富山県富山市のハローワーク 介護事業の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：２日連続勤務（夜勤） 週１～２回（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護業務全般 （食事・排泄等） 利用定員：２０戸 サービス付き高齢者向け住宅コスモスの里 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所において、ご利用者様が住み慣れた地域やご自 宅で安心して生活を続けられるよう支援するお仕事です。 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ・ご利用者様・ご家族との相談対応 ・サービス担当者会議の開催 ・介護サービス事業所や医療機関との連絡・調整 ・モニタリングおよび定期訪問 ・要介護認定の申請代行や各種手続き支援 ・地域包括支援センターや関係機関との連携 利用者様一人ひとりの想いに寄り添い、多職種と協力しながら在宅 生活を支えるやりがいのある仕事です 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：14時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）、又は両方の勤務 勤務日数、時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護事業所における利用者さんの送迎業務 朝・夕また、介護に関心あれば日中業務も可能 社用車使用（普通車ＡＴ）、片道３０分以内の 送迎です 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）いずれか勤務できる方 （１）（２）は休憩なし、（３）は休憩４５分 ※就業時間はご相談に応じます。 ※（１）（２）（３）各１名ずつの募集となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始（カレンダーにより）５日間 夏期休暇（盆）３日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・通所介護事業所におけるリハビリテーション業務 ・マシン４台、自転車４台、トレッドミル（歩行マシン）、 平行棒を、利用者様の身体症状にあわせた負荷の運動指導を していただきます。 ・定員が１５名で、午前・午後各３時間の機能訓練特化型の デイサービスです。 食事・入浴はありません。機能訓練の指導などを行って いただきます。 ・利用者様の記録入力 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜12時00分 就業時間２：12時45分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容バイタルチェック、体力測定、運動指導など 可能であれば送迎業務（普通車ＡＴ使用） 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容＊未経験の方でも相談しながら業務を進めることができるよう支援 いたします。 ○居宅介護支援事業所内でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・認定調査 ・ご利用者、ご家族宅への訪問相談 ・関係機関との連絡・調整 ・その他各種相談業務 （変更範囲：変更なし）

仕事内容通所介護事業所における看護業務 定員が１５名で、午前・午後各３時間の機能訓練特化型の デイサービスです。 デイサービスでは珍しく、土・日曜日が休みです。 食事・入浴はありません。バイタルチェック、機能訓練の 指導、口腔指導などを行っていただきます。 利用者の送迎業務（社有車：ＡＴ車使用） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：４時間以上勤務できる方歓迎します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより 盆休み ８／１５・１６ 年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームしらいわ苑において 入所者の生活支援を行う介護のお仕事です 〈主な業務〉 ・食事、入浴、排せつ介助 ・生活援助 ・見守り、記録業務 １日４時間の短時間勤務 週３日以上勤務できる方 未経験、ブランク歓迎 変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜13時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画書の策定及び 相談業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜6時00分又は8時00分〜22時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：面談時に希望の勤務時間をお聞かせください。週１日から勤務が可 能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他【休日】シフト制（曜日固定） ※平日のみ可／土日のみ可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容２０２６年２月にオープニングしたばかりの事業所です！オープニ ングスタッフ募集☆ 【訪問型医療介護とは？】 ミレニアムは、介護業界のなかでも特に大きな成長が期待される「 医療介護」をコア事業にしています。 高齢者介護とは異なり、ＡＬＳの方など医療的なケアを必要とされ る利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支えます。喀痰吸引や経 管栄養支援といった専門スキルは、入社後に習得できます。 変更範囲：変更なし

仕事内容在宅での訪問介護業務（社用車（ＡＴ）使用） ・在宅での生活支援 （調理、清掃、洗濯等） ・食事介助、排泄介助など ・病院・買い物等への付添介助 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容◆居宅介護支援事業所管理者業務◆ （新規立ち上げ） 【応募前見学歓迎】 管理者の業務内容 ・スーパーバイザーとして、メンバー（ケアマネジャー）の支援 ・地域包括支援センター他、地域の諸機関との連携業務 ・給付管理票作成、支援費請求等の事務作業 ・介護支援専門員としてケアマネジメント業務 ・その他付随する業務 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護老人保健施設レインボーの通所リハビリテーション （デイケア）での介護業務全般 食事、入浴、排せつ介助やレクリエーションなどの 生活支援を行います。 利用者が安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 ・定員：３５名 日勤のみで働きやすい職場です。 変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・休憩時間・勤務日数は相談に応じます ＊週４日以上・一日４時間以上勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容老健レインボーの入所、通所利用者のリハビリ業務全般 定員 入所：１００床 通所：３５名 ＰＴ４名、ＯＴ４名、ＳＴ１名 医師・看護師・介護職員など多職種と連携しながら入所、通所のリ ハビリを管理しています。 入所から退所まで通してかかわりを持つことができます。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容＊年間休日１２０日、有給消化１０日以上の実績のある 柳町・清水町地域包括支援センターで主任ケアマネのお仕事です。 ＊具体的な仕事内容 ・地域包括支援センターにおける利用者やその家族の相談、支援 ・介護予防ケアプランの作成、委託事業の実施等 ＊入社当日より使用可能な５日間の特別休暇や、 専門資格を有するスタッフが業務に限らず 様々な悩み相談に対応する従業員支援プログラム導入 業務の変更の範囲：法人の定める業務全般

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜定休 出勤日（応相談）お気軽にお話しください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆デイサービスでの機能訓練指導員業務◆ （個別や集団での機能訓練実施、日常生活の助言等） 【応募前見学歓迎】 （理学療法士業務の内容） ・デイサービス利用者に対する機能訓練プログラムの計画と実施 ・個別機能訓練計画書の作成、評価、アセスメント ・福祉用具の選定助言や住宅改修実施にあたっての助言（必要時） ・各種相談（身体機能面や日常生活について） ・その他 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 （ケアプラン作成、アセスメント、利用者宅訪問、担当者会議等） ※在宅勤務週１～２回可能（報告書提出必要） ※会社パソコンは持ち帰り可 （通信環境は自宅にて準備、破損した場合は要自己負担） ※介護ソフトは、ＮＤソフトウェアほのぼのＮＥＸＴを使用 【変更範囲：会社の定める業務】 「働き方改革関連認定企業」 とやま健康企業宣言Ｓｔｅｐ１認定事業所

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）いずれか勤務できる方 （１）（２）は休憩なし、（３）は休憩４５分 ※就業時間はご相談に応じます。 ※（１）（２）（３）各１名ずつの募集となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始（カレンダーにより）５日間 夏期休暇（盆）３日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容通所介護事業所における看護業務 定員が１５名で、午前・午後３時間の機能訓練特化型の デイサービスです。 デイサービスでは珍しく、土・日曜日が休みです。 食事・入浴はありません。バイタルチェック、機能訓練の指導、 口腔指導などを行っていただきます。 輪番制で送迎業務出来る方 【変更の範囲：なし】

仕事内容・ご利用者様宅での訪問リハビリテーション業務全般 （訪問リハビリ、評価・計画作成、多職種連携、記録、地域の医療 ・介護事業所との連携、営業活動。） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容就労支援および生活介護事業所の指導員業務。 生活指導、作業の指導とサポート、見守り、関係機関との連携業務 、支援記録の作成等。 【変更の範囲：変更なし】