コールセンター - 東京都品川区 の求人・仕事・採用時給1,800円〜

勤務時間9：50～19：00（実働：8時間） （休憩70分） ■お仕事のポイント■ 【企業紹介】 自由で多様性を尊重する社風で自分のペースでお仕事を進めることができます！ 【部署紹介】 派遣社員が多数活躍中！ 新型コロナウィルス対策有り！

勤務時間週3日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 09:00-18:00 10:00-19:00 11:00-20:00 ※いずれか実働8時間／休憩1時間 【休日・休暇】 有給休暇あり 年末年始休暇 GW休暇あり 夏季休暇あり

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 08：00～17：00（実働08：00、休憩01：00） 10：00～19：00（実働08：00、休憩01：00） ■繁忙期に月5時間程度の残業の可能性あり ※「8：00～/9：00～/10：00～/11：00～/12：00～/13：00～」の8時間のシフト制です

勤務時間シフト制

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） ◇残業は基本ありません！

勤務時間09：30～18：30 【残業】有 基本的には無し、発生の場合は最大30分/日程度（月1程度）

勤務時間9：30～18：30（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＼＼ 周辺の提携レストランが半額！ ／／ ランチをお得に楽しんで午後からの活力にフランクで話しやすい方も多く先輩の派遣社員さんもたくさんィ 【企業紹介】 倉庫業の枠組みを超え、お預かりしたものの価値を高めて後世に引き継ぐ会社！ 【部署紹介】 メール・電話での顧客対応及び事務処理業務を行うポジションです！ お客様からの要望をお伺いしてそれに沿った提案まで行うため、やりがいがあります

勤務時間（1）08：00～17：00 （2）09：00～18：00 （3）10：00～19：00 （4）11：00～20：00 （5）12：00～21：00 （6）13：00～22：00 時間帯固定できます（＾＾）/ ◆実働8h、休憩1h ◆シフト制 ライフスタイルに合わせて働ける柔軟シフトが魅力♪ 勤務時間はなんと【6パターン】をご用意！ さらに、週3日～週5日の中で勤務日数も選べます。 「授業やプライベートと両立したい学生さん」も、 「しっかり稼ぎたいフリーターさん」も、 それぞれに合った働き方が叶います◎ 20代～50代まで幅広い世代が活躍中！ 未経験の方はもちろん、 ブランクがある方も大歓迎。 無理なく続けられる環境だから、 長期で活躍しているスタッフも多数！ 自分のペースで、安定して働ける職場です♪

勤務時間9：00～17：00 （実働7時間）休憩60分 【残業】残業なし

勤務時間9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

勤務時間【1】8：40～17：10 【2】11：30～20：00（実動7時間30分/休憩60分） ※【1】【2】両シフト対応いただきます。

勤務時間09：30～18：10（実働07：55、休憩00：45） ●残業は基本なし！状況により月5時間程発生の可能性があります

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） ◇残業は基本ありません！

勤務時間09：30～18：10（実働07：55、休憩00：45） ●残業は基本なし！状況により月5時間程発生の可能性があります

勤務時間8：00～17：00（実働8時間・休憩1時間） ＜研修について＞ 研修期間（およそ2週間）は月～金の9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）となります。 ※研修期間も時給の変動はございません。 【同時募集】 月～金 9：00～18：00勤務や土日祝含む勤務も同時募集中！ （早番のみや遅番のみなど多数のシフト有る為、様々な相談が可能です。お気軽にご応募ください。）

勤務時間08：40～17：10 【残業】有 月5時間程度

勤務時間10：00～19：00（実働8：00、休憩1：00）

勤務時間10：00～18：30（実働07：30、休憩01：00） 残業月10～15時間 16日、26日前後に残業が発生します。多め、少なめなど希望をお伺します 9：00～17：30の時間帯もOK！どちらか選択ください

勤務時間08：00～17：00 【残業】有 月0～10H程度 ※状況により変動あり

仕事内容【品川シーサイド】8/4入社！高時給1800円◆コールセンターのバックサポート業務 ★コールセンターを支えるバックサポート業務をお願いします！・既存のセンターからの質問対応例）センターからのエスカレーションを受付し、対応方法について社員と協議。社員承認をいただいたのちにセンターへ回答する。・運用設計例）新規サービスの設計を担当。既存の運用を踏襲しつつ、関係各所と運用の取り決め、過不足の確認、認識合わせをして、リリースまでの推進する。・業務改善例）既存の業務で、より業務効率化（コスト削減）ができる点を選定して改善を実施する。各センターで認識統一ができていない事象に対して、認識統一を図るべく、各