理や体調不良時の対応を担い、子どもたちの成長を看護の立場から支えます ・年間休日122日でメリハリのある働き方が可能。無理なくキャリアを続けやすい職場です ・上大岡駅から徒歩1分。公共交通機関で通いやすく、毎日の通勤にも便利です ・給与は年収399万～419万円を目安に設定。経験を活かした収入アップも目指せます ・住宅手当・家族手当・通勤手当など各種手当を用意。毎月の待遇面もしっかり支えています ■雇用形態 正社員 ■職種 保

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市港南区の保育園・学校 ■メインキャッチ 保育園・学校の正看護師/年収373万円～・賞与ありが魅力！働きやすい保育園看護 ■コメント ・園児の健康管理や体調不良時の対応を担い、子どもたちの成長を看護の立場から支えます ・年間休日125日でメリハリのある働き方が可能。無理なくキャリアを続けやすい職場です ・給与は年収373万円～を目安に設定。経験を活かした収入アップも目指せます ・住宅手当・資格手当・通勤手当など各種手当を用意。毎月の待遇面もしっかり支えています ・寮・住宅支援があり、転居を伴う転職や新生活を始める方にも安心感があります ■雇用形態 正社員 ■職種

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市港南区の保育園・学校 ■メインキャッチ 保育園・学校の正看護師/港南台駅徒歩5分・賞与ありが魅力！働きやすい保育園看護 ■コメント ・園児の健康管理やけが・体調不良時の対応を担い、子どもたちの成長を看護の立場から支えます ・年間休日は121日。休日数を重視して転職先を選びたい方にも魅力的な条件です ・給与は年収364万～440万円を目安に設定。経験を活かした収入アップも目指せます ・港南台駅徒歩5分とアクセス良好。通勤のしやすさを重視する方にもおすすめです ・具体的には健康管理や保育補助などを担当。日々の実務を通じて現場で役立つスキルを磨けます ■雇用形態 正社員

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市港南区の保育園・学校 ■メインキャッチ 保育園・学校の正看護師/港南中央駅徒歩8分！年収318万円モデルも叶う保育園看護求人 ■コメント ・乳幼児の健康を日常的に見守り、医療知識を活かしながら保育現場を支える仕事です ・年間休日は125日。休日数を重視して転職先を選びたい方にも魅力的な条件です ・港南中央駅から徒歩8分。公共交通機関で通いやすく、毎日の通勤にも便利です ・年収318万円モデルの給与水準。経験や能力を考慮し、これまでのキャリアを待遇面にも反映します ・資格手当・通勤手当など各種手当を用意。毎月の待遇面もしっかり支えています ■雇用形態 正社員 ■職

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市港南区の保育園・学校 ■メインキャッチ 保育園・学校の正看護師/年間休日122日×上永谷駅徒歩2分｜保育園看護として経験を活かす ■コメント ・乳幼児の健康を日常的に見守り、医療知識を活かしながら保育現場を支える仕事です ・年間休日は122日。休日数を重視して転職先を選びたい方にも魅力的な条件です ・上永谷駅から徒歩2分。公共交通機関で通いやすく、毎日の通勤にも便利です ・年収399万～419万円の給与水準。経験や能力を考慮し、これまでのキャリアを待遇面にも反映します ・住宅手当・家族手当・通勤手当など各種手当を用意。毎月の待遇面もしっかり支えています ■雇用形態

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市港南区の保育園・学校 ■メインキャッチ 保育園・学校の正看護師/上大岡駅徒歩8分×寮あり｜保育園看護として経験を活かす ■コメント ・乳幼児の健康を日常的に見守り、医療知識を活かしながら保育現場を支える仕事です ・年間休日125日でメリハリのある働き方が可能。無理なくキャリアを続けやすい職場です ・年収318万円モデルを想定した待遇。これまで積み重ねてきた経験もしっかり評価されます ・上大岡駅徒歩8分の立地で、電車通勤を希望する方にも通いやすい環境です ・資格手当・通勤手当など各種手当を用意。毎月の待遇面もしっかり支えています ■雇用形態 正社員 ■職種 保育園

勤務時間9:00 〜 17:00（上記の間で実働6時間程度・休憩60分）週4～OK！

仕事内容【仕事内容】 時給2020円以上×残業少なめ！ 子どもの成長を見守る保育園看護師 ハマふれんど加入など福利厚生も充実 ＼この求人のポイント！／ ・ 時給2020円以上の高水準給与 ・ 残業月5時間程度で定時退社可能 ・ 週4日〜OKで無理なく働ける ・ 土日祝休みで家庭と両立しやすい ・ ブランク歓迎で丁寧な研修あり ・ 賞与年2回支給で収入面も安心 【具体的な業務内容】 認可保育園での看護業務全般を お任せいたします。 ・園児や職員の健康管理 ・糖尿病児童の数値管理を中心とした医療的ケア対応 ・発熱や怪我などの緊急対応 ・乳児クラスの保育補助 ・各種保健書類の作成や記録 病院勤務

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 8:30～17:30（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） いずれかの時間帯で、平日週3日勤務可能な方

仕事内容【仕事内容】 横浜市港南区にある定員112名の特別養護老人ホームで、看護師または准看護師資格をお持ちの方を募集しています。 入居者の健康管理や看護業務全般を担当し、併設の短期入所や通所介護も運営しています。 研修制度が充実しており、未経験の方も安心して働ける環境です。 勤務は平日週3日、8:30～17:30または9:00～18:00のシフト制。 制服やシューズの支給、食事補助、誕生日プレゼントなど福利厚生も充実しています。 保養所や共済制度、退職金制度も整っており、長く安定して働きたい方にぴったりです。 地域の方々に信頼される施設づくりを一緒に目指しましょう！ 【給与詳細】 【パート・バイト

仕事内容＼第二新卒・既卒・未経験の方、大歓迎！／ 「仕事を通じて成長したい」そんなあなたを全力でサポートします！ 経験よりも“人柄”と“学ぶ意欲”を重視しています。 先輩スタッフが丁寧に教えるので、医療業界が初めての方も安心してスタートできます。 医療法人社団 厚済会は、横浜市・横須賀市で病院やクリニックを運営し、1980年の創立以来40年以上、地域に根ざした医療を提供してきました。 医師・看護師・技師・薬剤師・医療事務など、多職種が連携して“安心できる医療”を支える チーム医療 が特徴です。 専門職同士が協力し合う環境で、未経験からでもしっかり成長できます。 チーム医療に興味のある方、ぜひお

仕事内容仕事内容 デイサービス等 求人詳細 機能訓練に特化し、介護整体を取り入れた新しい形の介護予防デイサービス(リハビリデイサービス)です。 主な仕事は、介護整体により要支援・軽度要介護認定者の方の身体機能の向上と維持のお手伝いです。 午前と午後それぞれ定員は10名。 ご利用者さまに喜ばれるお店を一緒に作ってくれる方を募集します。 【新しいかたち。半日型リハビリ型デイサービス】 1回の店舗利用定員は、午前の部・午後の部それぞれ10名。 1回3時間のリハビリデイサービスなので、入浴や食事の提供はありません。 ご予約いただいたご利用者さま(要支援・軽度要介護認定者)に機能訓練、リラクゼー

仕事内容【仕事内容】 横浜市の上大岡駅から徒歩2分の外来透析専門クリニックで、看護師として働きませんか？ 主な業務は血圧や体温などのバイタル測定、身長・体重のチェック、カルテ記録、看護計画の実施、バスキュラーアクセスの管理、患者や家族との連携、フットケアなどです。 透析経験がなくても、丁寧に指導します。 シフト制で、1ヶ月ごとに勤務時間を調整。 残業はほとんどなく、仕事とプライベートの両立が可能です。 休日は日曜日と週休2日制、年間休日は120日です。 育児休暇や有休も取得しやすい環境です。 福利厚生も充実しており、各種社会保険完備、退職金制度、昇給、食費補助、リゾートホテル利用、民間医療保険加入、産

仕事内容【横浜市港南区】【実働6h勤務】こどもたちの『放課後』を豊かに☆成長を支えるお仕事♪WEB面接対応可◎ 放課後施設での指導員のお仕事です。 スタッフやこどもたちと一緒に“新しい 放課後の居場所”をつくっていくお仕事です。 ●児童や保護者との関わり ●イベントの企画・運営 ●スタッフへの指導・サポート ●運営に関わる事務作業 ●環境整備（清掃など） ＜求める人物像＞ 私たちは子育てを通じて、こどもたちの「明日を たくましく生きる力」を育みたいと考えます。こど もたちに寄り添い、日々を豊かに過ごせるように サポートをして下さる方。こどもたちと子育て家庭 を支え、地域みんなの笑顔を創り出すお手伝

仕事内容【仕事内容】 看護師業務全般を担当します。 経験や資格に応じて給与が決まり、扶養手当や住宅手当、通勤手当も支給されます。 夜勤や残業もありますが、賞与や昇給制度も整っており、福利厚生も充実。 年間休日125日で、年末年始や有休休暇も取得可能です。 社会保険完備や退職金制度もあり、研修や制服貸与など働きやすい環境です。 【給与詳細】 【正職員】 月給243,940円～321,650円 給与の内訳 ・大学卒 252,110円 ・3年制短大・専門卒 243,940円 ※経験により加算あり 扶養手当 配偶者11,000円他 住宅手当 最高20,000円 通勤手当 上限月額55,000円 時間外手当

仕事内容【仕事内容】 経験や経歴に応じて相談可能です。 お気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 【正職員】 月給188,300円～332,800円 休日出勤手当：3,000円/回 夜勤手当：14,000円/回 遅番手当：1,500円/回 通勤手当：上限50,000円 住宅手当：5,000円～10,000円 職務手当：10,000円 住宅補助手当：17,000円（入職後1年間・世帯主かつ独身対象） 処遇改善加算手当：今年度実績7,000円 昇給あり 賞与：年3ヶ月分（前年度実績） ■想定年収例 【未経験者の看護師】 ・入職3年目：405万円 ・入職10年目：495万円 ※年収例は在籍1年間

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務を担当します。 ご利用者様の健康状態を把握し、安心して過ごせるように日々の健康管理や服薬管理、診療の補助、記録作業を行います。 必要に応じて受診対応もあります。 月7～8日のオンコール対応もあります（電話対応のみ）。 【給与詳細】 【正職員】 月給229,000円～400,000円 職務手当（准看護師：30,000円、正看護師：50,000円） 調整手当 残業手当 交通費支給（上限月40,000円） オンコール手当（1,500円/日）別途支給 賞与年2回（2024年度実績） 昇給年1回 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※経験を考慮

仕事内容【タイトル】 医療法人徳洲会横浜日野病院正看護師 【仕事内容】 病棟での看護業務。 【主な対象疾患】 統合失調症が全体の7～8割を占める。その他、躁うつ病、うつ病、認知症（認知症病棟で対応）。 薬物・アルコール依存症は緊急入院のみ受け入れ。予定入院はなく、処置後に早期転院。 【在籍看護師について】 20～30代が中心。各病棟に40～50代が3名程度、60代も在籍。 男性看護師の在籍数は約15名。 【事業所名】 横浜日野病院 【応募資格】 ・正看護師資格 【施設形態】 精神科病院 精神科、神経科、歯科 【法人名】 医療法人徳洲会 【勤務地】 神奈川県横浜市港南区

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市港南区の精神科病院 ■メインキャッチ 精神科病院の正看護師/年収405万円モデル×賞与あり｜病棟看護として経験を活かす ■コメント ・病棟で治療から療養生活まで継続して患者様に関わり、幅広い看護経験を積めます ・給与は年収405万円モデルを目安に設定。経験を活かした収入アップも目指せます ・住宅手当・扶養手当・夜勤手当など各種手当を用意。毎月の待遇面もしっかり支えています ・退職金制度があり、長期的なキャリアを見据えて働きやすい環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 精神科病院の正看護師 ■仕事内容 精神科病院での看護師業務を担当していただきます。 ■給与 月

仕事内容“ただの事務”では終わらない！ ITスキルも身につく次世代型バックオフィス職 仕事内容： 業務を円滑に進めるためのデータ入力や資料作成を中心にお任せします。 正確さだけでなく、“より良くする視点”も大切にしていくポジションです。 《業務例》 ・データ集計・入力 ・Excelやスプレッドシートでの資料作成 ・報告資料の作成 ・アカウント・権限管理 など 慣れてきたら ・業務フローの整理・標準化 ・関数やツールを使った効率化 ・RPAやVBAなどの自動化スキル習得 などにもチャレンジできますよ♪ ＼未経験入社が9割！／ 入社後は約1ヶ月の研修からスタートし、 タイピングなどの基礎から段階的

仕事内容【タイトル】 看護師・准看護師(病院・外来) 【仕事内容】 看護業務 病院・外来における看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 病院や外来における看護師の業務内容は多岐にわたります。以下に主な業務を挙げます。 1. 患者のケア - バイタルサインの測定（血圧、脈拍、体温、呼吸数など） - 身体的なケア（入浴、排泄、食事の介助など） - 投薬管理と注射 - 傷の処置やドレッシングの交換 2. 診療の補助 - 医師の診察や処置の補助 - 診療前の準備と後片付け - 診療記録の作成と管理 3. 患者教育と相談 - 病気や治療

勤務時間09:30〜16:30 09:45〜18:45 10:00〜18:00 ※上記の勤務時間は一例です。 「この時間帯で働きたい」などございましたら お気軽にご相談ください。(1日6時間~)

仕事内容【お任せするお仕事】 看護師の補助業務です。医療行為はありません。 ・食事・入浴・排泄の三大介助など生活のサポート ・患者様の移送、車椅子でのご案内 ・ベッドメイキング、リネン交換 ・診察室、処置室の準備、片付け ・器具の洗浄、消毒、滅菌準備 ・備品、消耗品の在庫管理、補充 ・カルテ、書類の運搬 ◆1日の流れ ◇9:00 出勤・申し送り 当日の予定や注意事項を確認します。 ◇9:30 診察準備、環境整備 診察室を整え、物品を補充します。 ◇10:30 外来サポート 患者様のご案内や移動のお手伝いを行います。 ◇12:30 昼食対応・休憩 ◇14:00 器具消毒、片付け 使用済み器具の