児童指導員 児童発達支援事業所 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

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児童指導員/資格必須/札幌市東区本町/賞与3.5か月支給実績あり年齢不問・ブランク可賞与あり児童デイサービスで児童指導員を募集しています

有限会社クリーンテック

  • 北海道 札幌市東区 本町一条 / 環状通東駅 徒歩12分

  • 月給21万円〜29万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 主婦・主夫歓迎
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 「児童デイサービスあいうえお」は、札幌市東区本町にある児童発達支援・放課後等デイサービス施設です。 私たちは子どもたちが楽しく意欲的に取り組める支援を大切に考え、1人1人のペースでコミュニケーション能力や適応力を高めていける工夫を凝らしています。 子どもたちを一緒にサポートしていく指導員を募集中です。 経験やブランクは問いません。 資格取得支援や研修制度で、スキルアップを応援します。働きながら学び、より良い支援を考えていける環境です。 ※系列事業所が東区、北区、中央区と複数ございますので勤務地に関しましてはご相談頂けます。 ・児童への自立支援(療

児童指導員/放課後等デイサービス/正社員/資格必須/経験5年以上必須/月給26.9万円~/日祝休み/年休120日/事業拡大中の成長企業/研修&資格取得・キャリア支援が充実

株式会社朝/札幌あけぼの園/ドレミ♪

  • 北海道 札幌市豊平区 平岸三条 / 平岸駅 徒歩5分

  • 月給26.9万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 体を動かす
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • AT限定OK

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 <主な仕事内容> ・日常生活、社会における支援 ・療育や児童の個別支援計画に基づく支援の実施 ・保護者からの相談対応や日報管理 ・学校や関係機関との情報連携 ・学校やご自宅への送迎業務など <療育プログラム> ・施設独自の課題(プリント、指先課題など)、宿題支援 ・トランポリンやアスレチックで楽しく、のびのびと身体を動かす活動 ・絵馬やひな人形、カーネーション、季節の飾りづくりなど、個性が発揮できる工作・制作活動 ・クッキー、たこ焼き、ピザトースト、おにぎりなどの調理活動 ・プールやレストラン、買い物学習、水族館、動物園などの社会経験を積む外出活動

かんたん応募登録エントリー

児童発達支援事業所の言語聴覚士/週5日から/正社員/2024年5月OPENの児童発達支援事業/言語聴覚士/実務未経験OK有給消化率97%以上でプライベートも充実 福住駅から徒歩2分

カドルソフトリー株式会社

  • 北海道 札幌市豊平区 月寒東一条 / 福住駅 徒歩2分

  • 月給24万円〜30万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • アットホーム
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容給与: 月給240000~300000円 仕事内容: \児童指導員【言語聴覚士】を募集します/ 2024年2月に新規オープン予定の児童発達支援事業です♪ 0歳~小学校入学前までのお子さまを預かる小規模な教室です。 3つのグループに分かれているので、余裕のあるサポートができます♪ ◆具体的な仕事内容 ・子どもたちの発達や成長を支える支援・評価 ・技能訓練計画書の作成 ・日常生活を支える訓練 ・業務記録 ・保護者様との連携・サポート など それぞれのお子様に合った育て方を見つけて頂きます。 お子様や保護者様と関係性を築きながら、あなたの経験やスキルを発揮してください! 正社員・パートや職

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