すみれ居宅サービス支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:デイサービスセンター三木すみれ園 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における生活相談員業務全般 ・利用者、家族との対応（契約等） ・居宅事業所との調整（サービス担当者会議） ・利用者の生活支援業務、介護保険業務 ・利用者の送迎業務 ・簡易な介護業務（食事、トイレ、車イス介助等） ・カラオケサロン業務 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必

勤務時間【勤務時間/timeshift】 残業少なめ 【1】 8時30分～17時30分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 舞子すみれ園デイサービスセンター 作業療法士（デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■デイサービスセンターにて作業療法士業務全般 ・機能訓練 ・レクリエーションの支援 等 【事業所名】 舞子すみれ園デイサービスセンター 【応募資格】 ■作業療法士免許必須 ■機能訓練指導員の経験必須 【施設形態】 デイサービス（通所介護） 【法人名】 社会福祉法人すみれ会 舞子すみれ園 【勤務地】 兵庫県 神戸市垂水区 西舞子6丁目1番13号 【アクセス】 山陽電鉄本線「西舞子駅」(徒歩6分) 【勤務時間】 残業少なめ 【1】 8時30分～17時3

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市垂水区西舞子6-1-13 【アクセス】 山陽電鉄本線西舞子 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアステーションすみれサービス提供責任者業務 【給与】 月収 240000円 【住所】 神奈川県横浜市南区榎町2-78-1 【アクセス】 ブルーライン蒔田 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 365日年中無休で在宅支援に注力。スタ

仕事内容兵庫県三木市で新たなステップを！三木すみれ園でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で寄り添う日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する提案や調整 ・サービス事業者、医療機関など関係機関との連絡・調整 ・ケアプランに沿ったサービス提供状況の確認 ・利用者様の状況変化に応じた支援内容の見直し ・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務業務 ◆ 日勤専従で働く

仕事内容あなたの次のステージは、すみれ居宅介護支援事業所で ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして事業所を支え、利用者様の在宅生活に寄り添う管理者業務 ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援におけるケアマネジメント業務 ・利用者様やご家族の状況に応じた相談対応 ・ケアプランの作成・見直し ・介護サービス事業者や関係機関との連絡・調整 ・利用者様の在宅生活を支えるための支援方針の検討 ・主任ケアマネジャーとしての専門的な助言・支援 ・管理者としての事業所運営や業務管理 ◆ 管理者としての役割 ・事業所内の業務が円滑に進むよう全体を調整 ・ケアマネジャーへの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護支援専門員募集中 ＜お持ちの資格を生かしませんか♪【施設見学OK】【PCスキル不問】【休憩室あり】【ブランクありOK】【育児休暇あり】【託児施設・保育施設あり】【退職金あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般◎ ・居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定および相談業務 ・要介護認定の申請代行 ・訪問調査（1人当たり月3件程） ★訪問時は社用車を使用 ★主な担当区域は川久保周辺、その他の盛岡市内、紫波町 ★利用者数は30人前後(1人当たり) ★

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください サービス付き高齢者住宅内居宅介護支援事業所になります。施設内だけでなく、周辺外部のご利用者様がメインとなります。現在2名体制の中、今後増員をどんどんしてまいります。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： サービス付き高齢者住宅「夢別邸すみれが丘」の入居者様と周辺外部在宅ご利用者様を中心に、居宅介護支援事業所としてのケアマネジャー業務全般を行って頂きます。 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相

勤務時間【勤務時間/timeshift】 8時30分～17時30分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 楠村すみれハイム 理学療法士（デイサービス（通所介護）、サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） 【仕事内容】 【仕事内容】 ・サービス付き高齢者住宅での施設内訪問リハビリテーション業務 ・個人宅への訪問リハビリテーション業務 （ご利用者さまのリハビリ業務、記録、計画書の作成 など） ☆介護施設未経験の方方もぜひご相談下さい！ ☆無料駐車場あり 西尾市内、岡崎市、幸田町、蒲郡市の方も通勤可能です！ ☆こんな方におすすめです！ ・笑顔を見るのが好きな方 ・人と接することが好きな方 ・仕事でやりがいを感じたい方 【事業所名】 楠村すみれハイム 【応募資格】 ■理学療法士

仕事内容★賞与3.3ヶ月分♪産休、育休あり◎車通勤可能★和歌山県田辺市にあるサービス付き高齢者向け住宅で、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・賞与は年2回3,3ヶ月分と多めで、能力次第できちんと昇給もあります。頑張りがきちんと反映されるようになっているのでモチベーション高く働けます。 ・育児休暇や産前産後休暇も取得できるので、お子様がいらっしゃる方も続けやすい職場です。 ・マイカー通勤が可能なうえに、駐車場が完備されていますので離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通勤できます。駐車代が無料なことも経済面で嬉しいですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士 ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)

仕事内容心のケアを大切にする職場で、地域に貢献できるケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,500〜337,050円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:介護支援専門員：20,000円 正看護師：20000円 准看護師：15000円 調整手当:10,000円 職能手当:11,500〜34,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケア

仕事内容【求人概要】 安曇野市/居宅介護支援事業所/正社員/65歳定年/車通勤可 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 安曇野市にある居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・正社員求人です。 【法人情報】 ご利用者様にあった、ケアプランを作成し、ご利用者様、ご家族様がご自宅や地域で暮らし続けられるように支援しています。 また、自立支援をめざした支援を提供している事業所です。 【おすすめポイント】 ・年

勤務時間・08:30～17:30（休憩60分） ※スケジュールによって柔軟に働けます♪ ※残業なし！

仕事内容1件6,000円 直行直帰＆タブレット記録で効率的 柔軟な働き方で家庭と両立 ケアマネージャー 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【業務内容】 上田医院併設の「ケアプランすみれ」でのケアマネ業務 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・モニタリング ・サービス事業者や関係機関との連携 等 ※事務作業は最小限（事務スタッフ在籍） ※自家用車での訪問OK ┗無料駐車場あり！ ┗1万円/月の車代の支給もしています！ ※社用車の使用OK！ ┗バイク・電動自転車もあります！ 最初は先輩スタッフと一緒に 少しずつ案件を担当していただきます！ ケアマネ資格を取り立ての方や、

仕事内容明るく開放的でホテルのような仕事場はいかかですか？ 令和７年３月新規オープンした特養併設の施設 ○生活相談員 ・利用者、家族との対応。（契約等） ・居宅事業所との調整（サービス担当者会議） ・利用者の生活支援業務、介護保険業務。 ・利用者の送迎業務 ・簡易な介護業務（食事、トイレ、車イス介助等） 利用者及び家族様の生活を支援する仕事で、大変やりがいを感じ られる業務です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容地域に根ざした温かなサポートを提供する職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう支援します。 ・利用者様の心身の状態や生活環境の確認 ・ご希望やお困りごとの聞き取り ・ケアプランの作成・見直し ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・サービス利用状況の確認 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・支援内容に関する記録や必要な事務業務 利用者様一人ひとりの生活背景を丁寧

勤務時間- 〈パート〉 7:00～16:00/9:00～18:00/11:00～20:00/22:00～7:00(休憩60分) 16:30～10:00(休憩90分) ※週2～5日、労働日数について相談可

仕事内容★昇給あり！育休あり★東京都中野区にある介護老人保健施設です。特別養護老人ホーム、デイケア、居宅介護支援事業所を併設しています。 ･頑張り能力次第では昇給もしっかりとつきますのでモチベーションを高く保ちながらいきいきとお仕事に取り組めますね。 ･育児休業の取得実績がありますので、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 特別養護老人ホーム（ユニット） ┃勤務地 中野区 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修

仕事内容待遇の整った働きやすい職場◎一人ひとりの暮らしに寄り添う丁寧な対応ができます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ◇ 利用者様やご家族からの相談対応 ◇ 心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ◇ 介護サービスの利用調整・連絡 ◇ サービス提供事業所や関係機関との連携 ◇ ケアプランの見直しや利用状況の確認 ◇ 支援内容に関する記録・書類作成 ◆ 利用者様の暮らしに寄り添う支援 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み

仕事内容★日勤のみ◎育休あり♪車通勤可★滋賀県栗東市にある特別養護老人ホームです。デイサービス、居宅介護支援事業所を併設しています。 ･日勤のみのお仕事なので、家庭との両立をしたい方にもおすすめです。 ･育児休業の取得実績があります。将来ご出産をお考えの方にも安心して働いていただけます。 ･通勤時にマイカーの利用が可能です。無料の駐車場も完備されているので、経済的にも嬉しいですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 デイサービスにおける介護業務全般 ┃サービス形態 デイサービス ┃勤務地 栗東市 ┃給与 介護職員初任者研

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日110日＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@丹波篠山市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 兼務:相談員もしくは介護職 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・スミレ会グループに所属する、篠山市にて設立した社会福祉法人です。 ・特別養護老人ホーム以外にも、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所の3つのサービスを行っています。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・職員同士の連携がしっかりして取

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~260000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 広島県福山市瀬戸町地頭分小立2721 【アクセス】 JR山陽本線(岡山～三原)備後赤坂 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 皆勤手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あ