すみれ居宅サービス支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容利用者様の笑顔を支えるケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 暮らしに寄り添うケアマネジャーとして、利用者様の在宅生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成・見直し ・介護サービスの調整や連絡 ・サービス提供事業所との連携 ・利用者様の生活状況の確認 ・関係機関との情報共有 ・ケアマネジメントに付随する業務 利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧に把握し、住み慣れたご自宅での生活を支

仕事内容【居宅介護支援】★経験・年齢不問／月給254,400円 ～ 310,000円／年間休日125日／勤務時間8：20～17：20まで◎残業無し♪ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプラン作成 ・介護保険サービス利用状況のモニタリング ・利用者様とサービス事業所との連絡調整、相談 ・担当者会議 ・給付管理 などを担当していただきます。 【雇用期間の定め】 60歳まで 【就業場所の変更】 なし 【従事すべき業務の変更】 法人の定める業務 資格: ・主任介護支援専門員 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 勤務時間: 1）8：20～17：20 ※休憩60分 休日・休暇: 土日

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおける生活相談業務全般 ・ご利用者様、家族との対応。（契約等） ・居宅事業所との調整（サービス担当者会議） ・ご利用者様の生活支援業務、介護保険業務。 ・ご利用者様の送迎業務 ・簡易な介護業務（食事、トイレ、車イス介助等） ・カラオケサロン業務 ●賞与は年2回で計3.0ヶ月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は充実の110日です。季節休暇もありお休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●育児・介護休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環

仕事内容地域に密着した居宅介護支援で共に成長しませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援のお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に携わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認や必要に応じた見直し ・利用者様の生活に関する記録や各種事務業務 一人ひとりの希望や暮らしの状況を丁寧

仕事内容【求人概要】 安曇野市/居宅介護支援事業所/正社員/65歳定年/車通勤可 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 安曇野市にある居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・正社員求人です。 【法人情報】 ご利用者様にあった、ケアプランを作成し、ご利用者様、ご家族様がご自宅や地域で暮らし続けられるように支援しています。 また、自立支援をめざした支援を提供している事業所です。 【おすすめポイント】 ・年

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の希望をケアプランに反映！日勤専従で取り組むケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様の生活を支えるケアプラン作成・提案を中心にお任せします。 ・ケアプランの作成 ・利用者様に合わせたサービス内容の提案 ・ケアプランに関する調整や支援 一人ひとりの状況や希望を踏まえながら、安心して在宅生活を続けられるよう支援する役割です。 ◆ 日勤専従で働けるケアマネジャー 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャー業務に集中して取り

仕事内容未経験から、在宅支援の中心を担うケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の生活状況やご希望を踏まえたケアマネジメント ・必要な介護サービスの検討、調整 ・利用者様やご家族に寄り添った相談対応 ・関係する支援者との連携 利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに合わせた支援を考える役割です。 ◆ 働き方 日勤専従の勤務形態です。 居宅介護支援の

仕事内容<brb>昨年3月オープンの綺麗な施設＊月給28万円以上スタートbr>年休113日＊特養ホーム及び居宅支援でのケアマネ募集！bbrbrb求職者の方へメッセージbbrケアマネージャー（正職員）募集！br>居宅介護支援事業所及び特養老人ホームでのケアマネ業務に携わっていただきます。<brbr>【おすすめポイント】<br>・2025年3月にオープンしたキレイな施設<br>・介護支援専門員資格を活かして働ける<br>・8時半～17時半の日勤のみ（夜勤なし）<br>・年間休日は113日あり、プライベート時間も充実<br>・月給28万円以上スタートでしっかり稼げる<br>・給与は別途経験加算あり<br>な

仕事内容ケアマネジャーの新しいキャリアがここに！地域に貢献する居宅介護支援事業所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連絡・連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の状況変化に応じたケア

仕事内容介護職 株式会社すみれ グループホームすみれ大寛の苑 【おすすめポイント】 ■月4日の希望休取得OK！土日のお休みも相談可なので、ご家族やご友人との時間も大切にできます。 ■お子様の急なお休みも柔軟に対応！子育て世代が活躍しており、お互い助け合いながら働いています。 ■駐車場を完備！真夏や雨の日にも安心なマイカー通勤が可能です。 ■がんばり次第で収入がアップ！賞与を完備しています。 ■未経験や無資格の方も大歓迎！当施設で介護業界デビューを果たしませんか。先輩がサポートします。 2026年10月11日更新 【募集要項】 職種：【未経験・無資格も歓迎/介護職】希望休制度で土日休みも可能/子育て

仕事内容心のケアを大切にする職場で、地域に貢献できるケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして、日勤で専門性を発揮 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に携わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス事業者や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の生活状況や希望に応じたケアプランの見直し ◆ 日

仕事内容愛知県岡崎市で新たなステップを！すみれ介護でケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者との連絡調整 ・サービス利用後のモニタリング ・関係機関との情報共有、連携 ・介護保険に関する各種手続きや書類作成 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様が住み慣れたご自宅で安

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:デイサービスセンター三木すみれ園 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における生活相談員業務全般 ・利用者、家族との対応（契約等） ・居宅事業所との調整（サービス担当者会議） ・利用者の生活支援業務、介護保険業務 ・利用者の送迎業務 ・簡易な介護業務（食事、トイレ、車イス介助等） ・カラオケサロン業務 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必

勤務時間（1）8:30～17:30 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 （4）8:30～19:00の間の6時間以上 ※1か月単位の変形時間労働制 ※週3日～勤務可

仕事内容★週3日～勤務OK！正社員登用の実績あり！未経験・ブランクのある方も、先輩が丁寧に指導してくれるので安心してスタートできます★●週3日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。過去3年で10名の実績があり、やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:社会福祉法人すみれ会 事業所名:舞子すみれ園（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,介護福祉士,

仕事内容業務内容： ショートステイにおける生活相談業務全般 ・ご利用者様、家族との対応。（契約等） ・居宅事業所との調整（サービス担当者会議） ・ご利用者様の生活支援業務、介護保険業務。 ・ご利用者様の送迎業務 ・簡易な介護業務（食事、トイレ、車イス介助等） ・カラオケサロン業務 ●賞与は年2回で計3.0ヶ月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●育児・介護休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 芦屋すみれ園/求人/介護職/正社員/特別養護老人ホーム/兵庫県神戸市東灘区 ＜神戸、大阪方面からもアクセス抜群の好立地！潮風感じるベイエリアがあなたの職場に！スミレ会グループ！＞ ◎介護職/正社員募集◎【月給231,000円～257,000円/賞与2回】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『芦屋駅』徒歩10分。

仕事内容【タイトル】 蒲郡すみれハイム 言語聴覚士（サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） 【仕事内容】 【仕事内容】 ・サービス付き高齢者住宅での施設内訪問リハビリテーション業務 ・個人宅への訪問リハビリテーション業務 （ご利用者さまのリハビリ業務、記録、計画書の作成 など） ☆介護施設未経験の方方もぜひご相談下さい！ ☆無料駐車場あり 西尾市内、岡崎市、幸田町、蒲郡市の方も通勤可能です！ ☆こんな方におすすめです！ ・笑顔を見るのが好きな方 ・人と接することが好きな方 ・仕事でやりがいを感じたい方 【事業所名】 蒲郡すみれハイム 【応募資格】 ■言語聴覚士 ■訪問ステーション立ち上げ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜託児所あり＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠神戸市西区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・介護認定申請書の作成代行 ・要介護者との面談 ・サービス担当者会議の運営・ケアプランの作成 ・モニタリング・評価・再アセスメント ・給付管理業務 など 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 日勤のみ 車通勤可 託児所あり 【給与詳細】 【月給】215,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 170,000円 職能手当

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容神奈川県横浜市でケアマネジャーを募集！地域に根差した介護を支えるパート・アルバイト求人 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務！日勤専従で寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所や関係機関との連絡調整 ・サービス利用状況の確認 ・利用者様の生活に合わせた継続的な支援 ◆ 利用者様に寄り

仕事内容あなたの次のステージは、すみれ居宅介護支援事業所で ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして事業所を支え、利用者様の在宅生活に寄り添う管理者業務 ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援におけるケアマネジメント業務 ・利用者様やご家族の状況に応じた相談対応 ・ケアプランの作成・見直し ・介護サービス事業者や関係機関との連絡・調整 ・利用者様の在宅生活を支えるための支援方針の検討 ・主任ケアマネジャーとしての専門的な助言・支援 ・管理者としての事業所運営や業務管理 ◆ 管理者としての役割 ・事業所内の業務が円滑に進むよう全体を調整 ・ケアマネジャーへの